... tàu, người chuyển hàng, người bốc hàng, tổn thất tồn bộ, tổn thất tồn ước tính, v.v Bộ luật chưa phân rõ trách nhiệm pháp lý chủ thể người vận chuyển” người thuê tàu”, người vận 41 chuyển” người ... Cảng Sài Gòn cho áp dụng cơng nghệ, quy trình tiêntiến giới hệ thống quảnlý container CMS vào quảnlý việc xếp dỡ container Khi khối lượng container qua cảng tăng lên, hệ thống CMS đáp ứng kịp, ... EDI (Electronic Data Interchange), hệ thống quảnlý container CMS (Container Management System), phần mềm ứng dụng quảnlý điều hành khai thác cảng container TOPX, hay đây, cơng nghệ định vị sóng...
... tế, tổchức kinh tế phải bảo đảm tính hiệu hoạt động sản xuất, kinh doanh tức phải làm để với chi phí bỏ thu số lợi nhuận lớn Điều đòi hỏi phải có tính chun mơn hố cao cơng tác tổchứcquảnlýCác ... cho vay Trong nghiệp vụ nhận gửi, ngân hàng trả lợi tức cho người gửi tiền vào, nghiệp vụ cho vay, ngân hàng thu lợi tứcngười vay Lợi tứcnhận gửi nhỏ lợi tức cho vay 10 Chênh lệch lợi tức cho ... dụng Nguồn gốc lợi tức phần giá trị thặng dư công nhân sáng tạo lĩnh vực sản xuất 1.2.3 Lợi nhuận ngân hàng Ngân hàng TBCN tổchức kinh doanh tư tiền tệ, làm môi giới người vay người cho vay Ngân...
... cầu người Abraham Maslow Thừa nhậnngười có nhu cầu xã hội tự khẳng đònh Douglas McGregor Tính cách tổchức Chris Argyris 21 Lýthuyết Tâm lý xã hội quản trò? Lýthuyết tâm lý xã hội gọi lýthuyết ... Nội dung Cáclýthuyết cổ điển Lýthuyết tâm lý xã hội quản trò Lýthuyết hệ thống đònh lượng Trường phái tích hợp Nhậnthức phát triển lýthuyếtquản trò ? Quản trò môn học nghiên ... quantrọngquản trò 22 Lýthuyết Tâm lý xã hội quản trò? Lýthuyếtquan điểm quản trò nhấn mạnh đến vai trò yếu tố tâm lý, tình cảm, quan hệ xã hội người công việc Lýthuyết cho hiệu quản trò...
... Điển LýThuyết Tâm Lý Xã Hội LýThuyết Định Lượng LýThuyết Hiện Đại LýThuyếtQuảnTrị Khoa Học LýThuyếtQuảnTrị Quá Trình LýThuyếtQuảnTrị Hành Chánh LýThuyết Tình Huống Ngẫu Nhiên LýThuyết ... nhau: lýthuyết hệ thống, lý 31 Chương 2: LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊthuyết định lượng quản trị, lýthuyết khoa học quảntrị Tất tên gọi nhằm để biểu đạt ý nghĩa lýthuyếtquảntrị ... với yêu cầu thực tế, từ bỏ nguyên tắc II Lýthuyết tâm lý xã hội quảntrịLýthuyết tâm lý xã hội quản trị, gọi lýthuyết tác phong, quan điểm quảntrịnhấn mạnh đến vai trò yếu tố tâm lý, tình...
... NGUYỆT QUẢNTRỊ HỌC Chương 2: LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊCÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ CHÍNH: Trường phái quảntrị theo khoa học Lýthuyết theo mối quan hệ với người Trường phái quảntrị ... trị phương Đông Lýthuyếtquảntrị nước XHCN Lýthuyếtquảntrị đại Chủ đề 4: Lýthuyếtquảntrị nước XHCN ? NỘI DUNG I NGUỒN GỐC RA ĐỜI II CÁC ĐẶC TRƯNG CƠ BẢN III III CƠ CHẾ QUẢNLÝ KINH TẾ Ở ... hội Sự sụp đổ hệ thống nước XHCN với cải cách kinh tế số quốc gia đồng thời kết thúc hệ thống lýthuyếtquảntrị gắn liền với cho đời chế quảnlý – lýthuyếtquảntrị đại 23 Tổng kết Vận dụng lý...
