tạo điều kiện để người lao động làm chủ doanh nghiệp
Nghiên cứu giải pháp để người lao động ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh hưng yên
... Công ty C ph n DN : Doanh nghi p DNNQD : Doanh nghi p qu c doanh DNNN : Doanh nghi p nhà nư c DNTN : Doanh nghi p tư nhân HðLð : H p ñ ng lao ñ ng Lð : Lao ñ ng LðTB-XH : Lao ñ ng thương binh ... ng ñ n ngư i lao ñ ng tham gia BHXH 23 2.5 Cơ s th c ti n v ngư i lao ñ ng doanh nghi p qu c doanh tham gia BHXH 25 2.5.1 Th c ti n ngư i lao ñ ng doanh nghi p qu c doanh tham ... m h u h n: +Công ty h p danh +Doanh nghi p có v n ñ u tư nư c (Doanh nghi p FDI): Doanh nghi p 100% v n ñ u tư nư c Doanh nghi p liên doanh +Doanh nghi p t p th +Doanh nghi p ñoàn th Vì s lư ng...
Ngày tải lên: 18/11/2020, 14:00
Nghiên cứu đề xuất hướng nghiên cứu cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động ở các doanh nghiệp chế biến nước mắm thủ công
... nguy cháy nổ điện giật Tư lao động: trình lao động phải trải qua tư làm việc gò bó Người lao động ngồi đảo trộn nguyên liệu bưng đổ vào chượp làm cho người lao động sau làm việc cảm thấy đau mỏi ... sức khỏe người lao động dẫn dến nguy gây bệnh thấp khớp nghề nghiệp III.2.4.2 Lao động làm việc công đoạn ủ, lên men Người lao động làm việc công đoạn phải tiếp xúc với môi trường lao động thường ... thiện điều kiện làm việc cho người lao động doanh nghiệp chế biến nước mắm thủ công” - Môi trường lao động chật chội, việc làm việc với công đoạn ủ - lên men tiềm ẩn nguy gây an toàn lao động...
Ngày tải lên: 14/03/2016, 10:40
Tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp Da giày Việt Nam.
... thuật quản lý tác động tới người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực lao động Mục đích tạo động lực: Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu người quản lý Điều quan trọng ... động 1.1.2 Phân biệt động động lực lao động 1.1.2.1 Giống Động lực lao động động lao động xuất phát từ bên thân người lao động chịu tác động mang tính chất định từ phía thân người lao động Động ... chung động lực lao động hệ thống công cụ tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp I Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng đến động lực Các khái niệm 1.1 Động lực lao động 1.1.1 Quan niệm động...
Ngày tải lên: 07/08/2013, 14:20
Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx
... mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt ... việc làm cho người lao động, nhu cầu sử dụng lao động doanh nghiệp, chuyển dịch lực lượng lao động từ nơi có thu nhập thấp đến nơi có thu nhập cao, mẫu thuẫn lợi ích doanh nghiệp người lao động ... hài lòng người lao động doanh nghiệp Sau xác định mô hình nghiên cứu giả thuyết hài lòng người lao động doanh nghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 1.1 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 06:20
LUẬN VĂN: Vấn đề phát huy vai trò của Công đoàn Việt Nam trong việc bảo vệ lợi ích của người lao động ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hiện nay doc
... lý để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, công cụ để điều hoà mối quan hệ lao động doanh nghiệp người lao động người sử dụng lao động, đồng thời phương tiện hữu hiệu để Công đoàn thực quyền trách ... việc tạo công ăn, việc làm cho người lao động, đóng góp mang ý nghĩa không nhỏ sở dân doanh đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho người lao động làm việc doanh nghiệp phần lớn lao động làm việc ... diện cho người lao động đàm phán, thương lượng, giải tranh chấp lao động xảy doanh nghiệp với người sử dụng lao động, thực việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp người lao động Bộ luật Lao động nước...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20
Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:25
i động việc làm của người lao động giữa các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội (nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Thái Việt và Công ty cổ phần truyền thông TV Shoping
... việc làm người lao động doanh nghiệp diễn nào? - Nguyên nhân dẫn đến thực trạng di dộng việc làm người lao động doanh nghiệp? - Người lao động dựa vào cách thức để thực di động việc làm doanh nghiệp? ... việc làm người lao động doanh nghiệp - Xác định số nguyên nhân dẫn đến thực trạng di dộng việc làm người lao động doanh nghiệp - Tìm hiểu cách thức người lao động thực di động việc làm doanh nghiệp ... “Di động việc làm người lao động doanh nghiệp địa bàn Hà Nội” sâu vào phân tích thực trạng thay đổi chỗ làm người lao động doanh nghiệp, nguyên nhân khiến cho người lao động thay đổi chỗ làm, ...
Ngày tải lên: 31/03/2015, 14:01
Chuyên đề Bảo hiểm trách nhiệm của chủ doanh nghiệp đối với người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên: 11/04/2015, 00:39
Tìm hiểu, giới thiệu việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động trong các doanh nghiệp lớn
... Chính thế, doanh nghiệp sau tuyển dụng thường phải tổ chức khóa đào tạo lại kĩ chuyên môn mà kĩ nghề nghiệp cho người lao động 1 - Trong DN, công tác đào tạo có cần thiết hay không? Sẽ có người trả ... riêng C DN tổ chức khóa đào tạo tập trung Doanh nghiệp tổ chức chương trình đào tạo tập trung thông qua địa đào tạo chuyên nghiệp Hình thức đào tạo đem đến cho doanh nghiệp đội ngũ giảng viên có ... tốt Hầu hết doanh nghiệp Việt Nam chiến lược đào tạo gắn liền với tầm nhìn mục tiêu cụ thể doanh nghiệp Kế hoạch đào tạo hàng năm không có, có sơ sài hình thức Bức tranh nhiều doanh nghiệp là:...
