Ngày tải lên: 05/03/2015, 15:01
... niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng và ... và đánh giá sự hoàn thành công tác của một cá nhân theo định kì. (Nguyễn Hữu Thân) - Đánh giá hiệu quả công việc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả công việc ... kết quả công việc, phương pháp làm việc, những phẩm chất và kỹ năng có liên quan đến công việc - Đánh giá hiệu quả công việc được hiểu là cách đánh giá hệ thống và chính thức tình hình tính công...
Ngày tải lên: 25/02/2013, 14:19
Tài liệu Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc docx
... tích Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc (P2) Dù tốt hay xấu, những tiêu chuẩn trong gói đánh giá thành tích của bạn đều được thể hiện qua các con số. Nhưng vị quản lý nào chỉ chạy theo ... thể đánh giá hiệu quả của các phương pháp mình áp dụng trước khi chúng khiến bạn thất bại? Câu trả lời là cần phải rất chính xác với những gì bạn muốn đánh giá, phải có tiêu chuẩn đánh giá ... thể được sử dụng cho lần đánh giá thành tích thường niên tiếp theo của công ty. Ở công ty nước giải khát Britvic, bộ phận nhân sự đánh giá chương trình huấn luyện quản lý bằng cách theo dõi...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA
... học thuyết trong công tác quản lý, lãnh đạo. “Thuyết công bằng” kết hợp với các công cụ quản lý hiệu quả công việc có thể thu thập phản hồi để đánh giá và so sánh hiệu quả công việc của nhân viên, ... 3.1.1.2 Đánh giá mỗi tháng Về các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc, có thể tham khảo để áp dụng tại TMA. Cụ thể như sau: ST T Tiêu chí đánh giá Đi ểm tối đa 1 Đánh giá công việc 60 1.1 ... đánh giá như thế nào, nhân viên cũng không nhận được sự phản hồi về hiệu quả công việc, hiệu quả công việc của nhân viên không được đánh giá chính xác và công bằng. Về đào...
Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27
Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx
... Kết quả đánh giá công bằng là điều kiện tiên quyết để có được một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu và chiến lược kinh doanh. ...
Ngày tải lên: 02/07/2014, 11:20
CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA
... nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA. Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ ... Hiện tại công tác đánh giá hiệu quả công việc nhân viên hầu như do trưởng dự án tự đánh giá mà không có sự tham gia của nhân viên cấp dưới cũng như sự thống nhất với cấp trên. Đánh giá chưa ... nghỉ việc. Các yếu tố chính khiến nhân viên không hài lòng đó là: - Nhân viên không biết hiệu quả công việc được đánh giá như thế nào, sự đóng góp của nhân viên với công ty không được đánh giá...
Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:09
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại trung tâm viễn thông di động khu vực II
Ngày tải lên: 06/01/2015, 00:31
đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi chuyển đất nông nghiệp sang khu công nghiệp
... tư với kết quả mang lại. Xác định dựa trên tỉ số P P q d + Hiệu quả kinh tế: Là hiệu quả được xem xét trong mối quan hệ giữa hiệu quả kĩ thuật và hiệu quả trao đổi để có được giá trị mang ... được tăng lên. Về nguyên lí, hiệu quả kĩ thuật đạt được khi d Q ∆ ∆ ≥ 0. Hiệu quả kĩ thuật là cao nhất khi d Q ∆ ∆ là lớn nhất. + Hiệu quả trao đổi: Là hiệu quả được xác định bằng mối quan ... hóa KCN. 2. Ni dung ỏnh giá hiệu quả sử dụng đất khi chuyển mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp sang đất khu công nghiệp: Ở đây chúng ta xem xét, đánh giá hiệu quả trong mối quan hệ giữa...
