... - nghệ thuật quảntrị con người. Đối với Mricosoft quảntrịnhânsự là nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sáchquảntrịnhânsự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... gồm trên 30.000 người được bộc lộ Page 13 Tiểu luận Quảntrị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16PHẦN III: QUẢNTRỊNHÂNSỰ Quản trịnhânsự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồm ... bóng của một phong cách quảntrị riêng rất Bill Gates, thể hiện ở nhiều mặt. Sau đây là một số nghệ thuật quảntrịcủa Microsoft trong lĩnh vực nhânsự và chiến lược.Page 9 Tiểu luận Quản trị...
... - nghệ thuật quảntrị con người. Đối với Mricosoft quảntrịnhânsự là nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sáchquảntrịnhânsự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... là của Microsoft thì của hãng khác tất yếu sẽ ra đời, và khi đó sự tồn tại của Microsoft sẽ chấm dứt.Page 22 Tiểu luận Quảntrị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16PHẦN III: QUẢNTRỊNHÂN ... ĐỀ TÀI:CHÍNH SÁCHQUẢNTRỊNHÂNSỰ VÀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA TẬP ĐOÀN MICROSOFTGVHD : T.S NGUYEÃN THANH HỘINHÓM SV THỰC HIỆN : NHÓM 1LỚP : Đ3K16MÔN : QUẢNTRỊ HỌCNĂM 2007Page...
... con người. Ngoài ra quảntrịnhânsự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quảntrịnhânsự thực hiện phận sựcủa mình giống như ... các chiến lược và kế hoạch đã đề ra thì nhà quảntrịnhânsự phải giả thích được những thắc mắc của cấp trên.2.2 Nhiệm vụ của công tác quảntrịnhân sự: Nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra, công ... biệt là những nhà quảntrịnhânsự nên đưa ra chiến lược về nguồn nhân lực vì đó là trách nhiệm và nhiệm vụ quan trọng nhất. Để làm được điều đó thì các nhà quảntrịnhânsự cần phải có kế...
... Chương 2: Thực trạng công tác quảntrịnhânsựcủa DNTN Phương ChiCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNTRỊNHÂN SỰCỦA DNTN PHƯƠNG CHI2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp2.2 Mặt ... Thực trạng công tác quảntrịnhânsựcủa DNTN Phương Chi2. Một số nhận xét về thực trạng công tác quảntrịnhânsựcủa DNTN Phương Chi2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp2.1.1 ... tình hình thực hiện công tác quảntrịnhânsự tại DNTN Phương ChiSVTH: Đỗ Ngọc Vẹn 35 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 2: Thực trạng công tác quảntrịnhânsựcủa DNTN Phương ChiSố lượngMức...
... SỰ1.1. Lý luận chung về quảntrịnhân sự. 1.1.1. Khái niệm và các chức năng củaquảntrịnhân sự a. Khái niệm về quảntrịnhânsự Quản trịnhânsự (hay còn gọi là quảntrịnhân lực) lã lĩnh vực ... nắm vững quảntrịnhânsự vì quảntrịnhânsự giúp nhà quảntrị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trịnhânsự trong doanh ... thái độ của nhà quảntrị với lợi ích chính đáng của người lao động.1.4.2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự " Mọi quảntrị suy cho cùng cũng là quảntrị còn người"...
... 22-/ Vai trò củaquảntrịnhânsự 21.2. Nội dung công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quảntrịnhânsự làm việc gì? 32-/ Những phơng pháp quảntrịnhânsự 5Chơng 2 7Thực ... nếu quá trình quảntrịnhânsự là tốt và ngợc lại.1.2. Nội dung công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp.1-/ Công tác quảntrịnhânsự làm việc gì?Đi cùng với sự phát triển của khoa học ... đó, chủ thể quảntrị (là những ngời lÃnh đạo) tác động nên khách thể nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức.2-/ Vai trò củaquảntrịnhân sự. Nhiệm vụ củaquảntrịnhânsự trong doanh...
... chung về quảntrịnhânsự 21.1. Quảntrịnhânsự 21-/ Khái niệm: 22-/ Vai trò củaquảntrịnhânsự 21.2. Nội dung công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quảntrịnhânsự làm ... công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp.1-/ Công tác quảntrịnhânsự làm việc gì?Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trịnhânsự càng ngày ... đó, chủ thể quảntrị (là những ngời lÃnh đạo) tác động nên khách thể nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức.2-/ Vai trò củaquảntrịnhân sự. Nhiệm vụ củaquảntrịnhânsự trong doanh...
