0

thực trạng về quan hệ lao động của doanh nghiệp

KHẢO SÁT VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG  CỦA DOANH NGHIỆP TẠI KHÁNH HÒA

KHẢO SÁT VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI KHÁNH HÒA

Quản trị kinh doanh

... đồng doanh nghiệp Kết có 16 doanh nghiệp đồng ý tham gia khảo sát, đại diện cho 7.530 lao động Trong có doanh nghiệp có 500 lao động trở lên, doanh nghiệp có 200-300 lao động doanh nghiệp có số lao ... có doanh nghiệp có số lao động 300 người, có 11 doanh nghiệp có số lao động 10 người Về vốn, có 12 doanh nghiệp thuộc diện 100% vốn tư nhân, 12 doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhà nước doanh nghiệp ... mối quan hệ lao động người lao động người sử dụng lao động Vì khơng cần nêu cụ thể quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động thành lập tổ chức đại diện - Đại diện người lao động đại diện doanh nghiệp...
  • 44
  • 961
  • 3
Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty.doc

Thực trạng về quảnlao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảnlao động tiền lương ở công ty.doc

Kế toán

... số lao động giảm so với kế hoạch nhng đạt doanh thu vợt mức kế hoach 101% Điều chứng tỏ Công ty quan tâm đến lực lợng lao động , đặc biệt khối lao động vận tải , lao động dịch vụ XNK, lao động ... xuất lao động tuỳ thuộc vào nớc mà lao động đến làm việc Giải lao động dôi d : Đến ngày 31-12-1999 Tổng số lao động Công ty có 451 ngời , đó: Lao động vận tải+XNK , dịch vụ 416 ngời Lao động ... chức sử dụng lao động tốt Tình hình thực số lợng lao động vận tải gồm: + Lao động vận tải ( Lao động quản lý, lái xe, thợ) + Lao động dịch vụ , xuất - nhập + Lao động đại lý vận tải Hắc Xuân Tuấn...
  • 27
  • 1,075
  • 9
CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. pot

CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. pot

Cao đẳng - Đại học

... lao động, tài sản doanh nghiệp Vậy quan hệ lao động DNNN mang chất ? Vậy quan hệ lao động DNNN mang chất ? Đó quan hệ Thuê mướn lao động Còn QHLĐ doanh nghiệp ngoai quốc doanh sao? Còn QHLĐ doanh ... yếu  Vậy quan hệ lao động DN quốc doanh mang chất gì? Vậy quan hệ lao động DN ngồi quốc doanh mang chất gì? QHLĐ mang chất quan hệ chủ thợ Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi gì? Doanh nghiệp ... thiết lập quan hệ lao động, QHLĐ Tổng giám đốc người lao động thiết lập theo hình thức Hợp đồng lao động cá nhân người lao động với Tổng Giám đốc – Chủ sử dụng lao động  Hợp đồng lao động tập...
  • 42
  • 1,589
  • 22
Kiến thức về quan hệ quốc tế của doanh nghiệp góp phần đẩy nhanh thủ tục thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu pot

Kiến thức về quan hệ quốc tế của doanh nghiệp góp phần đẩy nhanh thủ tục thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu pot

Kinh tế - Thương mại

... II phân tích thực trạng quy trình nhập xe máy cơng ty quan hệ quốc tế - đầu tư sản suất thời gian qua I Tổng quan trình hình thành, phát triển kết hoạt động kinh doanh công ty Quan hệ quốc tế - ... Tạo mối quan hệ tốt để doanh nghiệp xuất sản phẩm có lợi sang thị trường khác II quy trình nhập hàng hố doanh nghiệp kinh doanh xuất nhập khẩu: Nghiên cứu thị trường lập phương án kinh doanh : ... khai chứng từ liên quan khác - Xuất trình hàng hố: Doanh nghiệp phải xuất trình hàng hố địa điểm qui định tạo điều kiện để quan hải quan kiểm tra hàng hoá thực tế - Thực định hải quan: Sau kiểm tra...
  • 65
  • 221
  • 0
Luận văn: Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận tải ô tô số 3 docx

Luận văn: Thực trạng về quảnlao động tiền lương ở Công ty vận tải ô tô số 3 docx

Tài chính - Ngân hàng

... lao động có lý mục đích định : - Lao động để kiếm sống - Lao động để tự khẳng định - Lao động để thăng chức - Lao động bị bắt buộc Cho dù lý lao động ln hoạt động có mục đích nỗ lực lao động ... lương Về quảnlao động Theo cách nói F.Enghen : Lao động góp phần sáng tạo người Lao động hoạt động xã hội phát triển lao động, sản xuất tảng , thước đo phát triển xã hội Lao động hoạt động ... động tốt Tình hình thực số lượng lao động vận tải gồm: + Lao động vận tải ( Lao động quản lý, lái xe, thợ) + Lao động dịch vụ , xuất - nhập + Lao động đại lý vận tải + Lao động dịch vụ bảo dưỡng...
  • 48
  • 381
  • 0
Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Khoa học xã hội

... market demand, the dissertation would like to seek answers to the following: - Identify factors and quantify by scales to analyze factors affecting to customer loyalty on mobile communication market ... considered but it is more factor “network switching barrier” 37 Chapter METHODOLOGY The study used both quantitative and qualitative methods to answer the enumerated research questions Survey questionnaires...
  • 174
  • 501
  • 0
Tác động của các Yếu tổ kinh tế xã hội đến Quan hệ lao động trong Doanh nghiệp

Tác động của các Yếu tổ kinh tế xã hội đến Quan hệ lao động trong Doanh nghiệp

Quản lý nhà nước

... hội nhập có tác động lớn đến Quan hệ lao động Doanh nghiệp, thể số góc độ: - Vấn đề Quan hệ lao động với NLĐ nước làm việc Việt Nam (doanh nghiệp Việt - thuê lao động nước Doanh nghiệp FDI đầu ... thuẫn bên tham gia quan hệ lao động mà phát sinh, làm giảm tính lành mạnh quan hệ lao động Hoặc quy định pháp luật lao động vấn đề thoả ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, trình tự giải ... bạch tạo động lực để thúc đẩy quan hệ lao động bên quan hệ lao động lành mạnh 2.1.2 Chức hệ thống Pháp luật (trong quan hệ lao động) : • Hỗ trợ bên kí kết thoả ước,...
  • 6
  • 436
  • 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... nghề nghiệp Tổ chức phân công lao động hợp tác lao động  Phân công lao động doanh nghiệp chia nhỏ toàn công việc doanh nghiệp để giao cho người nhóm người thực hiện, q trình gắn người lao động ... dung lao động hấp dẫn, phát huy sáng tạo lao động) + Các hình thức phân cơng lao động : Phân cơng lao động doanh nghiệp có hình thức sau : - Phân cơng lao động theo chức tức phân công lao động ... thấp, doanh nghiệp phát triển nhanh hay chậm phụ thuộc vào lực lượng lao động chủ yếu mà quan trọng việc quảnlao động doanh nghiệp đạt hiệu II Nội dung công tác quảnlao động doanh nghiệp...
  • 29
  • 705
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP KHI ÁP DỤNG CÁC BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM TRONG SẢN XUẤT

THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP KHI ÁP DỤNG CÁC BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM TRONG SẢN XUẤT

Quản trị kinh doanh

... tài doanh nghiệp 2.2.3.1 Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp BẢNG BÁO CÁO KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY NATSTEELVINA Năn 2003 – 2004 Đơn vịn tính: Nghìn đồng Chỉ tiêu Doanh ... người thực ngại không quan tâm nên không nắm khơng hiểu rõ nội dung u cầu Thực tế cho thấy, có số phận cá nhân có trách nhiệm việc trì thực ISO hiểu thực theo quy định ISO, lại thực có tác động ... trình cơng nghệ phần trình sản xuất, làm thay đổi trạng thái đối tượng sản xuất theo trình tự định theo công nghệ định Cơng ty có dây chuyền cơng nghệ cơng nghệ cán nóng liên tục Cơng nghệ cán nóng...
  • 42
  • 587
  • 0
Thực trạng và giải pháp hoạt động của doanh nghiệp nhà nước địa phương ở thành phố hà nội

Thực trạng và giải pháp hoạt động của doanh nghiệp nhà nước địa phương ở thành phố hà nội

Kinh tế - Quản lý

... số doanh nghiệp nhà nước thành doanh nghiệp công ích Do địa bàn Hà Nội có loại hình doanh nghiệp + Doanh nghiệp hoạt động cơng ích có 12 doanh nghiệp chiếm 5,4% tổng số doanh nghiệp + Doanh nghiệp ... định quan trọng doanh nghiệp doanh nghiệp khơng doanh nghiệp nhà nước Về tính chất hoạt động doanh nghiệp nhà nước sản xuất - kinh doanh hàng hố, dịch vụ có hạch tốn lỗ lãi Điều phân biệt doanh nghiệp ... tỷ, doanh thu 100 tỷ, lao động từ 300 người lao động trở lên + Doanh nghiệp nhà nước có quy mơ vừa: vốn nhà nước từ đến 10 tỷ, doanh thu từ 50 đến 10 tỷ, lao động từ 200 người trở lên + Doanh nghiệp...
  • 145
  • 386
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Các nhân tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... tài tòa án lao động có mối quan hệ mật thiết đến quan hệ lao động hay nói cách khác tác động tích cực hay tiêu cực đến quan hệ lao động doanh nghiệp 2.1.5.2 Tác động đếnQuan hệ lao động  Tích ... nước 1.2 Khái niệm môi trường quan hệ lao động Môi trường quan hệ lao động toàn lực lượng hay thể chế tác động ảnh hưởng đến quan hệ lao động Môi trường quan hệ lao động bao gồm môi trường vi mô ... vững doanh nghiệp, nhà quản trị cần phải nhận thức rõ môi trường quan hệ lao động, hiểu cách thức mà tác động đến quan hệ lao động doanh nghiệp mình, từ có biện pháp giúp cho quan hệ lao động...
  • 31
  • 9,152
  • 88
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước hiện nay (qua nghiên cứu trường hợp tại Công ty Hoa Việt Bình, Đông Phong