Ngày tải lên: 19/03/2013, 10:24
Tài liệu TIỂU LUẬN: Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty pptx
... phí mà hiệu quả không cao. Công ty có thể nghiên cứu, thực nghiệm theo phương pháp quản lý mới theo ISO 9000 và hệ thống quản lý chất lượng TQM vừa hiệu quả giảm được chi phí cho công ty. ... của toàn công ty thực hiện bình quân là 0,73 tức 21,9 ngày xe/ tháng. TIỂU LUẬN: Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty ... 8522 105,1 (Nguồn: Đánh giá công tác sửa chữa của trạm 6 tháng đầu năm 2003) Đánh giá Qua số liệu bảng 9, ta thấy có một số vấn đề công tác sửa chữa, bảo dưỡng: - Những phần việc sửa chữa bắt...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 00:20
Luận văn: Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty doc
... 26 xe (15,2%). 1 Luận văn Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty 20 Qua bảng đánh giá hiệu quả đổi mới ta có thể thấy rằng, nhờ đổi ... chi phí mà hiệu quả không cao. Công ty có thể nghiên cứu, thực nghiệm theo phương pháp quản lý mới theo ISO 9000 và hệ thống quản lý chất lượng TQM vừa hiệu quả giảm được chi phí cho công ty. ... 8522 105,1 (Nguồn: Đánh giá công tác sửa chữa của trạm 6 tháng đầu năm 2003) Đánh giá Qua số liệu bảng 9, ta thấy có một số vấn đề công tác sửa chữa, bảo dưỡng: - Những phần việc sửa chữa bắt...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:20
Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp giải quyết một số vấn đề thường gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
... của công tác đánh giá hiệu quả làm việc. 2.3.2. Nội dung nghiên cứu Các lý thuyết nền tảng về công tác đánh giá hiệu quả làm việc. Thực trạng công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ... hạn chế cho công tác đánh giá hiệu quả làm việc do ngƣời đánh giá hiểu đƣợc cách thức, quy trình đánh giá, ngƣời quản lý chƣa có đủ khả năng để đánh giá hay tính bảo mật thông tin có điểm trung ... trạng công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Đề xuất các giải pháp khắc phục các vấn đề thƣờng gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc. ...
Ngày tải lên: 01/04/2014, 13:00
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM
... làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Tư ... dụng kết quả đánh giá Từ hệ quả trong 3 vấn đề nêu trên: + Yêu cầu và tiêu chuẩn đánh giá kết quả công việc + Người đánh giá + Phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc Nên việc sử ... ể đánh giá đúng năng lực của nhân viên, công ty cần phải xem việc đánh giá kết quả công việc là một phương pháp hữu ích sẽ giúp công ty thực hiện được điều ấy. Vậy đánh giá kết quả công việc...
Ngày tải lên: 06/06/2014, 00:52
NGHIÊN cứu ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ của VIỆC áp DỤNG sản XUẤT SẠCH hơn tại CÔNG TY cổ PHẦN GIẤY HOÀNG văn THỤ THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN TRAN XUAN HINH
... Việt Nam (QCVN). Từ đó thấy được sự hiệu quả về việc sử dụng nguyên liệu và năng lượng, đánh giá được sơ bộ mức độ ảnh hưởng tới môi trường các dòng thải của Công ty. 2.4.3.2. Phương pháp tính ... tiêu phân tích sau khi xử lý đều đạt QCVN 12:2008/BTNMT, hiệu quả xử lý COD đạt 77.40%, hiệu quả xử lý BOD 5 cũng đã đạt 74,96%, hiệu quả xử lý chất lơ lửng TSS đạt 77.35%, sau khi sử lý COD, ... máy móc. Mới đây, Tổng Công ty Giấy 12 Chương 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4.1. Thực trạng hoạt động sản xuất của Công ty 4.1.1. Tình hình sản xuất chung của Công ty Năm 2003, Công ty hoạt động sản...
Ngày tải lên: 26/06/2014, 10:59
Công tác đánh giá hiệu quả làm việc cuối năm tại bệnh viện hùng vương
Ngày tải lên: 20/08/2014, 10:31
Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC
... họ thực hiện công việc tốt hơn. Đây là cơ sở để nhà quản lý đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động. 1.3. Đánh giá thường xuyên, công bằng kết quả thực hiện công việc của người ... hiện cho từng người. Việc này được thể hiện qua bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Qua bản mô tả công việc giúp người lao động hiểu được nội dung công việc cần làm và bản ... nhiều khó khăn trong công việc nó kích thích tính sáng tạo của người lao động, làm cho người lao động làm việc với hiệu quả cao hơn từ đó tạo sự gắn bó với công việc. Việc tạo động lực cho...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: