... Làm thế nào để trả lương hợp lí với những gì người lao động đã làm được và quản lí tiền lương sao có hiệu quả là quan tâm lớn của các nhà quản trị. Với ý nghĩa đó,em trọn đề tài Quản trị tiền ... trả lương như sau: 11 với người lao động , tiền lương là nguồn để tái sản xuất sức lao động , do vậy tiền lương là yếu tố của phân phối . Song đối với người sử dụng lao động thì tiền lương là ... gồm cơ chế tiền thưởng . Tiền lương có hai bộ phận : lương cơ bản và các khoản tiền thưởng . Lương cơ bản là một bộ hận cố định và tiền thưởng là bộ phận có thể biến đổi theo kết quả làm việc...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 15:35
Một số giải pháp quản trị chất lượng và giảm các chi phí cho sản phẩm may mặc xuất nhập khẩu tại công ty DM.pdf
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14
Quản trị tiền lương của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường ở nước ta.DOC
... LỰC CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG. 4 I. NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG. 4 1. Tiền lương là gì? 4 2. Các hình thức trả lương. 5 3. Hình thức tiền thưởng. 13 4. Thang lương, ... bảng lương 13 II. CƠ CHẾ QUẢN LÍ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP. 13 III. ĐÁNH GIÁ 14 PHẦN II THỰC TRẠNG CỦA TIỀN LƯƠNG VÀ TÁC DỤNG CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 16 I. TÌNH HÌNH TIỀN LƯƠNG ... gồm cơ chế tiền thưởng . Tiền lương có hai bộ phận : lương cơ bản và các khoản tiền thưởng . Lương cơ bản là một bộ hận cố định và tiền thưởng là bộ phận có thể biến đổi theo kết quả làm việc...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50
Quản trị tiền lương tại xí nghiệp vật tư vận tai thuộc công ty điện lực III tp Đà Nẵng.doc
... v cung ỉïng váût tỉ thiãút bë âiãûn chun ngnh tỉ váún thiãút kãú v xáy là p cạc cäng trçnh âiãûn tỉì 35KV tråí xúng, là p âàût xáy dỉûng hãû thäúng viãùn thäng cäng cäüng. Cạc màût hng Xê ... báûc 3 tråí lãn. Cao nháút l Âäüi xáy là p báûc 5 cọ 20 ngỉåìi , chiãúm t trng 70%(20/39). Qui trçnh, quy phảm v cäng tạc an ton y CBCNV lm cäng tạc xáy là p .Ngoi ra cáưn cọ trçnh âäü tay nghãư ... trung ha thãú trãn cå såí nàõm chàõc nhu cáưu ca khạch hng , Måí räüng cäng tạc xáy là p âãún 110KV v xáy là p viãùn thäng cäng cäüng ( Mảng cạp quang näüi hảt Thnh phäú Â Nàơng, Cäüt Anten...
Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:48
Quản trị tiền lương ở Cty xây dựng và thương mại
... trình 2 Chuyên đề quản lý tiền lơng Theo số liệu và thu thập ý kiến của lao động trong công ty về hiệu quả công tác quản trị tiền lơng cho ta thấy đợc công tác quản trị tiền lơng còn gặp nhiều ... lao động. Quan niệm về tiền lơng nh vậy đẵ làm nảy sinh ra nhiều vấn đề. Một là, vì không coi sức lao động là hàng hoá, nên tiền lơng không phải là tiền trả đúng giá trị sức ,lao động của cán ... trên, tiền công chỉ là một biểu hiện hay là một tên gọi khác của tiền lơng. Tiền công gắn trực tiếp hơn với các quan hệ cung cầu về sức lao động có thời hạn. Tiền công còn đợc hiểu là tiền trả...
Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:07
Quản trị tiền lương ở Cty xây dựng và TM
... loại. + Vốn bằng tiền và các khoản phải thu: bao gồm tiền mặt tại quỹ, tiền gửi ngân hàng, tiền đang chuyển, các khoản phải thu chủ yếu là khoản phải thu từ khách hàng thể hiện số tiền mà khách ... để hạn chế sự tổn thất. * Quản lý vốn bằng tiền. Tiền là một loại tài sản của doanh nghiệp và có thể dễ dàng chuyển hoá thành các tài sản khác nhau. Vốn bằng tiền là yếu tố trực tiếp quyết định ... lợng tiền tơng xứng mới đảm bảo cho tình hình tài chính của doanh nghiệp ở trạng thái bình thờng. Chính vì vậy việc quản lý vốn bằng tiền là vấn đề hết sức quan trọng trong công tác quản lý...
Ngày tải lên: 26/12/2012, 12:25
415 Một số giải pháp quản trị chất lượng và giảm các chi phí cho sản phẩm may mặc xuất nhập khẩu tại công ty DM
Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:10
Công tác quản trị tiền lương
... giá tiền lương cho bộ phận gián tiếp thì tiền lương tháng của một cá nhân được xác định theo công thức. TLi = TL CNi + TT CNi Trong đó : + TL CNi : Là tiền lương của cá nhân thứ i + TLi : Là tiền ... năng của tiền lương + Chức năng thước đo giá trị lao động Tiền lương là giá cả của sức lao động, là sự biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, được hình thành trên cơ sở giá trị lao động ... hợp lý sẽ làm tăng chi phí tiền lương và bội chi quỹ lương. 4.2. Hình thức trả lương thời gian - Khái niệm: là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc chức vụ và thời gian làm việc...
Ngày tải lên: 01/05/2013, 16:35
Luận văn: Tổ chức quản trị tiền lương của Công ty TNHH Xuân Trường pdf
Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:20
Quản lý tiền lương và tiền công tại Công ty Khai thác công trình thuỷ lợi La Khê, thực trạng và giải pháp
... bản về tiền lương và tiền cơng Chương 2: Thực trạng cơng tác quản lý tiền lương tiền cơng tại Cơng ty Chương 3: Phương hướng và giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý tiền lương tiền cơng ... gọi là “phản ứng dây chuyền tích cực của tiền lương . Mặt khác tiền lương với tư cách là giá trị đầu vào quan trọng, là khoản mục lớn trong giá thành sản phẩm. Đối với doanh nghiệp, tiền lương ... động tiền lương làm căn cứ để tính lương cho từng người rồi xác định lương ngành. Tiền lương mà mỗi người nhận được trong tháng gồm hai phần :lương cơ bản và tiền thưởng năng suất lao động. Tiền...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 14:57
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: