sơ lược về nguồn nhân lực việt nam hiện nay

ĐỒ án tốt NGHIỆP PHÂN TÍCH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY xây DỰNG HADO GROUP

Ngày tải lên : 06/11/2016, 22:10

... tố cấu thành nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ phát triển nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực xem xét Chất lượng nguồn nhân lực xem xét mặt thể lực trí lực Thể lực phụ thuộc ... trò nguồn nhân lực vừa động lực vừa mục tiêu kinh tế xã hội 1.2 Khái quát chung quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân ... nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều khía cạnh, trước hết với tư cách nguồn cung cấp sức lao động cho toàn xã hội Nguồn nhân lực bao gồm...

111
862
2

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LONG BIÊN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 22:20

... 2.3.1 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên Đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố:… nhân tố ảnh hưởng ... hành chính- nhân nhân tố ảnh hưởng lớn thứ đến công tác đào tạo chi nhánh sau kế hoạch đào tạo NHNNo&PTNT Việt Nam Vì đối tượng tiếp nhân chương trình học nên trình độ người lao động, thiện chí ... thức học viên cần đạt Mục tiêu NHNNo&PTNT Việt Nam lượng hóa mục tiêu chi nhánh chung chung Nguyên nhân hạn chế chi nhánh NHNNo& PTNT Việt Nam chưa có chiến lược dài hạn nên chưa có mục tiêu đào...

35
550
0

Đánh giá quá trình hình thành và phát triển của thương hiệu Vissan

Ngày tải lên : 28/03/2014, 14:41

... viết tắt từ tên gọi công ty Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sản Tên Vissan đời năm 1989 thời điểm với định đổi tên công ty từ “Công ty Thực Phẩm Số Một Việt Nam sang Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sản” Việc trì ... không từ bỏ hội chợ Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao hội chợ uy tín khác Ngoài việc tham gia hội chợ, Vissan hưởng ứng tích cực vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam với nhiều chương ... GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM KỸ NGHỆ SÚC SẢN (VISSAN) 1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY VISSAN 1.1.1 Lịch sử hình thành Công ty TNHH Một Thành Viên Việt Nam Kỹ Nghệ...

46
1.4K
4

Phân tích đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 09/05/2015, 17:22

... đầy đủ quản trị nhân sau: "Quản trị nhân hiểu trình tổ chức sử dụng nguồn lao động doanh nghiệp nói chung văn phòng nói riêng cách có khoa học, nhằm khai thác có hiệu nguồn lực nhân thông qua ... dụng nhân + Thu nhận hồ sơ tiến hành nghiên cứu hồ sơ ứng cử viên + Tổ chức vấn, sát hạch kiểm tra trình độ lực người dự tuyển + So sánh, lựa chọn định việc tuyển dụng nhân - Đào tạo phát triển nhân ... quản trị, đề sách quản lý nguồn nhân lực công ty có hiệu - Phát triển nhân không nhằm có nguồn nhân lực đủ số lượng, bảo đảm chất lượng mà hình thức đãi ngộ nhân thông qua việc làm Nó góp phần...

60
319
0

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:34

... phát triển nguồn nhân lực 1.2 Về quản lý Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: quy ... nghuồn nhân lực với đào tạo phát triển 16 Chiến lược sản xuất kinh doanh Các mục tiêu cần đạt tới Kế hoạch hoá nguồn nhân lực Dự báo nhu cầu nhân lực So sánh nhu cầu khả sẵn có Khả sẵn có nhânlực ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM, TÁC DỤNG, Ý NGHĨA CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng thể hoạt động...

32
1.1K
5

Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 27/03/2013, 14:39

... hố nghu n nhân l c v i t o phát tri n Chi n lư c s n xu t kinh doanh Các m c tiêu c n tt i K ho ch hố ngu n nhân l c D báo nhu c u v nhân l c So sánh nhu c u kh s n có Xác Kh s n có v nhânl c nh ... tương lai, y m nh t o k thu t viên cơng nhân k thu t Bên c nh y m nh vi c t o ngu n nhân l c có nhân t trên, d án tr ng n vi c t o cán b có kinh nghi m n nhân viên c a nư c ti n t o c m i quan ... LI U THAM KH O Giáo trình qu n tr nhân l c Trư ng Ch biên PGS PTS Ph m i h c KTQD c Thành Qu n tr nhân s Nguy n H u Thân Qu n tr nhân s Tr n Kim Dung qu n tr nhân l c Nguy n Văn Lê T p chí lao...

33
962
4

Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam

Ngày tải lên : 31/03/2013, 09:48

... UNILEVER VÀ UNILEVER VIỆT NAM 24 3.2 GIỚI THIỆU CÔNG TY LIÊN DOANH LEVER VIỆT NAM 25 3.2.1 Sản phẩm 28 3.2.2 Sơ đồ tổ chức công ty liên doanh Lever Việt Nam Error! Bookmark ... miền nam, điều đưa nhãn hiệu sản phẩm Lever Việt Nam lên vò trí hàng đầu ngành hoá mỹ phẩm Việt Học viên: Trần Minh Quân Luận Văn Thạc Só Trang 30 Đại Học Kinh Tế TP.HCM Nam Unilever Việt Nam ... cho nhân viên để thực tốt công việc Phân tích tác nghiệp trọng xác đònh xem nhân viên cần làm để thực tốt công việc c Phân tích nhân viên: sở lực, điểm mạnh yếu đội ngũ nhân viên đặc tính cá nhân...

77
984
2

771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... tế - xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển, nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực người Thứ hai, người ... thái định nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp, thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Về chất lượng, nguồn nhân lực xem xét mặt như: + Trạng thái sức khỏe nguồn nhân lực Theo ... triển nguồn nhân lực 1.2.2.2 Tổ chức thực chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Xây dựng máy tổ chức thực chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực b Hoạt động bảo đảm nguồn lực...

150
1K
15

Nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam

Ngày tải lên : 04/12/2013, 10:01

... Training Center Thai Nguyen University of the Socialist Republic of Vietnam, for his enormous pursuit to provide the Vietnamese people an opportunity to grow through education; DR JOANNA PAULA ... (Nonaka and Takeuchi,2005) Vietnam is undergoing a transition from a centrally planned to a market- oriented economy A shortage of skilled labour exists in Vietnam, largely due to an antiquated ... provinces Vietnam In addition, the company has more than 40 exporting markets in the world: Taiwan, South Korea, Israel,, England, Poland, Portugal, Brazil, Canada However, in a long time, Vietnam's...

120
642
3

Xây dựng quy trình đào tạo và phát triển Công ty TNHH một thành viên CTĐT Tân An ppt

Ngày tải lên : 19/03/2014, 23:20

... sách nhân viên Hỗ trợ nguồn lực cần thiết cho việc triển khai công tác đào tạo Tạo điều kiện thời gian cho nhân viên tham gia việc áp dụng kiến thức vào thực tế sau khóa học Phòng tồ chức nhân ... ngoại ngữ tin học chuyên môn định kỳ kiểm tra Đối với nhân viên, Công nhân kỹ thuật: Nội dung kiến thức đào tạo cho Công nhân kỹ thuật, nhân viên sau: STT Nội dung kiến thức đào tạo Kỹ thuật ... tạo cho năm Bước 8: Tài liệu hổ sơ lưu trữ Điều lệ tổ chức hoạt động công ty Nội quy lao động, chiến lược, sách, mục tiêu hoạt động Công ty Lưu hồ sơ: STT Tên hồ sơ Kế hoạch đào tạo năm Danh sách...

14
769
2

Thuyết trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bệnh viện x

Ngày tải lên : 26/05/2014, 12:46

... tới định kinh doanh khác: • Về ngân sách: sản lượng đầu ra, mức độ nhân sự, mức tồn kho, mua hàng … • Về nhân sự: th mướn hay cắt giảm nhân cơng, làm thêm giờ… • Về tiếp thị: dịch vụ khách hàng… ... dựng chiến lược, cần xét đến nhân tố • Dự báo nhu cầu tương lai • Chi phí • Phản ứng đối thủ cạnh tranh • Chiến lược kinh doanh • Tình hình giới Nhóm CHIẾN LƯỢC TRANG THIẾT BỊ Tổng lực cần có: ... tổng lực mối tương quan với nhu cầu mong đợi: Năng lực dự phòng = Năng lực – Nhu cầu trung bình  NL dự phòng >  NL dự phòng <  NL dự phòng = khó xảy Nhóm CHIẾN LƯỢC TRANG THIẾT BỊ Tổng lực...

34
1.1K
0

tóm tắt luận án nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:02

... tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức - Để phác thảo giải pháp cho trình cải thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Bitis 1.4 Mục tiêu nghiên cứu - Để biết hồ sơ người trả lời: ... khách hàng cốt lõi chiến lược Bitis 4.1.4 Quản lý phát triển nguồn nhân lực Đầu tư phát triển nguồn nhân lực sách áp dụng công ty Người lao động hưởng lợi từ việc cải thiện kiến thức kỹ lại với ... quan trọng chiến lược phát triển 1.2 Bối cảnh nghiên cứu Trong thực tế, Bitis công ty khác Việt Nam, đặc biệt lớn đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực chưa trở thành mục tiêu chiến lược doanh nghiệp...

21
684
0

nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam bản tóm tắt tiếng anh

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:04

... Training Center Thai Nguyen University of the Socialist Republic of Vietnam, for his enormous pursuit to provide the Vietnamese people an opportunity to grow through education; DR JOANNA PAULA ... to now, the technical, vocational education and training in Vietnam is under the administration of the two relevant ministries namely ministry of Education and Training (MOET) and Ministry of ... shoes, BITIS is known as one of top 10 biggest footwear companies in Vietnam BITIS is also the most famous and popular brand name in not only home country but also in many other nations in the world...

23
463
0

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Ngày tải lên : 17/03/2015, 14:55

... GIA H NI TRNG I HC KINH T o0o - NGUYN PHNG HNG GIảI PHáP HOàN THIệN CHƯƠNG TRìNH ĐàO TạO Và PHáT TRIểN NGUồN NHÂN LựC TạI CÔNG TY TƯ VấN THàNH AN 191 - BINH ĐOàN 11 Chuyờn ngnh Mó s : ... hot ng phỏt trin ngun nhõn lc ti Vit Nam tham gia hi nhp kinh t quc t Nhng thun li ny l nhng c hi cho s phỏt trin ca hot ng phỏt trin ngun nhõn lc ca Vit Nam Bờn cnh ú, tỏc gi cng phõn tớch nhng ... lc khụng ch l ỏp ng s lng m cũn m bo cht lng ca lc lng sn xut Trong c ch th trng cnh tranh hin nay, lao ng cú chuyờn mụn, k thut cao l nhõn t quyt nh s thnh cụng hay tht bi quỏ trỡnh cnh tranh...

130
929
2

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:05

... phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò quan trọng doanh nghiệp người lao động: - Đối với doanh nghiệp: đào tạo phát triển nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn lực doanh ... triển nguồn nhân lực 1.2.1 Mục tiêu chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Giúp doanh nghiệp sử dụng có hiệu nguồn nhân lực có - Giúp doanh nghiệp chủ động đáp ứng nhu cầu nhân lực cho ... - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty đến năm 2015, có kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng hành – nhân chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược sớm trình phê...

56
746
2

Thảo luận môn Quản lý chức năng hoạt động của tổ chức: Quy trình đào tạo và phát triển

Ngày tải lên : 24/06/2015, 11:12

... LOGO Vai trò ĐT-PT nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều khía cạnh không gian thời gian xác định, khái niệm nguồn nhân lực đồng nghĩa với nguồn lao động •Đào ... ĐT-PT nguồn nhân lực • • Khái niệm, phân loại Mục tiêu vai trò II Các phương pháp ĐT-PT • • Đào tạo Đào tạo III Tổ chức thực hoạt động ĐT-PT • • Quy trình chương trình ĐT-PT nguồn nhân lực Nhóm nhân ... lao động •Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức •Xét nội dung, phát triển nguồn nhân lực bao gồm ba loại hoạt động là: giáo dục, đào tạo phát triển 1.2...

23
341
0

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Ngày tải lên : 24/08/2015, 23:15

... thiện công tác ĐT&PT nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, hoạt động phát triển nguồn nhân lực ... doanh quản lý; Quản trị kinh doanh; Nguồn nhân lực; Quản lý điều hành Content Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 3: Phương pháp nghiên ... chương trình đào tạo phát triển nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Chương 5: Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 –...

3
393
0

Tiến trình đào tạo và phát triển

Ngày tải lên : 26/10/2015, 15:10

... chuyển, kỷ luật lao động… Mục tiêu, chiến lược doanh nghiệp cho biết định hướng phát triển doanh nghiệp Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trình xác định nhu cầu nhân lực tổ chức cách có hệ thống để phục ... phát triển ( K ) Như tổng chi phí đầu tư cho nguồn nhân lực ( T ) là: T=W+R+B+K • Bước 2: Tính tỷ lệ chi phí đào tạo tổng chi phí đầu tư cho nguồn nhân lực ( S ) K S = x 100% T • Bước 3: ... dựng quy trình thực công việc tối ưu để huấn luyện, đào tạo nhân viên khả thực công việc Việc phân tích trọng đến lực đặc tính cá nhân nhân vien, sử dụng để xác định người đảm đương công việc họ...

10
250
0

Bàn Về Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân lực Cho Seaqip Giữa Việt Nam Và Các Tổ Chức Nước Ngoài Của Ngành Thuỷ Sản

Ngày tải lên : 18/04/2016, 23:20

... triển nguồn nhân 1) Cơ sở vật chất kỹ thuật, quản lý, tổ chức ngời cho hoạt động đào tạo nguồn nhân lực 2) Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp 3) Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực 1.2 Về quản lý Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy ... nghuồn nhân lực với đào tạo phát triển Chiến lợc sản xuất kinh doanh Các mục tiêu cần đạt tới Kế hoạch hoá nguồn nhân lực Dự báo nhu cầu nhân lực So sánh nhu cầu khả sẵn có Khả sẵn có nhânlực Xác...

16
708
0