thực trạng môi trường và điều kiện làm việc

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

... Thực trạng công tác đánh giá kết làm việc nhân viên 45 2.2.7 Thực trạng công tác trì, đãi ngộ, trả công lao động 48 2.2.8 Thực trạng môi trường điều kiện làm việc: 52 2.3 Các yếu tố ảnh ... nhiệm thực công việc khác nhau, thông tin điều kiện làm việc, máy móc, dụng cụ, nguyên vật liệu sử dụng trình làm việc hiệu thực hện công việc Phương pháp quan sát sử dụng hữu hiệu công việc đo ... quyền: Điều kiện làm việc: Phương tiện làm việc: Bảng tiêu chuẩn công việc văn liệt kê tất yêu cầu chủ yếu nhân viên thực công việc Những yếu tố thường đề cập đến bảng tiêu chuẩn công việc: ...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:07

112 1,3K 5
Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH TM HAI YEN

Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH TM HAI YEN

... Chứng từ kế toán chi tiết ghi vào sổ kế toán chi tiết - Các chứng từ liên quan đến tiền mặt ghi thêm vào sổ quỹ - Căn vào chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ tài khoản - Dựa vào sổ kế toán chi tiết lập ... chức máy quản lý tổ chức hoạt động kinh doanh Báo cáo tập trung vào thực trạng tổ chức hạch toán công ty Cuối sau so sánh thực trạng với lý thuyết so sánh chế độ kế toán hành em đưa đánh giá ... toán thực tập trung phòng kế toán Với loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ, hoạt động sản xuất kinh doanh tập trung nên việc áp dụng hình thức phù hợp Mọi công việc kế toán, phần hành kế toán thực...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:26

22 302 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

... H i nh p vào môi tr H i nh p vào môi tr viên m i v t ch c, v ích ch ng làm vi c ng làm vi c m t ch ng trình gi i thi u v i nhân n v công tác, v công vi c mà h ng trình h i nh p vào môi tr m nh ... t o môi tr ph ng làm vi c thu n l i bao g m ng ti n, thi t b , i u ki n làm vi c, giao l u, c h i th ng ti n ng l c phát huy n ng l c t o thành qu lao c ánh giá t ng th ng úng m c ng l c làm ... th xác ng l c làm vi c c a nh thông qua y u t : - K v ng c a b n thân t vi c c g ng làm vi c s mong i t c thành qu m c tiêu b n thân - Ph ng ti n y u t h tr cho công vi c nh quan h làm vi c, s...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 14:22

136 228 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gạch ngói đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gạch ngói đồng nai đến năm 2020

... giải tình trạng thừa biên chế doanh nghiệp cho nghỉ việc, nghỉ k ông ăn lương g ảm làm việc nhân viên thay làm chung việc, cho thuê nhân viên, nghỉ ưu sớm, không thay nhân viên cho công việc trống ... Ngọc Quân, 2010) Phân tích công việc cung cấp thông tin yêu cầu đặc đ ểm công việc l m sở cho việc xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc - Bản mô tả công việc: l văn viết giải thích ... dụng kỹ ọc vào làm việc thực tế bị hạn chế ơn đ o tạo công việc Đ o tạo công việc bao gồm p ương p áp sau: a) Tổ chức lớp cạnh doanh nghiệp Đối với nh ng nghề tương đối phức tạp, công việc có tín...

Ngày tải lên: 20/05/2016, 10:42

112 295 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

... nhân thời vụ làm việc công trình Qua thời gian làm việc, trường hợp trội, thực tốt công việc xem xét tuyển dụng vào làm thức Quy trình tuyển dụng công ty đơn giản 46 Quá trình làm việc, Phòng ... đào tạo Thực kế hoạch đào tạoĐánh giá hiệu đào tạo Hình 1.5: Quy trình đào tạo 13 1.3.5 Đánh giá kết làm việc nhân viên: Đánh giá kết thực công việc việc nhằm đo lường kết thực công việc thực so ... Bảng mô tả công việc văn liệt kê chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công việc, điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát tiêu chuẩn cần đạt thực công việc - Bảng tiêu chuẩn công việc văn liệt...

Ngày tải lên: 30/07/2015, 17:25

101 1,3K 5
ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

... thời gian làm việc CTy, có bầu chọn thành viên làm việc chung, hay cấp trực tiếp quản lý v Trường hợp đặc biệt, CTy có nhân số em CNV làm việc lâu năm, gia đình có khó khăn tài vào làm việc vị ... thoả mãn với cơng việc mình, họ lo lắng mơi trường làm việc Trái lại cảm thấy hài lòng người quan tâm đến cơng việc làm  Nhu cầu thứ nhân tố vệ sinh, mơi trường để thực cơng việc bao gồm yếu ... chất thực tiễn, khiếu gia cảnh người lao động có ảnh hưởng đến cơng việc phân cơng • Giải thích cho người lao động hình dung cơng việc đảm nhận đồng thời nêu điều kiện mơi trường làm việc (làm...

Ngày tải lên: 19/08/2015, 17:05

75 449 0
giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang

giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang

... hoàn thành công việc bảo vệ môi trường Cập nhật văn pháp luật Hướng dẫn phận công ty thực bảo vệ môi trường Lập phương án ứng phó cố môi trường Huấn luyện nhân viên Phòng Môi Trường việc sử dụng ... giá tình hình thực 2.1.3.2 Phân tích công việc Phân tích công việc trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định điều kiện tiến hành, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn thực công việc phẩm chất, ... mang tính chất công 2.1.4 Môi trường ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực 2.1.4.1 Môi trường bên Theo Nguyễn Hữu Thân (2004) Môi trường bên yếu tố bên công ty Môi trường bên chủ yếu sứ mạng,...

Ngày tải lên: 17/10/2015, 08:41

93 486 0
THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

... quyền hạn thực công việc phẩm chất, kỹ nhân viên cần thiết phải có để thực tốt Các công việc cụ thể Các điều kiện làm việc cụ thể Các trách nhiệm cụ thể + Lập kế hoạch NNL; Phân tích công việc Phiếu ... nhân viên thực công việc vị lãnh đạo, có trách nhiệm giám sát thực công việc Bƣớc 6: Xây dựng miêu tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc Tác dụng phân tích công việc: - Qua mô tả công việc đƣợc ... nguồn nhân lực thực công việcviệc thực công việc phận tập trung hiệu nổ lực độc lập vài đơn vị khác nhƣng hoạt động hoạt động phục vụ trực tiếp cho phận chức khác doanh nghiệp nhƣ thực báo cáo...

Ngày tải lên: 06/05/2016, 10:19

96 345 1
Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

... nguồn nhân lực thực công việcviệc thực công việc phận tập trung hiệu nổ lực độc lập vài đơn vị khác nhƣng hoạt động hoạt động phục vụ trực tiếp cho phận chức khác doanh nghiệp nhƣ thực báo cáo ... động kinh doanh công ty 34 CHƢƠNG THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SOUTH VINA 37 4.1 THỰC TRẠNG SỐ LƢỢNG, CHẤT LƢỢNG CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ... phù hợp cho công việc doanh nghiệp Để tuyển đƣợc ngƣời cho việc, trƣớc hết doanh nghiệp phải vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Kinh Doanh thực trạng sử dụng nhân...

Ngày tải lên: 25/08/2016, 11:19

20 435 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

... việc - Giải thích toàn công việc liên hệ với học viên biết - Cố gắng mức cao đưa học viên vào điều kiện làm việc bình thường - Cho học viên làm quen với trang bị dụng cụ, kỹ thuật … nơi làm việc ... lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích kỹ điều chủ yếu - Yêu cầu học viên giải thích bước bạn thực lại công việc tốc độ chậm Bước 3: Làm thử - Yêu cầu học viên thực ... quan tâm đến môi trường làm việc, nâng cao nhận thức toàn Công ty vấn đề nhằm đóng góp phần vào việc xây dựng phát triển xã hội bền vững * Với người lao động: Là môi trường làm việc tốt cho nguồn...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

80 9,2K 92
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

... việc - Giải thích toàn công việc liên hệ với học viên biết - Cố gắng mức cao đưa học viên vào điều kiện làm việc bình thường - Cho học viên làm quen với trang bị dụng cụ, kỹ thuật … nơi làm việc ... lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích kỹ điều chủ yếu - Yêu cầu học viên giải thích bước bạn thực lại công việc tốc độ chậm Bước 3: Làm thử - Yêu cầu học viên thực ... quan tâm đến môi trường làm việc, nâng cao nhận thức toàn Công ty vấn đề nhằm đóng góp phần vào việc xây dựng phát triển xã hội bền vững * Với người lao động: Là môi trường làm việc tốt cho nguồn...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:34

