0

thái độ của nhân viên đối với trung tâm

phân tích công tác tuyển dụng và đào tạo trong quản lý nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế ATHENA

phân tích công tác tuyển dụng và đào tạo trong quản lý nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế ATHENA

Quản trị kinh doanh

... trung tâm ATHENA 80% nhân viên văn phòng trung tâm đạt trình độ cao đẳng, đại học đại học, số lại bảo vệ, đội vệ sinh Bảng 4.3: Cơ cấu nhân trung tâm năm 2014 Tên phận Số Giới tính Trình độ Độ ... sinh viên nhằm quảng bá hình ảnh cho trung tâm thu hút nhiều sinh viên đến học trung tâm, nhờ mà trung tâm tiếp tục phát triển  Kết hoạt động kinh doanh trung tâm( 2011-2013) Bảng 4.2: Kết hoạt động ... trung tâm 53 1.17.3Quan hệ nhà lãnh đạo với nhân viên 53 1.17.4Quan hệ nhân viên với .53 1.17. 5Thái độ nhân viên trung tâm 53 1.17.6Thuận lợi 53 1.17.7Khó...
  • 72
  • 648
  • 2
một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh liên kết đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm gdtx tỉnh

một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh liên kết đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm gdtx tỉnh

Tài liệu khác

... ký dự thi cho Trung tâm Cộng tác viên cá nhân: Là hình thức cá nhân vùng miền tỉnh làm giúp Trung tâm việc giới thiệu đăng ký người có nhu cầu học tập tham gia lớp đào tạo Trung tâm Thông qua ... học viên tham gia bồi dưỡng loại hình - Với sở vật chất tương đối khang trang, đáp ứng yêu cầu dạy học theo hướng đại hoá với đội ngũ CBCC có trình độ , lực kinh nghiệm công tác đào tạo; Trung tâm ... hai hình thức: Cộng tác viên tập thể cộng tác viênnhân + Cộng tác viên tập thể: Có thể chọn vài huyện có vị trí địa lý gần làm điểm cộng tác viên, nơi giúp Trung tâm quảng bá thông tin tuyển...
  • 15
  • 909
  • 2
Tìm hiểu công tác tuyển dụng, bố trí, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng bạch đằng

Tìm hiểu công tác tuyển dụng, bố trí, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng bạch đằng

Kinh tế - Thương mại

... thiệu tổng quát công ty, nhân viên hội nhập chương trình chuyên môn Để nhân viên làm quen với công việc thực tế, công ty cử nhân viên làm việc theo nhóm, nhân viên nhân viên cũ có kinh nghiệm lâu ... nghiệm tâm lý, Giúp nhà quản trị nắm bắt động thái thái độ ứng xử ứng viên hướng nội, hướng ngoại, rụt rè, nhút nhát hay mạnh dạn, nóng nảy Cách cần cho trình tuyển dụng nhân viên đặc biệt nhân viên ... đốc Không tuyển dụng Nhân viên kinh doanh 11 21 Nhân viên kế toán 15 15 Nhân viên phòng tổ chức lao động Thợ lành nghề 16 22 14 Tổng số 40 19 67 39 Thực tế ứng viên vấn so với số hồ sơ nộp vào...
  • 45
  • 203
  • 0
BÁO CÁO

BÁO CÁO " XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA " pot

Báo cáo khoa học

... nghiệp phụ thuộc vào nhân viên có đầy đủ kinh nghiệm cần thiết cho hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Và đào tạo nguồn nhân lực đem lại cho doanh nghiệp lợi ích như: - Nhân viên hiểu mục tiêu ... tạo, nhân viên cảm thấy công ty coi trọng, điều có tác dụng động viên, khích lệ họ từ họ chủ động nắm bắt ứng dụng kỹ mà họ đào tạo Mô hình hệ thống chương trình đào tạo phát triển Nguồn nhân ... nghiệp - Đào tạo cho nhân viên kỹ theo yêu cầu công việc Nâng cao trình độ kỹ thuật công việc để đạt hiệu suất cao giảm rủi ro xảy trình làm việc để hai bên có lợi - Khi nhân viên có khả chuyên...
  • 5
  • 968
  • 5
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Kế toán

... truyền hình ,trung tâm Tư liệu, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Hồ Chí Minh, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Huế, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Đà Nẵng, trung tâm Truyền ... Nam tỉnh Phú Yên, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Cần Thơ, trung tâm Kỹ thuật sản xuất chương trình, trung tâm Kỹ thuật truyền dẫn phát sóng, trung tâm Mỹ thuật, trung tâm Khai thác phim ... trường lao động nông nghiệp nơi tập trung chủ yếu lao động có chất lượng thấp, tuyển dụng lao động phổ thông với số lượng lớn ta ý vào thị trường Đối với loại lao động cần chất lượng cao tập trung...
  • 62
  • 6,203
  • 65
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

Kế toán

... Kỹ thuật viên ĐM Lái xe quan Nhân viên bảo vệ Nhân viên kỹ thuật Nhân viên văn thư Nhân viên phục vụ 34 16 Lưu trữ viên 38 17 PV-BLV 39 18 19 20 21 22 Quay phim viên Thư viện viên Giảng viên BTV ... Nam tỉnh Phú Yên, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Cần Thơ, trung tâm Kỹ thuật sản xuất chương trình, trung tâm Kỹ thuật truyền dẫn phát sóng, trung tâm Mỹ thuật, trung tâm Khai thác phim ... truyền hình ,trung tâm Tư liệu, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Hồ Chí Minh, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Huế, trung tâm Truyền hình Việt Nam thành phố Đà Nẵng, trung tâm Truyền...
  • 27
  • 1,009
  • 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

Tài chính - Ngân hàng

... thuận cao Ban lãnh đạo cán nhân viên nên kết đến Trụ sở 22 Ban (Phòng) Trung tâm (Có biểu chi tiết kèm theo) Trong năm qua, Ban (Phòng), Trung tâm Trụ sở hoạt động tương đối phù hợp có hiệu quả, ... Đặc điểm lao động: Đến 31/12/2008 toàn hệ thống có 33.967 cán nhân viên, cán nữ chiếm 56%; cán người dân thiểu số chiếm 5%; cán đảng viên chiếm 43% - Về trình độ cán bộ: + trình độ chuyên môn: ... hoạch tuyển dụng năm cứ: Nhu cầu lao động để thực hoạt động kinh doanh, dịch vụ tài Thực trạng lao động đơn vị biến động lao động (nếu có) Năng suất lao động tiền lương * Nội dung kế hoạch tuyển...
  • 27
  • 1,490
  • 7
Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Tài chính - Ngân hàng

... định nguồn phương pháp tuyển mộ  Đối với nguồn tuyển mộ bên Phương pháp thu hút thông báo đến toàn nhân viên Phương pháp vào Danh mục thông tin nhân viênĐối với nguồn tuyển mộ bên Quảng cáo ... nguồn nhân lực bên Ngân hàng vào danh mục thông tin nhân viên, danh sách ứng viên phòng HCTH đưa sở tập hợp thông tin từ danh mục thông tin nhân viên  Nếu Ngân hàng sách đánh giá nhân viên cách ... đồng lao động thức  Năm 2010, với nhu cầu tuyển dụng 11 lao động, ABBANK Huế kí hợp đồng lao động thức không thời hạn với ứng viên  Năm 2011, số lượng người xin việc kí hợp đồng lao động thức...
  • 32
  • 1,181
  • 7
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... cán nhân viên ứng viên thử việc: Tại thời điểm nghiên cứu, ABBANK Huế có tất 50 nhân viên ứng viên thử việc Mẫu lấy tất người ABBANK Huế trực tiếp tuyển dụng: 42 người (37 nhân viên thức ứng viên ... hút ứng viên thông qua trung tâm môi giới giới thiệu việc làm Các trung tâm thường đặt trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp tổ chức quần chúng quan quản lý lao động địa phương Trung ... lao động trình độ giữ mức ổn định: Số lao động có trình độ đại học – đại học 34 người (chiếm 77,27%), tăng người so với năm 2010 (tương ứng tăng 25,93%); số lao động có trình độ cao đẳng – trung...
  • 68
  • 849
  • 6
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... cán nhân viên ứng viên thử việc: Tại thời điểm nghiên cứu, ABBANK Huế có tất 50 nhân viên ứng viên thử việc Mẫu lấy tất người ABBANK Huế trực tiếp tuyển dụng: 42 người (37 nhân viên thức ứng viên ... 42,11%), lao động có trình độ cao đẳng – trung cấp tăng thêm người lao động phổ thông tăng người Năm 2011, với tăng thêm số lượng, cấu lao động trình độ giữ mức ổn định: Số lao động có trình độ đại ... hút ứng viên thông qua trung tâm môi giới giới thiệu việc làm Các trung tâm thường đặt trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp tổ chức quần chúng quan quản lý lao động địa phương Trung...
  • 82
  • 836
  • 6
Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Quản trị kinh doanh

