tăng mức độ hài lòng của nhân viên

... Công ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆCĐầu tiên, muốn tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với công việc, ví dụ như: liệu bạn ... trợ nhân viên, ví dụ: Tập huấn cách thức quản lý công việc , giảm căng thẳng, Chương trình cho nhân viên vay vốn - Chế độ thưởng cho thành tích - Trả lương - Kế hoạch thưởng cổ phiếu cho nhân viên ... hỗ trợ nhân viên, ví dụ: Tập huấn cách thức quản lý công việc , giảm căng thẳng, Chương trình cho nhân viên vay vốn - Chế độ thưởng cho thành tích - Kế hoạch thưởng cổ phiếu cho nhân viên - Trợ...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:33

... thể quan tâm doanh nghiệp đến cá nhân viên điều làm tăng mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp Khả thăng tiến yếu tố quan trọng ảnh hưởng mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp, theo lý thuyết ... hài lòng công việc thái độ người lao động công việc họ kết nhận thức công việc mức độ phù hợp cá nhân tổ chức Như có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp nhân viên ... khác biệt mức độ hài lòng nhân viên siêu thi sử dụng phương pháp One – way ANOVA, Independent T – Test Phân tích hồi quy ( LINEAR REGRESSION ) yếu tố d tác động lên mức độ hài lòng nhân viên Siêu...

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12

... Mục tiêu nghiên cứu đề tài dựa sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn ... đề lý luận thực tiễn liên quan đến hài lòng nhân viên công việc - Đánh giá để tìm yếu tố tác động đến hài lòng công nhân viên nhân tố tồn khiến họ chưa hài lòng công việc siêu thị Nguyễn Văn ... thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn nhân Nhân tố trì Nhân tố động viên viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên bất mãn và không còn bất không còn không có mãn...

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12

... tích liệu tác giả có nhìn tổng quát mức độ hài lòng nhân viên nhân tố, xác định thang đo dùng để đo lường hài lòng nhân viên nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên Từ kết trình nghiên cứu, tác ... Chương 1: Tổng quan hài lòng nhân viên doanh nghiệp Chương 2: Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi ... cứu hài lòng nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công ty Phạm vi nghiên cứu: khảo sát nhân viên làm việc công ty mức độ hài lòng công việc Giới hạn đề tài: đề tài tập trung nghiên cứu mức độ...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 18:21

... Rất hài không hài lòng hài lòng lòng hài lòng Hình1 Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố công việc NH Qua kiểm định Mann - Whitney U bảng ra: Có khác biệt mức độ hài lòng công việc nhóm nhân viên phân theo ... hài lòng Không hài lòng NHSGTT NHN0&PTNT Không hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố đào tạo NH Kết kiểm định Mann - Whitney U bảng có khác biệt 328 mức độ hài lòng ... hài không hài hài lòng hài lòng lòng lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố MTKKLV NH Theo kết thống kê, nhìn chung, nhân viên NHN0&PTNT tỏ "hài lòng" (41 người chiếm 46,6%) "rất hài lòng" (47 người...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 09:20

... a nhân viên c Nhóm Hài Lòng V i Công Vi c C a Giám c 1% 5% 14% Kém m ch p nh n 40% Bình th ng t tt t 40% v ánh Giá v m c hài lòng c a toàn b công nhân viên ACB Bi n c Hài Lòng c a công nhân viên ... s làm cho nhân viên c m th y t hào c tr công x ng - Bi n “Phúc l i” mà nhân viên nh n c t công ty: kho n phúc l i nhi u t oy ut ng viên cho nhân viên cao Ng c l i yêu t ng viên nhân viên s th ... h ng nm c hài lòng c a nhân viên ng i t ng nghiên c u mà tài h ng n t t c nhân viên ã kí h p ng làm vi c v i ACB t tháng tr lên, gi i h n tài t ch nghiên c u m c hài lòng c a nhân viên i v i...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 04:20

... Tăng mức độ hài lòng nhân viên Trao cho nhân viên quyền tự chủ nhiều Chính sách làm hợp lý Sắp xếp công việc, thời gian hợp lý Khuyến khích hoạt động tập thể Quan tâm tới sức khỏe nhân viên ... trí, nghỉ phép, nghỉ lễ, ăn trưa, trợ cấp cho nhân viên gặp khó khăn, tăng quà cho nhân viên nhân ngày sinh nhật, cưới hỏi, mừng thọ cha mẹ nhân viên Chính sách phúc lợi Ý nghĩa của phúc lợi: ... lương dựa yêu cầu công việc, kỹ cá nhân tiêu chuẩn trả lương chung gọi công bằng, người hài lòng  Chính sách tiền lương hợp lý và hấp dẫn sẽ khiến nhân viên làm việc nhiệt tình mang lại...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 14:02

... Vroom: Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào  hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự của cá nhân đối với việc giải quyết công  việc - Cá nhân đó nghĩ về công việc thế nào và sẽ đạt đến nó như thế nào ... Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp  Sự hài lòng nhân cùng cấp, có thể cùng PB hoặc  quản lý hoặc cấp trên các PB khác  viên văn khác PB phòng H4 + Là hình thức công nhận, khuyến  hay BLĐ của Cty Công ty khích động viên về những đóng  ... 1198 -1.24 “Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng làm việc tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam” MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:   Xác định được các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của ...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 11:21

... Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên Công ... : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – KẾT LUẬN Kết xử lý – nguyên nhân: Đa số nhân viên vấn tương đối hài lòng công việc Không có khác biệt nhiều nam nữ công việc mức lương, ... Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty PHẦN PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI 1.1 BẢNG CÂU HỎI THÔ 1/ Tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với công việc - Có hiểu rõ yêu cầu công việc không? - Có hài lòng với...

Ngày tải lên: 11/06/2014, 10:52

... người có lực III Các biện pháp để tăng mức độ hài lòng nhân viên Mức độ hài lòng nhân viên tiêu chí đánh giá thành công doanh nghiệp Một nhân viên cảm thấy hài lòng với công việc, họ làm việc hiệu ... công ty Mặc khác, nâng cao mức độ hài lòng nhân viên trì ổn định nguồn nhân lực, giảm chi phí hoạt động tăng suất kinh doanh Nâng cao mức độ hài lòng nhân viên không đơn tăng lương Có nhiều biện ... tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức - Đối xử không công với nhân viên - Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ nhân viên (bwportal.com.vn) Còn ví dụ nhân tố tạo động...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 15:38

... mối liên hệ độ tuổi với mức độ hài lòng Ta đặt giả thuyết: H0: Độ tuổi liên hệ với mức độ hài lòng H1: Độ tuổi có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3.5: Mối liên hệ mức độ hài lòng với độ tuổi Pearson ... liên hệ mức độ hài lòng với trình độ học vấn Giả thuyết: H0: Trình độ học vấn liên hệ với mức độ hài lòng H1: Trình độ học vấn có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3.6: Mối liên hệ mức độ hài lòng ... Mối liên hệ mức độ hài lòng với độ tuổi Bảng 3.6: Mối liên hệ mức độ hài lòng với trình độ học vấn Bảng 3.7: Mối liên hệ mức độ hài lòng với thu nhập Bảng 3.8: Mối liên hệ mức độ hài lòng với tính...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 17:29

... thấy hài lòng nhân viên 10 chế độ: số năm làm việc ,mức độ hài lòng công việc, mức độ hài lòng lương bổng, mức độ hài lòng thưởng ,mức độ hài lòng phương thức đánh giá hiệu làm việc ,mức độ hài lòng ... Mức độ hài lòng điều kiện làm việc+ 0,075 Mức độ hài lòng đào tạo phát triển+ 0,119 Mức độ hài lòng vê thời gian nghỉ+ 0,129 Mức độ hài lòng chăm sóc sức khỏe an toàn lao động+ 0,089 Mức độ hài ... ưu sau: Tức là: Mức độ hài lòng chung=-2,821+0,046 Số năm làm việc+0,079 Mức độ hài lòng công việc+0,331 Mức độ hài lòng lương bổng+0,223 Mức độ hài lòng thưởng +0,274 Mức độ hài lòng phương thức...

Ngày tải lên: 03/10/2014, 20:24

... SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Khái niệm chung hài lòng ngƣời lao động 1.1.1 Định nghĩa mức độ hài lòng chung công việc 1.1.2 Định nghĩa mức đô hài lòng ... lí luận hài lòng ngƣời lao động Chƣơng 2: Thực trạng đánh giá mức độ hài lòng công việc ngƣời lao động Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai Xác định yếu tố chủ yếu tác động tới hài lòng ngƣời lao động Bệnh ... tố bên Nhân viên bất mãn động lực làm việc Nhân tố trì Nhân viên bất mãn động lực làm việc Nhân tố động viên Nhân viên bất mãn động lực làm việc Sơ đồ1.1: Lý thuyết hai nhân tố Heizberg [Nguồn:...

