0

tạo hứng thú say mê làm việc cho người lao động

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH Tiến Thu

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH Tiến Thu

Kinh tế

... việc tạo động lực làm việc cho lao động cơng ty Với mục tiêu câu hỏi đặt cho đề tài cần giải là: Động lực lao động tạo động lực cho người lao động gì? Các yếu tố tác động đến động lực người lao ... luận động lực việc tạo động lực cho lao động Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho lao động công ty TNHH Tiến Thu Chương 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động ... trường làm việc đưa biện pháp tạo động lực cho người lao động Thực tốt việc tạo động lực ý nghĩa quan trọng tổ chức, lẽ người lao độngđộng lực lao động điều kiện để tổ chức nâng cao suất lao động...
  • 109
  • 214
  • 1
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH ĐẮC HƯNG.

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH ĐẮC HƯNG.

Quản trị kinh doanh

... kiến thức tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động, nghiên cứu nhu cầu yếu tố tác động đến động làm việc ngƣời lao động tổ chức, từ tạo động lực thúc đẩy ngƣời lao động làm việc cách hăng say Ý nghĩa ... đến động làm việc ngƣời lao động công ty TNHH Đắc Hƣng , nhƣ hạn chế sách nhằm tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động cơng ty, từ đƣa số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy ngƣời lao động làm ... đặt ngƣời lao động vào vị trí, cơng việc mới, khác so với cơng việc làm [6] Thay đổi vị trí làm việc sang vị trí làm việc khác Điều tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động ngƣời lao động ngày...
  • 109
  • 100
  • 0
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Tác động công tác tuyển dụng tới việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Công tác tuyển dụng lao động có tác động đến việc tạo động lực cho ngời lao động Tuy nhiên tác động trực tiếp Việc ... ngêi lao động làm việc, có hớng dẫn quản lý cấp hay dẫn bảng mô tả công việc rõ ràng làm cho ngời lao động làm việc tốt +Tiền lơng: Tiền lơng có tác động trì động lực làm việc cho ngời lao động ... tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao Công tác bao gồm việc phân công lao động, xác định quy chế làm việc tổ chức chỗ làm việc + Phân công lao động hình thức giao việc cho...
  • 67
  • 1,367
  • 33
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Kinh tế - Thương mại

... tiễn Việc dùng biện pháp tạo động lực cho người lao động chủ yếu kích thích vật chất kích thích tinh thần cho người lao động Bởi vì, chất động lực lao động tạo nhu cầu thoả mãn nhu cầu lao động ... giải thích cho hành vi Tuỳ thuộc vào việc xác định mục đích hành động, động lao động có hai dạng: động cảm tính động lý tính - Động cảm tính gắn liền với trạng thái hứng thú lao động 16 - Động lý ... làm việc bình thường Nếu người lao động nghỉ bù làm việc thêm Công ty phải trả tiền chênh lệch so với tiền lương ngày làm việc bình thường .Việc làm thêm Cty thông báo trước cho người lao động...
  • 84
  • 1,357
  • 19
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

Kinh tế - Thương mại

... tiễn Việc dùng biện pháp tạo động lực cho người lao động chủ yếu kích thích vật chất kích thích tinh thần cho người lao động Bởi vì, chất động lực lao động tạo nhu cầu thoả mãn nhu cầu lao động ... giải thích cho hành vi Tuỳ thuộc vào việc xác định mục đích hành động, động lao động có hai dạng: động cảm tính động lý tính - Động cảm tính gắn liền với trạng thái hứng thú lao động 16 - Động lý ... làm việc bình thường Nếu người lao động nghỉ bù làm việc thêm Cơng ty phải trả tiền chênh lệch so với tiền lương ngày làm việc bình thường .Việc làm thêm Cty thông báo trước cho người lao động...
  • 83
  • 1,037
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... động tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp, tổ chức Như vậy, tiền lương lúc hiểu số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động ... nâng cao động lực cho người lao động, làm cho họ hăng say cơng việc đóng góp nhiều cho quan, tổ chức b Tiền thưởng Tiền thưởng khoản tiền mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động, cho thành ... quan tâm nhà lãnh đạo nhân viên, làm cho họ cảm thấy có giá trị thực cho cơng ty, góp phần tạo thêm động lực làm việc cho người lao động 1.2.4.2 Tiềm Tiềm người lao động vô phong phú đa dạng, nhân...
  • 23
  • 1,118
  • 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... Như vậy, tạo động lực làm việc để khai thác, sử dụng có hiệu phát huy tiềm người lao động tổ chức 1.1.2 Vai trò tạo động lực làm việc 1.1.2.1 Vai trò tạo động lực thân người lao động Tạo động lực ... nguy lao động giỏi người lao động giỏi di chuyển đến làm việc tổ chức khác ngành có sách tốt 1.2 Nội dung tạo động lực cho người lao động 1.2.1 Tạo môi trường làm việc thuận lợi Vấn đề tạo môi ... trường lao động Đặc điểm, cấu thị trường lao động có ảnh hưởng gián tiếp đến việc tạo động lực lao động tổ chức Nếu thị trường lao động tình trạng dư thừa loại lao động đó, người lao động thuộc...
  • 22
  • 973
  • 5
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

