... Nht LC2QL5Thực trạng về quychế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ2.1.2. Khỏi nim Quy ch lng: Quy ch tr lng, tr thng l vn bn quy nh nhng ni dung, nguyờn ... ng.Bc 7: ng ký quy ch tr lngi vi doanh nghip Nh nc, sau khi ban hnh ỏp dng quy ch tr lng cn ng ký bn quy ch tr lng ti c quan qun lý theo quy nh.2.1.5. S cn thit phi hon thin Quy ch lng Cụng ... bng v to ng lc trong tr lng, tr thng. Quy ch tr lng, tr thng cú th cú tờn gi khỏc l quy ch phõn phi tin lng - thu nhp, di õy gi chung l Quy ch tr lng. Quy ch tr lng trong c quan, doanh nghip...
... CHUNG VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ QUYCHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiềnlương trong doanh nghiệp1.1.1.1 Khái niệm về tiền lương Tiềnlương ... quỹtiềnlương đảm bảo quỹtiềnlương không vượt quá chi so với quỹtiềnlương được hưởng như sau:Quỹ tiềnlương trả trực tiếp cho người lao động hàng tháng tối thiểu bằng 76% tổng quỹ lương. Tối ... nhất.* Các chế độ khác Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiềnlương làm thêm giờ , về các ngày công chế độ, phụ...
... CHUNG VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ QUYCHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiềnlương trong doanh nghiệp1.1.1.1 Khái niệm về tiền lương Tiềnlương ... nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.1.2 Quychế trả lương trong doanh nghiệp1.2.1 Khái niệm về quychế trả lương Quychế là chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông qua ... nhất.* Các chế độ khác Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiềnlương làm thêm giờ , về các ngày công chế độ, phụ...
... Những căn cứ pháp lý khi ban hành quychế trả lơngKhi ban hành quychếtiền lơng của Công ty cổ phần VPP Cửu Long luôn dựa trên những căn cứ pháp lý đợc Nhà nớc quy định. Cụ thể là:Căn cứ vào ... xuất kinh doanh trong toàn Công ty.2. Những nguyên tắc chung về quychếtiền lơng ở Công ty cổ phần VPP Cửu Long* Quychế quản lý tiền lơng - thu nhập của Công ty đợc xây dựng trên cơ sở các ... thực trạng quychế trả lơng của công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long, cho ta thấy đựơc tình hình xây dựng quỹtiền lơng cũng nh cách phân phối tiền lơng cho ngời lao động. Cơ chế trả lơng...
... HIỆN QUYCHẾ TRẢ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP 3 1.1. Tiềnlương 3 1.1.1. Khái niệm tiềnlương 3 1.1.2. Chức năng của tiềnlương 5 1.1.3. Ý nghĩa của tiềnlương 6 1.1.4. Phân biệt tiền lương, tiền ... như sau:+ Quỹtiềnlương cố định: gồm có quỹtiềnlương khóan và quỹtiền lương thời gian + Quỹtiềnlương biến đổi: Bao gồm• Quỹtiềnlương bổ sung theo chế độ bao gồm các chế độ như nghỉ ... Quychế trả lương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung của quychế trả lương 10 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quychế trả lương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế...
... của tiền lương. III. Quychế trả lương 1. Khái niệm quychế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹtiềnlương ... thức trả lương 61. Hình thức trả lương theo sản phẩm62. Hình thức trả lương theo thời gian7III. Quychế trả lương 81. Khái niệm quychế trả lương 82. Yêu cầu của quychế trả lương 83. ... trả lương. 2. Yêu cầu của quychế trả lương - Những quy địnhNhững căn cứ được dùng để xây dựng quychế trả lương Những nguyên tắc chung trong trả lương - Quỹtiềnlương và sử dụng quỹtiên lương Nguồn...
... thường được gọi là Quychế trả lương hay quychếtiềnlương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau:Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹtiềnlương kế hoạch ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quychế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm ... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quychế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công...
... xây dựng Quychế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quychếtiềnlương trong ... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quychế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quychế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm...
... thông qua Quychế trả lơng của Công ty.Nhng từ khi Công ty xây dựng Quychế trả lơng đến nay,tuy đà nhiều lần tién hành sửa đổi quychế song nội dung vẫn còn thiếu sót, nhất là quychế trả lơng ... niệm về Quychế trả lơng:Theo giáo trình Tiền lơng- Tiền công của Trờng Cao đẳng Lao động- Xà hội do Tiến sĩ Nguyễn Tiệp và Tiến sĩ Lê Thanh Hà biên soạn thì Quychế trả lơng là văn bản quy định ... công tác xây dựng xây dựng Quychế trả lơng còn có những doanh nghiệp lập Quychế trả lơng cha hợp lý, thậm chí vẫn còn một số doanh nghiệp lập cha xây dựng quychế trả lơng. Nguyên nhân chủ...
... thức trả lương, trong chính sách về tiềnlươngtiền công.4.2. Đảm bảo năng suất lao động tăng nhanh hơn tiềnlương - tiền công bình quân. Tiền lương - tiền công tăng là do trình độ tổ chức ... việc.Song giữa tiềnlương và tiền công có sự khác biệt, sự khác biệt đó được thể hiện ở bảng sau:Bảng 1: So sánh sự khác biệt giữa tiềnlương và tiền công.TT Chỉ tiêu TiềnlươngTiền công1 Người ... và thực hiện tiềnlương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là yếu tố quan trọng để tính đơn giá tiền lương. Không những thế, tiềnlương tối thiểu còn là căn cứ để xác định các mức lương khác nhau...
... xã hội. 1.2. Quychế trả lương 1.2.1. Khái niệm quychế trả lương Theo giáo trình Tiềnlương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quychế trả lương là văn bản quy định những ... chức năng ban hành. Đó là các văn bản quy định về chế độ tiềnlương như tiềnlương tối thiểu, tiềnlương cấp bậc, tiềnlương chức vụ, chế độ quản lý tiền lương. + Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ... 32.75Tổng tiềnlương và thu nhập được nhận Chia ra Lương vòng 1 Lương khoán Lương vòng 2Phụ cấp vòng 2 Tiền thưởng các loại Tiền lương làm thêm giờ Tiền ăn ca Tiền BHXH trả thay lương Tổng...
... quỹtiềnlương tương ứng để trả lương cho người lao động. Nguồn bao gồm:- Quỹtiềnlương theo đơn giá tiềnlương được giao- Quỹtiềnlương bổ sung theo chế độ quy định của Nhà nước- Quỹtiền ... quỹtiền lương. 2. Sử dụng tổng quỹtiền lương. Để đảm bảo quỹtiềnlương không vượt chi so với quỹtiềnlương được hưởng, dồn chi quỹtiềnlương vào các tháng cuối năm hoặc để dự phòng quỹtiền ... tiềnlương 72.3. Quỹtiềnlương 82.3.1. Khái niệm 82.3.2. Phân loại 82.4. Các chế độ tiềnlương và các hình thức trả lương 92.4.1. Các chế độ tiềnlương 92.4.2. Các hình thức trả lương...
... soát tiềnlương và các khoản trích theo lương Thử nghiệm kiểm soát đối với tiềnlương và được thực hiện theo các chức năng của chu trình. Các khảo sát tiềnlương khống: Trong lĩnh vực tiềnlương ... mức lương: Khảo sát tổng quan chu trình tiềnlương và nhân viên: bảng tính lương của đơn vị chính là cơ sở để thanh toán tiền lương, ghi chép vào sổ sách kế toán và phân bổ chi phí tiền lương, ... kiểm toán tiền lương, KTV tìm hiểu về chính sách tiềnlương của đơn vị, các phê duyệt về thay đổi mức lương bậc lương, thưởng, các khoản phúc lợi, chính sách tuyển dụng, các quychế chấm dứt...