0

tăng cường khả năng kiểm soát chi phí

Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh KCN Phú Tài

Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh KCN Phú Tài

Tài chính - Ngân hàng

... marketing 74 3.2.5 Tăng cường đầu tư phát triển hạ tầng sở dịch vụ NHĐT 77 3.2.6 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 79 3.2.7 Tăng cường khả kiểm soát chi phí 82 3.2.8 Hoàn thiện ... nghiệp ngày tăng lên điều tất yếu, dự báo nợ xấu tiếp tục tăng lên năm tới c Kết tài Vietinbank Chi nhánh Phú Tài Tổng thu nhập, chi phí Vietinbank - Chi nhánh Phú Tài qua năm tăng Kết tài Chi nhánh ... tế ngân hàng chạy đua hạ mức phí chi t khấu cho ĐVCNT khiến cho việc phát triển mạng lưới POS hiệu ngân hàng nguồn thu bù đắp chi phí đầu tư mua sắm thiết bị, chi phí cho nhân để phát triển ĐVCNT...
  • 106
  • 497
  • 3
Đào tạo nguồn nhân lực thông tin thư viện vừa đáp ứng nhu cầu vừa làm thay đổi nhu cầu xã hội

Đào tạo nguồn nhân lực thông tin thư viện vừa đáp ứng nhu cầu vừa làm thay đổi nhu cầu xã hội

Báo cáo khoa học

... đầu giảng dạy môn học Tham khảo Ngoài nghiệp vụ đặc thù tham khảo đánh giá xây dựng sưu tập tham khảo, tìm kiếm thông tin, hướng dẫn tìm tin, vv thân môn học Tham khảo phối hợp môn học Công ... tham khảo cốt lõi vấn, tìm kiếm phân tích thông tin, xây dựng thư mục đến thực hành dịch vụ tham khảo bàn, trực tuyến (chat reference), tham khảo ảo, tái đóng gói thông tin, vv Môn học Tham khảo ... (6)     Dịch vụ tham khảo ngày xem sinh hoạt phận Công tác bạn đọc hay Dịch vụ thông tin thư viện chuẩn hóa Người ta đánh giá thư viện qua dịch vụ tham khảo thư viện – Khả thư viện sử dụng công...
  • 36
  • 783
  • 0
Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Khoa học xã hội

... nhập chia sẻ nguồn tin với thư viện trường ĐH lớn ngồi nước 2.2.2 Người dùng tin Là thư viện trường học nên NDT chủ yếu TV nhà Quản lý, Giảng viên, Nghiên cứu sinh, Học viên Sinh viên Trường chi m ... hoạt động TTTV Trong năm gần đây, ngồi nguồn kinh phí hàng năm Trường cung cấp, Trung tâm quan tổ chức xã hội đầu tư, hỗ trợ với số lượng kinh phí lớn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc nâng cấp ... ninh trung tâm tạo điều kiện cho cán thư viện kiểm sốt bạn đọc Cơng tác xây dựng phát triển sở hạ tầng thơng tin đặc biệt trọng đầu tư với số lượng kinh phí hàng năm lớn Hiện dã xây dựng đượchệ thống...
  • 15
  • 784
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực Thông tin - Thư viện của mạng lưới các trường đại học tại Hà Nội

Phát triển nguồn nhân lực Thông tin - Thư viện của mạng lưới các trường đại học tại Hà Nội

Xã hội học

... biến thông tin có kiểm soát, đạt chất lƣợng; Có khả hƣớng dẫn, đào tạo cho ngƣời dùng tin giảng viên sinh viên kiến thức thông tin (Information Literacy) cách Đó kiến thức kỹ năng nhận biết nhu ... (chi m 36.8%) Tuy chi m tỷ lệ thực chƣa cao nhƣng gợi ý cho thƣ viện trƣờng tuyển dụng nguồn nhân lực cần có quan tâm đến chuyên môn, nghề nghiệp nhiều Quan tâm đến lƣơng phúc lợi chi m 20%, chi m ... nguồn kinh phí bổ sung hạn chế Nhiều trƣờng tiến hành mua đƣa sử dụng CSDL điện tử Hầu hết CSDL ngoại văn điện tử nhà xuất lớn giới có nguồn tài liệu khổng lồ, cập nhật, đƣợc kiểm soát vể mặt...
  • 132
  • 452
  • 0
Chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin   thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

Chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

Thạc sĩ - Cao học

... tính chất miễn phí Mọi kinh phí để hoạt động thư viện, đặc biệt hệ thống TVCC lấy từ nguồn kinh phí nhà nước Cho dù số quan TT-TV có số dịch vụ có thu, song khoản thu thấp không đủ để chi cho hoạt ... hiệu bình xét hàng năm NNL hệ thống TVCC Hà Nội là: Danh hiệu Chi n sĩ thi đua toàn quốc”, Chi n sĩ thi đua sở”, “Lao động tiên tiến”, Chi n sĩ tiên tiến” danh hiệu “Lao động tiên tiến” danh hiệu ... kết khảo sát minh họa biểu đồ đội ngũ cán Thư viện có trình độ học vấn đại học chi m tỷ lệ đông đảo (88.8,%), trình độ sau đại học (8.6%) Cao đẳng 3.7% Tỷ lệ cán có trình độ sau đại học chi m...
  • 145
  • 275
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông tin số tại thư viện lịch sử quân sự việt nam

Phát triển nguồn nhân lực thông tin số tại thư viện lịch sử quân sự việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... luận văn đề cập đến vấn đề phát triển NLTTS với cách tiếp cận khác Có thể chia DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tham khảo tiếng Việt [1] Trần Trọng Bảy (2012), Đầu tư xây dựng, liên kết, phát ... defined 3.1.1 Xây dựng sách phát triển nguồn lực thông tin sốError! Bookmark not defined 3.1.2 Tăng cường bổ sung loại nguồn lực thông tin số mớiError! Bookmark not defined 3.1.3 Nâng cao chất ... 3.3.3 Đẩy mạnh hoạt động trao đổi, chia sẻ nguồn lực thông tin số Error! Bookmark not defined KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 11 PHỤ LỤC Error!...
  • 18
  • 416
  • 0
Kỹ năng vẽ biểu đồ Địa lý và nhận xét bảng số liệu thống kê

Kỹ năng vẽ biểu đồ Địa lý và nhận xét bảng số liệu thống kê

Địa lý

... khái quát đến cụ thể; *Tìm mối quan hệ liệu theo chi u ngang chi u dọc; *Tìm giá trị lớn nhất, nhỏ nhất, trung bình; *Chú ý đến số liệu có tính chất tăng- giảm đột biến để phân tích, so sánh rút kết ... Đình Chi u Kỹ vẽ biểu đồ địa lý +Tính suất, sản lượng… -Nhận xét từ khái quát vào chi tiết -Nhận xét theo hàng ngang hàng dọc, tìm mối quan hệ đối tượng -So sánh giá trị cao với thấp -Chú ý chia ... Đình Chi u Kỹ vẽ biểu đồ địa lý Dựa vào bảng số liệu sau: TÌNH HÌNH SẢN XUẤT LÚA CỦA CẢ NƯỚC VÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG Cả nước Đồng sông Cửu Long Năm Diện tích Năng suất Sản lượng Diện tích Năng...
  • 19
  • 4,318
  • 29
ĐỀ CƯƠNG ÔN THI TỐT NGHIỆP VÀ ĐẠI HỌC MÔN HÓA HỌC ( đã chia theo các cấp độ: nhận biết, thông hiểu, vận dụng thấp và cao)

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI TỐT NGHIỆP VÀ ĐẠI HỌC MÔN HÓA HỌC ( đã chia theo các cấp độ: nhận biết, thông hiểu, vận dụng thấp và cao)

Hóa học

... theo chi u tăng t/c oxi hóa ion kl chi u giảm t/c khử kl K+ Na+ Mg2+Al3+Zn2+ Fe2+ Ni2+Sn2+ Pb2+2H+ Cu2+ Hg2+Ag+ Pt2+Au3+ K Na Mg Al Zn Fe Ni Sn Pb H2 Cu Hg Ag Pt Au ⇒T/c oxi hóa ion kl tăng T/c ... Tơ polime hình sợi dài mảnh với độ bền định Được chia làm loại: Tơ tự nhiên: Tơ tằm, sợi, bơng, len Tơ hóa học: Điều chế từ phản ứng hóa họ lại chia thành nhóm: Tơ nhân tạo( tơ bán tổng hợp: Từ ... điện hóa, hợp kim Kỹ năng: Viết cơng thức hợp chất vơ cơ(đúng hóa trị), viết cấu hình e NT kim loại, phương trình chứng minh tính khử KL, viết PT điều chế kim loại, dự đốn chi u pu oxi hóa khử,...
  • 54
  • 844
  • 37
Đề xuất hoàn thiện kế hoạch truyền thông tăng mức độ nhận biết thông điệp Chuyên gia phục hồi tóc hư tổn của nhãn hiệu dầu gội Dove

Đề xuất hoàn thiện kế hoạch truyền thông tăng mức độ nhận biết thông điệp Chuyên gia phục hồi tóc hư tổn của nhãn hiệu dầu gội Dove

Marketing

... ngu n kinh phí 200,000 USD (t ng ng t ng) cho toàn b chi n d ch s c phân b cho kênh nh sau: B ng 3.7: B ng ngân sách phân b chi phí truy n thông Th i gian ch y chi n d ch Ngân sách Chi phí ( n v ... ch chi ti t Sau khách hàng xác nh n b ph n Buyer s ti n hành tri n khai theo k ho ch Phòng K Toán-Tài Chính: th c hi n nghi p v thu – chi theo úng sách, thu chi phí truy n thông t khách hàng chi ... a m t ng i n i ti ng Vi c v a có th ti t ki m chi phí qu ng cáo mà v a có hi u qu lâu dài h n K t qu sau chi n d ch c tri n khai n m 2010, Dove ã chi m c 9% th ph n nh ng v n thua Pantene (11%)...
  • 69
  • 559
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua GD - ĐT

Phát triển nguồn nhân lực thông qua GD - ĐT

Quản lý nhà nước

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 23
  • 1,029
  • 4
Thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Quản trị kinh doanh

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 23
  • 817
  • 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Quản trị kinh doanh

... phối dài qua nhiều khâu trung gian phát sinh chi phí lớn làm cho giá bán hàng hoá công ty tăng lên Nh chọn kênh phân phối hợp lý làm giảm tối thiểu chi phí kinh doanh, nhiệm vụ quan trọng cán bộ, ... công ty thơng mại, địa bàn hoạt động rộng, mặt hàng kinh doanh đa dạng Việc phân loại chi phí thích hợp làm tăng hiệu kinh doanh công ty Việc phân phối sản phẩm hàng hoá, dịch vụ vấn đề quan trọng ... Nhận thức đợc vấn đề công ty ngày trú trọng đến việc mở rộng thị trờng nhằm nâng cao thị phần, tăng khả cạnh tranh công ty Công ty hoạt động môi trờng rộng lớn lên phục vụ tất khách hàng Do để...
  • 43
  • 1,102
  • 7
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Kinh tế - Thương mại

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 23
  • 421
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua GD - ĐT.

Phát triển nguồn nhân lực thông qua GD - ĐT.

Tài chính - Ngân hàng

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 23
  • 430
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo

Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo

Kinh tế - Thương mại

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 23
  • 471
  • 0
Chương trình trình độ cao đẳng ngành công nghệ thông tin (2)

Chương trình trình độ cao đẳng ngành công nghệ thông tin (2)

Cao đẳng - Đại học

... tham khảo: - Sách, giáo trình chính: [1] Charlie Russel, Sharon Crawford and Jason Gerend, “Microsoft Windows Server 2003 Administrator's Companion”, 2003, Microsoft Press - Tài liệu tham khảo: ... Organization Unit III.7.3 Chi n lược Group III.7.4 Tạo quản lý User III.7.5 Profile III.8 Quản lý, phân quyền sử dụng file thư mục; nhóm sách (Group Policy) III.8.1 Cấu hình chia sẻ phân quyền III.8.2 ... Domain Chương II Cài đặt cấu hình mạng theo mô hình Workgroup II.1 Thiết lập, quản lý Workgroup II.2 Chia sẻ liệu bảo mật mạng Workgroup Chương III Cài đặt cấu hình mạng theo mô hình Domain III.1 Directory...
  • 5
  • 478
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 20
  • 771
  • 2
236 Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục - đào tạo

236 Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục - đào tạo

Quản trị kinh doanh

... nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng kể khuyến khích phân bổ hợp lý nguồn lực, giảm chi phí tăng lợi nhuận cận ... nguồn nhân lực tiếp tục tăng có quy mô lớn đặt thách thức cho kinh tế tỉnh nhà Tỷ lệ tăng bình quân năm nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do quy mô tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo ... nghiệp sử dụng nhiều lao động giá trị gia tăng thấp Giai đoạn chuyển dịch lao động từ ngành công nghiệp có giá trị gia tăng thấp lên ngành có giá trị gia tăng cao Nh đóng góp phát triển nguồn nhân...
  • 23
  • 399
  • 0

Xem thêm