sử dụng nguồn nhân lực ở việt nam
Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC
... lực ở Việt Nam hiện nay1.1. Về số lượng nguồn nhân lực 1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực 1.3. Về sử dụng nguồn nhân lực 2. Các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ... chế trong việc sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam và trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Cơ sở lý luận của ... cứu hai vấn đề cụ thể: một là, thực trang nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay; hai là, các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.PHẦN...
- 25
- 1,253
- 8
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC
... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con ... quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam. 12 ... ỤCMỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1....
- 28
- 15,781
- 135
Tình hình thu hút và sử dụng nguồn vốn ODA ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp.DOC
... hút và sử dụng nguồn vốn ODA ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp” làm chuyên đề tốt nghiệp của mình. Mục đích nghiên cứu là đi sâu, làm rõ thực trạng thu hút và sử dụng ODA tại Việt Nam, qua ... trên là:- Việt Nam tiếp tục có nhu cầu lớn về thu hút và sử dụng các nguồn lực từ bên ngoài, trong đó có ODA để phát triển nhằm mục tiêu trở thành nước công nghiệp vào năm 2020.- Việt Nam tiếp ... quả huy động và sử dụng nguồn vốn ODA. 1 Kết cấu chuyên đề thực tập gồm 3 phần: 1 Chương I: Cơ sở lý luận chung về ODA 1 Chương II: Thực trạng thu hút và sử dụng ODA ở Việt Nam trong thời...
- 48
- 16,562
- 135
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc
... nguồn nhân lực tập trung đông ở thành thị và các vùng kinh tế trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn chưa hiệu quả và còn nhiều vấn đề bất cập như sự mất cân đối nguồn ... phân bố nguồn nhân lực ………………………… 31.Khái niệm2.Phân loạiII. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………41.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….42.Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... 49B+ Tây Nguyên+ Đông Nam Bộ+ Đồng bằng sông Cửu LongII- THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN1- Phân bố nguồn nhân lực theo ngành a. Thực trạng.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành ở nước ta lúc đầu thường...
- 16
- 12,062
- 47
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc
... sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam. - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt ... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” ... tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.- Phạm vi nghiên cứu: Nguồn nhân lực Việt Nam và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.- Phương pháp nghiên cứu:...
- 96
- 2,641
- 57
Những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở công ty Hà Thành.docx
... khốc liệt của cạnh tranh và yêu cầu phải đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực quản lý nói riêng.trong nền kinh tế thị trường đã và đang tạo ra sức ép ... hoạt động chủ yếu của công ty1 – Quản lý nhân sự: Nhân sự là nguồn nhân lực có yếu tố quyết định tới sự sống còn của bất cứ công ty nào vì thế quản lý nhân sự thực sự cần thiết. Đối với công ... 2 tháng thực tập em quyết định chọn đề tài: “Những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở công ty Hà Thành” làm đề tài cho luận văn tốt nghiệp của mình.I – Quá trình hình...
- 23
- 779
- 2
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc
... 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... xã hội chủ nghĩa Việt Nam qui định độ tuổi lao động của nam từ 15 – 60 và nữ là 15 –55 tuổi.Theo từng giác độ, nguồn nhân lực có thể phân thành các loại sau:- Nguồn nhân lực có sẵn trong dân ... là nguyên nhân mắc bệnh hàng đầu ở Việt Nam . Sở dĩ như vậy là do ảnh hưởng trực tiếp của thiếu nguồn nước sạch, ô nhiễm không khí, điều kiện vệ sinh, nhà ở khó khăn, đặc biệt là ở các khu...
- 111
- 11,878
- 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam
... KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, ... thống chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 1.1.3. Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Như đã chỉ ra ở trên, chất lượng nguồn nhân lực liên quan đến nhiều lĩnh vực ... xã hội chủ nghĩa Việt Nam qui định độ tuổi lao động của nam từ 15 – 60 và nữ là 15 –55 tuổi.Theo từng giác độ, nguồn nhân lực có thể phân thành các loại sau:- Nguồn nhân lực có sẵn trong dân...
- 115
- 2,004
- 14
Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh
... ra thành thị. Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực thực chất là phân bố sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lý sao cho việc sử dụng nguồn nhân lực đạt được mục đích là tăng trưởng và phát triển ... và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của huyện.Sinh viên: Hoàng Ngọc Hưng Lớp KTLĐ K36Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2.Phân loại nguồn nhân lực. 2.1. Căn cứ vào nguồn gốc hình thành nguồn nhân ... trí, sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lý để vừa tao được công ăn việc làm cho người lao động vừa thúc đẩy kinh tế phát triển.Nếu chúng ta không biết phân bố và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực...
- 58
- 1,137
- 2
Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .
... tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay. Em đã mạnh dạn nghiên cứu đề án bàn về vấn đề : “ Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện ... nhất.V. NGUỒN LỰC DÀNH CHO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Về tài chính, các doanh nghiệp cần có sự phân bổ phù hợp, để đảm bảo cho các chính sách phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Ngoài nguồn tài ... giới.30H1. Mục đích của chương trình đào tạo trong DNNN (Nguồn: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội. Luận án thạc sĩ Phạm Bích Ngọc - 1999).2. Tỷ lệ...
- 35
- 782
- 2
Quản lí và sử dụng nguồn nhân lực ở công ty xây lắp vật tư kĩ thuật
... quyết định mang tính chủ quan và sai lầm trong sử dụng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực kém hiệu quả.Đánh giá năng lực thực hiện công việc tạo cơ hội cho ngời ... nghiệp.23Phần I: nguồn nhân lực và các biện pháp quản lý, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.1.1. khái niệm, vai trò của nguồn nhân lực. Con ngời không những là sản phẩm của xà hội ... thiếu trong bất kỳ hoạt động nào. Ngày nay, nguồn nhân lực con ngời hay còn gọi là nguồn nhân lực( NNL) đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh.NNL là nguồn lực về con ngời, đó là những con ngời cung...
- 79
- 390
- 0
Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện
... hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba bộ phận có mối quan hệ gắn bó với nhau.1. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời nó cũng giống nh các nguồn lực khác, ... chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực là trình ... Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn 2000-2010I. Căn cứ cho việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực (2000- 2010)Sự phát triển của nguồn nhân lực vừa chính là kết...
- 43
- 644
- 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” ... năng…Sức khỏe là nhân tố tác động trực tiếp đến thể chất của dân cư và nguồn nhân lực, là yếu tố tác động đến số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Muốn phát triển nguồn nhân lực, yếu tố đầu ... của nguồn nhân lực. Thông qua các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực và các yếu tố cấu phần của chúng có thể xác định được hệ thống các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực. -...
- 91
- 1,130
- 5
- dự báo nguồn nhân lực ở việt nam
- phát huy nguồn nhân lực ở việt nam
- nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay
- nguồn nhân lực ở việt nam
- đào tạo nguồn nhân lực ở việt nam
- đào tạo nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay
- mô hình quản trị nguồn nhân lực ở việt nam
- thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở việt nam
- sử dụng nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu