tìm kẽ hở của chính sách giấu trời qua biển

DLCM.P1 ppt

DLCM.P1 ppt

Ngày tải lên : 14/08/2014, 21:21
... cung không đủ cầu Không có thiết bị thay Thiếu vốn Đời sống công nhân quẫn bách 2 .Tìm kẽ hở sách( Giấu trời qua biển ) Nét đột phá • Dệt Thành Công minh chứng cho chế kinh tế ngoạn mục • Kế hoạch ... công hữu hóa hết số máy móc công cụ Đẩy người dân vào cảnh bát cơm độn ngô khoai Mọi người bách tìm đường thoát “Kết quả” thu được:  Sau vụ 100% đầu máy nông nghiệp xã phải nằm kho  Hàng trăm...
  • 22
  • 399
  • 0
XÂY DỰNG CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG  PHÁP 3P TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ  GIÁ TRỊ GIA TĂNG VDC ONLINE

XÂY DỰNG CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3P TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ GIÁ TRỊ GIA TĂNG VDC ONLINE

Ngày tải lên : 25/06/2014, 23:41
... khu vực  Quy định pháp luật  Chính sách phát triển nhân lực Công ty  Tính chất đặc thù công việc mức độ ưu tiên vị trí chức danh  Cách thức tính trả lương  Quan điểm ý kiến người lao động ... liên quan đến thực trạng hoạt động trả lương VDC Online Chương nêu rõ thực trạng triển khai hoạt động trả lương VDC Online, qua nêu kết đạt tồn nguyên nhân công tác tiền lương VDC Online Qua đó, ... Luận văn tập trung nghiên cứu vào hoạt động chế trả lương vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn, sở việc xây dựng chế trả lương Qua đó, làm tư liệu để phân tích, định lượng hiệu đề xuất xây dựng chế...
  • 30
  • 1.5K
  • 11
báo cáo thực tập hoàn thiện cơ chế trả lương tại công ty cổ phần nhiệt điện ninh bình

báo cáo thực tập hoàn thiện cơ chế trả lương tại công ty cổ phần nhiệt điện ninh bình

Ngày tải lên : 03/02/2015, 10:45
... nguyên nhân sách bán chịu chưa chặt chẽ, dẫn đến đánh hội bán sản phẩm hội mở rộng quan hệ kinh doanh, làm giảm doanh thu điều gây bất lợi cho công ty + Vòng quay tài sản cố định : Vòng quay tài ... hội đồng Cổ đông quan có thẩm quyền cao Công ty, bao gồm tất cổ đông có quyền bỏ phiếu người cổ đông uỷ quyền ĐHĐCĐ có quyền sau: - Thông qua sửa đổi, bổ sung Điều lệ; - Thông qua kế hoạch phát ... toán báo cáo tài *) Sổ sách, biểu mẫu, chứng từ: *Hệ thống sổ sách Công ty sử dụng tờ tập hợp chứng từ, sổ nhật ký chung, sổ cái, bảng tổng hợp chi phí, sổ cái, báo cáo tài chính, công ty dùng...
  • 59
  • 477
  • 0
TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGHIÊN CỨU CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHAI THÁC THAN THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGHIÊN CỨU CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHAI THÁC THAN THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Ngày tải lên : 26/08/2015, 21:39
... bậc số thang lương, bảng lương chưa phù hợp, khoảng cách bậc lương thấp v.v 1.2.3 Chính sách phụ cấp lương Chính sách phụ cấp lương gặp số hạn chế chưa lượng hoá yếu tố để xác định mức phụ cấp ... chức lao động DNKTT cần quan tâm hoàn thiện chế trả lương - Đưa sở khoa học thực tiễn tính hợp lý chế trả lương DNKTT đảm bảo phù hợp với đặc điểm khách quan doanh nghiệp, qua góp phần thực mục ... cho người lao động, đáp ứng yêu cầu nghiệp xây dựng kinh tế thời kỳ, quan tâm đạo sát Đảng, Chính phủ Bộ, Ban, Ngành có liên quan Hiện nay, Việt Nam, chế trả lương doanh nghiệp trở thành hệ thống...
  • 26
  • 477
  • 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện cơ chế trả lương năm tại Chi nhánh  Công ty CP  kinh doanh than Miền Bắc – Vinacomin tại Quảng Ninh

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện cơ chế trả lương năm tại Chi nhánh Công ty CP kinh doanh than Miền Bắc – Vinacomin tại Quảng Ninh

Ngày tải lên : 11/03/2016, 20:45
... lương sản phẩm, qua tìm nguyên nhân, vạch biện pháp có khoa học nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh SVTH:Trần Quang Vinh Lớp: 511TCN Khóa luận tốt nghiệp Ngành: Tài – Ngân hàng SVTH:Trần Quang Vinh ... mang nội dung kinh tế xã hội phản ánh quan hệ kinh tế cá nhân người lao động xã hội, quan hệ giai cấp người với người b Bản chất tiền lương: 11 SVTH:Trần Quang Vinh Lớp: 511TCN 12 Khóa luận tốt ... tiền lương chịu tác động chế thị trường Nó thông qua thỏa thuận người với người, nghĩa thông qua người lao động người sử dụng lao động 12 SVTH:Trần Quang Vinh Lớp: 511TCN 13 Khóa luận tốt nghiệp...
  • 52
  • 400
  • 0
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Ngày tải lên : 19/11/2012, 14:23
... 1.2.4.1 Nhóm nhân tố khách quan Những quy định nhà nước tiền lương Trong sách kinh tế xã hội sách tiền lương phận quan trọng sách kinh tế xã hội đát nước Chính sách liên quan trực tiếp đến lợi ích ... tiền lương quan doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính công tạo động lực trả lương” Quy chế trả lương quan, doanh nghiệp quan, doanh nghiệp tự tổ chức xây dựng có hiệu lực phạm vi quản lý Các quan, doanh ... doanh nghiệp Vì việc hoàn thiện quy chế trả lương có ý nghĩa quan trọng, gồm: Xem xét mức lương tối thiểu Bước có ý nghĩa nhắc nhở để quan, doanh nghiệp kiểm tra lại mức tiền lương tối thiểu mà...
  • 63
  • 2.3K
  • 26
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Ngày tải lên : 19/11/2012, 15:01
... 2.Vai trò quy chế trả lương 1.1 Đối với nhà nước Chính sách tiền lương phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội đất nước Chính sách liên quan trực tiếp đến lợi ích đông đảo người lao động ... phạm vi toàn xã hội, tiền lương xem xét đặt quan hệ phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổi… sách tiền lương, thu nhập luôn sách trọng tâm quốc gia 2.2 Những nguyên tắc ... ĐSVN quan tham mưu, giúp Tổng Giám đốc quản lý, điều hành lĩnh vực sau đây: - Công tác kế hoach, tài chính, an ninh trật tự, quản trị, hành chính, phục vụ quan Tổng công ty - Tham gia thực sách, ...
  • 51
  • 1.9K
  • 10
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

Ngày tải lên : 09/04/2013, 22:50
... 2.Vai trò quy chế trả lương 1.1 Đối với nhà nước Chính sách tiền lương phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội đất nước Chính sách liên quan trực tiếp đến lợi ích đông đảo người lao động ... phạm vi toàn xã hội, tiền lương xem xét đặt quan hệ phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổi… sách tiền lương, thu nhập luôn sách trọng tâm quốc gia 2.2 Những nguyên tắc ... ĐSVN quan tham mưu, giúp Tổng Giám đốc quản lý, điều hành lĩnh vực sau đây: - Công tác kế hoach, tài chính, an ninh trật tự, quản trị, hành chính, phục vụ quan Tổng công ty - Tham gia thực sách, ...
  • 51
  • 1.1K
  • 5
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần may sông hồng nam định

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần may sông hồng nam định

Ngày tải lên : 09/04/2016, 12:53
... thực tế 1.3.2.4 Chính sách nhân doanh nghiệp Chính sách nhân doanh nghiệp việc doanh nghiệp cụ thể hóa chủ trương việc sử dụng phát triển đội ngũ nhân lực doanh nghiệp Chính sách nhân doanh nghiệp ... Các nhân tố bên Doanh nghiệp 1.3.2.1 Quan điểm trả lương lãnh đạo doanh nghiệp Lãnh đạo doanh nghiệp người trực tiếp định sách tiền lương doanh nghiệp Chính quan điểm cách nhìn nhận lãnh đạo doanh ... đoạn thời kỳ phát triển doanh nghiệp Ứng với sách nhân khác thời kỳ phát triển chế độ, sách kèm theo có sách thu nhập cho người lao động Vì vậy, sách nhân doanh nghiệp tác động đến quy chế trả...
  • 127
  • 1.2K
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
... động ảnh hởng đến chi phí tiền lơng cha xác Tất hạn chế dẫn đến việc xác định quỹ tiền lơng cha phản ánh chi phí tiền lơng thực tế Do ảnh hởng trực tiếp đến tiêu lợi nhuận, nộp ngân sách đến ... chế - Tạo buổi trao đổi để thông qua quy chế tới cán công nhân viên toàn công ty nhằm tạo trí quan điểm chi trả lơng Hoàn thiện công tác xây dựng quỹ tiền lơng Qua việc nghiên cứu tình hình thực ... lao động công ty VPP Cửu Long: Hiện số lao động công ty 190 ngời, cấu lao động công ty qua số năm gần đợc thể qua bảng thống sau: Bảng 1: Cơ cấu lao động theo tính chất lao động theo giới tính...
  • 28
  • 2.6K
  • 23
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:51
... lương xem xét đặt quan hệ phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổi… sách tiền lương, thu nhập luôn sách trọng tâm cho quốc gia * Một số khái niệm liên quan: “Tiền lương ... lương chịu ảnh hưởng số nhóm yếu tố Yếu tố khách quan: nhân tố kể đến sách, quy định Nhà nước tiền lương Các sách tiền lương sách quan trọng Nhà nước sách phát triển kinh tế xã hội, có ảnh hưởng ... lực nguồn lực quan trọng cần phải bảo toàn, giữ gìn phát triển Để người lao động an tâm làm việc, cống hiến lâu dài cho tổ chức hay doanh nghiệp cần có sách tiền lương hợp lý Các sách, quy định...
  • 91
  • 1.8K
  • 33
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:23
... động cao) trang www.vietnamworks.com.vn, tìm kiếm ứng viên thông hồ sơ ứng viên tìm việc làm trang web người tìm việc thông qua trường đàơ tạo có uy tín để tìm kiếm ứng viên có trình độ đào tạo ... vào - Quan điểm tuyển dụng Công ty: Tìm người lao động có khả phù hợp yêu cầu công việc, tìm người lao động có khả năng, phẩm chất, đặc điểm cá nhân phù hợp với yêu cầu cụ thể công việc Quan điểm ... hút ứng viên Công ty: Với quan điểm tuyển dụng, nguồn khai thác ứng viên kênh (thông qua báo trí, internet, trung tâm giới thiệu việc làm …) tìm kiếm ứng viên Công ty tìm kiếm ứng viên từ hai...
  • 65
  • 2K
  • 25
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Ngày tải lên : 30/09/2012, 00:01
... ng (tun, thỏng, nm) Tin lng thng xuyờn bin ng xoay quanh giỏ tr sc lao ng, nú ph thuc vo quan h cung cu v giỏ c t liu sinh hot S bin ng xoay quanh giỏ tr sc lao ng ú c coi l s bin ng th hin bn ... s quan tõm hn - S bin ng giỏ cụng lao ng trờn th trng lao ng, nhng cụng vic ang ginh c s quan tõm ca gii ch thỡ lao ng cú trỡnh v kh nng lm cụng vic ú s c tr lng cao hn, nhng khụng cũn c s quan ... ngi lao ng V gii quyt cỏc liờn quan n ngi lao ng thỡ b phn nhõn s úng vai trũ to ln Ngoi vic phi cõn i lng lao ng cho phự hp vi cụng vic cũn phi gii quyt cỏc liờn quan n ngi lao ng nh tin lng,...
  • 62
  • 1.2K
  • 16
 Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/10/2012, 16:47
... dễ dàng gắn liền với kết lao động thông qua khoán Thực tế, doanh nghiệp vừa nhỏ nên áp đụng hai cách trả lương Quan điểm ý kiến người lao động: Thông qua trưng cầu ý kiến người lao động, bạn ... thăng tiến… Tại phải xây dựng chế trả lương? Cơ chế trả lương mối quan tâm hàng đầu người lao động doanh nghiệp bên cạnh yếu tố quan trọng khác ngành nghề, uy tín doanh nghiệp, môi trường làm việc ... tố quan trọng Bạn phải xác định mặt mức lương bình quân vị trí lao động ngành khu vực địa lý Điều giúp bạn đưa mức tiền lương cạnh tranh, có khả thu hút lưu giữ nhân viên Quy định pháp luật: Tìm...
  • 14
  • 867
  • 2
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Ngày tải lên : 30/11/2012, 11:21
... động cao) trang www.vietnamworks.com.vn, tìm kiếm ứng viên thông hồ sơ ứng viên tìm việc làm trang web người tìm việc thông qua trường đàơ tạo có uy tín để tìm kiếm ứng viên có trình độ đào tạo ... vào - Quan điểm tuyển dụng Công ty: Tìm người lao động có khả phù hợp yêu cầu công việc, tìm người lao động có khả năng, phẩm chất, đặc điểm cá nhân phù hợp với yêu cầu cụ thể công việc Quan điểm ... hút ứng viên Công ty: Với quan điểm tuyển dụng, nguồn khai thác ứng viên kênh (thông qua báo trí, internet, trung tâm giới thiệu việc làm …) tìm kiếm ứng viên Công ty tìm kiếm ứng viên từ hai...
  • 65
  • 973
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:25
... lương chịu ảnh hưởng số nhóm yếu tố Yếu tố khách quan: nhân tố kể đến sách, quy định Nhà nước tiền lương Các sách tiền lương sách quan trọng Nhà nước sách phát triển kinh tế xã hội, có ảnh hưởng ... phạm vi toàn xã hội, tiền lương xem xét đặt quan hệ phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổi… sách tiền lương, thu nhập luôn sách trọng tâm cho quốc gia Tiền lương danh ... lực nguồn lực quan trọng cần phải bảo toàn, giữ gìn phát triển Để người lao động an tâm làm việc, cống hiến lâu dài cho tổ chức hay doanh nghiệp cần có sách tiền lương hợp lý Các sách, quy định...
  • 63
  • 1.1K
  • 13
Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12

Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02
... phạm vi toàn xã hội, tiền lương xem xét đặt quan hệ phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổi… sách tiền lương, thu nhập luôn sách trọng tâm quốc gia 2.Những nguyên tắc ... liên quan giúp Giám đốc triển khai thực quy chế đến phận, người lao động Đăng ký Quy chế trả lương theo quy định 6.Vai trò quy chế trả lương 6.1 Đối với nhà nước Chính sách tiền lương phận quan ... lương 6.1 Đối với nhà nước Chính sách tiền lương phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội đất nước Chính sách liên quan trực tiếp đến lợi ích đông đảo người lao động xã hội nhà nước quản lý...
  • 66
  • 2K
  • 27
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Ngày tải lên : 04/12/2012, 12:08
... nghip, lm cho quan h lao ng doanh nghip khụng cũn l quan h thuờ mn, mua bỏn sc lao ng na m l quan h gn bú, hp tỏc cựng lm vic v cựng cú li, phỏt trin i vi ngi lao ng, tin lng cú ý ngha rt quan trng ... lng, cỏc quy lut kinh t khỏch quan ca th trng, c ng ký vi c quan cú thm quyn ca Nh nc Nú c th hin di dng cỏc bn, cỏc quy nh v cú hiu lc phm vi mt doanh nghip, c quan, t chc ú 2.2 Cn c xõy dng ... ớch, cụng tỏc nghim thu , toỏn kp thi, quay vũng nhanh, to c uy tớn vi ngõn hng v tớn dng Nh vy qua bỏo cỏo kt qu sn xut kinh doanh cú th thy Cụng ty nm qua hot ng mang li hiu qu tt, cú nh hng...
  • 85
  • 2.7K
  • 19
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:41
... nghip, lm cho quan h lao ng doanh nghip khụng cũn l quan h thuờ mn, mua bỏn sc lao ng na m l quan h gn bú, hp tỏc cựng lm vic v cựng cú li, phỏt trin i vi ngi lao ng, tin lng cú ý ngha rt quan trng ... lng, cỏc quy lut kinh t khỏch quan ca th trng, c ng ký vi c quan cú thm quyn ca Nh nc Nú c th hin di dng cỏc bn, cỏc quy nh v cú hiu lc phm vi mt doanh nghip, c quan, t chc ú 2.2 Cn c xõy dng ... ớch, cụng tỏc nghim thu , toỏn kp thi, quay vũng nhanh, to c uy tớn vi ngõn hng v tớn dng Nh vy qua bỏo cỏo kt qu sn xut kinh doanh cú th thy Cụng ty nm qua hot ng mang li hiu qu tt, cú nh hng...
  • 96
  • 1.4K
  • 34
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long

Ngày tải lên : 28/03/2013, 13:51
... lơng thực tế Do ảnh hởng trực tiếp đến tiêu lợi nhuận, nộp ngân sách đến việc đảm bảo việc trả lơng xác cho ngời lao động + Việc giao khoán quỹ lơng cha chặt chẽ có hiệu qua số liệu cho ta thấy ... chế - Tạo buổi trao đổi để thông qua quy chế tới cán công nhân viên toàn công ty nhằm tạo trí quan điểm chi trả lơng Hoàn thiện công tác xây dựng quỹ tiền lơng Qua việc nghiên cứu tình hình thực ... lao động công ty VPP Cửu Long: Hiện số lao động công ty 190 ngời, cấu lao động công ty qua số năm gần đợc thể qua bảng thống sau: Bảng 1: Cơ cấu lao động theo tính chất lao động theo giới tính...
  • 29
  • 794
  • 1