trình đào tạo nguồn nhân lực văn thư lưu trữ ở bậc cao đẳng

Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương  tt.PDF

Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương tt.PDF

Ngày tải lên : 23/03/2015, 09:28
... Kết khảo sát nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ 41 chức 2.1.2 Đánh giá nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức 47 2.2 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho quan 63 ... chức sử dụng nguồn nhân lực lĩnh vực văn thư, lưu trữ tỉnh Hải Dương - Đánh giá ưu điểm hạn chế nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho quan, ... nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ tỉnh Hải Dương để làm cầu nối nhà quản lý, sở đào tạo nhà sử dụng...
  • 29
  • 605
  • 0
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương

Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương

Ngày tải lên : 23/03/2015, 09:28
... dụng nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ Hải Dương Đây coi đề tài khai thác vấn đề nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân lực văn thư, ... chức sử dụng nguồn nhân lực lĩnh vực văn thư, lưu trữ tỉnh Hải Dương - Đánh giá ưu điểm hạn chế nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức.Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho quan, ... Kết khảo sát nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ 41 chức 2.1.2 Đánh giá nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức 47 2.2 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho quan 63...
  • 105
  • 1.2K
  • 5
Quản lý nhà nước đối với các hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước đối với các hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày tải lên : 23/01/2013, 16:15
... động thư viện phục vụ công tác đào tạo nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm làm cho thư viện trở thành nhân tố tích cực trực tiếp góp phần vào q trình đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao ... thống thư viện phục vụ cho trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Về hoạt động quản 26 lý nhà nước hệ thống thư viện phục vụ cho trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao có số kết tích cực, ... đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao yêu cầu thiết Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đòi hỏi đầu tư mức cho hệ thống sở vật chất, tri thức, khoa học thư ng xuyên đổi Trong đó, hệ thống thư...
  • 45
  • 1.4K
  • 10
QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỚI HỆ THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO pptx

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỚI HỆ THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO pptx

Ngày tải lên : 19/03/2014, 22:20
... viện trình độ sau đại học nước ngân sách nhà nước 03 sở đào tạo sau đại học trình độ thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Thư viện, 08 sở đào tạo trình độ đại học; 10 sở đào tạo trình độ cao đẳng 13 sở ... 20% thư viện tỉnh có từ 20 - 30 máy tính; tổ chức phòng đọc đa phương tiện phục vụ độc giả ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 02 sở đào tạo Bộ GD& ĐT giao nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực ngành thơng tin thư ... THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Một số vấn đề chung quản lý nhà nước 1.2 Quản lý nhà nước thư viện 1.3 Yêu cầu hệ thống thư viện phục vụ cho trình đào...
  • 37
  • 589
  • 0
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pptx

LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pptx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... Vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo phận nhân lực 1.1 Học sinh trung học phổ thông - Bộ phận quan trọng nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Quan niệm nguồn nhân lực Trong xu tồn cầu hóa ... nâng cao mặt dân trí, cần phải đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao Nhưng trước hết phải biết nuôi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực “ngay từ tuổi ấu thơ đến lúc trưởng ... quan trọng trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT Đánh giá thực trạng vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao vai trò...
  • 116
  • 415
  • 0
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pot

LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 21:20
... Vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo phận nhân lực 1.1 Học sinh trung học phổ thông - Bộ phận quan trọng nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Quan niệm nguồn nhân lực Trong xu tồn cầu hóa ... nâng cao mặt dân trí, cần phải đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao Nhưng trước hết phải biết nuôi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực “ngay từ tuổi ấu thơ đến lúc trưởng ... quan trọng trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT Đánh giá thực trạng vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao vai trò...
  • 100
  • 520
  • 0
Quản lý nhà nước với hệ thống thưu viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước với hệ thống thưu viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày tải lên : 21/01/2013, 15:49
... viện trình độ sau đại học nước ngân sách nhà nước 03 sở đào tạo sau đại học trình độ thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Thư viện, 08 sở đào tạo trình độ đại học; 10 sở đào tạo trình độ cao đẳng 13 sở ... 20% thư viện tỉnh có từ 20 - 30 máy tính; tổ chức phòng đọc đa phương tiện phục vụ độc giả ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 02 sở đào tạo Bộ GD& ĐT giao nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực ngành thơng tin thư ... THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Một số vấn đề chung quản lý nhà nước 1.2 Quản lý nhà nước thư viện 1.3 Yêu cầu hệ thống thư viện phục vụ cho trình đào...
  • 37
  • 631
  • 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay

Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay

Ngày tải lên : 30/03/2013, 09:22
... giáo trình t o ngu n nhân l c trư ng THPT t nh Thái Bình, ưa gi i pháp ch y u nh m nâng cao vai trò c a trình t o ngu n nhân l c i ngũ nhà i ngũ nhà giáo trư ng THPT c a t nh * Nhi m v : Lu n văn ... pháp nhà giáo trình t o ngu n nhân l c nâng cao vai trò c a i ngũ trư ng THPT th i gian t i THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Ý nghĩa c a lu n văn m c y nh t nh, k t qu nghiên c u c a lu n văn góp ph ... THPT i ngũ nhà giáo trình trư ng THPT t i t nh Thái Bình hi n xu t gi i pháp nh m nâng cao vai trò c a trình t o ngu n nhân l c i ngũ nhà giáo trư ng THPT t nh Thái Bình THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC...
  • 123
  • 745
  • 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình

Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình

Ngày tải lên : 02/04/2013, 13:47
... giáo trình t o ngu n nhân l c trư ng THPT t nh Thái Bình, ưa gi i pháp ch y u nh m nâng cao vai trò c a trình t o ngu n nhân l c i ngũ nhà i ngũ nhà giáo trư ng THPT c a t nh * Nhi m v : Lu n văn ... pháp nhà giáo trình t o ngu n nhân l c nâng cao vai trò c a i ngũ trư ng THPT th i gian t i THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Ý nghĩa c a lu n văn m c y nh t nh, k t qu nghiên c u c a lu n văn góp ph ... THPT i ngũ nhà giáo trình trư ng THPT t i t nh Thái Bình hi n xu t gi i pháp nh m nâng cao vai trò c a trình t o ngu n nhân l c i ngũ nhà giáo trư ng THPT t nh Thái Bình THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC...
  • 123
  • 673
  • 0
107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm đào tạo NNL Nhân lực1 hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình ... chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân tích, đánh giá thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn ... 56.0 đào tạo Theo nội dung đào tạo - Đào tạo kỹ 35 16.0 71 20.0 104 21.7 mềm quản lý - Đào tạo nâng cao 182 84.0 292 80.0 376 78.3 thư ng xuyên(tập huấn, hội thảo) - Đào tạovăn 151 sở nghiệp...
  • 95
  • 1.4K
  • 30
112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... lên viên học hoạch tạo nhân kếđàocầu đào nhu ký cam tạo đào tạo kết Nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Phiếu yêu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Kế hoạch đào tạo -Phòng Xem xét ... Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm đào tạo NNL Nhân lực1 hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình ... 56.0 đào tạo Theo nội dung đào tạo - Đào tạo kỹ 35 16.0 71 20.0 104 21.7 mềm quản lý - Đào tạo nâng cao 182 84.0 292 80.0 376 78.3 thư ng xuyên(tập huấn, hội thảo) - Đào tạovăn 151 sở nghiệp...
  • 82
  • 1.4K
  • 8
136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... đào tạo ảnh hưởng đến quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Tuy nhiên, nguồn kinh phí lớn điều kiện cần để thực tốt việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực, thực chất hiệu đào tạo ... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đối tượng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực người lao động Vì vậy, đặc điểm nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới cơng tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đặc điểm nguồn ... nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo Chính vậy, mục tiêu đào tạo cụ thể chương trình đào tạo đạt hiệu cao nhiêu Khi xác định mục tiêu đào tạo tổ chức nên...
  • 92
  • 1.3K
  • 14
503 Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường Trung học phổ thông (THPT) tỉnh Thái Bình hiện nay

