tài liệu tham khảo 71 47 5

đồ án cncbtp sản xuất miến đậu xanh năng suất 2 tấn ngày

Ngày tải lên : 07/04/2016, 09:48

... thước(m) 40× 15 6 1,5x1,5x3 18x6x4 13,5x5x6 18x15x6 20x15x6 4x4x4 5x3x4 8x2x4 3x4x6 8x6x6 1 ,5 1 ,5 2 ,5 16 5 Diện tích(m2) 600 2, 25( x2) 108 67 ,5 270 300 16 36 16(x2) 12 48 18 240 1 752 7.3.Tính khu ... phân xưởng : P1= 45, 5 (kW) Công suất tính toán : Ptt1= k × P = 0,6× 45. 5= 27,3 (kW) 6 .5. 2 Điện thắp sáng sinh hoạt Lấy 10% điện vận hành thiết bị : P2= 0,1 ×P1= 0,1× 45, 5=4 ,55 (kW) Công suất tính ... Fcx: Diện tích xanh Fgt : Diện tích giao thông Fcx=0, 25 Fxd=0, 25 1 752 = 438 m2 Fgt= 0, 25 Fxd=0 ,5 1 752 = 876 m2 Fhè, rãnh= 0, 05 1 752 =87,6 m2 Fsd= 3 158 ,1 m2 Vậy Thiết kế nhà máy sản xuất miến đậu xanh...

52
1.1K
14

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRỰC TIẾP KINH DOANH DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Ngày tải lên : 05/04/2013, 08:52

... 10% 12% 6% 13% 9% 4% 3% 2% 2.132 1.0 25 2 65 314 353 183 4 25 2 65 1 15 90 67 68.72% 33% 9% 10% 11% 6% 14% 9% 4% 3% 2% 2.224 1.044 280 324 366 201 4 35 286 124 95 70 68.97% 32% 9% 10% 11% 6% 13% 9% ... h s lng theo thõm niờn quỏ trỡnh tớnh lng cho ngig lao ng Vớ d: 5- 10 nm (1,2); 10- 15 nm (1,4); 15- 20 nm (1,6); 20- 25 nm (1,8); 25 nm tr lờn (2,0) - Phỏt trin cỏc hỡnh thc thng v ói ng khỏc i vi ... tui 25t 40t Lng qun lý L tõn Bung Bn Bp L hnh-Hdviờn Lỏi xe Bo v snh Bo trỡ Dv b sung L L L L L L L L L L L 2. 051 1.008 244 307 3 45 168 391 259 110 88 66 68.68% 34% 8%...

5
636
3

bài tập lớn Có ý kiến cho rằng pháp luật cho phép vợ chồng chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân là gián tiếp công nhận ly thân. Nêu ý kiến cá nhân về vấn đề này

Ngày tải lên : 27/06/2015, 10:18

... khác tài sản, liên quan đến việc chia tài sản chung vợ chồng thời kỳ hôn nhân, Khoản Điều 29 Luật HN&GĐ năm 2000 dự liệu: “Việc chia tài sản chung vợ chồng nhằm trốn tránh thực nghĩa vụ tài sản ... Trung ương Đảng ngày 9 /5/ 2011 ly thân tồn gia đình chậm khắc phục lần sửa đổi Luật Hôn nhân Gia đình tới đây, việc bổ sung chế định ly thân cần thiết DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Đại học Luật Hà ... khoản tiền hay tài sản) sử dụng vào nhu cầu riêng Nếu tài sản riêng không đủ mà vợ chồng không thỏa thuận việc lấy tài sản chung để trả nợ riêng cho bên vợ chồng có quyền yêu cầu chia tài sản chung...

12
554
0

Có ý kiến cho rằng pháp luật cho phép vợ chồng chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân là gián tiếp công nhận ly thân. Nêu ý kiến cá nhân về vấn đề này

Ngày tải lên : 30/01/2016, 16:45

... Vậy ý kiến cho “ pháp luật cho phép vợ chồng chia tài sản chung thời kỳ hôn nhân gián tiếp công nhận ly thân” không hợp lý sở TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Luật Hôn nhân gia đình Việt Nam Văn ... nhận.” Điều 30.“ Hậu chia tài sản chung vợ chồng:Trong trường hợp chia tài sản chung vợ chồng hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản chia thuộc sở hữu riêng người; phần tài sản lại không chia thuộc ... Toà án chia tài sản chung cho vợ chồng thời kì hôn nhân hợp lý Ngoài quy định chia tài sản chung thời kỳ hôn nhân đảm bảo quyền lợi người thứ ba tham gia giao dịch liên quan đến tài sản vợ chồng...

11
399
0

luận văn quản trị nhân lực Tạo động lực cho lao động gián tiếp Công ty cổ phần Hàm Rồng

Ngày tải lên : 23/06/2015, 11:56

... 96 .5 94 139 172 96.7 2009 TL (%) 21 758 118 20 106 119 652 1 15 702 77 2, 454 144 G.trị 2010 TL (%) 1 05 1 05 109 155 121 G.trị 2011 G.trị TL (%) 114 114 112 133 142 Doanh thu 19 048 18 374 22 850 ... 010 14 75 673 Điện thoại : (04)3927 258 7 Fax : (04)3927 257 5 Công ty cổ phần Hàm Rồng doanh nghiệp nhà nước, có tư cách pháp nhân, hạch toán kinh tế độc lập, mở tài khoản tài khoản ngân hàng (kể tài ... C.phí 18 023 16 941 21 046 24 092 Lơ.i nhuận 0 25 433 804 016 Nộp NSNN 57 1 981 090 447 Thu nhậpBQ 1,7 65 1,706 2,961 4,2 Tỷ suất lợi 14.6% 20 .5% 23.6% 25. 7% 28.8% nhuận/vốn Ghi chú: TL(%) tỷ lệ giá...

49
345
0

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:49

... công tác cán quan hành Thái Nguyên IV Kiến nghị đề xuất Kết luận Tài liệu tham khảo 12 14 17 18 Đặt vấn đề Sự nghiệp đổi toàn diện đất nước Đảng cộng sản Việt ... Giải vấn đề cần phải khách quan, công tâm, đồng thời phải dựa sở khoa học đạt kết mong muốn Tài liệu tham khảo Hồ Chí Minh - vấn đề cán bộ, NXB Sự thật, Hà nội, 1974 17 PTS Thang văn Phúc – Thực ... HĐBT ngày 25/ 5/1991 công chức Nhà nước, ủy ban thường vụ Quốc hội ban hành Pháp lệnh cán bộ, công chức số 01/1998/PL-UBTVQH10 ngày 26/2/1998 văn hướng dẫn thực Pháp lệnh Nghị định số 95/ 1998/NĐ-CP...

18
3.6K
27

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Ngày tải lên : 08/11/2012, 17:29

... 12.03 3 .56 0 628 698 Huấn luyện đào tạo: Cronbach's Alpha = 0,883 dt1 22.77 14.401 654 876 dt2 22.32 15. 155 758 850 dt3 22. 65 14 .54 1 693 864 dt4 22 .58 14.782 742 852 dt5 22 .55 15. 019 771 847 Đánh ... xdcv2 50 3 xdcv3 427 dt1 663 dt2 8 05 dt3 7 65 dt4 660 dt5 637 dg1 dg2 dg3 dg4 luong1 702 luong2 679 luong3 747 luong4 792 dv1 58 5 55 1 dv2 414 4 15 dv3 59 8 dv4 670 ttien1 428 ttien2 669 ttien3 58 5 ttien4 ... Cronbach's Alpha = 0, 756 td1 17.60 6. 359 616 663 td2 17.70 6.766 54 1 706 td3 17.76 6.829 53 2 711 td4 17.67 6.942 52 4 7 15 Xác định công việc: Cronbach's Alpha = 0,782 xdcv1 12.16 3 .54 0 602 724 xdcv2...

103
1.6K
13

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 14:32

... 30- 45 tuổi Nhân viên > 45 tuổi Tỉ lệ 47 33 14 (%) 100 70,2 29,8 10,6 12,7 11 17 23,4 36,2 17,1 20 05 SL Tỉ lệ 58 41 17 (%) 100 70,7 29,3 8,6 12 15 24 25, 8 41,4 12 2006 SL Tỉ lệ 2007 SL 74 50 24 ... TB(bậc 2-3) 48 10 90 662 55 19 1 05 692 - 40 60 640 Phân loại theo chức công việc Lãnh đạo đơn vị Cán chủ chốt 20 29 Cán nghiệp vụ kỹ 24 25 thuật Công nhân kỹ thuật 700 752 45 25 797 Phân loại theo ... phụ trách SXKD: 25% tính theo GTSXCN 25% tính theo DTTT 50 % tính theo nhiệm vụ phận phụ trách - Tính lương Phó Tổng Giám đốc phụ trách nội 25% tính theo GTSXCN 25% tính theo DTTV 50 % tính theo nhiệm...

75
7.6K
161

Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:07

... 0918.7 75. 368 Bảng cấu nguồn vốn Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu 1996 Tr.đồng 19997 % 100% Tr.đồng % % 18.821 ,58 50 % 22 .58 5,8 60% 30 .52 5,6 79% 19.863 ,5 50% - Vốn lu động 18.821 ,5 50% 15. 057 ,2 40% ... động nam 4 65 ngời chiếm 69,7% Xét lứa tuổi: Từ 18 tuổi - 50 : 55 7 ngời chiếm 83 ,5% đó: Lao động nữ 182 ngời chiếm 27,2% Lao động nam 3 75 ngời chiếm 56 ,3% Từ 50 -55 : 110 ngời chiếm 16 ,5% , đó: Lao ... 37.643 1998 100% 39.727 100% 39.727 100% 17 .50 4 46 ,5% 18.469,9 47, 8% 19.466,2 2.110 5, 6% 18.029 47, 9% 2.241,1 5, 8% 3. 455 ,2 46,4% 2.343,8 49% 5, 9% 17.917 45, 1% Tổng số vốn nhà máy hàng năm đợc tăng...

23
532
2

111 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... ng ngun nhõn lc thi gian ti 45 KT LUN 54 TI LU THAM KHO 55 GVHD: TS Th Hi H Chuyờn tt nghip SVTH: Võ Vit Ngha Lp: Qun Lý Kinh T 47B LI CAM OAN Em xin cam oan, ti ... Vit Ngha 43 Lp: Qun Lý Kinh T 47B Trong tỡnh hỡnh hin nay, i vi cỏn b lónh o ch cht ca Trung Tâm cn c tr hoỏ tui: Trung niờn 50 - 55 %; tui tr 25% ; tui cao 20 - 25% Quy hoch cỏn b phi c tin hnh ... t cu thnh nờn bn cht bờn ca ngun nhõn lc Theo din n kinh t th gii nm 20 05, cht lng ngun nhõn lc ca Vit Nam xp th 53 s 59 quc gia c kho sỏt.C cu ngun nhõn lc t l i hc ( c nhõn, bỏc s, k s ) /...

60
487
0

128 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới.

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... hỡnh hin nay, i vi cỏn b lónh o ch cht ca Trung Tâm cn c tr hoỏ tui: Trung niờn 50 - 55 %; tui tr 25% ; tui cao 20 - 25% Quy hoch cỏn b phi c tin hnh trờn nguyờn tc dõn ch, cụng khai v phi da trờn ... thể rõ điều đó.Cụ thể: - Tham gia hội thảo,nghiên cứu cập nhật tài liệu đào tạo nhân lực theo nhu cầu xã hội Bộ GD&ĐT phối hợp với tổ chức - Triển khai nghiên cứu đề tài mô hình trung tâm hỗ ... có giá tr phiu ngang c vo v trí qun lý c s o to, t ch nhim b môn n hiu trng Ngi ng c l 51 tui i vi n, 55 tui i vi nam l tiêu chí bt thnh ngnh chn vo v trí qun lý Vic loi b mt nh giáo, nh khoa...

51
438
0

187 Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Đóng tàu Phà Rừng thời gian qua

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... 25 tuổi - 25- 35 tuổi Năm 2008 Số lượng % 2. 847 100 89 3,13 2009 Số lượng % 2.796 100 130 4, 65 73 10 58 25 87, 95 12, 05 69,88 30,12 75 14 69 20 84,27 15, 73 77 ,53 22 ,47 112 18 102 28 86, 15 13, 85 ... 2. 847 100 2009 Số lượng % 2.796 100 2.238 494 81,9 18,1 2. 356 491 82,7 17,3 2.318 478 82,9 17,1 2. 454 278 89,8 10,2 2 .55 1 296 89,6 10,4 2 .50 4 292 89 ,5 10 ,5 356 984 1. 053 339 13,03 36,02 38 ,54 ... 3 65 1.037 1.097 348 12,82 36,42 38 ,53 12,23 348 1.024 1. 056 368 12, 45 36,62 37,77 13,16 374 1.739 54 8 69 0,07 13,69 63, 65 20,06 2 ,53 382 1.843 55 7 63 0,07 13,42 64,73 19 ,56 2,22 394 1.836 51 9...

53
1.5K
6

676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

... trọng (%) Nam (người) Nữ (người) 603 651 8 353 22 56 6848 55 4179 23 ,58 32,63 22,14 21, 65 30 754 5 417 755 273944 238226 296106 41 756 7 292904 3 159 53 256 0000 100 ( Nguồn số liệu: Kết điều tra dân số) Sự phát ... 39,79 24, 05 15, 38 36,36 25, 00 Đại học 2,790 31 ,55 36,62 7, 35 0,21 10, 15 đó: nữ 52 ,80 61, 85 40,32 35, 05 21 ,52 34, 75 Cao đẳng 1, 650 18,70 4,62 4 ,56 0,28 3,16 Trung học chuyên nghiệp 3,22 23 ,51 30,11 ... số Tổng số (người) < 15 15 – 35 35 – 50 > 50 617986 83 255 4 56 252 5 52 99 35 Tỷ trọn g (%) 24,30 32,74 22,12 20,84 Chung 254 3000 Nam (người) Nữ (người) 317943 412276 2741 15 221907 300043 420278 288410...

77
791
2

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ngày tải lên : 08/04/2013, 15:17

... 700 29 25 752 45 25 797 Phân loại theo phận Phân xưởng dệt 160 180 Phân xưởng sợi 200 250 Phân xưởng may – thêu 326 307 Văn phòng 50 60 Bộ phận hoàn thành Bộ phận KCS Tổng lao động 747 810 (Nguồn: ... tiếp Lao động gián tiếp 700 47 752 58 797 74 - Phân loại theo trình độ Trình độ ĐH- CĐ Trung cấp Thợ bậc cao(bậc 4-7) Thợ bậc TB(bậc 2-3) 40 60 640 48 10 90 662 55 19 1 05 692 - Phân loại theo chức ... phụ trách SXKD: 25% tính theo GTSXCN 25% tính theo DTTT 50 % tính theo nhiệm vụ phận phụ trách - Tính lương Phó Tổng Giám đốc phụ trách nội 25% tính theo GTSXCN 25% tính theo DTTV 50 % tính theo nhiệm...

79
1.6K
5

Tiếp tục đổi mới sự nghiệp giáo dục – đào tạo ở huyện An Lão, tỉnh Bình Định nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong thời kì công nghiệp hoá – hiện đại hoá đất nước

Ngày tải lên : 11/04/2013, 08:50

... đìều kiện tài liệu tham khảo ỏi, thân chưa có kinh nghiệm q trình nghiên cứu thực tế Do đó, chắn nội dung hình thức tiểu luận nhiều hạn chế, mặt dù thân cố gắng để hồn thành đề tài Được tham gia ... theo tiêu chí ) chiếm tỷ lệ 56 .46%, giảm 8. 35% so với cuối năm 20 05 Trong năm 2006 giải việc làm cho 403 người, đạt 134% kế hoạch, : giải việc làm huyện 153 lao động, 250 lao động giới thiệu doanh ... xã hội khác huyện nhiều bất cập Tổng dân số tồn huyện 257 55 người (gồm dân tộc) Trong đó: - Dân tộc Kinh:16 447 người - Dân tộc Hrê: 83 85 người - Dân Ba Na: 923 người An Lão Chính phủ ký định...

27
1K
1

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA

Ngày tải lên : 21/04/2013, 16:05

... 25 tuổi - 25- 35 tuổi Năm 2008 Số lượng % 2. 847 100 89 3,13 2009 Số lượng % 2.796 100 130 4, 65 73 10 58 25 87, 95 12, 05 69,88 30,12 75 14 69 20 84,27 15, 73 77 ,53 22 ,47 112 18 102 28 86, 15 13, 85 ... 1.064.486 856 .342 58 .280,32 149.863,68 2. 847 % 100 80,4 5, 5 14,1 100 370,48 100 373,89 100,92 3, 352 3, 654 Nguồn: Công ty đóng tàu Phà Rừng 2009 Số lượng 1. 059 .374 854 . 455 57 377,3 147. 54 1,7 2.796 ... 2. 847 100 2009 Số lượng % 2.796 100 2.238 494 81,9 18,1 2. 356 491 82,7 17,3 2.318 478 82,9 17,1 2. 454 278 89,8 10,2 2 .55 1 296 89,6 10,4 2 .50 4 292 89 ,5 10 ,5 356 984 1. 053 339 13,03 36,02 38 ,54 ...

53
1.2K
2

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Không Gian Đông Á

Ngày tải lên : 17/07/2013, 19:40

... 3.200.000 4. 150 .000 3.900.000 3.700.000 4. 950 .000 4.700.000 4 .50 0.000 3. 850 .000 3. 450 .000 3.300.000 2. 750 .000 4. 250 .000 3. 850 .000 3. 750 .000 2. 950 .000 5. 050 .000 4. 650 .000 4 .55 0.000 3. 750 .000 Lớp: ... bình quân năm 2. 650 .000 3. 450 .000 3. 650 .000 2 .55 0.000 2. 150 .000 2.320.000 3.090.090 3. 350 .000 2. 650 .000 2. 850 .000 3.490.909 3. 750 .000 2. 850 .000 3. 150 .000 4.600.000 (Nguồn: Phòng tài kế toán ) Mức ... dài hạn 250 3,179, 756 V-lợi thương mại 260 25, 619 ,58 7 12,487, 150 VI -tài sản dài hạn khác 270 61,093,496 40 ,50 9,208 Tổng tài sản 280 61,093,496 40 ,50 9,208 Tổng nguồn vốn 440 15, 689,2 75 A-nợ phải...

58
397
1