... trình 2Chuyên đề quản lý tiền lơng Theo số liệu và thu thập ý kiến của lao động trong công ty về hiệu quả công tác quảntrịtiền lơng cho ta thấy đợc công tác quảntrịtiền lơng còn gặp nhiều ... điểm hạn chế của nó ở công ty qua công tác quảntrịtiền lơng.(a) Những u điểm: Công ty đà xây dựng và quản lý chặt chẽ cơ cấu công tác quản trọi tiền l-ơng. Có những chính sách u đÃi đối ... quả quảntrịtiền lơng:Trần Linh Khánh - KTC32Chuyên đề quản lý tiền lơngtrên kết quả đánh giá, nghiệm thu về quy cách, phảm chất số lợng của sản phẩm làm ra của ngời lao động và dơn giá tiền...
... biệt quan trọng .Bao gồm cơ chế tiềnthưởng . Tiền lương có hai bộ phận : lương cơ bản và các khoản tiềnthưởng . Lương cơ bản là một bộ hận cố định và tiềnthưởng là bộ phận có thể biến đổi ... đúng được .28Đề cập tới mức lương và cơ cấu tiềnlương .Quy trình tiềnlương phải đề cập tới hai phương diện khác nhau : mức lương và cơ cấu tiềnlương . Mức lương cho mỗi vị trí trong doanh ... quan cho thấy mức thu nhập từ lương và ngoài lương như sau ( bảng 1 )221. Về tiềnlương tối thiểu 32 2. Về thang lương, bảng lương 33 3. Cơ chế quản lý tiềnlương 33 KẾT LUẬN 36 DANH MỤC...
... LỰC CỦA TIỀNLƯƠNG TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG. 4 I. NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG. 4 1. Tiềnlương là gì? 4 2. Các hình thức trả lương. 5 3. Hình thức tiền thưởng. 13 4. Thang lương, ... bảng lương 13 II. CƠ CHẾ QUẢN LÍ TIỀNLƯƠNG VÀ THU NHẬP. 13 III. ĐÁNH GIÁ 14 PHẦN IITHỰC TRẠNG CỦA TIỀNLƯƠNG VÀ TÁC DỤNG CỦA TIỀNLƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 16 I. TÌNH HÌNH TIỀNLƯƠNG ... biệt quan trọng .Bao gồm cơ chế tiềnthưởng . Tiền lương có hai bộ phận : lương cơ bản và các khoản tiềnthưởng . Lương cơ bản là một bộ hận cố định và tiềnthưởng là bộ phận có thể biến đổi...
... loại.+ Vốn bằng tiền và các khoản phải thu: bao gồm tiền mặt tại quỹ, tiền gửi ngân hàng, tiền đang chuyển, các khoản phải thu chủ yếu là khoản phải thu từ khách hàng thể hiện số tiền mà khách ... chủ yếu của quản lý vốn bằng tiền bao gồm các vấn đề chủ yếu sau:- Quản lý chặt chẽ các khoản thu, chi bằng tiền: nhằm tránh mất mát, lạm dụng. Xác định chặt chẽ các khoản tạm ứng tiền mặt về ... lợng tiền tơng xứng mới đảm bảo cho tình hình tài chính của doanh nghiệp ở trạng thái bình thờng. Chính vì vậy việc quản lý vốn bằng tiền là vấn đề hết sức quan trọng trong công tác quản lý...
... mục đích này thì quản lý tiền lơng, tiền thởng là một nộ dung quan trọng của quảntrị nhân lực trong doanh nghiệp 2. Những nội dung cơ bản của công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong ... biệt tiền l ơng với tiền công: Ngoài khái niệm về tiền lơng ở trên ta đi tìm hiểu và phân biệt giữa tiền lơng với tiền công. Tiền công thực chất chỉ là một biểu hiện, một tên gọi khác của tiền ... tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong các doanh nghiệp.Nh vậy trong phần I trên chúng ta đà nghiên cứu xong về cơ sở lý luận về tiền lơng, tiền thởng và nội dung của công tác quản lý tiền...
... tiềnlương của doanh nghiệp là toàn bộ số tiềnlương tính theo số công nhân viên của doanh nghiệp trực tiếp quản lý và chi trả lương, bao gồm cả tiềnlương cấp bậc, các khoản phụ cấp tiềnlương ... 0918.775.368MỤC LỤC20và các khoản tiềnthưởng trong sản xuất (thưởng nâng cao chất lượng sản phẩm, thưởng tiết kiệm, thưởng sáng kiến, )- Tiềnlương phụ: là tiềnlương trả cho người lao động trong ... CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HỒNG ANH2.2.1. Tình hình tổ chức công tác quản lý tiềnlương và các khoản trích theo lương tại...
... động , chi phí tiền lương, BHXH giúp cho công tác quản lý tiềnlương được tốt hơn. Một trong những mặt mạnh nhất trong công tác tổ chức tiềnlương là việc áp dụng các hình thức lương đối với ... trong công tác quản lý tiềnlương còn có một số mặt hạn chế.II. NHỮNG MẶT HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG TẠI CÔNG ... là do:- Hệ số lương tăng làm cho tiềnlương tăng 6,87% ứng với 57.369,6 đ .- Lương cơ bản tăng làm cho tiềnlương tăng 0,85% ứng với 7.083,2đ Như vậy hệ số lương và mức lương cơ bản là...
