trò ý nghĩa của công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động trong doanh nghiệp

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

Ngày tải lên : 22/06/2015, 20:15
... CHƯƠNG1 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CHO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP .3 1.1.Hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho lao động doanh nghiệp 1.1.1.Khái ... phát triển nhân viên 1.1.3.3 Vai trò, ý nghĩa cơng tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động doanh nghiệp Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho lao động ngày trở nên quan trọng cần ... chương: Chương 1: Tổng quan cơng tác đào tạo nâng cao trình chuyên môn cho lao động độ doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng cơng tác đào nâng cao trình chun môn cho lao động công ty cổ phần xi măng La...
  • 91
  • 730
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16
... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I Vai trò cơng tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động Các khái ... lực cao II Phân tích thực trạng vấn đề trình độ chun mơn người lao động cơng tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động Công ty Dược phẩm Trung ương I Đặc điểm trình độ người lao động ... điều động lao động, suất lao động Dự kiến thực kế hoạch nâng bậc, thi tay nghề hàng năm cho cán công nhân viên Thực chế độ hưu trí cho người lao động, lập thực kế hoạch đào tạo cho người lao động, ...
  • 81
  • 1.5K
  • 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20
... MỘTSỐGIẢIPHÁPHỒNTHIỆNCƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHU NMƠNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng cao ... CƠSỞLÝLUẬNVỀCƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHUNMƠNCHON GƯỜILAOĐỘNG I VAITRỊCỦACƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHUNMƠNCHONGƯỜI LAO ỘNG Các khái niệm liên quan đến đào tạo nâng cao trình độ chun mơn người lao động ... công tác nhân 35 4.3 Đặc điểm trình độ chun mơn 36 Quản lý chất lượng lao động công ty 37 II PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGVẤNĐỀTRÌNHĐỘCHUNMƠNNGƯỜILAOĐỘNGVÀC ƠNGTÁCĐÀO TẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI...
  • 23
  • 461
  • 0
Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao  trình độ cán bộ quản lý doanh nghiệp

Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ quản lý doanh nghiệp

Ngày tải lên : 18/10/2017, 08:34
... PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP 1- Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao trình độ cán quản lý doanh nghiệp: Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cán quản lý nhằm tạo cho ... Quản lý hoạt động = Lập kế hoạch hoạt động B + Đảm bảo tổ chức cho hoạt động C D Điều phối hoạt động + Kiểm tra hoạt động + * Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh trình ... Cơ sở lý luận cán quản lý chất lượng cán quản lý doanh nghiệp - Thực trạng chất lượng đội ngũ cán quản lý đơn vị công tác - Hướng biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp...
  • 16
  • 206
  • 1
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Ngày tải lên : 05/04/2013, 12:23
... với nâng cao suất lao động nâng cao suất lao động tăng hiệu lao động sống bồi dưỡng nhân Để nâng cao suất lao động việc đào tạo bồi dưỡng nhân phải đảm bảo hợp lí mặt số lượng chất lượng Đào tạo ... trạng công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chun mơn cho đội ngũ nhân viên khách sạn quốc tế Bảo Sơn Chương 3- Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chun mơn cho đội ... trọng công tác đào tạo việc đào tạo khơng có kết Ý chí người lao động ảnh hưởng lớn đến hiệu phát triển doanh nghiệp khách sạn 1.4 Các phương pháp đẩy mạnh cơng tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ...
  • 81
  • 1K
  • 1
Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Ngày tải lên : 05/04/2013, 12:23
... toàn bất cập Thương mại đời tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động Một số lượng lớn người lao động tham gia vào hoạt động thương mại làm cho lượng lao động thất nghiệp xã hội giảm nhiều Thương ... hộ kinh doanh hoạt động cho quy định pháp luật Đồng CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP 23 thời nhờ mà Phòng có thơng tin cụ thể hoạt động kinh doanh huyện Nắm bắt tác động việc quản lý Nhà nước hoạt động thương ... số doanh nghiệp sở kinh doanh hoạt động, bao gồm ba loại hình chính, doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân sở kinh doanh nhà nghỉ khách sạn; có doanh nghiệp Nhà nước, 23 CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP...
  • 67
  • 774
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn thành phố Thái Nguyên

Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn thành phố Thái Nguyên

Ngày tải lên : 13/06/2016, 09:13
... trạng đào tạo nghề TP.Thái Nguyên: - Số lượng lao động nhu cầu lao động đào tạo - Số lượng chất lượng lao động đào tạo qua năm - Số lượng đối tượng lao động đào tạo nghề - Số lượng lao động đào tạo ... pháp nhằm thăm ý kiến chuyên gia, lãnh đạo có kinh nghiệm công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn để thấy điểm mạnh đặc biệt hạn chế, yếu công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn giai ... người lao động sức lao động yếu tố quan trọng Mỗi công việc thực có người người làm việc có đủ sức lao động Ở nơng thôn, thể lực người lao động so với người lao động thành thị, kiến thức chuyên môn...
  • 102
  • 303
  • 1
Công tác đào tạo và phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực trong Trung tâm dân số kế hoạch hóa gia đình huyện Kì Sơn

Công tác đào tạo và phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực trong Trung tâm dân số kế hoạch hóa gia đình huyện Kì Sơn

Ngày tải lên : 04/10/2016, 16:17
... e) Nâng cao nhận thức cán bộ, công chức với cơng tác đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cán bộ, cơng chức Về phía thân cán bộ, công chức phải nhận thức vai trò cơng tác đào tạo nâng cao trình độ ... bộ, nhận thấy cần thiết công tác đào tạo nâng cao trình độ chun mơn người lao động Vậy nên chọn đề tài “ Công tác đào tạo phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực Trung tâm dân số ... học tập nhằm giúp cho người lao động nắm vững cơng việc mình, hoạt động học tập để nâng cao trình độ kĩ người lao động để thực nhiệm vụ lao động có hiệu 2.2 Phát triển Là hoạt động học tập vượt...
  • 57
  • 371
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn thành phố thái nguyên

Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn thành phố thái nguyên

Ngày tải lên : 05/11/2016, 12:10
... trạng đào tạo nghề TP.Thái Nguyên: - Số lượng lao động nhu cầu lao động đào tạo - Số lượng chất lượng lao động đào tạo qua năm - Số lượng đối tượng lao động đào tạo nghề - Số lượng lao động đào tạo ... trường lao động sau: Thị trường lao động (hoặc thị trường sức lao động) nơi thực quan hệ xã hội người bán sức lao động (người lao động làm thuê) người mua sức lao động (người sử dụng sức lao động) , ... nội dung đào tạo Trong mối quan hệ gắn kết đào tạo với sử dụng giải việc làm phải dựa sở nhu cầu lao động thị trường lao động Đào tạo ai, đào tạo nghề gì, cấp trình độ nào… phải cầu lao động thực...
  • 102
  • 268
  • 0
Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf

Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf

Ngày tải lên : 06/03/2014, 10:21
... tiếng ngày Do bố trí lao động phù hợp với trình độ , khả ,sức khoẻ , công việc vấn đề mà trung tâm cần lưu ý Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn Việc đào tạo nâng cao trình độ tay nghề , trung ... LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP ( tạI trung tâm bưu viễn thơng liên tỉnh quốc tế khu vực ) Tuyển dụng bố trí lao động Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn Chế độ làm việc nghỉ ngơI ưPhân công hợp tác ... nghỉ ngơI ưPhân công hợp tác lao động PHẦN III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP (ở trung tâm bưu viễn...
  • 28
  • 839
  • 0
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... lao động có hiệu góp phần nâng cao hiệy qủa sản xuất kinh doanh Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Từ thực tế trung tâm , lao động sản xuất có không phù hợp tuổi tác trình độ cấp bậc Công ... lu ý Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Việc đào tạo nâng cao trình ®é tay nghỊ , trung t©m thêng lËp kÕ hoạch đào tạo cho năm nhng công việc phát sinh nhiều so với kế hoạch nên số lợng cần đào ... lao động cao Phần III: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân lực việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn lao động doanh nghiệp (ở trung tâm bu liên tỉnh quốc tế khu vực I) 1.Phân tích công...
  • 26
  • 1.8K
  • 32
249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... lao động có hiệu góp phần nâng cao hiệy qủa sản xuất kinh doanh Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Từ thực tế trung tâm , lao động sản xuất có không phù hợp tuổi tác trình độ cấp bậc Công ... lu ý Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Việc đào tạo nâng cao trình ®é tay nghỊ , trung t©m thêng lËp kÕ hoạch đào tạo cho năm nhng công việc phát sinh nhiều so với kế hoạch nên số lợng cần đào ... lao động cao Phần III: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân lực việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn lao động doanh nghiệp (ở trung tâm bu liên tỉnh quốc tế khu vực I) 1.Phân tích công...
  • 26
  • 863
  • 1
Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Ngày tải lên : 28/11/2013, 23:46
... ñào t o, nâng cao trình đ tay ngh cho lao đ ng tr c ti p doanh nghi p may t i khu công nghi p Ph N i BHưng Yên + Nghiên c u gi i pháp nâng cao trình đ tay ngh cho lao đ ng tr c ti p doanh nghi ... c a ngư i lao ñ ng doanh nghi p may 87 4.2.6 Cơng tác b o h lao đ ng 88 4.3 ð nh hư ng nh ng gi i pháp ch y u nâng cao trình đ tay ngh cho lao ñ ng tr c ti p doanh nghi p may t i khu công nghi ... ñúng m c ñ n vi c nâng cao trình ñ h c v n, tay ngh cho cơng nhân lao đ ng Như v y nh ng ngư i có trình đ h c v n cao trình đ tay ngh đ i v i ngành ngh đòi h i trình đ h c v n cao Ví d ñ i v i...
  • 118
  • 660
  • 8
Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất

Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:28
... ngời lao động 2-Các yếu tố gắn liền với quản lý ngời nh: Phân công hiệp tác lao động tạo động lực lao động, bầu không khí tổ chức 3-Các yếu tố gắn liền với điều kiện lao động nh: An toàn lao động, ... chơng trình đào tạo: Trớc hết, đào tạo với mục tiêu chủ yếu nâng cao trình độ cho ngời lao động, đặc biệt lao động khu công nghiệp. Sau học viên kết thúc khoá đào tạo nghề, họ có đủ kiến thức trình ... lao động 3.2 Bố trí xếp lại lao động Đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực với vấn ®Ị sư dơng lao ®éng doanh nghiƯp Ngêi lao động sau tham gia chơng trình đào tạo họ đợc nâng cao...
  • 68
  • 496
  • 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Ngày tải lên : 07/08/2016, 19:50
... đào tạo, xác định đối tượng cử đào tạo Còn việc quản lý trình đào tạo, nội dung chương trình đào tạo lại sở đào tạo thực Hơn nữa, công tác phân công, phân cấp quản lý công tác đào tạo, nâng cao ... cho tổ chức 2.2.2 Đối với người lao động: Công tác đào tạo tạo gắn bó người lao động tổ chức; tạo tính chuyên nghiệp người lao động; tạo thích ứng người lao động công việc tương lai; đáp ứng nhu ... Khái niệm đào tạo: - Là hoạt động học tập giúp lao động thực hiệu chức nhiệm vụ giao - Là trình học tập giúp người lao động nắm vững nâng cao trình độ, kỹ thực nhiệm vụ lao động hiệu Đào tạo chủ...
  • 50
  • 417
  • 1

Xem thêm