... thuyết 3/ Lýthuyết chất người Douglas Mc Gregor Lýthuyết Y- người Mỹ (1906-1964): - Lýthuyếtngười ông gọi lýthuyết Y Sau bảng so sánh đặc điểm ngườilýthuyết Y lýthuyết X (lý thuyết cổ ... Cáclýthuyếtquản trò giai đoạn hội nhập (sau 1960) + Các khảo hướng quản trò đại II – GIAI ĐOẠN BIỆT LẬP A - NHÓM CÁCLÝTHUYẾT CỔ ĐIỂN VỀQUẢNTRỊ 1/ Lýthuyếtquản trò khoa học Taylor – người ... gồm có Tổchứcquảnlý , đặc biệt tác phẩm tiếng Chứcngườiquảnlý Những nội dung lýthuyếtquảnlýtổchức ông gồm nội dung sau: 1. Quan điểm quản trò: Khái niệm tổ chức: Đó hệ thống...
... IV CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ THUỘC TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊLÝTHUYẾT Z ( WILLIAM OUCHI) THUYẾT Z CÓ CƠ SỞ KHOA HỌC TỪ NỀN VĂN HOÁ NHẬT BẢN LÝTHUYẾT NÀY CHO RẰNG – CÁC NHÀ QUẢNTRỊ NÊN TRAO CHO NGƯỜI ... THUỘC NHIỀU VÀO CÁC YẾU TỐ TÂM LÝ XÃ HỘI: SỰ THOẢ MÃN VỀ TINH THẦN CÁC NHÓM VÀ TỔCHỨC PHI CHÍNHTHỨC MỐI QUAN HỆ GIỮA NHÀ QUẢNTRỊ VÀ NHÂN VIÊN 15 b CÁC ĐĨNG GĨP GIÚP CẢI TIẾN CÁCH THỨC VÀ ... YẾU TỐ XÃ HỘI CỦA CONNGƯỜI DẪN ĐẾN SỰ THIÊN LỆCH KHÁI NIỆM CONNGƯỜI XÃ HỘI” XEM CONNGƯỜITRONGTỔCHỨC VỚI TƯ CÁCH LÀ PHẦN TỬ CỦA HỆ THỐNG KHÉP KÍN, BỎ QUA SỰ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ BÊN NGOÀI,...
... quảntrịLýthuyết tập trung nghiên cứu nguyên tắc, tiến trình quảntrị chung cho loại tổ chức, thông qua lýthuyết nhà quảntrịquảntrị tốt loại hình tổchức Đây lýthuyết có trình độ cao lýthuyết ... phái quảntrị cổ điển Phần 2: Trường phái quảntrị hành vi thuyết X, Y, Z Phần 3: Lýthuyết định lượng Phần 4: Thựctiễnlýthuyếtquảntrịtổchức Tiểu luận đề cập đến lýthuyết có trước lýthuyết ... chủ nghĩa tư Cáclýthuyết làm cho lýthuyếtquảntrị đại đời Hay nói xác lýthuyết đại tổng hợp lại cách hoàn thiện lýthuyếtquảntrị có trước TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Giáo trình quảntrị học, biên...
