sơ đồ 1 1 các bước tuyển dụng nguồn quản trị nhân lực trần kim dung

Xây dựng các giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà đông

Xây dựng các giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà đông

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:57
... quản trị nhân lực 4  1. 1 .1 Khái niệm, đối tượng, mục tiêu tầm quan trọng quản trị nhân lực 4  1. 1.2 Triết lý quản trị nhân lực .6  1. 1.3 Quản trị nhân lực khoa học nghệ thuật 10   ... 12   1. 2.4 Mơi trường văn hố xã hội 12   1. 3 Quá trình hình thành phát triển Quản trị nhân lực 13   1. 4 Nội dung quản trị nhân lực 16   1. 4 .1 Xây dựng chiến lược nhân lực ... trường 17   1. 4.2 Tuyển mộ nhân lực .20  1. 4.2 .1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển mộ nhân lực .20  1. 4.2.2 Các nguồn phương pháp tuyển mộ nhân lực 21 1. 4.2.3 Quá trình tuyển mộ...
  • 120
  • 393
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf

Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf
Ngày tải lên : 06/03/2014, 10:21
... KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC NGÀY NAY I KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1. Những kháI niệm thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa khoa học vừa nghệ ... VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC NGÀY NAY KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị nhân Theo giáo ... vai trò quản trị nhân lực tổ chức ngày Phần 2:Thực trạng vai trò quản trị nhân lực việc nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân lực doanh...
  • 28
  • 839
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Chương 1: Khái quát chung về QTNL - Quản trị nhân lực 1 (ULSA) pps

Chương 1: Khái quát chung về QTNL - Quản trị nhân lực 1 (ULSA) pps
Ngày tải lên : 08/08/2014, 03:21
... hướng hội nhập V BỘ PHẬN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Phân chia trách nhiệm quản lý nhân lực phận quản trị nhân lực cán quản lý, lãnh đạo 1 Vai trò cán quản lý, lãnh đạo quản trị nhân lực * Vai trò hoạch định ... pháp quản lý Đ5.QL7 - 17 - Chương1: Khái quát chung QTNL - Quản trị nhân lực – ULSA * Bộ phận quản trị nhân lực - Có trách nhiệm giúp cán quản lý lãnh đạo thực hoạt động quản lý nguồn nhân lực ... nhiệm nhân chủ động cấp quản lý Chức quản trị nhân lực * Gồm chức bản: thu hút nhân lực, đào tạo- phát triển nhân lực trì nhân lực - Thực chức thu hút nhân lực: Thực hoạt động để đảm bảo có đủ nhân...
  • 25
  • 862
  • 1
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại đầu tư phát triển đô thị

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại đầu tư phát triển đô thị

Ngày tải lên : 22/05/2016, 21:57
... 2 011 -2 015 Đơn vị tính:người Chỉ tiêu Dưới 30 31- 40 41- 50 51- 60 Tổng 2 011 15 30 53 2 012 14 51 12 77 2 013 14 53 11 80 2 014 14 53 14 83 2 015 17 53 14 86 Tốc độ phát triển liên hoàn % 2 012 /2 01 2 013 /2 01 ... 2 013 /2 01 2 014 /2 01 2 015 /2 01 175.00 340.00 40.00 0.00 14 5.28 10 0.00 10 3.92 91. 67 0.00 10 3.90 10 0.00 10 0.00 12 7.27 10 0.00 10 3.75 12 1.43 10 0.00 10 0.00 10 0.00 10 3. 61 Tốc độ phát triển trung 12 0.74 13 7 .10 ... triển 10 12 12 12 12 5.00 12 0.00 10 0.00 10 0.00 11 0.67 40 38 38 38 10 5.26 95.00 10 0.00 10 0.00 10 0.00 vụ LĐ thừa hành phục 27 30 33 36 385. 71 111 .11 11 0.00 10 9.09 15 0.59 vụ Tổng 53 77 80 83 86 14 5.28...
  • 85
  • 160
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT 19-5

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT 19-5
Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20
... hội đồng tuyển dụng giúp cho việc tuyển dụng lao động đạt hiệu cao *Nội dung giải pháp Để xây dựng hội đồng tuyển dụng có đủ lực tuyển dụng lao động cần phải tuyển chọn cách kỹ 11 Page 11 of ... lại lực qua đưa u cầu bổ sung nguồn lực thời gian tới để đảm bảo yêu cầu công việc.Đây bước cơng việc có ảnh hưởng lớn tới q trình tuyển dụng mục đích tuyển dụng , cách thức tiến hành tuyển dụng ... cách thoải mái 22 Page 22 of 25 Chuyên đề thực tập KẾT LUẬN Việc xây dựng hệ thống quản trị nhân lực tốt doanh nghiệp vấn đề thiết yếu cần phải tiến hành lập tức.Do việc quản trị nguồn nhân lực...
  • 25
  • 360
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS việt nam

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS việt nam

Ngày tải lên : 04/12/2013, 17:54
... 42,827,200 17 ,745,833 7,700,000 1, 038,995 ,14 0 473,499 ,13 1 1, 876 ,13 5,559 (1, 802,224,685) 18 1,436,226 2,759,799,748 7,633 ,16 5,383 2,479, 711 ,273 1, 862,307,200 2 ,14 3,507 31, 057,655 70 ,11 1,298 13 Lợi ... 2 010 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Đại học 20 16 % 27 18 % 38 24% Cao đẳng 16 13 % 17 11 % 20 12 % Trung 15 12 % 19 12 % 22 14 % 67 59% 84 59% 74 50% cấp Lao động phổ thông Tổn 11 8 14 7 15 4 ... 25 1. 6 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực 25 1. 6 .1 Các khái niệm 25 1. 6.2 Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 26 1. 7 Ý nghĩa việc nâng cao hiệu hoạt động quản trị nhân...
  • 90
  • 488
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các kết quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty thoát nước hà nội

Các kết quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty thoát nước hà nội
Ngày tải lên : 24/12/2013, 22:55
... 2002 2003 2004 2005 2006 1. 239 1. 477 1. 530 1. 636 1. 117 11 13 14 17 12 Sè Sè Sè Sè trËn ®iĨm trËn ®iĨm 22 16 13 10 2 40 34 29 22 14 Sè công trình đợc cải tạo 15 12 11 10 ( Ngn: B¸o c¸o tỉng kÕt ... vụ 7.520 11 .13 6 14 .404 18 .448 20 sản xuất khác Tốc độ tăng Tăng 2% Tăng Tăng 6.675 652 33.6% 11 . 415 2. 814 16 .7% 11 .655 2.955 6.023 8.6 01 8.700 toán Tốc độ tăng Tăng Tăng 7 .1% Tăng 2 .1% Thu nhËp ... Số tốt nghiệp cao đẳng trung cấp Số nữ CBCNV Năm 2007 15 65 13 36 % 0.77 0.076 292 15 216 -0.26 -0.53 18 3 13 70 18 7 45 513 19 4 13 71 204 64 518 0.06 0.00073 0.09 0.42 0.0097 Nh×n vào bảng tổng hợp...
  • 29
  • 290
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx
Ngày tải lên : 21/02/2014, 21:20
... 1. 5.2 Công tác tuyển dụng 10 1. 5.2 .1 Khái niệm, nguồn phương pháp tuyển dụng 10 1. 5.2.2Trình tự tuyển dụng 11 1. 5.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 1. 5.3 .1 ... quản trị nhân lực 1. 5 .1 Hoạch định nguồn nhân lực 1. 5 .1. 2 Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1. 5 .1. 3 Các nhân tố ảnh hưởng đến kế hoạch hố nguồn nhân lực 1. 5 .1. 4 Phân tích ... 42,827,200 17 ,745,833 7,700,000 1, 038,995 ,14 0 473,499 ,13 1 1, 876 ,13 5,559 (1, 802,224,685) 18 1,436,226 2,759,799,748 7,633 ,16 5,383 2,479, 711 ,273 1, 862,307,200 2 ,14 3,507 31, 057,655 70 ,11 1,298 13 Lợi...
  • 91
  • 707
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
1.Các bước xây dựng kịch bản

1.Các bước xây dựng kịch bản
Ngày tải lên : 24/11/2017, 19:08
... thấy bước ngoặt phim cần đủ lớn để đẩy câu chuyện tiếp kéo theo tò mò người xem Hồi nằm khoảng 60 phút Peter có sức mạnh cậu sử dụng nào? Áp dụng cho phim bạn sau bước ngoặt 1, có thay đổi nhân ... Vì việc phân chia giúp họ đón nhận sản phẩm bạn cách thoải mái Điều xảy bước ngoặt? Bước ngoặt thay đổi câu chuyện, hoàn cảnh, tâm lý, tính cách nhân vật, vật, tượng câu chuyện đủ hấp dẫn để người ... bốn phần : 1/ 4 đầu hồi 1, 2/4 hồi 1/ 4 cuối hồi VD : Một phim dài 16 phút phút đầu hồi ; phút hồi phút cuối hồi Vì việc xác định trước thời lượng phim bạn làm vô quan trọng để xác định bước ngoặt...
  • 5
  • 1.9K
  • 24
  1. Thể loại khác
  2. Tài liệu khác
387 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong 1 tổ chức

387 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong 1 tổ chức
Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... Lưu đồ Nhu cầu nhân Tổng hợp nhu cầu Phê duyệt Tìm nguồn ứng viên Loại Nhận hồ sơ & phong vấn sơ Nhân viên tuyển dụng Sàng lọc hồ sơ Nhân viên tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng Phỏng vấn tuyển dụng ... II Quá trình tuyển chọn 11 Tầm quan trọng tuyển chọn .11 Yêu cầu trình tuyển chọn 11 Qúa trình tuyển chọn .11 3 .1 Tiếp đón ban đầu vấn sơ 12 3.2.Sàng ... trình tuyển dụng hợp lý để đạt hiệu hoạt động mong muốn 31 Danh sách tài liệu tham khảo 1. Giáo trình quản trị nhân lực, THS Nguyễn Vân Điềm, NXB Lao độngXã hội 2004 2 .Quản trị nguồn nhân lực, Trần...
  • 34
  • 454
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
luận văn quản trị nhân lực Quản lý chất lượng công trình xây dựng tại công ty CP đầu tư và xây dựng Hồng Hà số 1

luận văn quản trị nhân lực Quản lý chất lượng công trình xây dựng tại công ty CP đầu tư và xây dựng Hồng Hà số 1
Ngày tải lên : 23/06/2015, 18:13
... Bản số 01: Giá trị SXKD & Doanh thu giai đoạn 2006-2 011 Năm 2006 2007 2008 2009 2 010 2 011 Vốn Tỷ đồng 20,5 27,5 60,5 90,5 15 0 17 8,5 Giá trị Tỷ đồng 315 422 546 718 832 910 15 ,14 4 25,82 21, 78 32,456 ... 2006-2 011 Chỉ tiêu Đơn vị Năm Năm Năm Năm Năm 2006 2007 2008 2009 2 010 1. 7 1. 865 2.00 2.5 2,75 3 ,15 4,5 6,5 10 ,5 11 ,5 18 18 19 28,5 29,3 Lương bình Tr.đ,ng/ quân Nộp Năm 2 011 thg ngân Tỷ đồng sách ... 42 53 54,5 55,6 478,82 609,7 803,4 932 10 06 ,1 SXKD 3.Giá trị Tỷ đồng TVKST K 4.Giá trị Tỷ đồng SXKD khác Doanh Tỷ đồng 370 ,1 thu Trong năm , từ năm 2006-2 011 , tình thình hoạt động sản xuất kinh...
  • 58
  • 429
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các bước tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Các bước tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Ngày tải lên : 31/12/2017, 09:45
... giúp bạn Quảng cáo tuyển dụng hấp dẫn Một cách làm song song với phương án chuyên viết mẫu quảng cáo trang tuyển dụng việc làm, gởi mail… nhiên bạn luô thắc mắc mẫu quảng cáo tuyển dụng bạn khơng ... để tìm kiếm nguồn ứng viên rộng rãi Trên cách để chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm ứng viên cách dễ dàng hơn, huy vọng với cách mà cung cấp giúp bạn hồn thành tốt vị trí - Tuyển dụng nhân hiệu - ... lại phù hơp Nguồn ứng viên mạng xã hội Các nguồn ứng viên từ facebook, zalo, diễn đàn xã hội, nhóm tìm kiếm việc làm… ln nguồn tìm kiếm ứng viên dồi cho bạn Bạn đăng thơng tin tuyển dụng lên đây,...
  • 2
  • 186
  • 0
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng quản lý
Vấn đề quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropolo Hà Nội- kinh nghiệm & 1 số đề xuất

Vấn đề quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropolo Hà Nội- kinh nghiệm & 1 số đề xuất
Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:04
... lợng 19 96 khách mục tiêu) sè lỵng 19 97 % sè lỵng 19 98 % sè lỵng 29 % NhËt 616 6 18 .7 700.5 16 .23 6945 19 .57 Ph¸p 46 0 .14 6 918 16 .03 6228 17 .55 HongKong 57 0 .17 4802 11 .13 4524 12 .75 Austraylia 18 48 ... 3.3 374920 2.8 2 810 00 2.45 268 018 .78 2.32 18 000 1. 57 19 64 713 9 1. 73 11 424700 10 0 11 356728 10 0 Trung t©m Trung t©m thĨ thao Tổng doanh thu 15 3 816 48 10 0 13 390000 10 0 Nhìn vào bảng doanh thu khách ... 923 910 6.9 817 000 7 .15 896045.84 7.89 Giặt 210 773.65 1. 37 214 240 1. 6 18 87000 1. 65 19 64 71. 39 1. 73 thơng mại 14 9504.96 0.97 97730 0.7 84000 0.73 80632.77 0. 71 Thu kh¸c 510 477.43 3.3 374920 2.8 2 810 00...
  • 80
  • 1.6K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1
Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... 01/ 01 03 03 Các xí nghiệp, đội xây dựng, dự án, cửa hàng, đại lý 01 01 01 01 01 01 21 10 10 10 14 14 02 02 02 06 79 04 05 22 22 01 01 01 03 03 45 01 01 02 15 11 11 11 42 42 03 03 03 02 02 03 16 7 ... tuyệt năm 2003 44.549 1. 079 năm 2004 75.000 1. 200 ®èi 30.4 51 1 21 Tr® Tr® Tr® Tr® 1. 064 1. 220 9 71 1280 Tr® Tr® Tr® 04 1, 3 658 04 1, 5 697 11 .6% Đơn vị Trđ Trđ % (+,-) 68.35 11 , 21 tiền vay) VI Lợi ... Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị quan quản trị cao công ty hai nhiệm kỳ Đại hội cổ đông Hội đồng quản trị có thành viên, Đại hội đồng cổ đông bầu miễn nhiệm Hội đồng quản trị có toàn quyền nhân...
  • 24
  • 897
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các tình huống quản trị nhân lực - phần 1 pps

Các tình huống quản trị nhân lực - phần 1 pps
Ngày tải lên : 24/07/2014, 15:23
... tất nhân viên phòng nhìn ơng Sơn mà cười ơng ngủ gục ngáy o o bàn giấy Câu hỏi: Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình 2 Trách nhiệm trạm trưởng Chi, trưởng phòng Gấm ơng Sơn? ... Câu hỏi: Sử dụng lý thuyết bố trí sử dụng nhân để bình luận tình Nếu bạn sinh viên trường bổ nhiệm tình trên, tự đánh giá lực thân so với u cầu cơng việc Bài tập tình mơn Quản trị nhân lực (VnEcon.vn) ... Long có bước thật vững Để đạt “Thương hiệu số 1 ngày hôm nhờ Thiên Long tập trung phát triển bước nguồn lực, hệ thống phân phối hoạt động marketing Để tập trung phát triển nguồn nhân lực, song...
  • 14
  • 1.1K
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Chương 1: Các vấn đề chung của quản trị học

