quản lý theo mục tiêu mbo là gì
Kỹ năng quản lý theo mục tiêu
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:11
... 28
3. Xác định mục tiêu cấp dưới (tt)
Mục tiêu được đề ra phải do sự chủ động của cấp
dưới.
Mục tiêu đưa ra phải hỗ trợ tốt cho mục tiêu cao hơn
và hỗ trợ tốt cho các mục tiêu của các bộ phận khác.
... 17
2. Dự thảo mục tiêu cấp cao.
Xác định các mục tiêu chung của toàn công ty.
Xác định vai trò của các đơn vị cấp dưới tham gia vào
việc thực hiện mục tiêu.
Đây là các mục tiêu dự kiến, nó có thể được xem xét
và điều chỉnh với các mục tiêu của cấp dưới.
... 28
3. Xác định mục tiêu cấp dưới (tt)
Mục tiêu được đề ra phải do sự chủ động của cấp
dưới.
Mục tiêu đưa ra phải hỗ trợ tốt cho mục tiêu cao hơn
và hỗ trợ tốt cho các mục tiêu của các bộ phận khác.
1
KỸ NĂNG QUẢN LÝ THEO MỤC TIÊU
33
6. Tổng kết và đánh giá.
Căn cứ mục tiêu đã cam kết và kết quả thực tế, cấp
trên sẽ đánh giá công việc của cấp dưới.
Thành tích của cấp dưới sẽ căn cứ vào mức độ hoàn
thành mục tiêu đã cam kết.
...
- 42
- 1.5K
- 10
Kỹ năng quản lý theo mục tiêu
Ngày tải lên :
25/01/2013, 12:10
... vào việc thực hiện mục tiêu.
Đây là các mục tiêu dự kiến, nó có thể được
xem xét và điều chỉnh với các mục tiêu của
cấp dưới.
7
5. Điều kiện của mục tiêu:
Điều kiện của mục tiêu phải đảm bảo ... 28
3. Xác định mục tiêu cấp dưới
(tt)
Mục tiêu được đề ra phải do sự chủ động
của cấp dưới.
Mục tiêu đưa ra phải hỗ trợ tốt cho mục
tiêu cao hơn và hỗ trợ tốt cho các mục
tiêu của các bộ ... phải tuân
theo.
Chính sách tạm ứng hỗ trợ công việc cho
CNV…
18
2. Dự thảo mục tiêu cấp cao.
GIỚI THIỆU CÁC LOẠI MỤC TIÊU THEO BSC
BSC (Balanced Scorecard) là phương pháp quả
lý thường...
- 49
- 996
- 8
Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank
Ngày tải lên :
18/04/2013, 10:32
... bài làm được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn.
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài
Hệ thống hoá một số vấn đề lý luận có liên quan đến mục tiêu, quản lý mục tiêu,
phương pháp quản lý bằng mục ... pháp quản lý bằng mục tiêu tại các ngân
hàng Việt Nam hiện nay.
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ BẰNG MỤC TIÊU
TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
1.1. Lý thuyết về quản lý mục tiêu
1.1.1. ... niệm về quản lý mục tiêu
Mục tiêu là những trạng thái, cột mốc mà doanh nghiệp muốn đạt được trong một
khoảng thời gian xác định.
Quản lý bằng mục tiêu (Management By Objectives - MBO) là phương...
- 28
- 2.4K
- 20
Phương pháp quản lý theo mục tiêu trong doanh nghiệp pot
Ngày tải lên :
07/03/2014, 15:20
... thúc đẩy nhân
viên làm việc vì mục tiêu chung của DN.
Phương pháp quản lý theo mục tiêu trong doanh nghiệp
Phương pháp quản lý theo mục tiêu (Management by Objectives – MBO) phản ánh
rõ nét ... triển của quản trị DN, từ quản lý
mang tính chỉ huy theo chiều dọc với phương pháp quản lý theo thời gian
(Management by Time – MBT) sang quản lý mục tiêu mang tính kết nối và cộng
tác theo chiều ... triển của quản trị DN, từ quản lý mang tính chỉ huy theo
chiều dọc với phương pháp quản lý theo thời gian (Management by Time – MBT)
sang quản lý mục tiêu mang tính kết nối và cộng tác theo chiều...
