... Gây ấntượng cho Nhàtuyểndụng Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạoấntượng đầu tiên đối với ... nhã nhặn với bất cứ ai bạn gặp. Bạn sẽ không biết được điều này sẽ ảnh hưởng nhiều như thế nào đến ấntượng của nhà tuyểndụng về bạn đâu. Có thể điều này sẽ dẫn đến quyết định tuyển dụng của ... cũng ảnh hưởng rất quan trọng tới ấntượng của người đối diện. Vì vậy một điều quan trọng là trước khi đến phỏng vấn, hãy làm cho những người phỏng vấn bạn ấntượng về sự chuyên nghiệp của bạn....
... tình, có trách nhiệm với công việc- Hoà đồng, có tinh thần hợp tác, khả năng làm việc nhóm tốt- Có khả năng làm việc độc lập hiệu quả- Chịu khó học hỏi, kiên nhẫn, biết phấn đấuKHUYẾT ĐIỂM- ... năng động, có cơ hội được áp dụng và phát triển những kiến thức và kĩ năng đã tích luỹ được trong quá trình học tập, có cơ hội trau dồi Tiếng AnhTRÌNH ĐỘ HỌC VẤN- Sinh viên năm 3 - Khoa Ngân...
... Những thay đổi nhỏ trong CV - ấntượng lớn với nhà tuyểndụng Với mỗi vị trí tuyển dụng, nhàtuyểndụng (NTD) có thể nhận được hàng chục, thậm chí hàng trăm ... nhiều năm liên tiếp” ấn tượng hơn nhiều so với câu “Đã lên ý tưởng về kế hoạch mới cho đội ngũ kinh doanh”. Các con số có thể được dùng cho tất các các công việc, không chỉ với kinh doanh. Ví ... Resume” nói “Một CV nhàm chán sẽ khiến NTD nghĩ rằng người viết ra CV đó hẳn cũng là một con người luôn chán nản với công việc của mình –là người mà họ không muốn tuyểndụng . Bạn hãy tránh...
... lương vớinhàtuyển dụng, bạn nên nghiên cứu thật kỹ mức thu nhập của những người khác làm việc trong cùng lĩnh vực với bạn. Nếu không thể tìm hiểu qua người thân, bạn bè, hãy liên hệ với các ... định Nếu nhàtuyểndụng có nhu cầu liên hệ với công ty cũ để xác minh mức lương bạn từng được hưởng, bạn nên suy nghĩ thật kỹ trước khi đưa ra quyết định. Liệu bạn có muốn làm việc với những ... dọa bạn Mức lương là vấn đề quan trọng, nhưng điều cần thiết không kém là bạn muốn được tôn trọng, được tin tưởng. Vì thế, khi nhàtuyển dụng có vẻ "lửng lơ" với bạn để tìm hiểu thêm...
... khi nhàtuyểndụng không thể liên lạc được với chủ nhân của nó. Nếu họ không tìm ra bạn, chắc chắn họ sẽ không tuyển bạn. Chính vì thế đừng quên cung cấp đầy đủ địa chỉ nhà, số điện thoại nhà, ... cho công ty của họ. Sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? Tìm kiếm một công việc ưng ý chưa bao giờ là dễ dàng. Một vị trí tuyểndụng bao giờ cũng có hàng trăm hồ sơ “xếp hàng” Thật ... bố vớinhàtuyểndụng rằng: “Đừng thuê tôi”. 1. Thiếu phần thông tin liên lạc trong CV Khi xây dựng CV, dĩ nhiên bạn cần tập trung làm nổi bật những kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng...
... giá" vớinhàtuyển dụng Một trong những câu hỏi rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng là "Anh (chị) muốn lương của mình ở mức nào?". Không ít người lúng túng với câu ... thông thường, câu hỏi dạng này thường được nhàtuyểndụng đưa ra sau khi bạn đã gửi hồ sơ xin việc nhằm tìm ra các thí sinh tiềm năng và cân nhắc tuyển dụng. Nên nhớ rằng, nếu như bạn đòi hỏi ... phải biết áng chừng mức lương của mình sao cho tương ứng với vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển& quot;, ChristopherElmes, chuyên gia tư vấn nguồn lực con người ở công ty DBM (New York, Mỹ) nói....
