... lưc lượnglaođộng của Việt Nam ngày nay.Phân biệt lực lượnglaođộng và nguồn lao động: TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47B2 Dân số Trong độ tuổi lao động Ngoài độ tuổi lao động ... thuật ngữ nguồn laođộng và dân số trong đột tuổi laođộng được phân biệt với nhau bởi quy mô: quy mô dân số trong độ tuổi laođộng lớn hơn quy mô nguồn laođộng do nguồn laođộng chỉ bao gồm ... VIỆC LÀM CHO LỰC LƯỢNGLAOĐỘNG TRẺI. Vai trò của lực lượnglaođộng trẻ đối với sự nghiệp phát triển đất nước1. Một số quan niệm về lực lượnglaođộng trẻ Nguồn lao động Ở một không gian...
... năng lực lượnglaođộng ở nước ta là rất dồi dào. Và số người chính thức tham gia laođộng năm 2004 chiếm 71,4% lực lượnglao động. Năm 2005 chiếm 71% như vậy sốlaođộng đã và đang laođộng trên ... thế về sốlượnglaođộng ở nước ta. Chúng ta vừa có một lực lượnglaođộng hùng hậu, vừa là một độingũ laođộng trẻ đem lại nhiều cống hiến cho đất nước.- Nhược điểm: Lực lượnglaođộng của ... một lực lượnglaođộng với chất lượng kém chủ yếu là do nền sản xuất nông nghiệp lâu đời đã hạn chế sự phát triển của lực lượnglao động. Vì thế việc giải quyết triệt để lực lượnglaođộng thất...
... nghiệpLực lượnglaođộng tuy là một bộ phận của nguồn laođộng nhưng không đồng nhất với nguồn laođộng ở chỗ, lực lượnglaođộng không bao gồm dân số trong độ tuổi laođộng có khả năng laođộng ... năng laođộng như tàn tật, mất sực laođộng bẩm sinh hoặc do các nguyên nhân khác như: chiến tranh, tai nạn giao thông, tai nạn laođộng Lực lượnglao động Theo quan niệm của Tổ chức laođộng ... lượnglaođộng trong độ tuổi laođộng cũng được sử dụng một cách phổ biến. Lực lượng này còn được gọi là dân số hoạt động kinh tế trong độ tuổi lao động, bao gồm những người trong độ tuổi lao...
... suất laođộng W : năng suất đơn vị lao động, W càng cao càng tốt Q : Sản lợng sản xuất ra (đơn vị có thể là hiện vật hoặc giá trị) L : Sốlaođộng bình quân trong kỳ hoặc tổng thời gian laođộng ... là những yếu tố ảnh hởng trực tiếp tới thời gian lao động, tới tinh thần và sức khoẻ của laođộng do đó nó ảnh hởng tới hiệu quả sử dụng laođộng của doanh nghiệp, đồng thời nó còn ảnh hởng ... qua việc tăng thu ngân sách cho Nhà nớc, tạo thêm công ăn việc làm cho ngời lao động, nâng cao mức sống của ngời lao động và tái phân phối lợi tức xà hội.Tóm lại trong quản lý, quá trình kinh...
... ng-ời laođộng luôn là vấn đề hết sức quan trọng Động lực tập thể và cá nhân ngời laođộng là yếu tố quyết định tới hiệu quả kinh tế. Động lực cũng là yếu tố để tập hợp, cố kết ngời laođộng ... thức bán cổ phần cho ngời laođộng và ngời lao động sẽ nhận đợc ngoài tiền lơng và thởng là số lÃi chia theo cổ phần cũng là một trong những giải pháp gắn ngời laođộng với doanh nghiệp bởi ... vốn lu động VLD : Vốn lu động bình quân của doanh nghiệp Chỉ tiêu này cho biết với một đồng vốn lu động doanh nghiệp tạo ra mấy đồng lợi nhuận. - Số vòng quay vốn lu động (nLD) - Số ngày...