... tác quản lý quỹ tiền lơng vàcác khoản trích theo lơng* Nh vậy tiền lơng là một phạm trù kinh tế gắn liền lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hoá. Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của giá trị ... ngoài đơn giá tiền lơng đợc giao.- Quỹ tiền lơng dự phòng từ năm trớc chuyển sang. Là tổng quỹ tiền lơng.Nh vậy cán bộ công nhân viên sẽ đợc nhận tiền lơng phụ cấp từ quỹ tiền lơng của doanh ... tiền lơng không vợt chi so với quỹ tiền lơng đợc hởng, dồn chi quỹ tiền lơng vào các tháng cuối năm hoặc để dự phòng quỹ tiền lơng quá lớn cho năm sau, có thể quy định phân chia tổng quỹ tiền...
... nghĩa”.Đi cùng với khái niệm tiềnlương còn có các loại như tiềnlương danh nghĩa, tiền lương thực tế, tiềnlương tối thiểu, tiềnlương kinh tế, v.v… Tiền lương danh nghĩa là số tiền mà người sử dụng ... CHUNG VỀ TIỀNLƯƠNG 51.1. Khái quát về tiềnlương 51.1.1. Khái niệm tiềnlương 51.1.2. Bản chất của tiềnlương 6 1.1.3. Chức năng của tiềnlương 81.1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến tiềnlương ... và tiền lương của người lao động cũng tăng theo.Tuy nhiên phải đảm bảo nguyên tắc tổng tiềnthưởng không lớn hơn tổng tiền lương và mức tiềnthưởng tối đa không vượt quá 6 tháng tiền lương...
... của công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong doanh nghiệp.1. Khái niệm về quản lý và thực chất của công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong doanh nghiệp1.1. Khái niệm về quản lý: Có ... mục đích này thì quản lý tiền lơng, tiền thởng là một nộ dung quan trọng của quảntrị nhân lực trong doanh nghiệp 2. Những nội dung cơ bản của công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong ... tác(tối đa không quá 10% tổng quỹ lơng)3. Những yêu cầu của quản lý tiền lơng, tiền thởng trong doanh nghiệp Để công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng có hiệu quả trong doanh nghiệp cần đảm bảo...
... mục đích này thì quản lý tiền lơng, tiền thởng là một nộ dung quan trọng của quảntrị nhân lực trong doanh nghiệp 2. Những nội dung cơ bản của công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong ... biệt tiền l ơng với tiền công: Ngoài khái niệm về tiền lơng ở trên ta đi tìm hiểu và phân biệt giữa tiền lơng với tiền công. Tiền công thực chất chỉ là một biểu hiện, một tên gọi khác của tiền ... tác quản lý tiền lơng, tiền thởng trong các doanh nghiệp.Nh vậy trong phần I trên chúng ta đà nghiên cứu xong về cơ sở lý luận về tiền lơng, tiền thởng và nội dung của công tác quản lý tiền...
... , chi phí tiền lương, BHXH giúp cho công tác quản lý tiềnlương được tốt hơn. 652. Một trong những mặt mạnh nhất trong công tác tổ chức tiềnlương là việc áp dụng các hình thức lương đối với ... tác quản lý tiềnlương còn có một số mặt hạn chế.656.657.658.II. NHỮNG MẶT HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG ... cáo quản lý Trường Cao Đẳng KT – KT – CN I487. Như vậy hệ số lương và mức lương cơ bản là 2 nhân tố ảnh hưởng tiền lương của từng nhân viên trong công ty, từ đó ảnh hưởng đến quỹ tiền lương...
... quả hơn.Giúp Giám đốc quản lý, theo dõi về mặt tài chính, thực hiện việc chi tiêu, hạch toán kinh doanh, nộp thuế và các khoản đóng góp khác, chi trả tiền lương, tiềnthưởng và xác định lỗ ... gia đầu ngành kinh tế về lĩnh vực tổ chức quản trị trong quá trình điều hành sản xuất. Thường xuyên cho các cán bộ quản lý đi học các lớp về đào tạo quản lý trong doanh nghiệp cả trong nước ... nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho các cán bộ quản lý và công nhân kỹ thuật Xây dựng kế hoạch công tác tổ chức, lao động tiền lương, định mức lao động, bảo hiểm xã hội, các chế độ...
... là do:- Hệ số lương tăng làm cho tiềnlương tăng 6,87% ứng với 57.369,6 đ .- Lương cơ bản tăng làm cho tiềnlương tăng 0,85% ứng với 7.083,2đ Như vậy hệ số lương và mức lương cơ bản là ... động , chi phí tiền lương, BHXH giúp cho công tác quản lý tiềnlương được tốt hơn. Một trong những mặt mạnh nhất trong công tác tổ chức tiềnlương là việc áp dụng các hình thức lương đối với ... trong công tác quản lý tiềnlương còn có một số mặt hạn chế.II. NHỮNG MẶT HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG TẠI CÔNG...