0

tác nhân chiến lược và phân tích chiến lược định đề 1

Bài giảng xã hội học quản lý

Bài giảng xã hội học quản lý

Cao đẳng - Đại học

... quan liêu luẩn quẩn”  Hiểu khái niệm: Chiến lược, Tác nhân chiến lược Phân tích chiến lược  Các thuật ngữ Phân tích chiến lược (PTCL): Quyền lực, Chiến lược, Hệ thống hành động cụ thể Tổ chức ... không? Nếu có có phương pháp quy trình thực hiện…) MÔ hình phân tích tác nhân chiến lược quản lí * Mục tiêu  Định nghĩa quyền lực phân tích quan hệ quyền lực nhóm tổ chức (trường hợp SEITA)  ... việc định hướng số tỉ lệ người cam kết theo đuổi công việc định hướng…)  phân tích tác động số lượng suất lao động, mối quan hệ nhân viên, mối quan hệ nhân viên sếp, nhân viên người xin việc Tác...
  • 72
  • 2,282
  • 4
Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên” Công ty công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... quan trọng việc tác động vào nhu cầu cá nhân thay đổi hành vi người Nói cách khác, người lãnh đạo quản lý điều khiển hành vi nhân viên cách dùng công cụ biện pháp để tác động vào nhu cầu kỳ vọng ... động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý có dụng ý Một nhân viên...
  • 5
  • 1,224
  • 9
Tài liệu Thuyết nhu cầu của Maslow về kỹ năng động viên nhân viên. docx

Tài liệu Thuyết nhu cầu của Maslow về kỹ năng động viên nhân viên. docx

Kỹ năng bán hàng

... nhập cho thân nhân viên vấn đề cắn quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên’ Công ty công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách họp lý có dụng ý Một nhân viên ... tôn vinh thành công phổ biến kết thành đạt cá nhân cách rộng rãi Đồng thời, người lao động cần cung cấp kịp thời thông tin phản hồi, đề bạt nhân vào vị trí công việc có mức độ phạm vi ảnh hưởng...
  • 2
  • 1,693
  • 15
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Thuyết nhu cầu của A. Maslow với việc động viên người lao động " pptx

Báo cáo khoa học

... chức Nhân viên cam kết gắn bó nhiều với công việc họ quyền phát biểu chúng Họ có khuynh hướng tin tưởng ủng hộ định mà có phần họ tham gia vào Nhiều nhân viên muốn tham gia vào định: định tác ... kinh nghiệm công tác, thu nhập cao ổn định nhu cầu nhân viên công việc hay thu nhập mà có vị trí, chức vụ định tổ chức Việc đề bạt chức vụ công tác vị trí cao cho nhân viên nhân tố khuyến khích ... thu nhập ổn định sau tuyển dụng, việc tạo hội cho người có việc làm thu nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên” nghề, công việc thục tích lũy nhiều...
  • 8
  • 815
  • 2
Thuyết nhu cầu của Maslow về kỹ năng động viên nhân viên docx

Thuyết nhu cầu của Maslow về kỹ năng động viên nhân viên docx

Kỹ năng quản lý

... nhập cho thân nhân viên vấn đề cắn quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên’ Công ty công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... quan trọng việc tác động vào nhu cầu cá nhân thay đổi hành vi người Nói cách khác, người lãnh đạo quản lý điều khiển hành vi nhân viên cách dùng công cụ biện pháp để tác động vào nhu cầu kỳ vọng ... động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách họp lý có dụng ý Một nhân viên...
  • 5
  • 783
  • 2
Vận dụng thuyết nhu cầu của maslow

Vận dụng thuyết nhu cầu của maslow

Tâm lý học

... nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên" Công ty công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm, công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... quan trọng việc tác động vào nhu cầu cá nhân thay đổi hành vi người Nói cách khác, người lãnh đạo quản lý điều khiển hành vi nhân viên cách dùng công cụ biện pháp để tác động vào nhu cầu kỳ vọng ... động, bảo hiểm lao động nhiều công nhân lựa chọn xin vào làm, có nhiều nhân viên giỏi công ty mà sách bảo hiểm không đảm bảo Đây cách thu hút giữ chân nhân tài, nhân viên giỏi doanh nghiệp, công...
  • 21
  • 20,349
  • 400
Vận dụng Thuyết nhu cầu của Maslow vào công tác  quản lý