503 Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường Trung học phổ thông (THPT) tỉnh Thái Bình hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19
... cao vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo nguồn nhân lực trờng THPT tỉnh Thái Bình để thực luận văn Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu luận văn Mục đích: Trên sở làm rõ vấn đề lý luận nguồn nhân lực ... luận văn làm rõ thực trạng vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo nguồn nhân lực trờng THPT tỉnh Thái Bình, từ đa giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo nguồn nhân ... quan trọng trình đào tạo nguồn nhân lực trờng THPT Đánh giá thực trạng vai trò đội ngũ nhà giáo trình đào tạo nguồn nhân lực trờng THPT tỉnh Thái Bình Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao vai trò...
  • 94
  • 682
  • 1
Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 14/04/2013, 23:25
... Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm đào tạo NNL Nhân lực1 hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình ... chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân tích, đánh giá thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1...
  • 41
  • 1.4K
  • 18
“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:11
... động đào tạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo Chính vậy, mục tiêu đào tạo cụ thể chương trình đào tạo đạt hiệu cao ... đào tạo ảnh hưởng đến quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Tuy nhiên, nguồn kinh phí lớn điều kiện cần để thực tốt việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực, thực chất hiệu đào tạo ... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đối tượng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực người lao động Vì vậy, đặc điểm nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới cơng tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đặc điểm nguồn...
  • 92
  • 821
  • 3
nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:26
... chương trình đào tạo Mục tiêu đào tạo sở xác định phương hướng cho hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo ... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đối tượng công tác đào tạo nguồn nhân lực người lao động Vì vậy, đặc điểm nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đặc điểm nguồn ... sở lý luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực TCT Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hồn thiện quy trình đào tạo...
  • 113
  • 1.1K
  • 1
Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Thương mại dịch vụ Tràng Thi

Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Thương mại dịch vụ Tràng Thi

Ngày tải lên : 14/03/2015, 21:36
... Cơ sở lý luận qui trình đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng qui trình đào tạo NNL công ty Thư ng mại dịch vụ Tràng Thi Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện qui trình đào tạo công ty Thư ng ... hiệu chương trình đào tạo Phản ứng người đào tạo khố đào tạo liên quan đến phương diện đào tạo như: mục tiêu đào tạo có hợp lý khơng, phương pháp đào tạo có hiệu hay khơng, nội dung đào tạo có thiết ... trị nhân lực 49B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm liên quan Nhân lực hiểu toàn khả thể lực, trí lực tâm lực...
  • 88
  • 901
  • 4
Hoàn thiện qui trình đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ PhầnThực Phẩm Mỳ Hàn Quốc

Hoàn thiện qui trình đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ PhầnThực Phẩm Mỳ Hàn Quốc

Ngày tải lên : 21/03/2015, 21:42
... hiệu chương trình đào tạo Phản ứng người đào tạo khoá đào tạo liên quan đến phương diện đào tạo như: mục tiêu đào tạo có hợp lý khơng, phương pháp đào tạo có hiệu hay khơng, nội dung đào tạo có thiết ... nghiệp NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm liên quan Nhân lực hiểu toàn khả thể lực, trí lực tâm lực người vận dụng q trình lao động sản xuất Nó ... Chương 1: Cơ sở lý luận qui trình đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng qui trình đào tạo NNL cơng ty Cổ Phần Thực Phẩm Mỳ Hàn Quốc Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện qui trình đào tạo cơng...
  • 72
  • 868
  • 1
đánh giá tác động của đào tạo nguồn nhân lực đến thu nhập của hộ gia đình trên đjia bàn huyện thạnh phú, tỉnh bến tre pdf

đánh giá tác động của đào tạo nguồn nhân lực đến thu nhập của hộ gia đình trên đjia bàn huyện thạnh phú, tỉnh bến tre pdf

Ngày tải lên : 03/08/2015, 13:48
... .20 Thu n .33 ng 1: - - , 876 148.178 2.566 3.897 10,86 b (1) cao (3) an nhân dân - Th Chính , trung bình thôn 30 900 n p nhân + + Phân tích 1.3 - : ; gian: rên , , ; 1.4 Thu : - Mô M có ... land value), , + Chi tiêu (spending), + (saving), + Ngành + matching) - giúp 06 1: 2: : 3: ày trình bày khung phân : ;c : 2.1 - (Human capital) ì Smith, A (1766), Ricardo, D (1817), - khác ... Thu Thu Khai thác tài nguyên - thiên nhiên, tài , thay hà nguyên Thu cơng bình- thơng qua q trình Thu 10 - , ác n Các (N s làm (N 11 liên quan - ,H - ông IRR (s 12 Theo Mincer (1974), 13 C...
  • 73
  • 276
  • 1

Xem thêm