... phỏng vấn đó thì Bạn phải hết sức bình tĩnh, chuẩn bị kỹ càng để có thể đối phó với các tình huống mà Nhàtuyểndụng có thể sẽ áp dụng để "xoay" Bạn, đặc biệt là đối với vấn đề thỏa ... nhiều cuộc phỏng vấn, dù dưới hình thức này hay hình thức khác, câu hỏi này thường được các Nhàtuyểndụng đưa ra. Vấn đề thật là tế nhị, nhưng gần như là điều quan trọng nhất đối với các ứng viên ... sẽ chờ Bạn trả lời xong câu hỏi này, vậy Bạn sẽ định làm gì với tình huống này? Tốt nhất, Bạn đừng nên chơi trò ú tim vớiNhàtuyển dụng, kết quả có thể sẽ rất có hại cho Bạn. Bạn phải cố gắng...
... trong cuộc phỏng vấn Một trong những chiến thuật được sử dụng bởi các nhàtuyểndụng là hỏi các ứng viên cùng một câu hỏi với những cách khác nhau. Đây là cách nhàtuyểndụng kiểm tra độ thành ... đều biết rằng mong muốn của nhàtuyểndụng và các ứng viên thường không hoàn toàn ăn ý nhau ở những nội dung như: quyền lợi, chế độ, thời gian làm việc Nhàtuyển dụng luôn đưa ra lý lẽ: “Hãy ... đạt được mục tiêu cao nhất: được tuyển dụng. Nên nhớ rằng bạn còn nhiều cơ hội để đàm phán với họ nếu như bạn được tuyển dụng. 9. Thiếu đầu tư cho CV Bạn sử dụng cùng một loại CV, cùng một...
... Sirs”. Nhàtuyểndụng khi đọc thư xin việc của bạn biết đâu đó là một phụ nữ, cô ta không thể có ấntượngvới tình huống này. Thay vì nêu chính xác tên của nhàtuyểndụng bằng cách liên hệ với ... "không" vớinhàtuyển dụng Khi bạn gặp gỡ những người bạn mới, bạn chú ý điều gì đầu tiên ở họ? Chắc rằng đập vào mắt bạn là nụ cười đầy thu hút, hoặc đôi mắt có màu nâu tuyệt vời. Cũng như khi nhà ... cho nhàtuyển dụng, cũng như bạn đã làm giảm đi giá trị của bản thân và mức lương cũng có thể bị cắt bớt. 5. Đừng gởi đi một lá thư xin việc mà chỉ nêu chung chung. Bạn có thể tạo ra nhiều ấn...
... gian hay tư vấn… Định rõ giới hạn chấp nhận được 8 điều cần biết khi thoả thuận mức lương với nhà tuyểndụng Trong những cuộc đối mặt thương lượng chuyện tiền lương vớinhàtuyển dụng, không ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhàtuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể họ ... một cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhàtuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc...
... thực tế, các nhàtuyểndụng nhận thức được rất rõ điều này, bởi vậy họ thường sẵn sàng chi trả tương xứng với khả năng của người xin việc. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng, nhàtuyểndụng dẫu ... một cam kết và ngăn ngừa mọi sự hiểu lầm sau này giữa bạn và nhàtuyển dụng. sao vẫn muốn sử dụng bạn với tiền công thấp hơn so với khả năng của bạn. Trong khía cạnh này, có thể coi việc ... lương và tuyển dụng mà bạn thảo luận. 4. Sử dụng ngôn từ tích cực Nếu nhàtuyểndụng không chấp nhận yêu cầu của bạn, hãy sử dụng những từ nhẹ nhàng để thể hiện tâm trạng của mình. Tuyệt...
... trong công ty. 6 bước đàm phán lương vớinhà tuyển dụng Trong buổi phỏng vấn vớinhàtuyển dụng, rất nhiều ứng viên tỏ ra lúng túng hoặc ngại ngùng với việc đưa ra mức lương hợp lý cho bản ... kiểu “đại khái” Cho dù nhàtuyểndụng đưa ra một con số khá hấp dẫn, cũng đừngvội vàng đồng ý khi chưa xem xét, suy nghĩ thấu đáo. Trước tiên hãy cảm ơn nhà tuyển dụng và khẳng định lại mong ... hội được đào tạo, công tác nước ngoài, các kỳ nghỉ, chế độ đãi ngộ Biết điểm dừng Trong suốt cuộc đàm phán, hãy để ý thái độ của nhàtuyển dụng. Nếu bạn nhận thấy họ thờ ơ với lời đề nghị...