... 0918.775.368Chơng IIThực trạng về nhânsự và công tác quản trịnhânsự ở Công ty GENERALEXIMI. Sự hình thành và phát triển của Công ty:1. Hoàn cảnh ra đời của Công ty:Đầu những năm 1980, khi ... kinh doanh của Công ty bị hạn chế bởi mạng lới cơ sở vật chất, kỹ thuật của nhân viên cha đợc chú trong nhiều.5.2. Nguyênnhân chủ quan:- Việc tổ chức công tác quảntrịnhânsựcủa Công ty ... tác quảntrịnhânsự nói riêng của Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quảntrịnhânsự và...
... sự ra đời nghề quảntrịnhân sự. Có nhiều cách hiểu về quảntrịnhânsự (còn gọi là quảntrịnhân lực, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quảntrịnhânsự có thể được trình ... vấn đề lý luận về giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trịnhân sự. 3.2. Thực trạng định hướng giá trị nghề quảntrịnhânsựcủa sinh viên ngành quảntrị kinh doanh ở một ... thái độ và hành vi của con người nhằm đạt tới những giá trị đó”. 1.3. Nghề quảntrịnhânsự và định hướng giá trị nghề quảntrịnhânsự 1.3.1. Nghề và nghề quảntrịnhânsự 1.3.1.1. Khái...
... Lan Hương.2. Quảntrịnhânsự - Nhà xuất bản Thống kê.Tác giả: NguyễnHữu Thân. 3. Quảntrịnhânsự - Nhà xuất bản Thống kế.Tác giả: TS. Nguyễn Thanh Hội.4. Giáo trình quảntrị kinh doanh ... việc củanhân viên là một hoạt động quan trọng trong quảntrịnhân sự. Nó giúp cho doanh nghiệp có cơ sở để hoạch định, tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân sự. Đánh giá năng lực củanhân ... Phạm Thị Huyền Lớp: QT 901P14 Nâng cao hiệu quả quảntrịnhânsự tại khách sạn Hàng HảiMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢNTRỊNHÂNSỰCỦA KHÁCH SẠN HÀNG HẢI3.1. Những thuận lợi, khó...
... xét về công tác quảntrịnhânsựcủa công ty Hoa Mai :Công tác quảntrịnhânsựcủa công ty Hoa Mai có rất nhiều vấn đề không hợp lí, gây ảnh hưởng lớn đến khả năng kinh doanh của cụng ty :ã ... phẩm độc đáo và nổi tiếng của khách sạn vi` vậy công ty phải có chính sách đãi ngộ xứng đáng với cống hiến và khả năng của chị. Nhưng trong công tác quảntrịnhânsự công ty lại không chú ... kinh nghiệm quản lý, trù úm nhân viên, gian lận trong khai báo doanh số bán hàng. Công ty cần phải nắm bắt được điều này để có hướng giải quyết nhưng công tác quảntrịnhânsựcủa công ty không...
... đào tạo * Chức năng và nhiệm vụ của đơn vị phòng ban 1. Hội đồng quảntrị - Là hội đồng đại diện pháp nhâncủa Công ty, đứng đầu là chủ tịch hội đồng quản trị, là người đứng đầu chịu trách ... ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊNHÂNSỰCỦA TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG I I. Công tác kinh doanh - Trong những năm gần đây, thực hiện chính sách đổi mới, Chính phủ Việt ... II. Tình hình tổ chức và quản lý nhân lực. 1 - Đặc điểm đội ngũ lao động của Công ty. - Trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển của quy mô sản xuất và sự đổi mới thiết bị công nghệ,...
... nghiệp về lĩnh vực nhânsự như kiểm tra, trắc nghiệm, phê chuẩn nhân viên. - Phối hợp các hoạt động về nhân sự: Giám đốc nhânsự và phòng nhânsự hoạt động như cánh tay phải của lãnh đạo cao ... nhau của doanh nghiệp như bảo hiểm, tai nạn, nghỉ phép, nghỉ hưu II. Những nội dung cơ bản củaquảntrịnhân sự: 1. Hoạch định nguồn nhân sự: 1.1. Khái niệm: Hoạch định nguồn nhânsự là ... Chương II Thực trạng về nhânsự và công tác quản trịnhânsự ở Công ty GENERALEXIM I. Sự hình thành và phát triển của Công ty: 1. Hoàn cảnh ra đời của Công ty: Đầu những năm 1980,...