tài liệu ôn tập môn quản trị nhân lực

Tài liệu ôn thi môn: Quản trị nhân lực pot

Ngày tải lên : 31/07/2014, 20:20

... nhiêm vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng - Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... điểm của chế độ trả công gián tiếp là : thu nhập của công nhân phụ lại phụ thuộc vào kết quả của công nhân chính nên có tác dụng khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt hơn công nhân chính. Xac định ... Đánh giá phân loại công việc - Dự đoán biến động về nhân lực. - Dự trữ ngân sách chi phí cho quản trị nhân lực. - Xây dựng kế hoạch nhân lực - Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo - Chăm...

6
1.5K
25

Tài liệu ôn tập môn quản trị học

Ngày tải lên : 16/08/2013, 10:04

30
1.6K
7

Tài liệu ôn tập môn: quản trị học

Ngày tải lên : 04/11/2013, 20:15

... việc nghiên cứu các môn học về quản trị chức năng như quản trị sản xuất, quản trị tiếp thị, quản trị nhân viên, quản trị hành chánh, quản trị nhà nước… Quản trị là một môn khoa học vì nó có ... là một khoa học, nhưng sự thực hành quản trị là 1 nghệ thuật. Nhà quản trị phải hiểu biết lý thuyết quản trị, nhưng để có thể quản trị hữu hiệu, nhà quản trị phải biết linh hoạt vận dụng các ... Với Nhà Quản Trị ? Ý Nghóa ? Ba kỹ năng của nhà quản trị : kỹ năng kỹ thuật, nhân sự, tư duy. _ Kỹ năng kỹ thuật : (kỹ năng chuyên môn) nắm bắt và thực hành được công việc chuyên môn liên...

18
1.1K
8

tài liệu ôn tập môn quản trị học (có đáp án)

Ngày tải lên : 01/07/2014, 07:55

... mình. 5. Cảm xúc – tình cảm Tài liệu ôn tập Quản trị học 1 .Quản trị học là gì ? Theo Anh /Chị , thế nào là một nhà quản trị giỏi ? Hãy lấy ví dụ một nhà quản lý giỏi trên thực tế mà Anh/ ... lệ những nỗ lực cá nhân riêng lẻ của họ. 4.Phân chia công việc giữa nhà quản trị và công nhân, để mỗi bên làm tốt nhất công việc của họ, chứ không phải chỉ đổ lên đầu công nhân như trước kia. ... hoạt động thì không cần phải làm những công việc quản trị. Trái lại , công việc quản trị lại cần thiết khi có các tổ chức . Bởi vì nếu không có kế hoạch , không có tổ chức , không có sự kích...

39
16.9K
19

Tài liệu ôn tập môn quản trị marketing(tóm gọn và đầy đủ)

Ngày tải lên : 21/09/2014, 21:09

19
627
4

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học chủ đề Quản trị nguồn nhân lực có đáp án

Ngày tải lên : 02/11/2014, 09:48

25
1.6K
6

tài liệu học tập môn quản trị học

Ngày tải lên : 01/07/2014, 07:10

... năng quản trị. 2/ Các cấp bậc quản trị. 3/ Quy mô tổ chức ảnh hưởng đến chức năng quản trị. 4/ Vai trò thông tin của nhà quản trị. 5/ Sự khác nhau giữa Quản trị kinh doanh và quản trị hành ... chức của Nhà quản trị 4 4 6 Chương 6- Công tác lãnh đạo của Nhà quản trị 3 3 7 Chương 7- Công tác Kiểm tra của Nhà quản trị 4 4 8 Chương 8- Truyền thông trong quản trị 10 3 3 ... của lí thuyết quản trị 3 3 3 Chương 3- Công tác nhân sự của Nhà quản trị 3 3 4 Chương 4- Công tác hoạch định của Nhà quản trị 20 4 4 5 2 5 Chương 5- Công tác tổ...

85
603
0

Tài liệu ôn thi môn: Quản trị Kinh doanh pptx

Ngày tải lên : 31/07/2014, 20:20

... quả công việc làm của bản thân,của DN theo các tiêu chuẩn chính trị. 2 Về năng lực chuyên môn: Đây là yêu cầu quan trọng nhất đối với người lãnh đạo trong QTKD y.c về năng lực chuyên môn được ... đồ về quá trình lĩnh hội thông tin: tài liệu thu nhận →cảm thụ→ đánh giá → sử dụng thông tin. Đặc trưng của thông tin: _ Thông tin không phải là vật chất nhưng luôn tồn tại trong các vỏ vật ... lý và biết cách đ,khiển nó theo hướng có lợi cho tập thể va có lợi cho công việc 2, Bầu không khí tâm lý trong tập thể . Bầu không khí trong tập thê được hình thành từ thái độ của mọi người...

5
983
8

Tài liệu ôn thi môn quản trị Marketing Cao học

Ngày tải lên : 07/08/2014, 13:19

... công ty trong mắt người tiêu dùng, chủ yếu ở những khâu thường xuyên gặp gỡ khách hàng Phòng kinh doanh 2. Giá trị cá nhân Giá trị của nhân viên làm ra Phòng Nhân sự, các phòng ban Giá trị ... diện kẻ tiến công hay tiến công vào sườn của kẻ tiến công hay tiến công gọng kìm để phá vỡ cuộc tiến công ngay tại căn cứ của chiến dịch. Cách phản ứng tốt hơn một cuộc tiến công là tạm thời ... hình ảnh Giá trị cá nhân Giá trị dịch vụ Giá trị sản phẩm Chi phí tinh thần Chi phí năng lượng Chi phí thời gian Chi phí bằng tiền Tổng giá trị khách hàng Tổng giá vốn khách hàng Giá trị giành...

69
1.8K
24

Tài liệu ôn thi môn Quản trị học có đáp án

Ngày tải lên : 01/11/2014, 22:43

18
1.6K
2

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học có đáp án

Ngày tải lên : 05/11/2014, 00:27

26
1.5K
5

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Marketing

Ngày tải lên : 13/11/2014, 18:19

62
1.1K
7

tài liệu học tập môn quản trị tài chính công và công sản

Ngày tải lên : 21/11/2014, 09:06

187
511
1

Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:48

63
3.8K
8

tai-lieu-on-tap-mon-kinh-te-chinh-tri.pdf

Ngày tải lên : 15/08/2012, 11:06

20
3.6K
32

Ôn tập môn quản trị tài chính

Ngày tải lên : 23/01/2013, 00:21

... 3. Đĩa hình : Ôn tập thi tốt nghiệp môn Quản Trị Tài Chính Hệ Từ Xa (Nếu có) MÔ TẢ ĐỀ THI TỐT NGHIỆP 1. Hình thức thi: Đề thi được ra dưới hình thức tự luận, được tham khảo tài liệu. 2. Thời ... tốt trong kỳ thi tốt nghiệp. Khoa TC-NH hiện đang mở các lớp ôn tập thi tốt nghiệp cho tất cả các hệ đào tạo gồm 2 môn: Quản trị tài chính (QTTC1 và QTTC2) và Ngân hàng ( NVNHTM và QTNHTM) ... từng mức nhu caàu voán. TÀI LIỆU THAM KHẢO CHÍNH 1. Sách Quản Trị Tài Chính” của TS. Nguyễn Văn Thuận, Nhà xuất bản Thống Kê 2. Sách “ Câu hỏi và bài tập QT Tài Chính” của TS. Nguyễn Văn...