Quan hệ lao động trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước hiện nay (qua nghiên cứu trường hợp tại Công ty Hoa Việt Bình, Đông Phong

Khoa học xã hội

... lao động, mối quan hệ xã hội doanh nghiệp, từ nghiên cứu quan hệ lao động doanh nghiệp + Phương pháp quan sát: quan sát trình làm việc người lao động, chủ doanh nghiệp, cán cơng đồn doanh nghiệp; ... nhà nước”, quan hệ lao động , “thỏa ước lao động tập thể” - Mô tả thực trạng quan hệ lao động doanh nghiệp nhà nước: + Thỏa ước lao động tập thể vấn đề việc làm: ký kết hợp đồng lao động, thời ... cơng đồn Kết thực thỏa ước lao động tập thể quan trọng để đánh giá quan hệ lao động doanh nghiệp 1.1.1.7 Người sử dụng lao động “Người sử dụng lao động chủ thể tham gia quan hệ lao động, người...
  • 103
  • 521
  • 0
Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công

Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao độngdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công

Khoa học xã hội

... 2.2 Thực trạng thƣơng lƣợng quan hệ lao động doanh nghiệp có 48 vốn đầu tƣ nƣớc 2.2.1 Một số đặc điểm hai doanh nghiệp QHLĐ hai doanh nghiệp 2.2.2 Tình hình lao động, việc làm hai doanh nghiệp ... đồng lao động KCN Khu công nghiệp LĐLĐ Liên đoàn Lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động PLLĐ Pháp luật lao động QHLĐ Quan hệ lao động TNHH Trách nhiệm hữu hạn TƢLĐTT Thỏa ước lao ... 6.047 doanh nghiệp FDI hoạt động sử dụng 1,952 triệu lao động, khu vực doanh nghiệp 100% vốn nước sử dụng 1,53 triệu lao động, chiếm 76% Lao động doanh nghiệp FDI 3,4% tổng lực lượng lao động...
  • 166
  • 757
  • 2
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Kinh tế

... nhà xuất Lao động nêu số vấn đề vai trò cơng đồn quan hệ lao động doanh nghiệp Thực trạng quan hệ lao động vai trò cơng đồn doanh nghiệp giải pháp xây dựng quan hệ lao động doanh nghiệp có vốn ... người lao động chủ doanh nghiệp người nước Thị trường lao động quan hệ lao động có mối quan hệ khăng khít với yếu tố: chủ thể tham gia quan hệ lao động; nội dung quan hệ lao động; chế thỏa thuận quan ... niệm Quan hệ lao động danh từ chung dung để quan hệ chủ thợ, quan hệ người sử dụng lao động người lao động Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO) định nghĩa quan hệ lao động là: “Những mối quan hệ...
  • 112
  • 1,206
  • 7
Chương 4: Pháp luật quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Chương 4: Pháp luật quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Chuyên ngành kinh tế

... người lao động; - Tái sản xuất sức lao động • Các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động - Quan hệ tạo việc làm tạo nghề cho người lao động, - Quan hệ bảo đảm vật chất cho người lao ... kinh doanh nội quy lao động Chế định kỷ luật lao động doanh nghiệp bao gồm: - Nội dung kỷ luật lao động quy định nội quy lao động doanh nghiệp; - Trách nhiệm kỷ luật lao động người lao động; ... quan hệ lao động - Bổ sung quy phạm pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động doanh nghiệp - Là sơ sở pháp lý quan trọng để giải tranh chấp lao động tập thể b Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp...
  • 29
  • 481
  • 0
Bài 8: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Bài 8: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Chuyên ngành kinh tế

... MAN305_Bai8_v2.0014101210 Bài 8: Quan hệ lao động doanh nghiệp 8.1 Khái quát quan hệ lao động doanh nghiệp 8.1.1 Khái niệm Quan hệ lao động tổ chức doanh nghiệp (quan hệ lao động nội – internal employee ... thi hành kỷ luật khía cạnh quan trọng Quan hệ đồng nghiệp quan hệ lao động doanh nghiệp Quan hệ lao động thể thơng qua quan hệ tích cực chủ doanh nghiệp với người lao động xem “một tài sản vơ hình ... Quan hệ lao động doanh nghiệp 8.3 Thỏa ước lao động tập thể 8.3.1 Khái niệm Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể người lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao...
  • 18
  • 494
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25