trả lương theo thành tích

... xét thưởng theo thành tích cá nhân Tuy nhiên, việc ý muốn xét thưởng theo thành tích cá nhân giảm biên độ cho thấy: Các thành viên đội phải tín nhiệm lẫn thực chấp nhận việc trả lương theo hiệu ... công ty cho trả lương theo nhóm cách tốt để khuyến khích hợp tác điều khôn ngoan Theo trung tâm hiệu tổ chức trường đại học Nam California, 85% công ty danh sách 1000 Fortune trả lương dựa vào ... Nhiều nghiên cứu rằng: Chính sách đãi ngộ khôn ngoan trả lương theo thành tích cá nhân Ảnh: www.individual-i.com Gắn chặt với việc đánh giá Tất thành viên nhóm làm việc định nên đánh giá nhà quản...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 00:15

... xét thưởng theo thành tích cá nhân Tuy nhiên, việc ý muốn xét thưởng theo thành tích cá nhân giảm biên độ cho thấy: Các thành viên đội phải tín nhiệm lẫn thực chấp nhận việc trả lương theo hiệu ... thường theo nhóm Nhiều nghiên cứu rằng: Chính sách đãi ngộ khôn ngoan trả lương theo thành tích cá nhân Chỉ rõ vai trò cụ thể Công ty thành lập hệ thống mức đền bù khác dựa kĩ chuyên môn thành ... lý nên trả lương cho thành viên nhóm làm việc theo hiệu công việc cá nhân hay nhóm? Đó câu hỏi vô hóc búa Những nghiên cứu gần yếu tố thường bị bỏ qua xem xét vấn đề Đó mức độ tín nhiệm thành...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20

... xét thưởng theo thành tích cá nhân Tuy nhiên, việc ý muốn xét thưởng theo thành tích cá nhân giảm biên độ cho thấy: Các thành viên đội phải tín nhiệm lẫn thực chấp nhận việc trả lương theo hiệu ... nhận đóng góp thành viên với nhóm, đồng thời rõ liên kết vai trò nhóm thành công toàn thể công ty Công ty nhận thức rằng: Rất nhiều nhân viên cảm thấy việc trả lương theo hiệu làm việc thành viên ... gian ngắn trở thành chuẩn mực nhiều công ty, thành viên nhóm không dễ dàng vượt qua trình xây dựng niềm tin vào tài năng, trung thực đáng tin cậy người khác Nhiều công ty cho trả lương theo nhóm...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

... Phân tích chế độ trả lơng theo sản phẩm công ty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lơng theo sản phẩm công ty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả lơng theo ... việc 2) Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể: 2.1 Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể chế độ trả lơng tiền lơng đợc trả cho nhóm ngời lao động theo khối lợng công ... là: chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể Tuỳ theo tính chất sản phẩm làm (đợc phân theo mức độ phức tạp công việc) mà áp dụng chế độ trả lơng cho...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... Các chế độ trả lơng theo sản phẩm : 1) Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 1.1 Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lơng theo sản ... việc 2) Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể: 2.1 Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể chế độ trả lơng tiền lơng đợc trả cho nhóm ngời lao động theo khối lợng công ... việc trình hoàn thành công việc giao khoán 5) Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng: 5.1 Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng kết hợp trả lơng theo sản phẩm tiền...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:57

... Hiện nay, hình thức trả lơng đợc thay dần hình thức trả lơng theo sản phẩm với nhiều chế độ khác 6.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm: Hình thức trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng vào số lợng ... hoàn thành 15 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Các chế độ trả lơng sản phẩm: 6.2.1 Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Là chế độ trả lơng theo ... Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng: Là kết hợp trả lơng theo sản phẩm phần tiền thởng Phần tiền lơng tính theo đơn giá cố định số lợng sản phẩm hoàn thành, phần tiền thởng vào mức độ hoàn thành...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 12:09