- 8
- 1.1K
- 8
Cách thức đề ra quyết định quản lý nhằm mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận của công ty Coca-Cola trong lĩnh vực kinh doanh đồ uống giải khát.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:53
... đối thủ khác. Các
nhà quản lý tìm kiếm quyết định quản lý tốt nhất cho các bên.
2.2.8. Cân bằng Nash.
Là một tập hợp các hành động hay quyết định mà từ đó các nhà
quản lý chọn ra quyết định ... lại(các hãng làm theo) hợp tác bằng cách
cũng định mức giá như vậy. Không đòi hỏi phải có một thỏa thuận công
khai là làm theo hãng lãnh đạo giá giữa các hãng trên thị trường. Các hãng
làm theo chỉ ... định quản lý nhằm mục tiêu tối
đa hóa lợi nhuận của công ty Coca-Cola trong lĩnh vực kinh doanh
đồ uống giải khát.
Chương I: Tổng quan nghiên cứu về cách thức đề ra quyết định
quản lý nhằm mục...
- 42
- 4.4K
- 44
Tiểu luận quản trị học Xây dựng mục tiêu và quản trị theo mục tiêu của công ty
Ngày tải lên :
12/05/2014, 18:03
... ra mục tiêu. Trong điều kiện môi trường biến
động phức tạp thì việc xác định mục tiêu xác đáng là khó khăn.
Tính ngắn hạn của các mục tiêu
Dưới hệ thống quản lý theo mục tiêu các nhà quản lý ... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN
1. MỤC TIÊU
1.1 Mục tiêu là gì?
Mục tiêu là kết quả mà những nhà quản trị muốn đạt được
trong tương lai cho tổ chức của họ. Không có mục tiêu hoặc mục
tiêu không rõ ràng thì ... hợp lý.
2.3 Lợi ích và hạn chế của việc quản trị theo mục tiêu
Hệ thống quản trị theo mục tiêu sẽ có những mặt lợi sau:
MBO có thể giúp cho công việc hoạch định của nhà quản trị
là xác định mục...
- 41
- 4.9K
- 27
472 Thuyết quản lý mục tiêu (MBO) & sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên :
03/04/2013, 12:18
... qua tin phản hồi giữa kết quả và mục tiêu của họ. Đây chính
là quản lý theo mục tiêu và tự quản lý. Ngày nay , những ngời lao động phải là
những ngời tự quản lý, các quyết định của họ có tầm ... Thuyết quản lý mục tiêu (MBO) và sự vận dụng vào các
doanh nghiệp Việt Nam
mục lục
A . Phần mở đầu
B . Nội dung
I .Chức năng quản lý mục tiêu( MBO)
1.1 Định nghĩa
1.2 ý nghĩa phơng pháp (MBO)
II. ... dụng phơng pháp quản lý mục tiêu (MBO) một cách hợp
lý kết hợp với đạo lý và nguyên tắc lÃnh đạo mọi ngời một. Cách hiệu quả sẽ
làm tăng hiệu suất của ngời cán bộ quản lý, làm cho ngời đó có...
- 10
- 1.6K
- 25
Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 90001: 2000 của Công ty cổ phần giày Bình ĐỊnh
Ngày tải lên :
14/04/2013, 23:06
... tại
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ÁP DỤNG HỆ THỐNG QuẢN
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ÁP DỤNG HỆ THỐNG QuẢN
LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2000
LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2000
CỦA CÔNG TY CỔ ... CHƯƠNG 3: GiẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG QuẢN
CHƯƠNG 3: GiẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG QuẢN
LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2000 CỦA
LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2000 CỦA
CÔNG TY ... hàng
3
Kết quản thực
hiện các quá
trình
4
Nguồn lực
KẾT QUẢ ÁP DỤNG HỆ THỐNG QuẢN TRỊ CHẤT
KẾT QUẢ ÁP DỤNG HỆ THỐNG QuẢN TRỊ CHẤT
LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2000 CỦA
LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN...
- 18
- 685
- 0