... xuất nhà quảntrị chuyên nghiệp đánh dấu đời lýthuyếtquảntrị CN TK14 TK18 TK19 TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN Trường phái quảntrị cổ điển Lýthuyếtquảntrị khoa học Lýthuyếtquảntrị hành ... nghiệp, nhà nước, tổchức đồn thể, tơn giáo …), chúng có chung tiến trình Quảntrị mà qua nhà quảntrịquảntrị tốt tổchức 2 TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.2 Lýthuyếtquảntrị hành Những đại ... nhà quảntrị 2 TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.1 Lýthuyếtquảntrị khoa học Những người tiếp bước Taylor Henry L.Gantt Frank & Lillian Gibreth TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.1 Lýthuyếtquản trị...
... I Cáclýthuyết cổ điển quảntrịLýthuyết cổ điển quảntrị thuật ngữ dùng để quan điểm tổchứcquảntrị đưa Châu Âu Hoa Kỳ vào năm cuối kỷ 19, đầu kỷ 20 1.1 Lýthuyếtquảntrị khoa học ... công nhân (5) Nhà quảntrị làm việc bên cạnh người thợ, quên chức lập kế hoạch tổchức cơng việc Tính chun nghiệp nhà quảntrị không thừa nhận Sau ơng nêu ngun tắc quảntrị khoa học: Phương pháp ... cá nhân riêng lẻ họ Phân chia công việc nhà quảntrị công nhân, để bên làm tốt công việc họ, đổ lên đầu công nhân trước Công tác quảntrị tương ứng là: a) Nghiên cứu thời gian thao tác hợp lý...
... xuất nhà quảntrị chuyên nghiệp đánh dấu đời lýthuyếtquảntrị CN TK14 TK18 TK19 TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN Trường phái quảntrị cổ điển Lýthuyếtquảntrị khoa học Lýthuyếtquảntrị hành ... nghiệp, nhà nước, tổchức đồn thể, tơn giáo …), chúng có chung tiến trình Quảntrị mà qua nhà quảntrịquảntrị tốt tổchức 2 TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.2 Lýthuyếtquảntrị hành Những đại ... nhà quảntrị 2 TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.1 Lýthuyếtquảntrị khoa học Những người tiếp bước Taylor Henry L.Gantt Frank & Lillian Gibreth TRƯỜNG PHÁI QUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.1 Lýthuyếtquản trị...
... tâm lýquảntrị Đưa định tối ưu hệ thống khép kín CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ Môi trường Các yếu tố đầu vào Quá trình sản xuất Phản hồi Các yếu tố đầu CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊLÝ ... LÝTHUYẾTQUẢNTRỊ QUÁ TRÌNH VÀ NHẬT BẢN 5.1 Lýthuyếtquản trò trình Harold Koontz cho quản trò trình gồm : Hoạch đònh TổchứcNhân Phản hồi Lãnh đạo Kiểm tra CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ ... kỹ người CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ 3.2.Mary Parker Follett ( 1868 – 1933 ) Đứng mặt tâm lý, triết học, trị luật nhà quảntrịnhậnthứcngười lao động giới phức tạp Các nhà quản trị...
... LÝTHUYẾTQUẢNTRỊ QUÁ TRÌNH VÀ NHẬT BẢN 5.1 Lýthuyếtquảntrị trình Harold Koontz cho quảntrị trình gồm : Hoạch định TổchứcNhân Phản hồi Lãnh đạo Kiểm tra CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ ... tâm lýquảntrị Đưa định tối ưu hệ thống khép kín CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ Môi trường Các yếu tố đầu vào Quá trình sản xuất Phản hồi Các yếu tố đầu CHƯƠNG II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊLÝ ... II CÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊCÁCLÝTHUYẾTQUẢNTRỊ CỔ ĐIỂN 2.1 Lýthuyếtquảntrị khoa học 2.1.1.charler Babbage (1792 – 1871) Chủ trương chuyên mơn hóa lao động Dùng tốn học để tính toan cách...
