phương pháp trả lương theo doanh thu

Ngày tải lên: 24/01/2014, 05:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 05:21

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:48

... động trực tiếp kinh doanh. Để hợp lý trong công tác trả lơng, công ty đà áp dụng hai hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian có thởng và trả l- ơng theo sản phẩm (doanh thu) . Trong công tác ... hàng tiềm năng. Lĩnh vực Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Doanh thu Tỷ lệ % Doanh thu Tỷ lệ % Doanh thu Tỷ lệ % Doanh thu Tỷ lệ % Máy tính 1.958.000 81,2 % 3.520.000 86,91 % 4.475.200 85,56 % ... Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: - Tiền lương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tín lương, mức lương thực tế được qui định...

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:46

Ngày tải lên: 31/10/2012, 15:46

... hàng tiềm năng. Lĩnh vực Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Doanh thu Tỷ lệ % Doanh thu Tỷ lệ % Doanh thu Tỷ lệ % Doanh thu Tỷ lệ % Máy tính 1.958.00 0 81,2 % 3.520.00 0 86,91 % 4.475.200 85,56 % 5.063.00 0 ... thực tế, được hưởng theo mức (nghỉ ốm: hưởng 75% lương cơ bản, nghỉ thai sản hưởng 100% lương cơ bản). - Hình thức trả lương thời gian áp dụng phổ biến trong các công ty và doanh nghiệp do tính ... làm căn cứ để chấm công và tính tiền lương cơ bản cho CBCNV. • §èi víi h×nh thøc tính lương năng suất V2: Tiền lương năng suất V2 được thanh toán theo phương pháp chấm điểm đang áp dụng hiện nay...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 14:07

... có phương pháp trả lương tương xứng. Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ty. 2.2. Thực trạng phương ... ty máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyên đề được ... Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: - Tiền lương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tớn lương, mức lương thực tế được qui định...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:52

... động trực tiếp kinh doanh. Để hợp lý trong công tác trả lương, công ty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng và trả lương theo sản phẩm (doanh thu) . Trong công ... tới phương pháp trả lương Công ty. 2.2. Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty. * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh tế, chớnh trị xó hội. Nú khụng chỉ là phản ỏnh thu ... thức trả lương theo thời gian cú nhiều nhược điểm hơn hỡnh thức trả lương theo sản phẩm vỡ nú chưa gắn thu nhập với kết quả lao động mà họ đó đạt được trong thời gian làm việc. Hỡnh thức trả lương...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 09:53

... chúng càng thấp. Phương pháp suy ra từ lí thuyết entropy cực trị không đạt hiệu quả cao nhất là do phương pháp này không xem xét đến độ tin cậy của xác suất được ước lượng. Phương pháp kết hợp ... cho file nén nhỏ nhất là mô hình chính xác nhất. Đo đó phương pháp kết hợp sử dụng trong chuẩn ZPAQ là phương pháp tốt nhất trong ba phương pháp trên Trung bình cộng của các xác suất ước lượng ... được kết hợp lại với nhau bằng phương pháp tương tự như mạng nơtron. Sau khi bit được mã hóa, bộ ước lượng được cập nhật theo hướng tối thiểu chi phí mã hóa thay vì theo hướng giảm sai số dự đoán....

Ngày tải lên: 13/04/2013, 10:28

Ngày tải lên: 24/04/2013, 09:36

... đó: L: Tiền lương nhận được S: suất lương cấp bậc T TT : thời gian thực tế Trong chế độ trả lương theo thời gian đơn giản, có thể áp dụng ba loại như sau: Tiền lương giờ = suất lương giờ x số ... thực tế làm việc Tiền lương giờ = Suất lương cấp bậc ngày x số giờ làm việc thực tế Tiền lương tháng = Suất lương cấp bậc tháng x số tháng làm việc thực tế Hình thức trả lương theo thời gian có nhược ... trả lương theo thời gian có thưởng Là sự kết hợp giữa chế độ trả lương theo thời gian giản đơn với tiền thưởng khi đặt được những chỉ tiêu về sản lượng hoặc chất lượng đã quy định. Chế độ trả...

Ngày tải lên: 06/10/2013, 04:20

... qua hai giao thức khác nhau - Kiểm tra tính cước và sự thỏa thu n mức dịch vụ - Mô phỏng các cuộc gọi báo hiệu dung lượng rất cao - Thu thập thống kê cho phân tích hiệu năng mạng - Phân tích lưu ... giao diện khác nhau. NeTracker kết hợp khái niệm client-server với CORBA để cung cấp một giải pháp tích hợp mở cho hệ thống đo kiểm phân tán và hệ thống đo kiểm độc lập. Các đặc tính chính của ... tới 4 giao thức trên một bài đo - Các bài đo giao diện - Lưu trữ, tìm kiếm, thống kê, giải mã, theo dõi cuộc gọi đối với nhiều giao thức - Bản ghi chi tiết cuộc gọi(CDR), cho phép xử lí sự cố...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 01:15

... hơn cách trả lương của công ty. Cách tính lương này thì lương của hàng phụ thu c hoàn toàn vào kết quả kinh doanh của họ. Các cửa hàng muốn quỹ lương cao thì một mặt phải tăng doanh thu bán ra ... tập thể ) thì lương sẽ được tính cho cả nhóm làm việc, sau đó nhóm sẽ chia lương cho từng cá 34 Chuyên đề tốt nghiệp Chế độ trả lương này cú nhiều ưu điểm hơn chế độ trả lương theo thời gian ... tiền lương thực tế là mục đớch trực tiếp của người lao động hưởng lương. Đú cũng là đối tượng quản lý trực tiếp trong cỏc chớnh sỏch về thu nhập, tiền lương và đời sống 2.2.1. Quy chế trả lương...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 16:15

... các dịch vụ băng hẹp hiện thời. - Hai phương pháp điều khiển thiết lập kết nối ở kênh mang: thi ết lập kênh mang theo hướng đi và thiết lập kênh mang theo hướng về. - Thương lượng và điều chỉnh ... của cùng một giao thức. Liên mạng được lập ra tuân theo một giao tiếp của thông tin giao th ức được thu bởi SN hoặc CMN. Q.1912.x miêu tả phương thức phối hợp báo hiệu giữa BICC và các hệ thống ... cuộc gọi tiếp theo. Có 5 thủ tục thiết lập kênh mang khác nhau: - Thiết lập nhanh - Thiết lập chậm hướng thu n - Thiết lập chậm hướng nghịch - Thiết lập kênh mang trực tiếp hướng thu n với mỗi...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 20:15