... Phân tích chế độ trả lơng theo sản phẩm công ty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lơng theo sản phẩm công ty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả lơng theo ... Các chế độ trả lơng theo sản phẩm : 1) Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 1.1 Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lơng theo sản ... là: chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể Tuỳ theo tính chất sản phẩm làm (đợc phân theo mức độ phức tạp công việc) mà áp dụng chế độ trả lơng cho...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... tính lương quản lý khen thưởng kỷ luật PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Ở CÔNG TY 2.1 Phân tích diện trả lương hình thức trả lương theo sản phẩm công ty Công ty áp dụng hình thức trả lương ... Tiền lương người lao động trả theo lương khoán sản phẩm với hình thức tháng trả lần, thời gian từ 15 đến 20 hàng tháng  Người lao động trả lương trực tiếp, đầy đủ, hạn nơi làm việc Lương trả ... DỰNG ĐƠN GIÁ TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM Để xây dựng đơn giá trả lương theo sản phẩm công ty vào quy chế trả lương Căn vào điều điều Nghị định 28/CP ngày 28 tháng 03 năm 1997 Chính phủ đổi tiền lương – thu...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

... hình thức trả lương lao động theo sản phẩm Hình thức trả lương sản phẩm chiếm ưu xí nghiệp Quy mô trả lương sản phẩm: Chỉ sau 11 năm thành lập, XNVDTXH áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm ... lựa chọn chế độ trả lương sau: -Trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân -Trả lương sản phẩm tập thể Các chế độ áp dụng dựa chế độ tiền lương nhà nước quy định a.Chế độ trả lương theo sản phẩm trực ... nghiệm b.Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể Đây chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể áp dụng cho phận khó định mức cho người, công nhân sản xuất theo dây truyền Chế độ trả lương sản phẩm...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

... chế trả lương theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lương theo sản phẩm công ty áp dụng hai chế độ trả lương theo sản phẩm là: chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lương theo ... trả lương theo sản phẩm tập thể: Chế độ trả lương gắn tiền lương người lao động họ tích cực làm việc, chế độ tiền lương làm tăng tính đoàn kết tinh thần lao động tập thể tổ chức; Chế độ trả lương ... 3.3.1 Ưu điểm chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lương sản phẩm tập thể: - Đối với chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lương tương đối rõ ràng...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 16:20

... tiền lương cao 1.2 Các hình thức trả lương doanh nghiệp thương mại Trong doanh nghiệp thương mại áp dụng hình thức trả lương phổ biến trả lương theo sản phẩm trả lương theo thời gian 1.2.1 Trả lương ... tiền lương tính theo ngày công; + Hệ số tiền lương ( hệ số cấp bậc công việc); -Tiền lương theo thời gian có loại: trả lương theo thời gian giản đơn trả lương theo thời gian có thưởng: + Trả lương ... thương mại 1.2.3 Hình thức trả lương hỗn hợp: -Đây cách kết hợp nhuần nhuyễn trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm Áp dụng theo hình thức trả lương tiền lương người lao động chia làm...

Ngày tải lên: 24/12/2014, 17:37

... hưởng lương theo sản phẩm theo hình thức: hưởng lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân hưởng lươn theo sản phẩm tập thể Qui mô trả lương sản phẩm tổng hợp qua bảng sau: 19 QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO ... tính lương tổ khuôn mẫu 24 QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 25 QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 4.3 Đánh giá hiệu tiền lương theo sản phẩm công ty sứ Thanh Trì:  Ưu điểm Việc áp dụng tiền lương theo ... TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 21 QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 22 QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 4.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: - Đối tượng áp dụng: Lương sản phẩm áp dụng công việc...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 20:58

... nhau, hình thức trả lương theo sản phẩm có số hình thức như: Trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, trả lương theo sản phẩm tập thể, trả lương theo sản phẩm gián tiếp, trả lương sản phẩm khoán ... khác 2.2.2 Phân tích hình thức trả lương theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lương theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lương theo sản phẩm công ty áp dụng hai hình thức trả lương theo sản phẩm ... thức trả lương cho tổ: − Hình thức trả lương trực tiếp sản phẩm cá nhân trả cho trạm − Hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể trả cho trạm Ngoài lương theo đơn giá sản phẩm công ty áp dụng lương...

Ngày tải lên: 19/03/2015, 23:19

... thử Ưu điểm hình thức trả lơng theo sản phẩm Nó thể đầy đủ nguyên tắc trả lơng theo số lợng chất lợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian Nó gắn việc trả lơng theo kết sản xuất ngời ... lơng theo sản phẩm 1.Khái niệm hình thức trả lơng theo sản phẩm : Trả lơng theo sản phẩm hai hình thức trả lơng Đây hình thức trả lơng dựa vào kết hoàn thành nhiệm vụ sản xuất (vào khối lợng sản ... chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể 2.1 Chế độ trả lơng theo sản phẩm cá nhân Đây chế độ trả lơng áp dụng chi cá nhân tiền công tỷ lệ thuận với sản phẩm đợc sản xuất nghiệm thu Đây cách trả công...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53

... Ưu điểm hình thức trả l ơng theo sản phẩm Nó thể đầy đủ nguyên tắc trả lơng theo số lợng chất lợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian Nó gắn việc trả 19 lơng theo kết sản xuất ... lơng theo sản phẩm 1.Khái niệm hình thức trả l ơng theo sản phẩm : Trả lơng theo sản phẩm hai hình thức trả lơng Đây hình thức trả lơng dựa vào kết hoàn thành nhiệm vụ sản xuất ( vào khối lợng ... chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể 2.1 Chế độ trả l ơng theo sản phẩm cá nhân Đây chế độ trả lơng áp dụng chi cá nhân tiền công tỷ lệ thuận với sản phẩm đợc sản xuất nghiệm thu Đây cách trả công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... thời gian áp dụng theo cách trả lơng theo thời gian giản đơn trả lơng theo thời gian có thởng Hình thức trả lơng theo thời gian giản đơn Tiền lơng theo thời gian giản đơn số tiền trả cho ngời lao ... chuyển nguyên vật liệu, thành phẩm b/Khoán gọn theo sản phẩm cuối cùng: Đây hình thức trả lơng theo sản phẩm nhng tiền lơng đợc tính theo đơn giá tổng hợp theo sản phẩm hoàn thành đến công việc cuối ... thiện công tác trả lơng theo sản phẩm doanh nghiệp I Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theo sản phẩm Hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng tiên...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... Hiện nay, hình thức trả lơng đợc thay dần hình thức trả lơng theo sản phẩm với nhiều chế độ khác 6.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm: Hình thức trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng vào số lợng ... hoàn thành 15 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Các chế độ trả lơng sản phẩm: 6.2.1 Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Là chế độ trả lơng theo ... Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng: Là kết hợp trả lơng theo sản phẩm phần tiền thởng Phần tiền lơng tính theo đơn giá cố định số lợng sản phẩm hoàn thành, phần tiền thởng vào mức độ hoàn thành...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... hoàn thành 2.2 Thực trạng vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Các hình thức trả lương theo ... sản phẩm cuối bước đầu tổ chức trả lương theo sản phẩm số phân xưởng linh hoạt trả lương theo thời gian có thưởng số khâu khác, đồng thời áp dụng hình thức trả lương khoán khâu “căng” phân xưởng ... phân chia tổng quỹ tiền lương sau: - Quỹ lương trả trực tiếp cho lao động làm việc theo hình thức lương thời gian, lương sản phẩm, lương khoán khoảng 70% tổng quỹ tiền lương - Quỹ khen thưởng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... hoàn thành 2.2 Thực trạng vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Các hình thức trả lương theo ... sản phẩm cuối bước đầu tổ chức trả lương theo sản phẩm số phân xưởng linh hoạt trả lương theo thời gian có thưởng số khâu khác, đồng thời áp dụng hình thức trả lương khoán khâu “căng” phân xưởng ... phân tích, đánh giá thực trạng công tác trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153, đề tài phát tồn tại, phân tích nguyên nhân dẫn đến tồn Từ đề xuất số giải phảp nhằm hoàn thiện công tác tr lương theo...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian gồm : 15 + Theo thời gian đơn giản + Theo thời gian có thưởng 1.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương ... trưởng IV Các hình thức trả lương hình thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm, đối tượng điều kiện áp dụng Hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương cú vào mức lương cấp bậc chức ... thường trả lương theo nước ta chủ yếu trả lương theo tháng Trong thang lương, mức tuyệt đối mức lương quy định cho bậc hay mức lương tối thiểu, bậc lại tính dựa vào suất lương bậc hệ số lương...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:42