... gìn lực lượnglaođộng cả về sốlượng và chất lượng. Chất lượng dịch vụ của khách sạn được thể hiện chủ yếu ở chất lượng phục vụ của các nhân viên, do đó việc nâng cao chất lượnglaođộng của ... thần đối với nhân viên.Tiền lương được hiểu là số tiền mà chủ sử dụng laođộng trả cho người laođộng tương ứng với sốlượng và chất lượnglaođộng tiêu hao trong quá trình làm việc.Hiểu theo ... 1 lực lượnglaođộng có hiệu quả, là yếu tố quyết định sự thành công của công ty. Nâng cao chất lượng đội ngũ laođộng giúp khách sạn tiết kiệm chi phí lao động, tăng năng suất lao động, đảm...
... gìn lực lượnglaođộng cả về sốlượng và chất lượng. Chất lượng dịch vụ của khách sạn được thể hiện chủ yếu ở chất lượng phục vụ của các nhân viên, do đó việc nâng cao chất lượnglaođộng của ... 1 lực lượnglaođộng có hiệu quả, là yếu tố quyết định sự thành công của công ty. Nâng cao chất lượng đội ngũ laođộng giúp khách sạn tiết kiệm chi phí lao động, tăng năng suất lao động, đảm ... phận và trong phân công laođộng cần có sự linh hoạt tránh sự phân ca cố định trong 1 thời gian dài.2.6 Hệ số luân chuyển laođộng của ngành cao. Sự thay đổi sốlượnglaođộng trong khách sạn...
... triển. ở nớc ta quy định số ngời dới tuổi laođộng thiếu từ 1-3 tuổi và trên tuổi laođộng vợt từ 1-5 tuổi thực tế có tham gia laođộng đợc quy đổi ra laođộng chính với hệ số quy đổi là 1/3 và ... loại -Nguồn laođộng chính: Đây là bộ phận nguồn nhân lực nằm trong độ tuổi laođộng và là bộ phận quan trọng nhất. -Nguồn laođộng phụ: Đây là bộ phận dân c nằm ngoài độ tuổi lao động có thể ... doang nghiệp. Đó là một hoạt động sinh lợi đáng kể. -Về phía ngời laođộng nó đáp ứng nhu cầu học tập của ngời lao động, là một trong những yếu tố tao nên động cơ laođộng tốt. Thực tế cho thấy:...
... lao động, không ngừng nâng cao đời sống vật chất cho ngời lao động. Tiền lơng phải kích thích ngời laođộng nâng cao năng suất lao động. Tiền lơng là thớc đo mức độ cống hiến của ngời lao động. ... với thu nhập của ngời laođộng . Trả lơng theo sản phẩm quán triệt đầy đủ các nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất lợng cuả ngời laođộng . Khuyến khích ngời laođộng ra sức học tập và ... kết quả laođộng voứi thu nhập một cách chặt chẽ, thể hiện sự công bằng bình đẳng giữa ngời lao động, mang lại sự sòng phẳng rõ ràng trong quá trình laođộng và thanh toán. Điều đó là động lực...
... +Số ngời hết tuổi laođộng kỳ kế hoạch.-Thực trạng về số ngời trong tuổi laođộng không có khả năng lao động Từ đó ta tính đợc nh sau: Khả năng Số lợng lao Phần dân sốSốlaođộngSốlao động ... lợng laođộng kỳ kế hoạch.Khi nói đến khả năng cung cấp lực lợng laođộng là nói đến tổng dân số nằm trong độ tuổi laođộng và có khả năng lao động. Các nhân tố tác động đến số lợng laođộng ... (1):Tổng sốlao động: Triệu ngời, cơ cấu laođộng là % trong tổng số (2): Tỷ lệ laođộng trong khu vực nhà nớc trong tổng sốlaođộng của mỗi ngành kinh tế Bảng 4 cho ta thấy laođộng trong...