0

tâm dinh dưỡng thành phố hồ chí minh

dự án trung tâm đào tạo và phát triển kĩ năng mềm

dự án trung tâm đào tạo và phát triển kĩ năng mềm

Quản trị kinh doanh

... mẫu Cơ sở C 30 mẫu Cơ sở D 40 mẫu Cơ sở E 40 mẫu (Tất sở thuộc Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh) Số lượng thành viên tham gia khảo sát: - Phỏng vấn : Phát mẫu khảo sát: 11 Tổng hợp phân ... thức hay 158 người ý kiến cho câu hỏi Mức độ giảm dần quan tâm bạn đến tiêu chí khóa học kỹ mềm: Không  quan tâm Cơ sở vật chất Rất quan  tâm 0% 2.67% 28% 46.66% 22.67% Học phí 3.33% 4.67% 24% 39.33% ... em định chọn đề tài khảo sát “ Dự án Trung tâm đào tạo & phát triển kĩ mềm”, chúng em cương vị đại diện cho phận Marketing trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm Dale Canergie, tiến hành khảo sát để nắm...
  • 11
  • 1,213
  • 8
45_  Giới thiệu tổng quan về đơn vị thực tập - trung tâm xúc tiến và phát triển phần mềm doanh nghiệp VSDC - chi nhánh TP.HCM thuộc VCCI

45_ Giới thiệu tổng quan về đơn vị thực tập - trung tâm xúc tiến và phát triển phần mềm doanh nghiệp VSDC - chi nhánh TP.HCM thuộc VCCI

Tài chính - Ngân hàng

... viên 19 Nơi em thực tập Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh Trung Tâm Xúc Tiến Phần Mềm Doanh Nghiệp, cấu chi nhánh sau: Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh Của Trung Tâm Xúc Tiến Và Phát Triển Phần Mềm ... hóa đơn chứng từ phân phối cho đơn vò sở Hóa đơn Phòng Thương Mại hóa đơn tự in Đònh kỳ, đơn vò sở gởi tòan chứng từ báo cáo văn phòng Riêng chi nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh, khối lượng nghiệp ... nhánh Hải Phòng 4) Chi nhánh Cần Thơ 5)Chi nhánh Vũng Tàu 6)Văn phòng đại diện Thành Phố Vinh 7)Văn phòng đại diện Thành Phố Thanh Hoá CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC 1.Công ty Dòch Vụ Và Thương Mại 2.Công...
  • 8
  • 847
  • 2
Quản lý Nhân sự: Chương tám: Đào tạo và phát triển potx

Quản lý Nhân sự: Chương tám: Đào tạo và phát triển potx

Cao đẳng - Đại học

... hội nghị: Các thành viên chugn mục đích, người điều khiển quan trọng, thành viên lắng nghe, phát biểu, người tham gia không thấy huấn luyện, mà giải khó khăn Mô hình ứng xử: Vidéo minh hoạ, học ... sát, liên hệ khó khăn gặp Các nhà quản trị đặc thành tích mục đích cao Kỹ thuật nghe nhìn: Phim ảnh, truyền hình khép kín, băng nghe, tốn kém, minh hoạ rõ, ngưng để giải thích Sinh viên thực ... đến cấp trực tiếp, cấp cao Người cao phải xây dựng, phát triển mô hình, điều phối tư vấn Tự phát triển từ nhân viên thành nhà kinh Tự phát triển nhóm Tự phát triển từ doanh nghiệp cấp giao kế...
  • 8
  • 251
  • 0
NHẬT KÝ THỰC TẬP CƠ SỞ  TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT

NHẬT KÝ THỰC TẬP CƠ SỞ TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT

Xã hội học

... CHUNG VỀ TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT Quá trình hình thành phát triển trung tâm đào tạo phát triển giáo dục đặc biêt Trung tâm đào tạo phát riển giáo dục đặc biệt thành lập theo ... sở thành tâm, ngày 10/11/2010, trường ĐHSPHN ban hành Quyết định số 6086b/QĐ-ĐHSPHN việc thành lập trung tâm đào tạo phát triển giáo dục đặc biệt thay cho quy định trước Theo quy định trung tâm ... ĐIỀU PHỐI TRUNG TÂM - Họ tên: Hồ Thị Nết Làm việc phòng hành - Năm sinh: 6/11/1982 - Học hàm, học vị: Cử nhân khoa giáo dục đặc biệt - Quá trình công tác: năm Chức vụ: Cán điều phối trung tâm...
  • 43
  • 1,037
  • 1
Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT

Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT

Quản trị kinh doanh

... phân phối ủy quyền thức Crossbeam Việt Nam 02-2005: Thành lập Trung tâm Đào tạo An toàn thông tin TP Hồ Chí Minh 02-2005: Nhà phân phối ủy quyền thức Entrust Việt Nam 12-2005: Nhà phân phối ủy ... nghệ (Misoft) thành lập Chi nhánh TP Hồ Chí Minh 09-2003: Nhà phân phối ủy quyền thức Trend Micro Việt Nam 11-2003: Nhà phân phối ủy quyền thức Check Point Việt Nam 05-2004: Nhà phân phối ủy quyền ... ty trở thành nhà phân phối sản phẩm hàng đầu chiến lược phát triển Công ty với quy mô to lớn để đáp ứng với địn hướng mục tiêu việc mở lại trung tâm khảo thí tiến tới thành lập trung tâm đào...
  • 52
  • 338
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH phát triển phần mềm Ánh Sao

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH phát triển phần mềm Ánh Sao

Quản trị kinh doanh

... Nhân Chính, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội Điện thoại: 04 2815166 Fax: 04 2815169 Mã số thuế: 0101933348 Công ty Trách nhiệm hữu hạn phát triển phần mềm Ánh Sao thành lập vào năm 2004 với hai thành ... mềm Ánh Sao I Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH phát triển phần mềm Ánh Sao thành lập theo định số 0102026312 ngày 05 tháng 05 năm 2004 Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội Tên giao dịch: ... thông tin nói riêng Hiện công ty có chi nhánh: thành phố Lào Cai, hai Trung Quốc chi nhánh thứ ba Mỹ Trong thời gian tới công ty mở rộng chi nhánh thành phố lớn nước chi nhánh số nước châu Á châu...
  • 64
  • 560
  • 4
Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT.DOC

Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT.DOC

Quản trị kinh doanh

... nghệ (Misoft) thành lập Chi nhánh TP Hồ Chí Minh 09-2003: Nhà phân phối ủy quyền thức Trend Micro Việt Nam 11-2003: Nhà phân phối ủy quyền thức Check Point Việt Nam 05-2004: Nhà phân phối ủy quyền ... Systems Việt Nam 08-2004: Nhà phân phối ủy quyền thức Crossbeam Việt Nam 02-2005: Thành lập Trung tâm Đào tạo An toàn thông tin TP Hồ Chí Minh 02-2005: Nhà phân phối ủy quyền thức Entrust Việt Nam ... ty trở thành nhà phân phối sản phẩm hàng đầu chiến lược phát triển Công ty với quy mô to lớn để đáp ứng với địn hướng mục tiêu việc mở lại trung tâm khảo thí tiến tới thành lập trung tâm đào...
  • 52
  • 623
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT

luận văn quản trị nhân lực Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT

Quản trị kinh doanh

... ty trở thành nhà phân phối sản phẩm hàng đầu chiến lược phát triển Công ty với quy mô to lớn để đáp ứng với địn hướng mục tiêu việc mở lại trung tâm khảo thí tiến tới thành lập trung tâm đào ... TY MISOFT 3.1 Mở trung tâm đào tạo chứng bảo mật Trước Công ty Misoft thành lập trung tâm khảo thí, tạo điều kiện cho muốn học thi chứng bảo mật sản phẩm mà Công ty phân phối Nhưng khối lượng ... MISOFT - Logo: - Trụ sở: 170 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội - Chi Nhánh: 386 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh - Điện thoại: 84-4) 3537 7688 Fax: (84-4) 3537 7686 - Website: www.misoft.com.vn...
  • 33
  • 642
  • 0
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... hàng Thủy Tạ sát nhập tách đổi tên thành Nhà hàng Thủy Tạ Đến năm 1993 Nhà hàng Thủy Tạ thành lập theo định số 388-HĐBT, ngày 20/11/1991 Hội đồng trưởng đổi tên thành Công ty Thủy Tạ trực thuộc ... cần phải cấn nhắc xem, nên tiến hành đào tạo cho có hiệu Thậm chí so sánh đào tạo hiệu sản xuất kinh doanh với số tiền đầu tư lợi Chính sách Nhà nước, quy định Nhà nước phát triển môi trường đào ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Quá trình hình thành công ty cổ phần Thủy Tạ Công ty Thủy Tạ doanh nghiệp Nhà nước thành lập từ năm 1958, tên gọi ban đầu công ty Cửa hàng Thủy Tạ...
  • 114
  • 1,923
  • 32
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Kế toán