Vận dụng Thuyết nhu cầu của Maslow vào công tác quản lý

Sư phạm

... nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên" quan, công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm, công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... quan trọng việc tác động vào nhu cầu cá nhân thay đổi hành vi người Nói cách khác, người lãnh đạo quản lý điều khiển hành vi nhân viên cách dùng công cụ biện pháp để tác động vào nhu cầu kỳ vọng ... vào công tác quản lý - Nhu cầu an toàn (safety needs); - Nhu cầu xã hội (social needs); - Nhu cầu quý trọng (esteem needs); - Nhu cầu thể (self-actualizing needs) Sau đó, vào năm 19 70 19 90, phân...
  • 19
  • 4,780
  • 54
Khóa luận quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác ứng dụng học thuyết nhu cầu của a maslow trong tạo động lực lao động tại công ty TNHH thương mại  xây dựng tín phát

Khóa luận quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác ứng dụng học thuyết nhu cầu của a maslow trong tạo động lực lao động tại công ty TNHH thương mại xây dựng tín phát

Quản trị kinh doanh

... Tỉ lệ (%) 0 0 0 15 39 18 10 26 17 45 20 53 25 66 12 42 13 11 29 10 26 16 32 38 10 0 38 10 0 38 10 0 38 10 0 3.2 3 .1 2.7 3 .1 TB tiêu chí (11 tiêu chí) 3 .1 3.0 (Nguồn: trích bảng 2 .1- phụ lục 2) Biểu ... 33 10 35 14 42 37,5 36,4 17 16 17 12 71 21 67 20 20 17 10 69 21 10 69 3 25 23 9 76 18 70 25 (2) (60) 17 .6 25 Theo Trung cấp Phổ thông 20-30 30-40 40-50 Nam giới tính Nữ 33 31 10 30 1 20 50 25 12 ,5 ... (người) (2đ) (1 ) 12 16 11 19 15 17 12 14 Tổng 38 3 .1 38 2.7 38 3.2 16 38 3 .1 17 38 3.2 (Nguồn: Tổng hợp phiếu điều tra) 17 Từ bảng ta thấy, mức thu nhập từ tiền lương đảm bảo sống nhân viên với...
  • 114
  • 761
  • 6
Học thuyết hệ thống nhu cầu của Maslow

Học thuyết hệ thống nhu cầu của Maslow

Quản trị kinh doanh

... 1. 1.2 .1 Nhóm yếu tố thuộc người lao động 1. 1.2.2 Nhóm yếu tố thuộc công việc 1. 1.2.3 Nhóm yếu tố thuộc tổ chức .5 1. 1.2.4 Nhóm yếu tố thuộc môi trường bên tổ chức 1. 2 ... 16 VẬN DỤNG HỌC THUYẾT HỆ THỐNG NHU CẦU CỦA MASLOW VÀO TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 19 3 .1 Làm để thoả mãn nhu cầu người lao động? 19 3 .1. 1 Nhu cầu sinh lý .19 3 .1. 2 Nhu ... nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 2) 17 /10 /2007 từ http://bwportal.com.vn/? cid=4,4&txtid =16 61 Tiếng Anh Maslow, A.H (8/2000) A Theory of Human Motivation 11 /11 /2007 từ http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm...
  • 30
  • 3,223
  • 16
Tiểu luận quản trị học các lý THUYẾT ĐỘNG VIÊN THUYẾT về NHU cầu của a MASLOW  THUYẾT MONG đợi của v ROOM và ỨNG DỤNG

Tiểu luận quản trị học các lý THUYẾT ĐỘNG VIÊN THUYẾT về NHU cầu của a MASLOW THUYẾT MONG đợi của v ROOM ỨNG DỤNG

Kinh tế - Quản lý

... thu nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên" Cơ sở công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên" Công ty công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải ... quan trọng việc tác động vào nhu cầu cá nhân thay đổi hành vi người Nói cách khác, người lãnh đạo quản lý điều khiển hành vi nhân viên cách dùng công cụ biện pháp để tác động vào nhu cầu kỳ vọng...
  • 16
  • 2,845
  • 12
Học Thuyết Tạo Động Lực Của Google Theo Học Thuyết Cấp Bậc Nhu Cầu Của Maslow

