quan tri su thay doi theo mmo hinh kotter

... quản trị sự thay đổi Quá trình phát tri n của mỗi doanh nghiệp là quá trình thay đổi trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động. Những tiến bộ về kỹ thuật, công nghệ, những thay đổi về ... thức được tầm quan trọng trong việc phát tri n hệ thống phân phối, công ty có tính toán sử dụng một phần vốn để cố gắng xây dựng tầm vóc tối ưu của lực lượng bán và đẩy mạnh công su t bán. Hiện ... lý theo vùng và được hưởng sự ưu đãi cao. Hàng hoá được công ty vận chuyển đến tận kho đại lý, mối quan hệ giữa công ty và đại lý rất thân thiện, việc quản lý các đại lý được thực hiện theo...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:30

... s thay i ã Tc thay i ã Các vai trò quyết định đến sự thành công của d ỏn thay i ã Truyn thụng v s thay i ã Vn húa t chc v s thay i Quản trị sự thay đổi - Dr. Lan Anh 32 Quản trị sự thay ... QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI (CHANGE MANAGEMENT) MBA 2012 Giảng viên: Trương Thị Lan Anh THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRI N TỔ CHỨC MỘT SỐ YẾU TỐ CẦN QUAN TÂM KHI LẬP KẾ HOCH THAY I ã Nhu cu thay i ã Cỏc ... versus radical change 6. The right answer is not enough 7. Change is a process Quản trị sự thay đổi - Dr. Lan Anh 33 Trắc nghiệm Chẩn đoán nhu cầu thay đổi Tam giác thay đổi (Change Triangle)...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 16:08

... hớng quan điểm dài hạn và vai trò đặc biệt quan trong này mà lÃnh đạo doanh nghiệp phải xây dựng tri t lý kinh doanh từ khi tạo lập doanh nghiệp. Trong su t quá trình phát tri n, tùy theo sự thay ... tri thức.Đây là xu thế tất yếu, thúc đẩy nhanh chóng sự thay đổi của bản thân từng doanh nghiệp. - Thứ ba, những thay đổi trong việc sử dụng cung ứng nguồn lực Thay đổi công nghệ dẫn đến thay ... thuộc môi trờng xà hội thay đổi thì sẽ thay đổi quan niệm về giá trị đạo đức, lòng trung thành, cách sống cũng nh thứ tự u tiên các giá trị mà doanh nghiệp đà xác định. Những thay đổi này sẽ dẫn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 20:27

... tích cực của sự thay đổi. 3. Quản lý sự thay đổi: Vai trò của lãnh đạo nhóm: đề xướng sự thay đổi; nhận biết những thay đổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực hiện sự thay đổi; xác định ... với thay đổi; xây dựng tinh thần làm chủ cho cả nhóm đối với sự thay đổi; tổ chức hậu cần; đảm bảo các công việc khác diễn thaybình thường. Xác lập những mục tiêu thay ổi: lý do phải thay ... cập của xã hội. Thất bại này kéo theo thất bại khác, hết lý do này sẽ đến lý do khác. Quyết định thay đổi được tri n khai, nhân viên trong công ty bắt đầu quan sát hoài nghi. Không biết rồi...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:15

... do của mỗi sự thay đổi và kết quả của sự thay đổi ấy là gì. Khi nhân viên của bạn đa thông hiểu, họ sẽ hỗ trợ bạn hết mình". Thành viên nhóm: GVHD: Ts Hồ Kỳ Minh Quản trị sự thay đổi 1. Hồ ... GVHD: Ts Hồ Kỳ Minh Quản trị sự thay đổi vệ và thuyết phục một quyết định đau đớn nhưng theo ông là không có con đường nào khác. Ông giảm số cty thành viên của keiretsu có cổ phần trong Nissantừ ... hơi động cơ điện tại Nhật, Mỹ và sẽ sản xuất hàng loạt vào năm 2012. Renault và Nissan đang lạc quan hướng về tương lai, khi kinh tế thế giới có dấu hiệu hồi phục. Hiện nay, mục tiêu của nhà lãnh...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 23:15

... phải thay đổi và ủng hộ thay đổi. Tuy nhiên đợi đến khi doanh nghiệp gặp khủng hoàng mới tiến hành thay đổi khi là quá muộn và càng làm cho tình hình rắc rối hơn. Theo quan điểm thứ hai, sự thay ... nghiệm sự thay đổi?  bộ phận nào có tính đại diện cao nhất để có thể thử nghiệm thay đổi? - nếu quyết định thay đổi trên phạm vi lớn, cần quan tâm đến chiều sâu của sự thay đổi.  sự thay đổi ... Nam Lê Tấn Quang Chủ đề: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 1/ Định nghĩa quản trị thay đổi là gì?  QTSTĐ là gì? Là kiểm soát có hiệu quả sự thay đổi. Sự thay đổi ở đây chúng ta nghiên cứu là sự thay đổi...

Ngày tải lên: 17/12/2013, 11:15

... lầm khi cho rằng trách nhiệm thay đổi chỉ là của Ban cải tiến và người tư vấn. 4. Thường xuyên đánh giá sự thay đổi Thay đổi là cả một quá trình. Mỗi một thay đổi, cải tiến nhỏ là một ... trong kế hoạch thay đổi. Đây là những bài tập khởi động mang lại “sức lực” cho nhân viên trên hành trình thay đổi. Hãy tạo cơ hội nhân viên thực hành ngay nếu trong kế hoạch thay đổi của ... đầu không? Nhân viên, đồng nghiệp của bạn nghĩ gì về những đổi thay của bạn? Họ có học được cách nhìn mới về vấn đề và thay đổi quan điểm hành vi trong khi làm việc không? Doanh số, lợi nhuận...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... Nam Lê Tấn Quang Chủ đề: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 1/ Định nghĩa quản trị thay đổi là gì?  QTSTĐ là gì? Là kiểm soát có hiệu quả sự thay đổi. Sự thay đổi ở đây chúng ta nghiên cứu là sự thay đổi ... phải thay đổi và ủng hộ thay đổi. Tuy nhiên đợi đến khi doanh nghiệp gặp khủng hoàng mới tiến hành thay đổi khi là quá muộn và càng làm cho tình hình rắc rối hơn. Theo quan điểm thứ hai, sự thay ... nghiệm sự thay đổi?  bộ phận nào có tính đại diện cao nhất để có thể thử nghiệm thay đổi? - nếu quyết định thay đổi trên phạm vi lớn, cần quan tâm đến chiều sâu của sự thay đổi.  sự thay đổi...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 00:20

... hintrng. ã Cỏc vn đề mà thay đổi sẽ gây ra nhiều hơn nhu cu phi thay i. ã Nhng ngh thay i mang tớnh khả thi Definition of Organization Culture The deeper level of basic assumptions and beliefs ... it relatively successfully. ã they tend to stick to what works. Thay đổi không dễ dng bi vỡ ã con ngi khụng thy s cn thit phi thay i. ã con ngi ó xõy dng cho mỡnh mt thế giới quan, cho phép ... your work. ã tỡnh trng thng d lao ng ã thay i ni dung cụng vic ã thay i hin trng, thự lao v li ớch ã phi lm vic vi mt nhúm NL mi ã yờu cu v tỏi cu trỳc ã thay i nim tin v cỏc giỏ trị gắn liền...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 22:20

... Ch o ã Ngi lãnh đạo sự thay đổi thực hiện phần lớn các quyết định về những gì phải thay đổi và cách thc thc hin ã S dng quyn hn ch o s thay i. ã trin khai s thay i ti NLĐ Styles of ... Kanter: cỏch nh nghĩa một dự án thay đổi ảnh hưởng đến tính chp nhn ca nhng ngi s b nh hng ã Cỏc tỏc nhân thay đổi phải định nghĩa các dự án thay đổi của họ theo cách hợp lý nhất Defining ... might impact the individual. ã Result of poor communication ã Khi NLĐ không hiểu được sự cần thiết phải thay đổi, các chi tiết của sự thay đổi và / hoặc cách thức thay đổi có thể ảnh hưởng đến...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 22:20

... hiện những thay đổi phản ứng lại .Thay đổi phản ứng lại có thể được thực hiện dần dần hoặc là tri t để. - Thay đổi đón đầu: Thay đổi này xuất hiện khi các nhà quản trị thực hiện những thay đổi ... “Hãy thay đổi tất cả trừ vợ và con bạn.” 2.2.1. Thay đổi nhận thức và tư duy Theo Lee Kun Hee, dù là con người hay tổ chức, nếu muốn tạo sư thay đổi thì trước hết phải thay đổi cách suy nghĩ. ... sự thay đổi - đặc biệt khi nó liên quan đến sự thay đổi lớn trong cấu trúc – sẽ giúp nhà quản trị giảm bớt khó khăn trong hoạt động quản lý sự thay đổi. 1.3.5. Phát tri n nhân viên Phát tri n...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 11:00

... khi thay đổi NỘI DUNG  T ng quan v s thay đ iổ ề ự ổ  Ho ch đ nh và th c hi n s thay đ iạ ị ự ệ ự ổ  C ng c s thay đ iủ ố ự ổ  Đánh giá và phân tích s thay đ iự ổ  Nh ng l u ý khi thay ... 10 – Lớp Đêm 11 - K20 1. TỔNG QUAN VỀ SỰ THAY ĐỔI (tt)  Phân loại sự thay đổi -Thay đổi từ từ: tái cấu trúc -Thay đổi tức thì: chính sách an toàn  Chọn lựa thay đổi -Nên tập trung vào một ... HIỆN SỰ THAY ĐỔI (tt)  Thay đổi phải có tính thực tế, linh hoạt : Con người là trung tâm của sự thay đổi, thay đổi có lợi cho nhân viên sẽ được nhân viên ủng hộ, ngược lại những thay đổi...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 16:58

... hợp và liên quan của dự án thay đổi đối với môi trường thay đổi  Sắp xếp lại thứ tự ưu tiên  Xem xét lại thái độ hành vi ứng xử của nhân viên LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 2. Thay đổi chuyển ... khác LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 5. Hoạch định và thực hiện sự thay đổi  Thay đổi là một quá trình không phải là một sự kiện  Thay đổi nên được thực hiện theo chiến lược sau đây: 1. Mục ... VỀ QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 3. Thay đổi theo kế hoạch  Trọng tâm là cấu trúc và hệ thống  Trọng tâm là thực hiện và kiểm soát  Nhấn mạnh vào con người liên quan vì tổ chức không thay đổi nhưng...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 16:59

... chỉ thị không phù hợp mà có thể làm suy giảm những nỗ lực thực hiện thay đổi. Theo đuổi sự thay đổi toàn diện (Pursue Comprehensive Change) F. F. 8 8  Sự thay đổi phải được trải rộng trong ... cam kết thực hiện thay đổi  Thuê nhân công bằng chiến thuật “học bằng cách làm” (learning by doing)  Việc thu thập dữ liệu và theo dõi quá trình thực hiện thay đổi là tối quan trọng để xác ... cao (Ensure Top-Management Support and Commitment)F. F. 4 4  Sự cam kết và hỗ trợ từ quản lý cấp cao đóng một vai trò cực kỳ quan trọng cho sự thành công  Tầm quan trọng của tác nhân thay đổi...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 16:50

Ngày tải lên: 02/04/2014, 19:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 19:20