tây du kí phần 1
Giáo án tham khảo bồi dưỡng thao giảng, thi GV Anh 6 Unit 5 Things I do (32)
Ngày tải lên :
09/06/2015, 20:19
... half past three What time is it? It’s five fifty Unit 5: THINGS I DO SECTION A : MY DAY ( period 1: A1 & A2) New words homework (v): làm tập nhà play games (v): chơi trò chơi Structures Every morning,...
- 17
- 146
- 0
Kế hoạch thực hiện Đơn vị văn hóa
Ngày tải lên :
17/10/2013, 02:11
... giáo viên tham quan du lịch 2.4- 10 0 % gia đình cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” nơi cư trú Tiêu chuẩn :Môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp, an toàn: 3 .1- Môi trường, cảnh ... việc, thực dân chủ quan 1. 3- Nhà trường có kế hoạch tạo điều kiện thuận lợi, khuyến khích, động viên giáo viên, học sinh nghiên cứu học tập, nâng cao chất lượng dạy học 1. 4- Thầy, cô mẫu mực; ... sách, pháp luật Nhà nước, xây dựng kỷ cương đơn vị 4 .1- Thực tốt đường lối , chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước nội quy , quy chế nhà trường 10 0 % giáo viên học tập thực tốt đường lối , chủ...
- 3
- 694
- 5
Xây dựng kế hoạch thực hiện Đơn vị văn hóa
Ngày tải lên :
17/10/2013, 02:11
... viên tham quan du lịch 2,4- Phấn đấu đạt 10 0 % gia đình cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” nơi cư trú Tiêu chuẩn :Môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp, an toàn: 3 .1- Môi trường, ... pháp luật Nhà nước, xây dựng kỷ cương đơn vị 4 .1- Thực tốt đường lối , chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước nội quy , quy chế nhà trường Phấn đấu 10 0 % giáo viên học tập thực tốt đường lối , ... xây dựng cụ thể quy chế, quy ước, kế hoạch nội dung tiêu đơn vị, trực tiếp lãnh đạo để cán tập thể CB - CNVC quan tham gia bàn bạc, thống đăng kí phấn đấu thực Các tổ chức Công đoàn, Đoàn niên...
- 3
- 3.1K
- 7
GIÁO án THỰC HÀNH đơn vị luyện tập thực tập chẩn đoán hệ thống điều khiển động cơ ứng dụng trên xe TOYOTA 5a và xe TOYOTA 6a
Ngày tải lên :
22/12/2013, 16:16
... liệu chuyên ngành liên quan C Quá trình thực giảng: Ngày thực 10 +13 /02/2 012 Tại lớp ĐLK40L Vắng có lý Vắng không lý TT I Tóm tắt nội dung Phơng pháp, phơng tiện 2' - Phát vấn lớp trởng, quan sát ... máy, tài liệu chuyên ngành liên quan C Quá trình thực giảng: Ngày thực 13 +14 /02/2 012 TT I Tại lớp ĐLK40L Vắng có lý Tóm tắt nội dung Vắng không lý TG Phơng pháp, phơng tiện 2' - Phát vấn lớp trởng, ... liệu chuyên ngành liên quan C Quá trình thực giảng: Ngày thực 14 +15 /02/2 012 Tại lớp ĐLK40L Vắng có lý Vắng không lý TT I Tóm tắt nội dung Phơng pháp, phơng tiện 2' - Phát vấn lớp trởng, quan sát...