Học Thuyết Tạo Động Lực Của Google Theo Học Thuyết Cấp Bậc Nhu Cầu Của Maslow

Quản trị tài chính doanh nghiệp

... trường làm việc tốt năm 2 013 Tính cuối tháng 3/2 010 , số người làm việc google tăng thêm 206 31 người quý năm 2 010 công ty tuyển 800ng]ời nỗ lực tuyển 2000 nhân năm 2 010 Phương châm Google "Không ... mãn hoàn toàn Sự tăng trưởng mạnh số lượng nhân viên: Sẽ dễ để quản lí công ty có 10 0 nhân viên.Nhưng khó khăn không tưởng có tới 10 .000 hay 10 0.000 nhân viên.Việc tuyển dụng ạt khiến nhiều kỹ ... giữ tre Nhân viên Google nhận lương kể đã… qua đời: Google chăm sóc gia đình nhân viên trường hợp nhân viên qua đời Vợ chồng nhân viên cố nhận séc trị giá 50% lương hàng tháng người vòng 10 năm,...
  • 9
  • 9,458
  • 115
SKKN: Tìm hiểu kiến thức và nhu cầu của học sinh trong quá trình vận dụng lý thuyết kiến tạo vào dạy học Tiếng Việt ở trường THPT

SKKN: Tìm hiểu kiến thức nhu cầu của học sinh trong quá trình vận dụng lý thuyết kiến tạo vào dạy học Tiếng Việt ở trường THPT

Ngữ văn

... tham số thống kê Nhóm Số HS X S2 S V(%) X= X ±m ĐC 17 0 5, 91 2,52 1, 59 26,90 5, 91 ± 0, 01 TN 17 2 6,65 2, 41 1,55 23, 31 6,65 ± 0, 01 Nhận xét: Dựa vào tham số thống kê trên, kết luận: - Đa số HS lớp ... 2 .1. 1 Dạy học TV cho HS theo quan điểm LTKT phải phù hợp với chiến lược dạy học phát huy vai trò chủ thể tích cực HS 2 .1. 2 Dạy học TV cho HS theo LTKT phải phù hợp với quan điểm giao tiếp 2 .1. 3 ... vận dụng trở nên vững chắc, lâu bền 1. 3 Thực tiễn dạy học TV theo quan điểm LTKT trường phổ thông 1. 3 .1 Nội dung chương trình SGK khả vận dụng LTKT 1. 3 .1. 1 Nội dung chương trình sách giáo khoa...
  • 20
  • 3,098
  • 4
thuyết phân cấp nhu cầu của abraham maslow harold

thuyết phân cấp nhu cầu của abraham maslow harold

Báo cáo khoa học

... TRỌNG TỰ KHẲNG ĐỊNH NHÓM LỚP KHOA HỌC QUẢN LÝ ĐẠI CƯƠNG 11 THUYẾT PHÂN CẤP NHU CẦU CỦA ABRAHAM MASLOW ABRAHAM MASLOW THUYẾT PHÂN CẤP NHU CẦU Phần I Abraham Maslow Harold Thuyết Phân Cấp Nhu ... HỌC QUẢN LÝ ĐẠI CƯƠNG 11 THUYẾT PHÂN CẤP NHU CẦU CỦA ABRAHAM MASLOW BÀI THẢO LUẬN I Giới Thiệu Chung II Thuyết Phân Cấp Nhu Cầu Các Dẫn Chứng ABRAHAM MASLOW THUYẾT PHÂN CẤP NHU CẦU ABRAHAM ... MASLOW HAROLD THUYẾT PHÂN CẤP NHU CẦU NHÓM LỚP KHOA HỌC QUẢN LÝ ĐẠI CƯƠNG 11 THUYẾT PHÂN CẤP NHU CẦU CỦA ABRAHAM MASLOW BÀI THẢO LUẬN I Giới Thiệu Chung II Thuyết Phân Cấp Nhu Cầu Các Dẫn Chứng...
  • 21
  • 863
  • 0
dạy học chủ đề bản thân cho trẻ mầm non dựa vào lý thuyết tháp nhu cầu của maslow

dạy học chủ đề bản thân cho trẻ mầm non dựa vào lý thuyết tháp nhu cầu của maslow

Sư phạm

... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN CỦA VIỆC VẬN DỤNG LÝ THUYẾT VỀ THÁP NHU CẦU CỦA MASLOW TRONG DẠY HỌC CHỦ ĐỀ BẢN THÂN 1. 1 Lý thuyết tháp nhu cầu Maslow 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1 .1. 1 Nhu cầu Từ lâu ... 18 1. 2 .1 Đặc điểm sinh lý 18 1. 2.2 Đặc điểm tâm lý 19 1. 2.3 Đặc điểm nhu cầu trẻ mầm non 21 1.3 Xác định ... 1. 1 Lý thuyết Tháp nhu cầu Maslow 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1.2 Nội dung lý thuyết Tháp nhu cầu 11 1. 2 Đặc điểm trẻ mầm...
  • 70
  • 1,336
  • 1
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... 11 Phải làm cho tập thể công nhân tự điều khiển việc thực mục tiêu họ, làm cho công nhân tự đánh giá thành tích họ. Trang 11 Tiến tới có quy định thống bảo hiểm cho ngời lao động Trang 11 ... -Trang 11- 12 KếT LUậN -Trang 13 13 tài liệu tham khảo Giáo trình khoa học quản lý- Trờng đại học QL&KD Hà Nội Giáo trình khoa học quản lý- tập 1- Trờng KTQD Một số vấn đề ... ngời lao động(không phân biệt quốc doanh) đợc đảm bảo thật, đáp ứng đợc đòi hỏi tất yếu kinh tế thị trờng Suy đến cùng, vấn đề nằm chiến lợc mà nhà nớc có trách nhiệm quan tâm 11 KếT LUậN Trong...
  • 13
  • 7,760
  • 36
Tìm hiểu về danh mục sản phẩm của các ngân hàng thương mại Việt Nam và đánh mức độ thoả mãn nhu cầu của khách hàng trên cơ sở so sánh với danh mục sản phẩm của các ngân hàng thương mại khá.doc

Tìm hiểu về danh mục sản phẩm của các ngân hàng thương mại Việt Nam đánh mức độ thoả mãn nhu cầu của khách hàng trên cơ sở so sánh với danh mục sản phẩm của các ngân hàng thương mại khá.doc

Quản trị kinh doanh

... nhánh NH nước tham gia vào thị trường tài Thêm vào đó, tháng 11 /2006 này, VN gia nhập vào WTO, môi trường kinh doanh ko bó hẹp nước mà mở rộng khắp TG, việc TCTD nước nhảy vào VN điều không tránh ... triển nhiều Ở chia khách hàng thành nhóm khách hàng doanh nghiệp khách hàng cá nhân  Khách hàng cá nhân: Khách hàng cá nhân cung cấp sản phẩm dịch vụ tài sau: Dịch vụ tài khoản: Hiện dịch vụ tất ... Ở đây, nhóm không chia theo nhóm khách hàng cá nhân khách hàng DN Bởi nhìn cách khái quát, khách hàng DN mở rộng khách hàng cá nhân Khách hàng cá nhân có nhu cầu thông tin tình hình biến động...
  • 8
  • 4,511
  • 68
đánh giá nhu cầu của du khách đối với du lịch hậu giang và những giải pháp thu hút khách đến hậu giang.pdf

đánh giá nhu cầu của du khách đối với du lịch hậu giang những giải pháp thu hút khách đến hậu giang.pdf