80 1,2K 10
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

... chức thực tốt công việc - Điều kiện làm việc cán quản lý quan tâm đầu tư mức cho môi trường làm việc an toàn, có đủ điều kiện làm việc tốt, tạo bầu không khí quan hệ thân thiện công ty - Thực ... chay, cưới hỏi thực theo quy đònh Nhà nước hưởng 100% lương + Được cung cấp bảo hộ lao động, khám sức khỏe đònh kỳ v.v… Mục đích nhằm tạo điều kiện thuận lợi để môi trường làm việc an toàn, đảm ... vừa không cho hiệu cao Trước thực việc đào tạo, công ty nên rà sót lại tất việc trước thực để đạt hiệu mong muốn b/ Phát triển nguồn nhân lực Trong năm gần nói chung việc quy hoạch phát triển nhân...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 04:20

19 682 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

... ngũ nhân viên kế cận - Đầu tư trang thiết bị làm việc cho cán cơng nhân viên cơng ty đ ể tạo điều kiện làm việc thuận lợi, kích thích tinh thần làm việc hăng hái c họ - Đối với cơng tác đào tạo: ... tả cơng việc" "Bản u c ầu cơng việc với người thực hiện" làm để quảng cáo, thơng báo tuyển d ụng, để xác định kỹ năng, kỹ xảo cần thiết mà người xin việc cần phải có nh h ọ muốn làm việc vị trí ... viên thực cơng việc tuyển dụng cách tốt nhất, qua thu hút, ển ch ọn nhân tài cho cơng ty , người có đầy đủ l ực phẩm ch ất vào làm việc, gắn bó lâu dài với phát triển cơng ty Tùy theo cơng việc...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:20

17 611 2
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI  CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

... quan tâm đến môi trường làm việc, nâng cao nhận thức toàn Công ty vấn đề nhằm đóng góp phần vào việc xây dựng phát triển xã hội bền vững * Với người lao động: Là môi trường làm việc tốt cho nguồn ... xin việc sàng lọc ứng viên cách dễ dàng.Các ứng viên xin việc sẵn có trường đại học Các trường đại học giới thiệu sinh viên làm thêm công ty Nhiều sinh viên làm thêm lại làm việc công ty sau trường. Việc ... ích định cho khách hàng thông qua việc cung cấp dịch vụ xây dựng hoàn hảo, cho xã hội – thông qua việc tạo công ăn việc làm cho lao động, cho đất nước – qua việc thực nghĩa vụ thuế Công ty Đông...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:20

43 671 2
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

... chức thực tốt cơng việc - Điều kiện làm việc cán quản lý đƣợc quan tâm đầu tƣ mức cho mơi trƣờng làm việc an tồn, có đủ điều kiện làm việc tốt, tạo bầu khơng khí quan hệ thân thiện cơng ty - Thực ... cơng ty, chất lƣợng làm việc thành viên quan trọng việc sống cơng ty Theo đề xuất tơi cơng ty phải thực việc “Sàn lọc chất lƣợng cấp quản lý” tồn diện 3.1.2 Cách thực Để thực việc sàn lọc cần có ... XNK Nguyễn Lê Qua thời gian thực tập em có thời gian thực tế q báu, đƣợc tiếp xúc với mơi trƣờng làm việc động Em xin chân thành cảm ơn chú, anh chị cơng ty TNHH TM XNK Nguyễn Lê giúp đỡ...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:03

56 693 0
quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XD đông quang

quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XD đông quang

... tình hướng dẫn giúp đỡ tìm hiểu, sâu vào thực tế hoạt động công ty, tạo điều kiện cho hoàn thành khóa luận tốt nghiệp Một lần xin kính chúc quý thầy cô Trường Đại học Kỹ Thuật Công Nghệ TPHCM ... công việc 1.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực .9 1.3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 11 1.3.4 Chính sách lương chế độ đãi ngộ 23 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG ... truyền đạt kiến thức cho suốt thời gian học tập trường Đặc biệt, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến cô Thạc Sĩ Ngô Ngọc Cương,mặc dù cô bận nhiều việc đã dành thời gian để tận tình hướng dẫn...

Ngày tải lên: 06/10/2014, 22:14

8 248 0
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

... công việc - Thực mẫu công việc tốc độ bình thường - Thực công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích bước thực - Giải thích phần khó chỗ dễ mắc lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài ... không chấp nhận vào làm việc - Tuyển từ nhân viên cũ:Nhiều trường hợp số công nhân làm việc tốt công ty bỏ công ty để làm việc cho hãng khác Khi đến làm việc cho hãng họ cảm thấy công việc hay tẻ ... việc - Giải thích toàn công việc liên hệ với học viên biết - Cố gắng mức cao đưa học viên vào điều kiện làm việc bình thường - Cho học viên làm quen với trang bị dụng cụ, kỹ thuật … nơi làm việc...

Ngày tải lên: 21/12/2014, 19:20

80 559 0
w