quy mô nguồn nhân lực việt nam hiện nay

... chuyển giữa Việt Nam và các nước khác cũng phát triển hơn bao giờ hết. Trong tiến trình đó, giao nhận là một trong những ngành phải chịu áp lực cạnh tranh lớn khi Việt Nam thực hiện cam kết ... nhã nhặn 5. Nhân viên trả lời thỏa đáng các câu hỏi/ yêu cầu của khách hàng 6. Nhân viên cung cấp chứng từ nhanh chóng, chính xác 7. Nhân viên có năng lực chuyên môn tốt 8. Thái độ của nhân viên ... đó tập trung tốt hơn trong việc hoạch định cải thiện dịch vụ và phân phối nguồn lực, cũng như có các biện pháp khuyến khích nhân viên cải thiện chất lượng - 4 - chi phí có hạn, đề tài chỉ dừng...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 10:47

... tư nhân trong giai đoạn hiện nay 13 2. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay 15 2.1. Nhận thức về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... lược về nguồn nhân lực mà trong đó phát triển nguồn nhân lực là cốt lõi. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực được biểu hiện ở kế hoạch dài hạn (mỗi kỳ 30 hình lao động phổ thông của Việt Nam đang ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY 1.Tầm quan trọng của nguồn nhân lực 1.1.Khái niệm: Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là lực lượng lao động của từng...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:56

Ngày tải lên: 07/04/2013, 08:19

... tạo nguồn nhân lực 19 PHẦN II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực. 1) Quy mô nguồn nhân lực. Cơ cấu nguồn nhân ... triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1 )Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân ... độ chuyên môn kỹ thuật Trình độ chuyên môn kỹ thuật là chỉ tiêu thể hiện chất lượng nguồn nhân lực và tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì phải...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03

... triển nguồn nhân lực 3 I. Nguồn nhân lực 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 II. Nội dung đầu tư phát triển nguồn nhân lực 4 Chương 2: Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay ... phát triển nguồn nhân lực I. Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người, được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh khác nhau. - Với tư cách là nguồn cung ... lao động. Chương 2: Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay I. Tình hình đầu tư phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay. 1. Tình hình đầu tư trong lĩnh vực giáo dục...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 8 I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 8 1. Quy mô nguồn nhân lực 8 2. Những kết quả đã đạt được và những mặt còn hạn chế của đào tạo nguồn nhân lực ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1. Quy mô nguồn nhân lực Nước ta là một nước nông nghiệp với dân số ... triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực phải là nhiệm vụ hàng đầu và là khâu đột phá của chiến lượnc phát triển kinh tế- xã hội trong giai đoạn hiện nay. Chiến lược phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 12:40

... KTLĐ Sv thực hiện: Bùi Thị Hải A. Phần Nội dung I. Các khái niệm 1. Nguồn nhân lực ã Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh. Trớc hết là nguồn cung cấp ... nhân lực và nói khả năng lao động của xà hội ã Nguồn nhân lực đợc xem xét trên giác độ số lợng và chất lợng Số lợng nguồn nhân lực đợc biểu hiện thông qua các chỉ tiêu qui mô và tốc độ tăng nguồn ... và phát triển nguồn nhân lực. 1.Mục tiêu, quan điểm chỉ đạo và chính sách tổng quát đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. 1.1. Mục tiêu phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực. Mục tiêu giáo...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:58

... triển nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Chơng II: Thực trạng về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam Chơng III: Giải pháp cho vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam Em ... chuyên môn đào tạo sẽ tăng lên. 23 Chơng II thực trạng đào tạo nguồn nhân lực việt nam I. Thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật: 1. Về quy mô: Sau nhiều năm suy giảm, quy mô đào tạo công nhân kỹ ... nguồn nhân lực nớc ta vẫn còn nhiều yếu kém, một phần là do vấn đề đào tạo nguồn nhân lực còn nhiều bất cập và cha hợp lý. Vì vậy em đà chọn đề tài: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 16:09

... Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1. Quy mô nguồn nhân lực Nớc ta là một nớc nông nghiệp với dân số rất ... trình độ chuyên môn kỹ thuật Trình độ chuyên môn kỹ thuật là chỉ tiêu thể hiện chất lợng nguồn nhân lực và tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực thì phải ... giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực. II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Chất lợng nguồn nhân lực của nớc ta hiện nay còn rất thấp,...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 08:44

... kì khác. 1) Cơ hội đối với nguồn nhân lực Việt Nam. a) Thúc đẩy phát triển NNL. Điều đầu tiên mà chúng ta quan tâm đến NNL là quy mô tơng đối lớn. Với số dân hiện nay khoảng trên 80 triệu, trong ... 20.8 28.9 Nguồn: Thời báo kinh tế Việt Nam. Kinh tế Việt Nam 2004-200. Bài: Kinh tế-xà hội Việt Nam qua các con số thống kê Qua số liệu trên ta nhận thây công tác xuất khẩu của Việt Nam đạt đợc ... lực Việt Nam. Ngoài ra, phải u tiên các chiến lợc, kế hoạch, chính sách phát triển nguồn nhân lực trẻ và cụ thể là xóa đói giảm nghèo, giảm thất nghiệp, phổ cập giáo dục Đây là chiến lợc quy t...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập 13 I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 13 1.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 13 2.Chất lợng nguồn nhân lực 14 2.1.Trình ... nhân lực và hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần I Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế I .Nguồn nhân ... chúng đặt ra Phần II I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay: 1.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực: Biểu 1 Dân số trung bình Đơnvị :nghìn ngời Năm Tổng số Nam Nữ Thành thị Nông thôn 2001...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1 )Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân ... Theo trình độ chuyên môn kỹ thuật Trình độ chuyên môn kỹ thuật là chỉ tiêu thể hiện chất lợng nguồn nhân lực và tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lợng nguồn _ đối với ... t các nguồn lực phát triển đất nớc nhiều hơn nữa, trong đó có việc phát triển nguồn nhân lực là nhân tố bên trong quan trọng góp phần quy t định sự phát triển của đất nớc. Hiện nay lực lợng...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:09

... triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực ... Nguồn nhân lực là nguồn lực con người; Nguồn nhân lực là bộ phận của dân số, gắn với cung lao động; Nguồn nhân lực phản ánh khả năng lao động của một xã hội; Khái niệm nguồn nhân lực dùng trong ... hội, quy t định sự phát triển kinh tế-xã hội của quốc gia. 1.3. Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế-xã hội. Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, và là một trong những nguồn lực...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 11:52

... và phát triển nguồn nhân lực và tình hình thực hiện các chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Vấn đề chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có một phạm ... nguồn nhân lực. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là công cụ để quản lý nguồn nhân lực, bao gồm các chế độ, các qui định cụ thể về quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực ở Việt Nam. 1.2 Thực trạng chính sách về các nguồn kinh phí để tổ chức thực hiện quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Để tổ chức quá trình đào tạo và phát triển nguồn...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:46

... NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 13 I. TỔNG QUAN VỀ NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 13 II. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 14 III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... triển nguồn nhân lực Việt Nam. KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN cộng đồng… nhằm phát triển nguồn nhân lực trên mọi phương diện. Về mặt thời gian, phát triển nguồn nhân lực ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 23 Trần Việt Nga - QTKDTH Page 29 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN • Phần III: Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:46

... trong nền kinh tế. Tất cả những tình trạng đó gây lãng phí các nguồn nhân lực, kể cả nguồn nhân lực có học vấn ở đô thị. Khả năng cải thiện cầu lao động phụ thuộc vào các chương trình phát triển ... giải quy t việc làm cho người lao động trong xã hội. Tài liệu tham khảo Sách: 29 LỜI NÓI ĐẦU Việt Nam là một nước đông dân với dân số trẻ, nên có lợi thế lớn về nguồn nhân lực. Tuy nhiên, nguồn ... 44,5% so với mức hiện nay là 23%. Điều này đòi hỏi các nỗ lực của Chính phủ trong việc khuyến khích đầu tư tư nhân, việc tạo điều kiện để khu vực tư nhân có khả năng tiếp cận các nguồn vốn. 25 có...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:48