... gồm lao động trình độ phổ thông đầu bếp, nhân viên phục vụ, nhân viên quét dọn, … lao động trình độ cao (từ cao đẳng trở lên) nhân viên kế toán, nhân viên hành nhân sự, lãnh đạo cấp cao… Với nhóm ... yếu Trung tâm bao gồm: - Các đối tượng ưu tiên: tuyển dụng nguồn bên trước hết công ty có ưu tiên với em ngành, giới thiệu cán công nhân viên Trung tâm - Các đối tượng lao động tự do: Trung tâm ... chuyên trách công tác nhân người quy mộ cán nhần viên Trung tâm năm 2011 26 người số luợng cán chuyên trách công tác nhân chưa phù hợp với quy mô lao động Trung tâm, nhân viên nhân thường phải kiêm...
  • 67
  • 512
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại công ty CP dịch vụ xây dựng địa ốc đất xanh Tây Nam giai đoạn 2010 - 2013 ( Chuyên đề tốt nghiệpTrường Đại Kinh Tế )

Đánh giá công tác tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại công ty CP dịch vụ xây dựng địa ốc đất xanh Tây Nam giai đoạn 2010 - 2013 ( Chuyên đề tốt nghiệpTrường Đại Kinh Tế )

Quản trị kinh doanh

... Anh 2012 2.6.1 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 17% 26% 22% 32% 26% 21% 35% 21% - - Nhân viên Kinh doanh >=2N 1N-2N 6TH-1N =< 6TH Ngu kh nl ic b ph ng s l chi v c cl i l t ng s g v 12.6.2 ... 78 57 55 43 2010 2011 2012 Ngu t i t n, bi vi i, ngh vi 2012, s vi s px i Bi ng nhi u nh t t p trung b ph i s kh c nghi t c a th ng s kh ng ho p, t ng s n, vi c kinh doanh tr th tr l -2013 45 ... vi cm r l i nhu n cho ib ph c v a n l i nhu doanh D t qu ib th nhu c i t nh ho ng s s c ty s t p trung i nhu n v th k ho ch 2013, t ng l i nhu ng, l i nhu n t ng , l i nhu n t s ns nd s ng s n...
  • 78
  • 420
  • 3
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Tài chính - Ngân hàng

... 42,11%), lao động có trình độ cao đẳng – trung cấp tăng thêm người lao động phổ thông tăng người Năm 2011, với tăng thêm số lượng, cấu lao động trình độ giữ mức ổn định: Số lao động có trình độ đại ... hút ứng viên thông qua trung tâm môi giới giới thiệu việc làm Các trung tâm thường đặt trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp tổ chức quần chúng quan quản lý lao động địa phương Trung ... chi phí tạo thành nhiều nguyên nhân: tăng thêm số lao động qua năm (chi phí lương thưởng nhân viên gia tăng), gia tăng chi phí đào tạo nhân viên (đặc biệt nhân viên mới) tăng cao chi phí giành...
  • 63
  • 408
  • 0

Xem thêm