Kế toán

... 16.67% số người lao động cho mối quan hệ thân thiện, 70% số người lao động cho mối quan hệ người lao động lãnh đạo thân thiện, lại 6.66% số người lao động cho mối quan hệ người lao động người lãnh ... sinh lao động, chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động Hàng năm, công ty tổ chức lần khám sức khỏe cho người lao động để đảm bảo cho người lao động phát kịp thời bệnh tật Làm cho người lao động ... trọng việc tạo động lực cho người lao động, việc thực công cụ “tiền lương” ảnh hưởng lớn tới trì động lực làm việc người lao động Quỹ lương dùng để tri trả trực tiếp cho người lao động trực tiếp...
  • 22
  • 755
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HUYỆN GIAO THỦY

THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HUYỆN GIAO THỦY

Kế toán

... 2.8 Tạo động lực làm việc cho người lao động NHNo & PTNT Giao Thủy 2.8.1 Thực trạng tạo động lực cho người lao động NHNo & PTNT Giao Thủy 2.8.1.1 Nhóm yếu tố trì  Các khoản thu nhập người lao động ... cơng việc Bầu khơng khí làm việc có tác động trực tiếp đến khả làm việc hứng thú công việc người lao động, kết thể trực tiếp suất lao động, chất lượng lao động hiệu lao động Khi tiến hành điều ... hỗ trợ, giúp người lao động bớt khó khăn đảm bảo sức khỏe làm việc Thứ hai, Ngân hàng thực chế độ bảo hiểm cho người lao động, tạo tâm lý an tâm cho người lao động tham gia làm việc, từ họ sẵn...
  • 27
  • 534
  • 0
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... nghĩa lớn việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Xây dựng bầu không khí, tâm lý tốt tập thể lao động, đặc biệt văn hoá doanh nghiệp Tạo điều kiện môi trờng làm việc để ngời lao đông làm tốt ... công nhận ngày cố gắng làm cho kết lao động ngày tốt Khách sạn làm ăn ngày hiệu 2.2.5 Về công tác tiền lơng, sách đãi ngộ tác động đến việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Tiền lơng đợc xem ... nhân viên nên việc lựa chọn đắn, ngời việc, việc lựa chọn đợc ngời phù hợp a thích công việc góp phần tạo tâm lý phấn khởi cho họ, động lực làm việc Những ngời lao động đợc làm việc phù hợp với...
  • 29
  • 779
  • 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Kinh tế

... c làm vi c cho ngư i lao ñ ng Ph n 2: Th c tr ng v n ñ t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ñ ng t i công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng Ph n 3: M t s gi i pháp t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ... Đ ng l c lao ñ ng đóng vai trò quy t đ nh đ n hi u su t q trình lao đ ng Khi ngư i lao đ ng có đ ng l c làm vi c cao, h s say làm vi c, tìm tòi sáng t o cơng vi c, h mu n c ng hi n cho t ch ... ti n lương tho ñáng Làm cho ngư i lao ñ ng c m nh n ñư c s công b ng khách quan, ñ m b o nguyên t c làm theo l c hư ng theo lao ñ ng, ngư i lao ñ ng s làm vi c m t cách hăng say nhi t tình, m t...
  • 25
  • 718
  • 6
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành

Kinh tế

... khuyến khích người lao động làm việc 3.3.3 Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động công tác đào tạo a Hướng dẫn cho người lao động tuyển dụng hội nhập vào môi trường làm việc Công ty ... TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CTCP CÔNG NGHỆ GỖ ĐẠI THÀNH 2.3.1 Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động đánh giá thành tích người lao động Trong năm ... cho người lao động 2.3.5 Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động cải thiện điều kiện làm việc Trong năm vừa qua, ban lãnh đạo Công ty trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc cho...
  • 26
  • 493
  • 2
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Kinh tế

... h th ng thù lao lao ñ ng H th ng thù lao lao ñ ng t p h p t t c kho n chi tr dư i hình th c ti n, hàng hóa, d ch v mà ngư i s d ng lao ñ ng tr cho ngư i lao ñ ng Đ h th ng thù lao lao ñ ng phát ... tồn lao đ ng đ tăng su t c i thi n môi trư ng xung quanh ngư i lao ñ ng 8 1.3.2.2 Cơng vi c n đ nh: Đ m b o ñ vi c làm n ñ nh cho ngư i lao ñ ng s t o ñư c ni m vui, s ph n kh i yên tâm cho ... i ngư i lao ñ ng ñư c th c hi n ñúng theo quy ñ nh c a b lu t lao đ ng Ưu m:Có tác đ ng r t l n ñ n tinh th n tâm lý lao đ ng c a cơng nhân, t o m t n tư ng t t ñ p cho ngư i lao đ ng cho Cơng...
  • 26
  • 399
  • 0
Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Quản trị kinh doanh

... luận pháp giúp Xí tạo động lực thực tiễn động nghiệp tăng cường yếu tố ảnh hưởng lực làm việc động lực làm việc đến động lực làm người lao động người lao việc người lao động thời động Xí nghiệp ... VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Giải pháp cải thiện điều kiện làm việc  Luôn tạo điều kiện làm việc thoải mái, thích thú  Thường xuyên tổ chức kiểm tra sức khoẻ  Quan tâm, tạo điều kiện tốt cho lao động ... doanh mức trì việc làm cho người lao động= > ban lãnh đạo tăng cường sách tạo động lực để giữ “chân” người lao động  Nhìn chung ta thấy đội ngũ cơng nhân chưa thực hài lòng sách động viên Xí nghiệp,...
  • 33
  • 3,677
  • 20
TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Quản trị kinh doanh

... pháp để kích thích người lao động hăng say làm việc, phát huy tính sáng tạo họ q trình làm việc Đây vấn đề tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Tạo động lực cho người lao động tất biện pháp ... lao động, tạo cho người lao động hăng say nỗ lực cơng việc người lao động phải biết mục đích hướng tới người lao động Việc dự đốn kiểm sốt hành động người lao động hồn tồn thực thông qua việc nhận ... người lao động nhằm tạo động nhằm thúc đẩy tính tích cực, tự giác, sang tạo họ trình làm việc Vấn đề quan trọng động lực mục tiêu làm để tạo mục tiêu thỏa mãn nhu cầu, nguyện vọng người lao động, ...
  • 132
  • 520
  • 5
Slide các NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

Slide các NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

Quản trị kinh doanh

... tạo động lực làm việc cho người lao động nói riêng Tạo động lực cho người lao động vấn đề trọng tâm nhà quản trị công tác QTNL      Hệ thống hóa lý luận động lực làm việc tạo động lực cho ... việc tạo động lực cho người lao động Nhận diện nhân tố tạo động lực cho người lao động Phân tích mối tương quan nhân tố tạo động lực cho người lao động với hài lòng người lao động Phân tích đánh ... giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động Công ty CP Dệt May Huế Sử dụng mơ hình hồi quy để đánh giá nhân tố tạo động lực làm việc người lao động Công ty ...
  • 18
  • 884
  • 3
CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Quản trị kinh doanh

... việc tạo động lực cho người lao động Tuy nhiên công tác tạo động lực cho người lao động Công ty tồn số bất cập Vậy làm để tạo động lực người lao động nhân tố tạo nên động lực làm việc người lao ... thích người lao động hăng say làm việc, nỗ lực trình làm việc Vậy tạo động lực cho người lao động hiểu tất biện pháp nhà quản trị áp dụng vào người lao động nhằm tạo động lực làm việc cho người lao ... để tạo động lực cho người lao động? Những giải pháp để hồn thiện sách tạo động lực cho người lao động? Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa lý luận động lực làm việc tạo động lực cho người lao động...
  • 36
  • 733
  • 2
Tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ppt

Tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ppt

Quản trị kinh doanh

... khỏi bị người khác coi thường Họ làm việc có tính ăn thau, tính đồng đội, tính tự ganh đua cá nhân - Động trách nhiệm, ý thức Người lao động làm việc lương tâm, trách nhiệm Đó người lao động có ... họ quan tâm, thiếu thơng tin phó mặc cho nhà cầm quyền định đoạt hộ - Động cạnh tranh không bị thua người khác Người lao động chân tay có người làm việc động cạnh tranh lẫn (cá nhân với cá nhân, ... khác Người lao động chân tay có mong muốn cấp ý để đưa họ bồi dưỡng , chuyển cho họ từ lao động tay chân sang lao động quản lý kỹ thuật Số không nhiều, luôn xuất tổ chức cộng đồng xã hội Người lao...
  • 3
  • 618
  • 3
Luận văn:Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực Đà Nẵng pptx

Luận văn:Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực Đà Nẵng pptx

Quản trị kinh doanh

... c làm vi c cho ngư i lao ñ ng Ph n 2: Th c tr ng v n ñ t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ñ ng t i công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng Ph n 3: M t s gi i pháp t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ... Đ ng l c lao ñ ng đóng vai trò quy t đ nh đ n hi u su t q trình lao đ ng Khi ngư i lao đ ng có đ ng l c làm vi c cao, h s say làm vi c, tìm tòi sáng t o cơng vi c, h mu n c ng hi n cho t ch ... ti n lương tho ñáng Làm cho ngư i lao ñ ng c m nh n ñư c s công b ng khách quan, ñ m b o nguyên t c làm theo l c hư ng theo lao ñ ng, ngư i lao ñ ng s làm vi c m t cách hăng say nhi t tình, m t...
  • 25
  • 897
  • 3

Xem thêm