Ngày tải lên: 26/02/2016, 10:47
Tiểu luận tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp VN hiện nay
... CỦA TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1 .Động lực cá nhân tổ chức: 1.1 Khái niệm động lực, tạo động lực: - Động lực người lao động nhân tố bên kích thích người lực làm việc điều kiện ... người lao động có động lực làm việc 1.2 Những nhân tố ảnh hưởng tới động lực người lao động: Nhóm nhân tố thuộc người lao động: ◦ Thái độ, quan điểm người lao động công việc tổ chức: người lao động ... lên Để tìm hiểu sở động lực làm việc người lao động, yếu tố, biện pháp khuyến khích người lao động tăng hiệu làm việc, tiểu luận đề cập tới vấn đề “TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH...
Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:17
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc
... nhập người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để tạo ... hưởng tới thu nhập người lao động b Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động thúc đẩy nhằm ... nhiệm doanh nghiệp sợi dây gắn chặt người lao động với doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy người lao động hăng say, nhiệt tình với công việc tạo nhiều sản phẩm, doanh thu Trong ngành nghề, doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre
... mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt ... việc làm cho người lao động, nhu cầu sử dụng lao động doanh nghiệp, chuyển dịch lực lượng lao động từ nơi có thu nhập thấp đến nơi có thu nhập cao, mẫu thuẫn lợi ích doanh nghiệp người lao động ... hài lòng người lao động doanh nghiệp Sau xác định mô hình nghiên cứu giả thuyết hài lòng người lao động doanh nghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 1.1 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:07
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf
... mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt ... việc làm cho người lao động, nhu cầu sử dụng lao động doanh nghiệp, chuyển dịch lực lượng lao động từ nơi có thu nhập thấp đến nơi có thu nhập cao, mẫu thuẫn lợi ích doanh nghiệp người lao động ... hài lòng người lao động doanh nghiệp Sau xác định mô hình nghiên cứu giả thuyết hài lòng người lao động doanh nghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 1.1 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1...
Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:03
Mục tiêu hội nhập cho người lao động mới tại doanh nghiệp và các chương trình hội nhập cụ thể
... nhiều tác động kinh doanh Đóng khung khuôn khổ Hiểu biết rộng Tập trung vào nội tổ chức Tập trung vào nội tổ chức xã hội bên Người truyền thông thật Người thương thuyết Người quốc nội Người quốc ... liên quan việc tạo lập chiến lược kinh doanh chung Kết nối hoạt động nguồn nhân lực chiến lược kinh doanh chiến lược khác Việc kết nối hoạt động nguồn nhân lực với chiến lược kinh doanh có ý nghĩa ... hoạt động nguồn nhân lực Trong tiến trình kết nối hoạt động nguồn nhân lực với chiến lược kinh doanh, làm cho hoạt động nguồn nhân lực hướng vào việc bảo đảm đạt mục tiêu tổ chức Lựa chọn hoạt động...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 15:07
Mục tiêu hội nhập cho người lao động mới tại doanh nghiệp và các chương trình hội nhập cụ thể
... người lao động cảm thấy có gắn bó với môi trường làm việc • Giảm tỷ lệ người lao động xin nghỉ việc TẠO SỰ TỰ TIN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG MỚI • Giao nhiệm vụ mang tính thách thức cho người lao động ... HỘI NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG MỚI TẠI DOANH NGHIỆP & CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP CỤ THỂ NỘI DUNG THỰC HIỆN • PHẦN I: MỤC TIÊU HỘI NHẬP MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG MỚI TẠI DOANH NGHIỆP • PHẦN ... CHỨC DOANH NGHIỆP ƯU ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP • Tạo ấn tượng tích cực cho người lao động • Giúp cho người lao động thoải mái, giảm bớt lo âu không hoàn thành công việc giao • Giúp cho người...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 09:45
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY
... nhập người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để tạo ... hưởng tới thu nhập người lao động b Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động thúc đẩy nhằm ... nhiệm doanh nghiệp sợi dây gắn chặt người lao động với doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy người lao động hăng say, nhiệt tình với công việc tạo nhiều sản phẩm, doanh thu Trong ngành nghề, doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:41
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH
... nước lao động, quản lý sản xuất kinh doanh, thực quyền làm chủ tập thể người lao động · Lĩnh vực chăm lo cải thiện điều kiện lao động, điều kiện sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động ... từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động văn bản" (Điều 82 Bộ luật lao động) Kỷ luật lao động thể bảng nội quy doanh nghiệp người sử dụng lao động ban hành Tuy nhiên, người lao động lại ... chức doanh nghiệp, đồng thời u cầu chủ doanh nghiệp cam kết tạo điều kiện cho người lao động học tập luật lao động Từ đó, quan tra Nhà nước lao động cần phải tiến hành kiểm tra, rà sốt doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:29
vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và nghĩa vụ của người lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh
... nước lao động, quản lý sản xuất kinh doanh, thực quyền làm chủ tập thể người lao động • Lĩnh vực chăm lo cải thiện điều kiện lao động, điều kiện sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động ... khơng người lao động vào "thế yếu" so với người sử dụng lao động Điều dễ hiểu thực tế nay, người lao động sức ép việc làm, thu nhập mà họ thường chấp nhận thua thiệt Người lao động doanh nghiệp ... 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động văn bản" (Điều 82 Bộ luật lao động) Trung Kỷ luật lao động thể bảng nội quy doanh nghiệp người sử dụng lao động ban hành Tuy nhiên, người lao động lại...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:29