... 12 Phần II Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập 13 I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 13 1.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 13 2.Chất lợng nguồn nhân lực 14 2.1.Trình ... nhân lực và hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần I Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế I .Nguồn nhân ... với nam) và 16-55 (đối với nữ) theo qui định của VIệT NAM đều thuộc nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động. Nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế (Dân số hoạt động kinh tế): Nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38
... lợng nguồn nhân lực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí: -Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồn nhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồn nhân lực. -Trình ... phát triển kinh tế xà hội. 3. Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực: Chất lợng nguồn nhân lực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn nhân lực với t cách vừa là khách thể vật chất đặc biệt vừa ... phát huy nguồn lực to lớn của con ngời Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợi của CNH -HĐH đất nớc. Thực tiễn các nớc phát triển cho thấy, các nguồn lực phát triển kinh tế-xà hội (nguồn lực con...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17
Luận văn: Cơ hội và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong hội nhập kinh tế potx
Ngày tải lên: 06/03/2014, 10:21
thực trạng và giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực việt nam-y tế giáo dục.doc
... phát triển nguồn nhân lực 3 I. Nguồn nhân lực 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 II. Nội dung đầu tư phát triển nguồn nhân lực 4 Chương 2: Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện ... phát triển nguồn nhân lực I. Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người, được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh khác nhau. - Với tư cách là nguồn cung ... ĐẦU 2 Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đây là nguồn lực tạo...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc
... về môn học Quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1.Khái niệm 6 1.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 6 1.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) 6 1.1.1.3.Sự ... tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây” là đưa ra những ưu điểm, nhược điểm và đề xuất một số giải pháp đối với vấn đề nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam ... quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế hoạch chiến lược của một tổ chức. 7 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương 2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:56
Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay
... vận chuyển giữa Việt Nam và các nước khác cũng phát triển hơn bao giờ hết. Trong tiến trình đó, giao nhận là một trong những ngành phải chịu áp lực cạnh tranh lớn khi Việt Nam thực hiện cam ... nhã nhặn 5. Nhân viên trả lời thỏa đáng các câu hỏi/ yêu cầu của khách hàng 6. Nhân viên cung cấp chứng từ nhanh chóng, chính xác 7. Nhân viên có năng lực chuyên môn tốt 8. Thái độ của nhân viên ... 50 4.5 Phân tích các yếu tố theo từng nhân tố 52 4.5.1 Về nhân tố Độ đáp ứng 52 4.5.2 Về nhân tố Độ chuyên nghiệp 59 4.5.3 Về nhân tố Độ tận tâm 66 4.5.4 Về nhân tố Độ hữu hình 67 4.6 Ảnh hưởng...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 10:47
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam- thực trạng và giải pháp
... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 13 I. TỔNG QUAN VỀ NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 13 II. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 14 III. THỰC TRẠNG ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 23 Trần Việt Nga - QTKDTH Page 29 TRNG I HC KINH T QUC DN ã Phn III: Gii pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. ... nguồn nhân lực Việt Nam. KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN cộng đồng… nhằm phát triển nguồn nhân lực trên mọi phương diện. Về mặt thời gian, phát triển nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:46
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
... nền văn hóa. 10. Xây dựng và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10 III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện ... được đào tạo đày đủ và bài bản IV. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54
Thực trạng , thách thức và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam
... nguồn nhân lực Việt Nam 1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam 2. Về giá nhân công 3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam 4. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta 5. Phân bố nguồn nhân ... nguồn lực con ngời làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển bền vững. III. Thực trạng, thách thức và xu hớng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam. 1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam. a. ... trớc khi Việt Nam gia nhập ASEAN, u thế này thuộc về Inđônêxia và Philippin, thì hiện nay, với chi phí nhân lực cuả mình, Việt Nam đà chiếm u thế. 3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam. Nếu...
Ngày tải lên: 24/03/2013, 19:29
thực trạng nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây
... khác, ngành dệt may Việt Nam đang gặp rất nhiều khó khăn. Điển hình là vấn đề nhân lực. Đó là lý do tôi chọn đề tài “Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần ... tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây” là đưa ra những ưu điểm, nhược điểm và đề xuất một số giải pháp đối với vấn đề nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam ... Hoạch định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING) 1.2.1. Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách và thực hiện các...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:33
144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
... sản được trùng tu từ nguồn thu du lịch và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách 13 III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Số lượng nhân lực du lịch Năm ... được đào tạo đày đủ và bài bản IV. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
298 Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam (giai đoạn 2000 - 2007)
... nguồn nhân lực A – Lý luận chung về nhân lực 1. Một số khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người, được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Trước hết, nguồn nhân lực là nguồn ... đánh giá nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực ở đây thể hiện qua hai khía cạnh là quy mô nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực. Đây là cơ sở để đánh giá kết quả và hiệu quả đầu tư cho nhân lực. 2.1.Các ... chỉ tiêu đánh giá quy mô nguồn nhân lực. Có nhiều yếu tố đánh giá quy mô nguồn nhân lực nhưng tập trung ở các chỉ tiêu sau : - Tỉ lệ nguồn nhân lực trong dân số. - Tỉ lệ lực lượng lao động trong...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:15
377 Nguồn nhân lực Việt Nam thực trạng và giải pháp
... của nội lực, là nguồn lực chính quyết định quá trình phát triển KT-XH. 3. Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực: Chất lợng nguồn nhân lực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn nhân lực với ... lợng nguồn nhân lực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí: -Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồn nhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồn nhân lực. -Trình ... cảm. Tuy nhiên, hiện trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay còn rát nhiều bất cập, cha thực sự là động lực để phát triển kinh tế. Vì vậy, nghiên cứu về chất lợng nguồn nhân lực để có giải pháp...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17
402 Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam. Thực trạng và giải pháp
... đợc xem xét với t cách là một nguồn lực, nguồn lực nội tại, cơ bản trong hệ thống các nguồn lực của sự phát triển xà hội. Là một nguồn lực, cũng nh các nguồn lực khác ( tài nguyen thiên nhiên, ... phát triển kinh tế- xà hội Các nguồn lực cơ bản của sự phát triển thờng gồm: Nguồn lực tự nhiên, nguồn lực con ngời và nguồn vốn. Hiện nay, vai trò các nguồn lực đợc đánh giá theo cách nhìn ... hớng phát triển nguồn nhân lực NNL là một nguồn lực quan trọng nhất trong quá trình thực hiện CNH HĐH cũng nh quá trình phát triển kinh tế xà hội. Vì vậy, qua nghiên cứu thực trạng NNL chóng...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17
769 Thực trạng nguồn nhân lực phục vụ cho ngành dịch vụ logistics ở Việt Nam
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23
Tài liệu Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị docx
Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:15
Khảo sát, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, công nghệ và trang thiết bị thí nghiệm các cơ sở hóa dược việt nam
Ngày tải lên: 20/04/2014, 19:40