- 10
- 2K
- 4
Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch
Ngày tải lên :
25/12/2013, 12:55
... với 14 ngân hàng khảo sát - Huy động vốn /1 nhân viên 13 (Nguồn: Báo cáo tài ngân hàng năm 2 010 ) - Dư nợ tín dụng /1 nhân viên (Nguồn: Báo cáo tài ngân hàng năm 2 010 ) - Lợi nhuận trước thuế /1 nhân ... vị trí thứ 13 /14 ngân hàng khảo sát • Tín dụng /1 nhân viên đứng thứ 12 /14 ngân hàng khảo sát • Lợi nhuận trước thuế /1 nhân viên đứng vị trí thứ 13 /14 ngân hàng khảo sát Một số nguyên nhân suất ... đoạn 2006-2 010 có tăng trưởng định, cụ thể giai đoạn 2006-2 010 , tốc độ tăng trưởng bình quân huy động vốn 46.4%, tín dụng 48 .1% , lợi nhuận trước thuế 40.4% Biểu đồ 1: Huy động vốn 10 (Nguồn: Báo...
- 37
- 1K
- 4
Những yếu tố động lực dự báo hiệu suất thực hiện công việc của giáo viên trường cao đẳng sư phạm ở các tỉnh phía bắc một chương trình đề xuất nâng cao
Ngày tải lên :
07/05/2014, 17:31
... Findings 11 6 Conclusions 11 8 Recommendations 11 9 BIBLIOGRAPHY…………………………………………………… 12 1 APPENDICES………………………………………………………… 12 4 CURRICULUM VITAE 13 5 LIST OF TABLES ... respondents in term of 1. 1 Age 1. 2 Gender 1. 3 Educational qualification 1. 4 Length of experience 1. 5 Monthly income Determine the level of motivational factors of the respondents as to 2 .1 Physiological ... Letters………………………………………………… 12 4 B Profile of Respondents……………………………………………….…… 12 6 C Independent variable: Motivational Factors…………………………… 12 8 D Dependent variable: Teachers’ Job Performance……………………… 12 9 E Schedule...
- 149
- 470
- 0
Hoàn thiện công tác đánh giá việc thực hiện công việc được giao của cán bộ, công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ niềm tin việt
Ngày tải lên :
18/08/2014, 00:24
... Năm 2 010 Năm 2 011 10 ,448 .19 1. 716 17 ,12 7. 611 .11 9 67,557.7 21. 6 71 111 , 911 .529.078 14 0,744. 717 .004 9,666.8 91. 716 16 ,794.898.765 64,203.042.548 85,530.565.600 10 7,768. 512 .656 0,7 81. 300.000 0,332. 712 .354 ... xuyên( 1+ 2-3) 9,9 81. 214 .906 17 ,6 81. 879.090 18 ,950.789.302 66,869. 612 .305 83,587. 015 .3 81 Tài s n c nh 40,797.553 .15 2 50,996.9 41. 440 14 ,543.655 .19 6 26,545.363.760 32,7 51. 349.269 V n ch s h u 0,7 81. 300.000 ... trình c p (chi m 11 ,11 %) m t th qu trình c u nhóm tu i, có lao tu i t 30 ng PTTH ( chi m 11 ,11 %) Xét theo tu i dư i 30 ( chi m 66,67), ngư i n 45 (chi m 22,22%) m t ngư i ( chi m 11 ,11 %) 33 trung...
- 93
- 485
- 0
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:22
... Chất lượng công việc Chấp hành nội quy Sáng tạo đề suất Tổng điểm 30 10 10 Tổng điểm Xếp loại Ki tiết) >=85 >=70 A B 1. 05 1. 02 >=60 = 80 điểm 1. 05 Tỷ lệ: =< 10 % tổng số người đánh giá A Loại >= 70 điểm cấp 1. 02 Tỷ lệ: =< 30% tổng số người đánh gí B Loại >= 60 điểm cấp 1. 00 Tỷ lệ: ≈ 50% tổng số người...
- 17
- 10.6K
- 56
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:46
... GVHD: PGS TS Mai Quốc Chánh Bng 15 : Tng kt cụng tỏc ỏnh giỏ ti Trung tõm thit b mm non nm 2007 stt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 H v tờn ng Th Hoa Cao Ngc H ... Chánh 28 Bng 10 : C cu lao ng theo trỡnh nm 2005 2006 2007 Lao ng ph Cao ng, i thụng, trung cp 14 4 13 7 12 7 hc 8 11 sau i hoc tng 3 15 5 14 8 14 1 (ngun: Phũng t chc hnh chớnh) Bng 11 : C cu lao ụng ... l V Thit b trng hc (nm 19 66 19 71) , v i tờn thnh Cụng ty Thit b trng hc (nm 19 71 19 85) Giai on t nm 19 86 2007: õy l thi k i mi v phỏt trin Ti ngh nh 12 3/HBT ngy 22/04 /19 85, tng cụng ty c s...
- 70
- 980
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:44
... 12 378 317 Chí phí bán hàng 78 616 48 Năm 20 01 Năm 2002 so sánh 2000 với20 01 Số tiền 11 1966473 2020 813 07 3982 19 19 9704 91 10055354 9704 91 12 516 23 12 0 712 5 4662 91 0 412 686 78 914 2570 23 342806 2 411 87 ... 2 411 87 26 01 56 49 613 0 887023 4694 23 11 0 714 850 20087 418 2 3935 5628 915 6 915 7 16 8 811 072 3258 8252 19 145693 3206 311 0 6767 376 11 4066 21 20753720 3544 so sánh 2000 với20 01 so sánh 2000 với20 01 Tỷ lệ ... nộp 17 Tổng lợi nhuận sau thuế (15 -16 ) -366263 16 35328 736833 973 10 19 560 2202 843 4698 15 29 316 9 2503 2 41 2298 820 2044 21 20 01 5 91 20 01 5 91 19. 61 3875533 62.32 13 7 012 3 13 .57 -322.56 -305 215 ...
- 91
- 2K
- 7
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf
Ngày tải lên :
04/10/2012, 16:34
... 31 14.2 14 .2 Trung cap 45 20.5 20.5 Độ tuổi Duoi 25 Trình độ học Cao dang vấn Dai hoc tro len 61 27.9 27.9 11 3 51. 6 51. 6 Thâm Duoi 83 37.9 37.9 niên Tu den duoi công 10 90 41. 1 41. 1 46 21. 0 21. 0 ... Cronbach's Alpha = (. 913 ) Số biến quan sát: Lãnh đạo Sup1 Sup2 14 . 31 10. 314 517 795 14 .30 8.9 91 682 719 Sup3 14 .39 8.845 648 734 Sup4 15 .34 8.2 81 625 749 Cronbach's Alpha = (.8 01) Số biến quan sát: ... việc Work1 Work2 15 .89 3.883 -.055 325 16 . 51 2.554 282 -. 217 a Work3 15 .79 2.977 18 4 -.025a Work4 15 .35 4 .17 3 -.055 2 91 Cronbach's Alpha = ( .17 4) Số biến quan sát: Tiền lương Pay1 Pay2 12 .90 4.834...
- 97
- 2.7K
- 21
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:43
... 6 413 47.374 13 ,54 19 62 1, 5858 37336 332.343 11 ,23 750 1, 5858 14 272 10 5.629 13 , 51 35 1, 5858 666 1. 264 52,68 10 0 86 4756 1, 5858 1, 5858 19 03 16 37 90505 30.000 10 3.732 1. 020.000 6,34 1, 58 88,73 Công ... 225D 15 0D Tổng Sản lượng (tấn ) 15 60 400 500 500 10 00 4000 2000 550 550 240 700 300 10 0 10 0 60 400 10 0 50 50 Đơn giá (đ/tấn) 17 37299 16 15496 13 718 89 12 37265 19 42442 17 69353 16 28 318 219 8870 17 69353 ... 1, 615 496 1, 25 4, 019 547 Trần Quang Anh 600 350 1, 737299 400 250 1, 615 496 3 ,15 5873 Trần Quang Hùng 350 400 1, 737299 250 15 0 1, 615 496 1, 1 2,608025 10 Vũ Hải Hùng 250 400 1, 737299 350 15 0 1, 615 496 1, 25...
- 73
- 2.6K
- 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc ở Nhà xuất bản giáo dục
Ngày tải lên :
12/12/2012, 14:09
... Chuyên viên- BTC cao cấp Chuyên viên- BTV 19 98-2000 73 43 10 78 40 20 01- 2002 85 45 10 19 93 7 95 2003-2005 11 0 40 15 25 11 3 2006-2007 12 5 38 25 30 13 3 10 11 0 15 12 5 Qua bảng ta thấy: trình độ cán công ... Năm 19 99 Năm 2000 26 4 519 274 8 31 Năm 20 01 302 897 K.H 2002 317 254 27 347 48 245 12 3 627 27 347 12 3 857 12 3 627 27 347 15 1 925 12 3 627 27 347 16 6 9 51 122 956 446 278 46 566 433 011 37 762 416 ... đợc thu TH đợc giao TH (tr.đ) đợc giao 14 5.497.000 15 1.688.000 giao (%) 10 8,59 11 4,05 (tr đ) 433. 011 446.278 (%) 10 7,37 11 7,34 37.762 46.555 (%) 11 5,29 10 5,65 SV: Đoàn Thị Thu Hơng - lớp QTNL42A...
- 83
- 1K
- 4
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên bưu chính Viettel
Ngày tải lên :
14/12/2012, 11:18
... Phương Ngoan 30 Số lao động năm 2008 10 51 2 91 255 91 414 10 51 348 Tỷ %200 lệ % 8/2007 10 0 27,7 24,3 10 ,40 1, 39 32, 81 8,6 13 3,33 39,4 10 0 33 ,1 -4, 61 10,40 6 ,10 Kinh tế lao động 47 GVHD: PGS TS ... đồng 79.670 91. 178 17 5 .12 4 240.472 % - 14 ,44 92,07 37,32 Triệu đồng Triệu đồng Triệu đồng Triệu đồng 65.200 10 .807 3.663 77.776 12 .13 5 1. 267 12 6.905 13 .7 71 30 .10 9 4.339 19 1. 613 14 .500 27.285 ... 6. 416 6 .14 6 4 .16 8 10 .388 tr.Đồng/ người/tháng 1, 23 1, 80 3,00 3,96 46,3 66,7 32 2,53 4,00 4,54 90,22 58 ,1 13,5 99,87 211 ,50 236,00 17 ,2 11 1,8 11 ,6 tr.Đồng/ người/tháng % tr.Đồng/ người/năm % 1, 33...
- 76
- 3.7K
- 42
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội
Ngày tải lên :
20/12/2012, 12:10
... hoạch - Tổng hợp 10 17 Kĩ thuật - Giám sát 11 Chuẩn bị mặt 60 Tổng 2008 % Nữ Số lượng % Nữ 0 27.27 12 30.77 87.50 88.89 40.00 10 40.00 11 .76 19 21. 05 27.27 14 35. 71 36.66 67 41. 33 Nguồn: Phòng ... 2.000 14 .7 21 16.72 (%) hoàn thành 2007 Lượng vốn (tr (%) hoàn vốn (tr (%) hoàn thành đồng) 10 0 76 425 6,5 83 37.880 13 9,3 68 70 0 47,2 38.30 81 113 ,8 Nguồn: Phòng Kế hoạch-Tổng hợp đồng) 2.3 31 7700 ... cấu phần Tổng chi phí (tính thuế) Phát triển hệ thống BRT Hạ tầng đường qui hoạch đô thị bền vững Xây dựng thể chế Bùi Thị Diệu Linh Tài trợ Vay Chính phủ 15 1.46 11 .76 NHTG 15 5. 21 84 .12 12 7.92...
- 83
- 2.8K
- 25