... quyền tổchứcTrong hoạt động quản lí, đối tượng mà người lãnh đạo tác động tới người - người với thuộc tính tâm lí phong phú phức tạp Quản lí chất quản lí người tập thể người Để hoạt động quản ... lãnh đạo quảnlý ngành giáo dục Về mặt nhận thức, Tâm lý học ứng dụng tổchứcquảnlý giáo dục cung cấp trithức đặc điểm, quy luật chung tâm lý người, đặc biệt hệ thống lãnh đạo - quảnlý giúp ... thức tâm lý học nhân cách người lãnh đạo quảnlý mà thân có cách nhìn đắn mình, từ biết điều chỉnh nhược điểm, phát huy ưu điểm nhằm hoàn thiện Cũng nhờ Tâm lý học ứng dụng tổchứcquảnlý giáo...
... chưa nhà quảntrịquan tâm mức d- Tóm tắt LýthuyếtQuảntrị khoa học” LàlýthuyếtQuảntrị đầu tiên, đánh dấu bước ngoặc lĩnh vực quảntrị doanh nghiệp Những tư tưởng lýthuyếtQuảntrị khoa ... hành quyền hành đáng nhà quảntrị b- Các đóng góp - Về mặt lý thuyết: Cáclýthuyếtquảntrị Cổ điển đặt tảng cho quảntrị học đại Trên sở ý kiến ban đầu lýthuyết này, quảntrị học phát triển mạnh ... Hạn chế lớn lýthuyếtquảntrị Cổ điển, xem ngườilàConngườilý kinh tế”, bỏ qua khía cạnh xã hội người mà sau nhà quảntrị theo khuynh hướng tâm lý, xã hội phê phán lýthuyếtquảntrị thuộc...
... quan hệ nhà quảntrịTrongthực tế quản trị, quyền lực liên kết quyền lực có sức mạnh Trongquản trị, người có quyền lực hay nói cách khác ngườiquảnlý có quyền lực giao tức quyền lực người khác ... động, cần phải xử lý linh hoạt sáng tạo Chứctổchức bao gồm tổchức sản xuất (các công đoạn, khâu hoạt động) tổchức máy quảnlý (cơ cấu, chế, quan hệ chức năng, nhân sự) Chức điều khiển tác ... nhiều quyền hạn quảntrị Sau xuất Kinh nghiệm sáng tạo, bà thường công việc liên quan đến hành quảntrịtổchức Năm 1925, bà công bố báo Cơ sở tâm lý học quảntrị kinh doanh tổchức hội thảo thường...
... thêm hệ thống quạt làm mát bố trí cách hợp lý không làm ảnh hưởng đến hàng thành phẩm Cán quảnlý thường xuyên động viên tinh thần làm việc công nhân để cơng nhân có tinh thần làm việc điều kiện ... khắc phục 37 Video cải tiến sản xuất Sử dụng rập cải tiến may trụ cổ Video 38 IV Tiếp cận thực tế tìm hiểu phát vấn đề đề xuất biện pháp cải tiến kỹ thuật, cải tiếntổchức sản xuất may Hiện ... hàng duyệt kiểm tra mẫu rập thành phẩm Bước 2: Tiến hành sản xuất 18 So sánh lýthuyết học thựctiển công tác cải tiến sản xuất So với lí thuyết học nhiệm vụ phân IE công ty gần đầy đủ ...
... chức đặt hợp lý, đóng góp lý luận thực hành quản trị: nguyên tắc quản trị, hình thứctổ chức, quyền lực ủy quyền Nhóm lýthuyết hành vi - tâm lý xã hội quảntrị kinh doanh Nhóm lýthuyếtnhấn ... động Lýthuyết tác phong có đóng góp lớn lýthuyếtthực hành quản trị, giúp nhà quảntrị hiểu rõ động viên người, ảnh hưởng tập thể đốivới tác phong vấn đề tâm lýquảntrịLýthuyết định lượng quản ... lao động - Quảntrị thống - Phân quyền định rõ cấu quảntrịtổchức - Trật tự 3/9 Cáclýthuyếtquảntrị - Cơng bằng: tạo quan hệ bình đẳng công việc - Công việc người phải ổn định tổchức - Khuyến...