Quản trị kinh doanh

... Trang Chương 1: GIỚI THIỆU 1. 1 ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1. 1 .1 Sự cần thiết nghiên cứu 1. 1.2 Căn khoa học thực tiễn 1. 1.2 .1 Căn khoa học 1. 1.2.2 Căn thực tiễn 4 1. 2 MỤC TIÊU ... PHƯƠNG PHÁP LUẬN 8 2 .1. 1 Một số khái niệm du lịch 2 .1. 1 .1 Du lịch 2 .1. 1.2 Du lịch sinh thái 2 .1. 1.3 Khách du lịch 2 .1. 1.4 Sản phẩm du lịch 2 .1. 2 Nhu cầu du ... liệu 16 2 .1. 3 .1 Phương pháp thống kê kinh doanh kinh tế 16 2 .1. 3.2 Phương pháp so sánh 17 2 .1. 3.3 Phương pháp willingness to pay (WTP) 17 2 .1. 3.4 Phương pháp phân tích nhân tố...
  • 145
  • 2,533
  • 8
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... 81. 7 75 79.4 41 41 50 23.7 10 10 .8 0 .13 3 0 .13 6 %TH/KH 10 2 .13 10 5.87 10 0 47.4 10 8 10 2. 01 2007 KH 86 90 45 47 11 0 .12 2 TH 97 .13 10 0.73 47 .17 27. 31 11. 7 0 .11 6 2008 %TH/KH KH 11 2.94 92 11 1.92 89 10 4.82 ... 11 5.35 0 .13 3 TH 81. 7 79.4 41 23.7 10 .8 0 .13 6 %TH2005 %TH/KH TH2004 10 2 .13 14 2.29 10 5.87 13 1.93 10 0 10 6.77 47.4 15 1.4 10 8 14 5. 71 102. 01 110 .44 %TH2006 TH2005 10 8.79 11 9.73 10 4. 51 62.62 10 5.88 88.43 ... 25 0 .12 5 0 .13 9 %TH/KH 12 5.7 12 5.67 11 1.33 52.08 14 0 11 1.4 2005 KH 64.2 60 39 50 0 .13 3 TH 75 .1 66. 317 39.23 37.85 10 .2 0 .15 4 2006 %TH/KH KH 11 6.98 80 11 0.53 75 10 0.58 41 71. 42 50 12 7.5 10 11 5.35...
  • 23
  • 1,001
  • 11
Tự học một nhu cầu của thời đại

Tự học một nhu cầu của thời đại

Kỹ năng tư duy

... cứ 10 0 niên, năm 19 00 có 1, 5 học tới Tú tài và tới Cử nhân, năm 19 20 có 2,2 học tới Tú tài và tới Cử nhân, năm 19 50 có học tới Tú tài và tới Cử nhân, năm 19 60 có 11 ,5 ... tỉ lệ xích 1/ 400.000 Một phân đồ số mặt đất Bản đồ ghi đủ đường, sông rạch nơi đông đúc tỉnh lỵ, phủ, quận… Nhưng nên kiếm cho đồ 1/ 100.000 (một phân giấy số mặt đất) 1/ 25.000 (một phân giấy 250 ... ủy phủ Pháp, dời phần vào Sài Gòn Thư viện mở từ năm 19 19 tới cuối năm 19 52 có 15 2.896 sách (không kể báo chí) số 12 8.072 thuộc phòng đọc sách 24.824 thuộc phòng cho mượn (1) Thư viện đóng cửa...
  • 164
  • 2,817
  • 8
Nhu cầu của phụ nữ nghèo khu vực nông thôn Việt Nam với các dịch vụ tài chính quản lí rủi ro

Nhu cầu của phụ nữ nghèo khu vực nông thôn Việt Nam với các dịch vụ tài chính quản lí rủi ro

Bảo hiểm

... u b i m t th c t : ni m tin vào h th ng b o hi m y t ã b mai m t i ch t lư ng y t ôi r t Hơn 10 % ph n c ph ng v n quan tâm n b o hi m nhân th Tuy nhiên, b o hi m nhân th c coi m t phương ti ... cách hoàn toàn không b n v ng có s n ti n ti t ki m nhà s d dàng tiêu vào nh ng m c ích không c n thi t khác Vì v y khó có th tích lu c m t kho n ti n l n Ti t ki m t i nhà không an toàn d b m t ... qu chưa c linh ho t trư ng h p ngư i ó t nhiên rơi vào tình tr ng m t mát v tài Trong nh ng tình hu ng ó ngư i ta c n ti n thư ng s n Thêm vào ó, v i ph n nghèo không ph i lúc có th d dàng ti...
  • 6
  • 606
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008