tc sa8000 và luật lao động

... tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật lao động, c, Định nghĩa Luật lao động Qua việc phân tích đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động, có thể định nghĩa: Luật lao động là ... kiện lao động, phân phối sản phẩm và tái sản xuất sức lao động. Luật lao động chủ yếu điều chỉnh nhóm quan hệ lao động phát sinh giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động ... giao kèo lao động, … Điều 26 Bộ luật lao động quy định: “Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa...

Ngày tải lên: 06/10/2013, 17:20

Ngày tải lên: 18/06/2015, 14:10

... quy định của pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ... ước lao động tập thể (sau đây gọi tắt là thoả ước tập thể) là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa ... dụng lao động báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Sau 20 ngày kể từ ngày báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, người sử dụng lao động mới có quyền ra quyết định kỷ luật và...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

... lao đ ộng tập thể nào?  Bộ luật Lao đ ộng , năm 1994, Luật sửa đ ổi , bổ sung Bộ luật Lao động các năm 2002 và năm 2006.  Luật Công đoàn năm 1990.  Đ ại Học Luật H à Nội, Giáo trình Luật Lao ... kiểu xử lý kỷ luật lao động lạ đ ời”:  Bộ luật Lao đ ộng , năm 1994, Luật sửa đ ổi , bổ sung Bộ luật Lao đ ộng các năm 2002 và năm 2006.  Đ ại Học Luật H à N ội, Giáo trình Luật Lao đ ộng, Ch ương IX.  ... Việt Nam?  Bộ luật Lao đ ộng , năm 1994, Luật sửa đ ổi , bổ sung Bộ luật Lao động các năm 2002 và năm 2006.  Luật dạy nghề năm 2006.  Đ ại Học Luật H à Nội, Giáo trình Luật Lao đ ộng, Ch ương II. ...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 17:06

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:41

... PHáP LUậT LAO ĐộNG TRONG VIệC BảO Vệ LAO ĐộNG TRẻ EM 3.1. Tình hình thực hiện pháp luật lao động về lao động trẻ em 3.1.1. Kết quả đạt đợc trong quá trình thực hiện pháp luật lao động về lao động ... về lao động trẻ em và vai trò của pháp luật lao động đối với việc bảo vệ lao động trẻ em 8 1.1. Lao động trẻ em - một loại lao động đặc thù 8 1.1.1. Khái niệm trẻ em 8 1.1.2. Khái niệm lao động ... pháp luật lao động trong việc bảo vệ lao động trẻ em 39 3.1. Tình hình thực hiện pháp luật lao động về lao động trẻ em 39 3.1.1. Kết quả đạt đợc trong quá trình thực hiện pháp luật lao động...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:27

... giữa người lao động và người sử dụng lao động trong một thị trường lao động khá phong phú như ở Mỹ, trong lịch sử pháp luật lao động và việc làm của Mỹ đã có rất nhiều những quy định và chế tài ... Các đạo luật về chống phân biệt đối xử lao động trong pháp luật lao động và việc làm ở Mỹ. - Đạo luật dân quyền (quyền công dân) năm 1964: quy định vấn đề phân biệt đối xử trong lao động, theo ... một phần vào quyền tự do thuê mướn cũng như quyền sa thải lao động khi các điều kiện thị trường thay đổi. Giữa người chủ lao động và người lao động không có các cam kết về hợp đồng lao động hay...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29

... luật lao động Theo Điều 44 Bộ luật lao động: “Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, ... môn luật lao động Việt Nam  NỘI DUNG 1. Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1.1 Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật ... pháp luật lao động và pháp luật khác.” Vậy pháp luật lao động là luật gốc mà từ đó hình thành nên thỏa ước lao động tập thể. Như vậy, thỏa ước tập thể là sắc thái đặc sắc của luật lao động, ...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:30

... ƯỚC LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG. 1. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động. 1.1. TƯTT là nguồn quan trọng bổ sung cho nguồn của luật lao động ... đồng lao động 2 3. So sánh giữa thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động 2 II. MỐI QUAN HỆ GIỮA THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 3 17 khi giải quyết các tranh chấp lao ... niệm và đặc trưng hợp đồng lao động. 2.1. Khái niệm. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công điều kiện lao động, quyền và nghĩa...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

... luật lao động và hợp đồng lao động 1.1 Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể (thoả ước lao động) với pháp luật lao động. Muốn tìm hiểu mối quan hệ giữa thoả ước lao động và pháp luật lao ... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thoả ước tập thể do đại diện của tập thể lao động ... quá trình lao động. Cụ thể tại lời nói đầu của BLLĐ đã nêu rõ nhiệm vụ và vai trò của pháp luật lao động như sau: “Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 17:01

... chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6 . Nội dung của tranh chấp lao động ... quan hệ lao động giữa người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động 5 . Dấu hiệu của tranh chấp lao động phải là sự xung đột giữa các chủ thể trong quan hệ lao động và xung đột ... lao động vi phạm. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... lao động phải có năng lực pháp luật và năng lực hành vi. Năng lực pháp luật lao động là khả năng được pháp luật quy định cho các quyền nhất định để có thể tham gia quan hệ pháp luật lao động. ... dụng lao động. NSDLĐ là một bên của quan hệ lao động. Trong nhiều trường hợp, NSDLĐ còn được hiểu là các đơn vị sử dụng lao động. Muốn tham gia giao kết hợp đồng lao động thì đơn vị sử dụng lao ... KHẢO 1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Nxb. CAND, Hà Nội, 2009; 2. Các Điều 6, 120, 131,132, khoản 1 Điều 133; khoản 2 Điều 184 Bộ luật lao động năm 1994 (sửa đổi,...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

... thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động ………………………………………………………1 I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1 1. Khái niệm và đặc ... giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động trong doanh nghiệp. Nội dung của thỏa ước là sự cụ thể hóa các quy định của luật lao động phù hợp ... quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động. 1.1. TƯTT là nguồn quan trọng bổ sung cho nguồn của luật lao động và định hướng phát triển cho pháp luật lao động. Thứ nhất, TƯTT...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:51

Ngày tải lên: 17/09/2013, 08:25

... cng.  VẤN ĐỀ CẤM, HẠN CHẾ ĐÌNH CÔNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2.1. Cấm đình công trong pháp luật lao động Việt Nam                ... công trong pháp luật lao động Việt Nam 3.2.1. Ging Th nht, m bo s ng cng trong quá trình hoàn thinh v  công và gii quy. ... pháp quc t  THỰC TIỄN ÁP DỤNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC QUY ĐỊNH VỀ CẤM, HẠN CHẾ ĐÌNH CÔNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM 3.1. Nhận xét chung ...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 13:55

... tượng lao động có tính chất đặc biệt như lao động dân tộc thiểu số, lao động nông thôn, lao động giúp việc trong gia đình, lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam… nhưng pháp luật lao động ... làm cho thanh niên, lao động nông thôn, lao động dịch chuyển, xuất khẩu lao động, chất lượng lao động, đào tạo lại lao động Trên cơ sở đó, mặc dù thực trạng pháp luật lao động có nhiều bất cập ... cung lao động đối với cầu lao động vẫn lớn. Số doanh nghiệp hàng năm thu hút khoảng 500.000 lao động/ năm trong khi đó số người bước vào tuổi lao động 14 việc làm cho người lao động, pháp luật...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:06

... biển bao gồm: An toàn lao động và vệ sinh lao động An toàn lao động, vệ sinh lao động (được gọi chung là bảo hộ lao động) . Đây là các yếu tố bắt buộc người sử dụng lao động phải đáp ứng ở mức ... bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động trên tàu biển và các khu vực khác theo quy định của pháp luật quốc tế và pháp luật quốc gia nơi tàu đang hoạt động. Trong thực tế, kỷ luật lao động trên ... tiền lương và phụ cấp tốt, được đảm bảo về chế độ lao động, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động, đời sống, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm và phúc lợi xã hội. Pháp luật lao động của...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:06

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20