50
22.5K
343

Tài liệu ôn tập môn Kinh tế chính trị

Ngày tải lên : 27/10/2013, 08:15

... giá trị được chuyển dịch vào giá trị sản phẩm. . Nếu là tư liệu tiêu dùng thì khi tiêu dùng cho cá nhân, giá trị và giá trị sử dụng mất đi. Nhưng tư bản không thể vận động ngoài lưu thông. ... chính người công nhân. - Lượng giá trị tư liệu sinh hoạt nuôi sống gia đình anh ta - Các phí tổn đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp. Giá trị sức lao động đặc biệt khác hàng hoá thông thường ... sức lao động của công nhân tức là bắt công nhân lao động, trong quá trình lao động người công nhân tạo ra một giá trị mới (V+m), trong đó có một bộ phân ngang bằng với giá trị sức lao động (V),...

91
1.3K
10

Tài liệu Chuyên đề môn Quản trị học " Làm thế nào doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi ?" docx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 22:20

... chất công việc:  Không phù hợp với chuyên môn, sở thích  Công việc đơn điệu, nhàm chán, không ổn định  Không lôi cuốn, không đam mê với công việc hiện tại  Công việc được giao không đảm ... thoải mái  Giao việc không phù hợp với năng lực, chuyên môn  Không thông cảm, chia sẻ với tâm tư nguyện vọng của cấp dưới  Thiếu năng lực chuyên môn, quản lý, cung cách quản lý thiếu chuyên ... có tài quản lý 3. Nguyên nhân chính nào để họ ra đi không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp(tt):  Mối quan hệ với nhà quản trị:  Nhà quản trị độc đoán, khắt khe, không tạo được không...

24
1.1K
5

Tài liệu ôn tập môn nguyên lý thống kê - Số tuyệt đối, số tương đối, số bình quân

Ngày tải lên : 23/04/2014, 13:39

... 6 57%&=vU*#'(k!("V#$L#" 57%%(7=  %4,114144,115,125,11,1 10 325 === xxX 44 (2)- Tài liệu phân tổ có khoảng cách tổ đều: Tr ớc hết xác định tổ chứa mốt, tức là tổ có tần số lớn nhất. Sau đó xác định trị số gần đúng của mốt theo công thức sau : - Trong ... >+56#'(< L#8#H2=1G6 R&I;"+859!++859#JN" +I1 3.2.4.2. Ph ơng pháp xác định. (1)- Tài liệu phân tổ không có khoảng cách tổ: >++859#JN"+I1 1 Chơng4:cácmứcđộcủa hiệntuợngkt-xh Số ... đó: * vIXI#'(G#L("&/ B##G#'(G#L("&/ >m:+ UG##N"#'(##GLI#G#L( "&/ p >m UN"#'(G#L("&/ p UG##N"#'(;" Me Me i f S f hXMe )1( 0 2 += 39 3.2.3. Số bình quân nhân _"5W7%#'(T+859#J7(# "&I( kc6#<265W7% 3.2.3.1. Số bình quân nhân giản đơn Trong đó* Yj!@![##+859 "+859 F# n i n i n n XXXXX 1 21 ...

58
2.8K
5

Tài liệu ôn tập môn Nghiệp vụ chuyên ngành quản lý nhà nước

Ngày tải lên : 03/06/2014, 07:21

... DỤNG CCVC 2011 Tài li ệu ôn tập môn Nghiệp vụ chuyên ngành 11 chính là phương pháp đ ặc thù của quản lý nhà nước, gắn liền với quyền lực và sức m ạnh của nh à nước. Câu h ỏi ôn tập: 1. Trình bày ... điểm ngôn ngữ thể hiện , ho ạt động giao tiếp có thể chia làm 2 lo ại: Giao tiếp bằng ngôn ngữ và giao tiếp phi ngôn ngữ. TUY ỂN DỤNG CCVC 2011 Tài li ệu ôn tập môn Nghiệp vụ chuyên ngành 1 TÀI ... buộc đ ối t ượng quản lý phải làm hoặc không được làm những công vi ệc nhất định vì ý chí và mục tiêu của chủ thể quản lý. Phương pháp hành TUY ỂN DỤNG CCVC 2011 Tài li ệu ôn tập môn Nghiệp vụ chuyên...

35
848
0