Chương 1: Các vấn đề chung của quản trị học
Ngày tải lên : 03/08/2014, 16:51
... đôla/người (năm 19 62) tăng lên 2.032 đôla/người (năm 19 85) CÁC VẤN ĐỀ CHUNG CỦA QUẢN TRỊ Chương I trang II KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ Quản trò khái niệm đa dạng phức tạp Xung quanh khái niệm quản trò có ... khoảng 60% CHLB Đức (33,7 tỷ đôla), 1/ 2 Pháp (39 tỷ đôla), 1/ 3 Anh (54,5 tỷ đô la), 1/ 17 Mỹ Thế 16 năm sau tức đến năm 19 66 Nhật vượt Pháp, năm 19 67 vượt Anh, 19 68 vượt CHLB Đức đứng thứ sau Mỹ ... hệ thống quản trò hệ thống bò quản trò thông qua việc trao đổi thông tin theo sơ đồ sau : Hệ thống quản trò Thông tin thực Thông tin huy Hệ thống bò quản trò Hệ thống quản trò chủ thể quản trò,...
  • 8
  • 668
  • 0
  1. Kinh Tế - Quản Lý
  2. Quản lý dự án
nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2

nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2
Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:19
... 20 01- 2003 19 80 -19 88 19 92 -19 95 2003-2004 2003-2005 19 95 -19 97 19 97 -19 98 19 96 -19 97 19 92 -19 94 19 93 -19 95 19 94 -19 95 2004-2005 19 96 -19 98 19 97-2002 20 01- 2003 2002-2003 2002-2003 Bảng 2.2: Các hợp đồng lớn ... PMU1 BQL Đường HCM EVN EVN Giá trị (tỷ đồng) Thời gian thực hiện 250 20 13 19 79 -19 94 19 93 -19 99 19 99-2000 19 93 -19 94 30 19 89 -19 92 15 250 30 17 207 63 10 18 21 15 10 12 13 234 35 25 35 20 01- 2003 ... nguồn nhân lực doanh nghiệp Quản trị nhân lực doanh nghiệp việc thực chức tổ chức quản trị Chức tổ chức quản trị nguồn nhân lực, bao gồm nội dung sau đây: Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng...
  • 106
  • 753
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC
Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... chức 1. 1.3 Các yêu cầu với tuyển dụng nhân lực 1. 1.3 .1 Tuyển dụng phải dựa kết kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực giúp sở để tiến hành tuyển mộ, tuyển chọn bố trí nhân lực ... tác tuyển dụng nhân lực Cơng ty Điện tốn truyền số liệu VDC CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. 1 Tuyển dụng yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng 1. 1 .1 Các khái ... động tuyển sử dụng nhân lực thủ cạnh tranh  Luật pháp Chính phủ  Xu hướng nghề nghiệp 1. 2 Quá trình tuyển dụng nhân lực 1. 2 .1 Tuyển mộ nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực bắt đầu với tuyển...
  • 26
  • 375
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN
Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... QTKDTH-B-K 11 2,5 14 Chuyên đề thực tập Dân Trường đại học Kinh Tế Quốc Chi phí Triệu 9.588 9. 714 1, 01 11. 900 1, 22 12 .10 0 1, 01 Lợi nhuận Triệu 612 622 1, 01 760 1, 22 508 0,67 Vốn Triệu 14 .590 22 .13 5 1, 51 ... 30.934 1, 39 26.532 0,86 Lao động bình Người quân 12 0 15 0 1, 25 200 1, 33 250 1, 25 Thu nhập Đ/người BQ/tháng 600.000 660.000 1, 1 700.000 1, 06 850.000 1, 21 Doanh lợi VKD % 4 ,19 5 2, 810 2,500 1, 915 lợi ... 2009 2 010 Tổng Số tăng kỳ báo cáo 55 58 40 39 19 2 Các trường lớp 36 32 23 11 10 2 Tuyển từ lao động xã hội 12 18 42 Đơn vị khác đến 12 10 33 Từ đơn vị công ty 10 Các trường hợp tăng khác Nguồn: ...
  • 61
  • 582
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật
Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... hay nguồn nhân lực tổ chức Một số tổ chức từ ngày sơ khai có nguồn nhân lực Để có nguồn nhân lực khơng cách khác tổ chức phải tiến hành tuyển dụng lao động quản lý sử dụng nguồn nhân lực Vậy tuyển ... triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực ... tuyển chọn Cơng tác tuyển chọn có ảnh hường lớn đến chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Công tác tuyển dụng không ảnh hưởng tới việc tuyển chọn, mà ảnh hưởng tới chức khác quản trị nguồn nhân lực...
  • 55
  • 634
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm