thực trạng quản trị

... pháp quản lý rủi ro lãi suất tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam 2.2.3.1. Chương trình quản lý giá trị chịu rủi ro lãi suất (VaR lãi suất) Chương trình quản lý VaR lãi suất do Ban Quản ... quản lý rủi ro lãi suất tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam” làm đề tài cho chuyên đề thực tập của mình. Nội dung của chuyên đề tập trung đi sâu vào phân tích thực trạng công tác quản ... viên thực hiện: Nguyễn Ngọc Bình 27 Vùng lợi nhuận nếu giá trị thị trường của các hợp đồng tương lai giảm Fo (Bán) 0 0 Tổn thất Tổn thất Chuyên đề thực tập tốt nghiệp và giá trị tài...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:49

... khách du lịch. 2.2. Phân tích thực trạng quản trị hoạt động kinh doanh lưu trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội 2.2.1. Thực trạng quản lý lễ tân a. Vai trò quản lý lễ tân - Vai trò thông ... có biện pháp quản lý tài khoản của khách hàng khá tốt để đảm bảo yêu cầu thanh toán của khách. 2.2.2. Thực trạng quản trị hoạt động phục vụ buồng a. Quản lý nhân viên phục vụ • Quản lý nhân ... sạn. - Quản lý doanh thu và lợi nhuận Nhà quản trị bộ phận lễ tân quản lý doanh thu từ việc bán buồng và các dịch vụ đi kèm như giặt là, điên thoại, ăn uống tại phòng Vì vậy, nhà quản trị lễ...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... vực khác nhau như: Quản trị đại cương; Quản trị nguồn nhân lực; Bán hàng và tiếp thị; Quản trị đối ngoại; Quản trị tài chính; Quản trị sản xuất, dịch vụ nói chung; Quản trị và nghiên cứu Marketing…Các ... cao khả năng quản trị bằng cách truyền đạt các kiến thức, làm thay đổi quan điểm hay nâng cao kỹ năng thực hành của nhà quản trị ở các cấp. Ðào tạo và nâng cao năng lực quản trị bao gồm các ... vực quản trị kinh doanh, mà mỗi nhà quản trị cần lĩnh hội để làm đầy đủ, phong phú hơn các kiến thức cơ sở của họ. - Các chương trình đào tạo cấp chứng chỉ, như chứng chỉ cho học viên quản trị...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản trị nguồn nhân lực. - Với các tổ chức nhỏ: hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiếm khi có bộ phận chuyên môn hóa quản trị nguồn nhân lực. Người quản lý ... hàng Sản xuất Tài chính Giám đốc Quản lý bán hàng Quản lý sản xuất Quản lý tài chính Quản lý nhân lực Giám đốc Quản lý Marketing Quản lý sản xuất Quản lý tài chính Quản lý nhân lực Định biên ... trong tổ chức) Chức năng quản trị nguồn nhân lực Sơ đồ 1: Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức quy mô nhỏ - Đối với các tổ chức có quy mô trung bình: Chức năng quản trị nguồn nhân lực đòi hỏi...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... 31 2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 43 2.1 Phương án nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam 43 2.2 Đánh giá thực trạng quản trị ... và quản trị nhãn hiệu trong doanh nghiệp Việt nam. (2) Đánh giá khái quát thực trạng quản trị nhãn hiệu sản phẩm của một số doanh nghiệp thuộc đối tượng nghiên cứu. Việc đánh giá thực trạng quản ... luận về quản trị nhãn hiệu sản phẩm trong doanh nghiệp. Phần này gồm hai phần: Khái niệm nhãn hiệu và Quản trị nhãn hiệu. Đây chính là cơ sở lý luận cho việc đánh giá thực trạng quản trị nhãn...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 09:41

... Khi phân tích kỹ hoạt động quản trị, ta sẽ thấy trong đó có chủ thể quản trị, đối tợng quản trị và mục tiêu quản trị. Chủ thể quản trị là nơi sinh ra tác động quản trị: Ra lệnh, nghe những thông ... cùng một tổ chức. Sự thực hành quản trị chủ yếu liên quan tới việc huy động mọi phơng tiện tài nguyên mà nhà quản trị có thể sử dụng, để đạt đợc những mục tiêu mà nhà quản trị tự đề ra hoặc đợc ... là doanh nghiệp đà thực sự bán cái mà thị trờng cần chứ không phải bán cái mà doanh nghiệp có. * Khái niệm quản trị bán hàng : Quản trị bán hàng hàng là những hoạt động quản trị đối với các yếu...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:15

... 2.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCỦA TRUNG TÂM VPSI TRƯỚC KHI SÁT NHẬP Sau quá trình tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích thực trạng các mặt của công tác quản trị nguồn nhân ... Trọng Bình - TC/D2003QTKD 50 Chương 2. Thực trạng quản trị nhân lực tại VPS1 trước khi sát nhập vào BĐTP Hà Nội được minh chứng ở trong tất cả các công tác quản trị nguồn nhân lực như ; Tuyển dụng, ... đốc thực hiện chức năng quản lý về nhân sự, đào tạo, lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động. Khóa luận tốt nghiệp - Trần Trọng Bình - TC/D2003QTKD 28 Chương 2. Thực trạng quản trị...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:05

... nhà quản trị không nên chỉ hiểu lơng bổng một cách rời rạc mà hiểu có một cách hệ thống dới nhÃn quan quản trị. Các nhà quản trị cần phải thiết kế ra một cơ cấu tổ chức hợp lý để quản trị hệ ... bậc quản trị hay công ty lớn có nhiều cấp bậc quản trị, nếu họ để cho các cấp quản trị trực tiếp quyết định các vấn đề về lơng thởng, công nhân sẽ đợc hởng lơng hợp lý hơn vì các cấp quản trị ... thống lơng 16 VIII/ Thực trạng quản trị hệ thống lơng ở các doanh nghiệp hiện nay 17 IX/ Một số kiến nghị cá nhân và giải pháp. 18 Kết luận 20 23 VII/ Tiến trình quản trị hệ thống lơng Để...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:36

... lý thuyết về quản trị nghiệp vụ phục vụ tiệc 1.5.2.1. Khái niệm quản trị nghiệp vụ tiệc Quản trị là sự tác động liên tục, có tổ chức có định hướng, có kế hoạch của chủ thể quản trị lên tập ... cấp có liên quan đến công tác quản trị nghiệp vụ tiệc và nhà hàng hoa sen. Đánh giá tình hình ảnh hưởng của các nhân tố môi trường tới hoạt động và thực trạng quản trị nghiệp vụ phục vụ tiệc. 2.2 ... quyết Qua quá trình nghiên cứu thực trạng quản trị nghiệp vụ phục vụ tiệc tại khách sạn Kim Liên, em nhận thấy có một số điểu cần giải quyết nhằm hoàn thiện hơn công tác quản trị nghiệp vụ phục vụ tiệc: -...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 09:50

... định. Quản trị cấp trung gọi là nhà quản trị chấp hành. + Cấp 3: Cấp thấp: Bao gồm các quản trị gia chỉ đạo thực hiện các công tác cụ thể, còn gọi là quản trị gia thực hiện. Các cấp quản trị ... họ. 1.2 Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu khác nhau về quản trị, nhưng nhìn chung thì có thể hiểu: Quản trị là sự tác động của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị nhằm đạt ... định và tổ chức 10. Quản trị thời gian 11. Kèm cặp nhân viên 12. Chọn lựa nhân viên 13. Ra quyết định.  Các phương pháp đào tạo nhà quản trị: ∆ Các phương pháp đào tạo nhà quản trị tại nơi làm việc. *...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:34

... của khách. 2.2.2. Thực trạng quản trị hoạt động phục vụ buồng a. Quản lý nhân viên phục vụ • Quản lý nhân viên buồng - Tùy vào định mức lao động mà khách sạn quy định, nhà quản trị quyết định số ... sạn. - Quản lý doanh thu và lợi nhuận Nhà quản trị bộ phận lễ tân quản lý doanh thu từ việc bán buồng và các dịch vụ đi kèm như giặt là, điên thoại, ăn uống tại phòng Vì vậy, nhà quản trị lễ ... cũng giúp ích rất nhiều cho các nhà quản trị thu thập thông tin bên ngoài để xử lý,… 8 + Nhờ có hệ thống thông tin hiện đại, các nhà quản trị có thể dễ dàng quản lý các thông tin khách hàng để...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:31

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:12

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:13

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

Ngày tải lên: 03/04/2013, 21:40

Ngày tải lên: 03/04/2013, 22:15