Ngày tải lên: 20/11/2014, 13:30

... hình chung c a công ty im ng th hài lòng c a nhân viên thông qua s li u kh nh nhân t m nh nh t t o s hài lòng c a nhân viên nhân t c nhân viên hài lòng T s hài lòng c xu t nh ng gi i pháp, ki ... tr ng hài lòng c a nhân viên t i công ty Trong ph m hài lòng c a nhân viên ta th y t l nhân viên không hài lòng v phát tri n, thu nh p r t cao, y u t nh th v cs i h c h i iá cao c a nhân viên ... thâm niên, nh ng nhân viên làm vi c t n t ng s 66 i không hài lòng, nhân viên làm vi c t 16,7%, nhân viên t 3- m 56,1% 1- m m 18,2%, l i nhân viên m i gia nh p công ty y, nhân viên công tác có...

Ngày tải lên: 13/05/2015, 14:53

... m i nhân viên khác l i có nh ng nhu c u r t khác công vi c : Tìm nhân viên 2 phân tích công ty - - 3 NHÂN VIÊN 1.1 Khái viên: 1.1.1 : 1.1.2 Hài lòng: Hài lòng hân 1.1.3 : 1.1.4 : 1.1.5 viên: ... thành cá nhân 2: Trung thành cá nhân An toàn Công NV M hài lòng NV Môi tr làm phát L C 16 1.4.2 Gi thi t nghiên c u: Trong mô h an toàn công viên, trung thành cá nhân - H1: không viên nhân viên - ... hình nhân s (Ngu n: S li u công ty) Công ty KMS ch m i thành l nhu c u v nhân s c a công ty t t y u, d ki n cu ng nhân viên c a KMS s lên t i g n 400 nhân viên 2.3 Các y u t nm c hài lòng c a nhân...

Ngày tải lên: 13/05/2015, 18:21

... a nhân viên c Nhóm Hài Lòng V i Công Vi c C a Giám c 1% 5% 14% Kém m ch p nh n 40% Bình th ng t tt t 40% v ánh Giá v m c hài lòng c a toàn b công nhân viên ACB Bi n c Hài Lòng c a công nhân viên ... s làm cho nhân viên c m th y t hào c tr công x ng - Bi n “Phúc l i” mà nhân viên nh n c t công ty: kho n phúc l i nhi u t oy ut ng viên cho nhân viên cao Ng c l i yêu t ng viên nhân viên s th ... h ng nm c hài lòng c a nhân viên ng i t ng nghiên c u mà tài h ng n t t c nhân viên ã kí h p ng làm vi c v i ACB t tháng tr lên, gi i h n tài t ch nghiên c u m c hài lòng c a nhân viên i v i...

Ngày tải lên: 02/06/2015, 16:40

... viên mang lại hài lòng cho nhân viên không làm tốt nhân tố trì dẫn đến Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì bất mãn nhân viên Nhân viên không ... cao mức độ hài lòng nhân viên Công Ty Xăng Dầu Khu Vực II TNHH Một Thành Viên -5- CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận hài lòng nhân ... hoạt động hiệu Vậy làm để xây dựng đội ngũ nhân viên ổn định cho công ty mình? Nhiều nghiên cứu nước cho cần tạo hài lòng công việc cho nhân viên Khi có hài lòng công việc, nhân viên có động...

Ngày tải lên: 31/07/2015, 19:00

... 2.1.1 Khái niệm hài lòng nhân viên Có nhiều khái niệm hài lòng nhân viên: Sự hài lòng nhân viên toại nguyện điều mong mỏi đáp ứng (Harold Koontz ctg, 1999) Sự hài lòng mức độ mà nhân viên có cảm ... đến hài lòng nhân viên H2 Có mối quan hệ chiều yếu tố mức đãi ngộ, lương thưởng đến hài lòng nhân viên H3 Có mối quan hệ chiều yếu tố điều kiện làm việc, cảm nhận thoải mái đến hài lòng nhân viên ... CNTT đến hài lòng nhân viên H5 Có mối quan hệ chiều yếu tố chế hỗ trợ, giám sát đến hài lòng nhân viên H6 Có mối quan hệ chiều yếu tố kì vọng, động lực hướng tương lai đến hài lòng nhân viên H7...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 11:00

... ng 20% 20% Hài lòng Hài lòng 60% 60% Kết đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách tiền lương công ty: 80% nhân viên hài lòng có 20% nhân viên đánh giá bình thường Các nhân viên hài lòng họ cho ... 60% Hài lòng 80 80% % 100% 100% Rất hài lòng Kết xếp hạng mức độ hài lòng nhân viên sách cuả công ty với lựa chọn 1: không hài lòng; 2: không hài lòng; 3: bình thường; 4: hài lòng; 5: hài lòng ... trình phúc lợi Trang 34 Biểu đồ 4.7 Mức độ hài lòng nhân viên sách phúc lợi HàHàilòng i lòng 30 30%% Rấ hài lò Rất hàit lòng ng 70% % 70 Tất nhân viên hài lòng với sách phúc lợi công ty việc...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 09:57