triết lý tuyển chọn giám đốc
Tài liệu Triết lý tuyển chọn giám đốc điều hành cho doanh nghiệp pptx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 05:21
... trình tuyển chọn giám đốc điều hành cấp dưới không đòi hỏi phải chi tiết và yêu
cầu cao như đối với việc tuyển chọn quản trị gia cấp trung và cấp điều hành.
Yêu cầu khi tuyển chọn giám đốc điều ... đồng tuyển chọn nên hỏi ứng viên về các vấn
đề quản trị và những nguyên nhân khiến ứng viên ham muốn nghề này.
Triết lý tuyển chọn giám đốc điều
hành cho doanh nghiệp
Để tìm được một giám đốc ... một giám đốc điều hành vừa ý. Tạp chí The
People đã tiến hành một cuộc nghiên cứu và đưa ra những cách thức để tuyển chọn
được một giám đốc điều hành “tài ba”.
1/Yêu cầu chung đối với các giám...
- 5
- 394
- 2
Tài liệu Triết lý của Toyota-KTV docx
Ngày tải lên :
25/01/2014, 06:24
... chúng. Xác nhận rằng xe sạch hơn khi nó được mang vào xưởng.
-9-
-1-
Triết Lý Của Công Ty TOYOTA
Triết Lý Của Công Ty TOYOTA
Công ty Toyota toàn tâm toàn ý để cung cấp xe ôtô
cho ... khách hàng đã sử dụng xe và hoàn
tòan hài lòng về nó.
Triết lý của Toyota đặt ra những thứ tự ưu tiên như
sau:
1. Khách hàng
2. Đại lý/ Nhà phân phối
3. Nhà sản xuất
(1/1)
Dịch vụ chất lượng ... Hãy hỏi cố vấn dịch vụ hay người điều
hành /đốc công nếu bạn không chắc lắm về
một điều gì đó.
• Hãy báo cáo cho cố vấn dịch vụ hay người
điều hành /đốc công nếu bạn phát hiện thấy
rằng có công...
- 9
- 1.2K
- 17
Công tác tuyển mộ,tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:54
... công tác tuyển mộ, tuyển chọn
Công tác tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý bảo hiểm là rất quan trọng đối
với công ty. Do đó công tác nâng cao năng lực đội ngũ làm công tác tuyển mộ,
tuyển chọn cũng ... đại lý bảo hiểm. Do vậy công tác tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý bảo
hiểm là rất quan trọng đối với công ty bảo hiểm.
Vì những lý do trên em đã chọn đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển ... sau khi được tuyển chọn.
2. Thực trạng công tác tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý toàn thời gian tại
công ty BHNT Cathay Việt Nam
2.1. Công tác tuyển mộ
2.1.1.Quy trình tuyển mộ đại lý bảo hiểm...
- 39
- 803
- 3
Hoàn thiện các qui định về kiểm tra, giám sát và chế độ trách nhiệm pháp lý về tuyển chọn và bổ nhiệm công chức
Ngày tải lên :
06/04/2013, 08:06
... luật về tuyển
chọn và bổ nhiệm công chức đà qui định tơng đối cụ thể về việc tuyển chọn
và bổ nhiệm công chức nh đối tợng là công chức, các tiêu chuẩn tuyển chọn
và điều kiện tuyển chọn. Thời ... luật trong tuyển chọn và bổ nhiệm
công chức nh: Vai trò của pháp luật trong tuyển chọn và bổ nhiệm công
chức, kết quả tuyển chọn công chức, thực trạng về pháp luật trong tuyển
chọn và bổ nhiệm ... đầu góp phần xác lập cơ sở lý luận về công chức và tuyển
chọn công chức nh khái niệm về công chức và tuyển chọn công chức, những
yếu tố tác động vào pháp luật tuyển chọn công chức và làm rõ cơ...
- 12
- 722
- 0
Phân tích và thiết kế hệ thống quản lý tuyển sinh đại học.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:25
... tin
- Xử lý u
tiên
- Xử lý
điểm chuẩn
Tìm kiếm,
thống kê
- Tìm theo
SBD
- Tìm theo
tên
- Thống kê
thí sinh đạt
- Thống kê
theo chế độ
u tiên
Xử lý phúc
tra
- Nhận yêu
cầu
- Xử lý
phúc ... trạng
I. Giới thiệu đề tài quản lý công tác tuyển sinh .
Công tác tuyển sinh là một vấn đề mang tính thực tế sâu sắc. Xuất phát
từ những yêu cầu thực tế về công tác tuyển sinh trong những năm qua ... yếu kém trên ban tuyển sinh quyết định cải tiến hệ thống
tuyển sinh nhằm rút ngắn thời gian xử lý tránh cho thí sinh phải đợi kết quả thi
trong thời gian dài.
Đảm bảo cho xử lý dữ liệu nhanh...
- 28
- 4.3K
- 60
MÔ HÌNH CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ “ TRỰC TUYẾN – CHỨC NĂNG.DOC
Ngày tải lên :
15/09/2012, 16:35
... ty có 2 phó Tổng giám đốc do Bộ trởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm.
Các phó Tổng giám đốc giúp Tổng giám đốc điều hành một số lĩnh vực hoạt
động của Tổng công ty đợc Tổng giám đốc phân công hoặc ...
Tổng giám đốc phân công hoặc uỷ quyền. Các phó Tổng giám đốc có quyền
quyết định và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc về các vấn đề do mình phụ
trách khi có chủ trơng của Tổng giám đốc. Đối ... đồ cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Tổng công ty Thép Việt Nam
7
Hội đồng quản trị
Tổ giúp việc HĐQT
Ban Kiểm soát
Tổng giám đốc
Phó Tổng giám đốc
Phó Tổng giám đốc
Phòng
ban
Phòng
ban
Phòng...
- 12
- 11.6K
- 49
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... xác định nhu cầu tuyển dụng.
- Phân tích những công việc cần người, đưa ra các tiêu chuẩn tuyển chọn.
- Xác định tiềm năng, nguồn cung ứng nhân sự.
- Tiến hành các bước tuyển chọn.
GVHD: ThS. ... sản phẩm…
Việc tuyển dụng nhân sự cần dựa vào một số tiêu chí sau:
- Tuyển chọn những người có trình độ chuyên môn cần thiết và phù hợp với yêu
cầu của doanh nghiệp.
- Tuyển chọn những người ... Vimedimex
- Tiếp nhận người tuyển chọn.
Quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp dựa vào hai nguồn sau, nguồn
bên trong và nguồn bên ngoài.
- Nguồn bên trong: Tuyển dụng những người đang...
- 11
- 2.2K
- 11
tiểu luận triết lý doanh nghiệp của công ty cổ phần Traphaco.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 17:00
... thiệu chung về triết lý doanh nghiệp:
1.1. Các yếu tố tạo nên triết lý doanh nghiệp
1.2. Vai trò của triết lý doanh nghiệp
1.3. Con đường hình thành triết lý doanh nghiệp
2. Triết lý doanh nghiệp ... chứng minh triết lý quản lý có vai trò quan trọng đối
với sự thành bại của tổ chức bởi nó là bộ phận cấu thành nên văn hóa quản
lý của tổ chức.
Vậy nên dù là triết lý quản lý hay triết lý doanh ... người. Nguyên
tắc quản lý của Honda là: Tôn trọng con người, Samsung là: Nhân lực,
Sony: Quản lý là sự phục vụ con người.
1.2. Vai trò của triết lý doanh nghiệp:
Triết lý doanh nghiệp là cốt...
- 14
- 2.8K
- 36
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:52
... này.
CHƯƠNG I
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN
CHỌN TRONG DOANH NGHIỆP
I ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN
MỘ, TUYỂN CHỌN
1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn
- Tuyển mộ là ... tuyển chọn
Sau khi nhận xét và đánh giá thông tin về những người được tuyển
chọn qua các bước tuyển chọn, nhà quản trị phải ra quyết định tuyển chọn.
Qua mỗi công đoạn của quá trình tuyển chọn ... gia dự tuyển vào công
ty.
- Tuyển chọn là quá trình chọn được những người có năng lực và trình
độ phù hợp nhất với công việc trong số những người tham gia dự tuyển.
- Tuyển mộ và tuyển chọn...
- 65
- 738
- 14