... trợ đơn vị thành viên nghiệp vụ công tác khai thác • Các đơn vị thành viên Với 50 chi nhánh trung tâm văn phòng đại diện, hệ thống đơn vị thành viên PJICO phủ kín hầu hết tỉnh thành phố nước Các ... đổi.Chính quyền trung ương chuyển quyền kiểm soát giáo dục phổ thông cho cấp thành phố, quận huyện Tại địa phương họ có quyền thành lập hội đồng giáo dục Các hội đồng có nhiệm vụ tìm nguồn tài chính, ... hoả hoạn, hàng hoá, tàu biển, xe giới, người Ngoài khách hàng trung tâm kinh tế lớn Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, thị trường khai thác địa phương khác PJICO mở rộng đáng kể với...
  • 100
  • 2,209
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Kế toán

... thực công việc chưa tốt tiến hành đào tạo bồi dưỡng để hoàn thành công việc tốt Còn cán quản lý thực tốt công việc tại, có khả phát triển đào tạo, bồi dưỡng để đề bạt vào vị trí công việc cao Bên ... Hàng năm công ty quan tâm đến việc tổ chức đào tạo bồi dưỡng thi nâng bậc tay nghề thi nâng ngạch, chuyển ngạch cho người lao động đủ điều kiện Số lượt người đào tạo bồi dưỡng để thi nâng bậc ... bảo dưỡng hệ thống lò nung thiết bị làm nguội clinker, kỹ thuật vận hành bảo Sinh viên Mai Quốc Bảo Lớp KTLĐ 45A 38 Khóa luận tốt nghiệp dưỡng máy nghiền than thiết vị vận chuyển, vận hành bảo dưỡng...
  • 99
  • 2,567
  • 38
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường thành phố Hà Nội.DOC

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường thành phố Hà Nội.DOC

Kế toán

... kin mi Nguyn Minh ng NXB H Ni1996 11 Giỏo trỡnh qun tr nhõn s, PGS-PTS Phm c Thnh, NXB thng kờ 1998 12 Qun tr hc, Nguyn Hi Sn, NXB thng kờ- 1997 13 Vai trũ ngi qun lý doanh nghip, Minh Cng, Vng ... hi- H Ni 2004 Qun lý ngun nhõn lc paul Hard, Ken Blanc Hard PGS Trn Th Hnh, PTS ng Thnh Hng, ng Minh Ph ( su tm v tuyn dch) nh xut bn chớnh tr quc gia-1995 Qun tr nhõn s Nguyn Hu Thõn Nh xut bn ... dng cỏc phng tin nghe nhỡn nh: a video, casette, film Hỡnh thc ny cú u im l nú cú nhiu hỡnh nh minh ho thc t, cú th chiu i chiu li, cú th ngng li gii thớch 1.3 Yu t nh hng n o to v phỏt trin...
  • 50
  • 1,233
  • 14
Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Kế toán

... hiệu thành tích: doanh nghiệp cần phải thờng xuyên sát hạch đánh giá hiệu thành tích theo địnhh kỳ không theo định kỳ Thứ hai so sánh hiệu với tiêu chuẩn sau tiến hành sát hạch đánh giá hiệu thành ... thị trờng ngày phong phú đa dạng Chính mà sản phẩm công ty tiêu thụ đợc nớc mà xuất đợc mặt hàng thị trờng giới mà chủ yếu nớc công nghiệp phát triển hay thành phố lớn, chẳng hạn nh Tây Âu số ... quan trọng Chính mà yếu tố ngời ngày đợc quan tâm trọng doanh nghiệp ,doanh nghiệp có nhiều ngời tài doanh nghiệp có lợi cạnh tranh cao nhất,do chất lợng ngời lao động ngày đợc quan tâm hết.Xác...
  • 50
  • 1,541
  • 22
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân viên ở tại công ty cổ phần dệt gia dụng phong phú.doc

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân viên ở tại công ty cổ phần dệt gia dụng phong phú.doc

Quản trị kinh doanh

... Giấy phép kinh doanh số: 41030084444 sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 16/11/2007 - Địa chỉ: Số 48 Tăng Nhơn Phú, Khu phố 3, Phường Tăng Nhơn Phú B, Quận 9, TP.HCM - Điện thoại: ... vụ Đơn vị chịu trách nhiệm huấn luyện Trung tâm thẩm định huấn luyện An toàn vệ sinh lao động thuộc Sở Lao động thương binh xã hội Thành Phố Hồ Chí Minh  Nội dung công tác huấn luyện bao gồm: ... trường nước: chiếm khoảng 40% Sản phẩm Phong Phú có mặt hầu hết toàn quốc tập trung thành phố lớn như: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Huế, Cần Thơ, Vinh, Phan Thiết… 1.6  TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH Tầm...
  • 39
  • 1,007
  • 9
Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc

Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc

Quản trị kinh doanh

... An Phát thức đợc thành lập với tiền thân công ty trách nhiệm hữu hạn Anh Hai Duy Công ty với số vốn điều lệ ban đầu 66.000.000.000 VNĐ Là thành viên hiệp hội nhựa Việt Nam, thành viên hiệp hội ... đạt phải tiến hành tổ chức đào tạo lại * Lu hồ sơ: Trởng phòng tổ chức hành chính/giám đốc kiểm tra việc thực công việc Nếu đạt đơn vị liên quan lu hồ sơ tuân thủ 25 Ví dụ: Nhu cầu đào tạo năm ... tác đào tạo phát triển nhân lực Em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo công ty, anh chị phòng tổ chức hành giúp đỡ em hoàn thành báo cáo này, em xin chân thành cảm ơn Thạc sỹ Chu Thị Thơng tận tình...
  • 33
  • 1,688
  • 30
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Quản trị kinh doanh

... khen, cờ thưởng luân lưu, chứng nhận Chính phủ, Bộ xây dựng, Tổng liên đoàn Lao động, tỉnh thành phố trực thuộc tặng Hàng năm có nhiều đồng chí CBCNV Công ty Chính phủ, Tổng liên đoàn Lao động ... nhiệm vụ phòng là: - Mua hồ sơ thầu nghiên cứu hồ sơ dự thầu; - Chủ trì thực việc lập Hồ sơ dự thầu bao gồm: Tất công việc cần thiết đáp ứng theo yêu cầu hồ sơ mời thầu: Hồ sơ pháp lý, kỹ thuật ... lượng cao công ty thời kỳ tiêu biểu Nhà họp Chính Phủ, Uỷ ban Nhà nước hợp tác đầu tư, văn phòng Quốc hội, nhà hát lớn Thành phố, đại sứ quán Pháp, trung tâm điều hành thông tin di động VMS, nhà...
  • 57
  • 4,983
  • 50
GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

Quản trị kinh doanh

... triển thành bại doanh nghiệp Làm để giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà cụ thể việc tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả, vấn đề doanh nghiệp quan tâm Thành Phố Hồ Chí ... coi chìa khóa thành công ngân hàng tương lai Nhận thức vai trò quan trọng việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, Hội đồng Quản trị định nâng cấp Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ thành Trường ... thương Việt nam Nhiệm vụ trọng tâm Trường đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt nam; quản lý tổ chức hoạt động khoa học; cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính; thực hoạt động hợp...
  • 64
  • 1,973
  • 29
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

Quản trị kinh doanh

... phần có quyền ứng cử đề cử tối đa bốn thành viên; từ 50 % số cổ phần trở lên có quyền ứng cử đề cử tối đa năm thành viên • Thành viên Hội đồng quản trị không thành viên Hội đồng quản trị doanh nghiệp ... quyền ứng cử đề cử tối đa thành viên; từ 15 % - nhỏ 25 % số cổ phần có quyền ứng cử đề cử tối đa hai thành viên; từ 25 % - nhỏ 35 % số cổ phần có quyền ứng cử đề cử tối đa ba thành viên; từ 35 % - ... Ban kiểm soát Bao gồm thành viên thành viên kế toán viên kiểm toán viên, trưởng ban kiểm soát cổ đông công ty • Ban giám đốc: Gồm Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc ( nội chính, kĩ thuật, kinh...
  • 52
  • 1,398
  • 14
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Quản trị kinh doanh

... trình hình thành phát triển Nhà máy sản xuất Mỳ có trụ sở khu công nghiệp Gián Khẩu Tỉnh Ninh Bình chi nhánh Công ty Cổ phần Thái Bình Dương(có trụ sở Phố Đội Cấn Quận Ba Đình Thành Phố Hà Nội) ... nước số gia vị khác đảm bảo độ dẻo thành phần cần thiết Khi chộn song chuyển sang máy cán để tạo sợi phân chia thành bánh Khi cán song chuyển vào lò hấp để làm chín Mỳ Để đảm bảo độ cứng mầu sắc ... xuất nhập (người) Bồi dưỡng kiến thức Marketing tháng ĐH Kinh tế quốc dâ Soạn thảo hợp đồng thương mại tháng Tại Nhà máy Bồi dưỡng tin học văn phòng 20 tháng Tại Nhà máy Bồi dưỡng ngoại ngữ giao...
  • 65
  • 1,119
  • 6

Xem thêm