quản trị tiền lương hiệu quả

... quan cho thấy mức thu nhập từ lương và ngoài lương như sau ( bảng 1 ) 22 1. Về tiền lương tối thiểu 32 2. Về thang lương, bảng lương 33 3. Cơ chế quản lý tiền lương 33 KẾT LUẬN 36 DANH MỤC ... đúng được . 28 Đề cập tới mức lương và cơ cấu tiền lương . Quy trình tiền lương phải đề cập tới hai phương diện khác nhau : mức lương và cơ cấu tiền lương . Mức lương cho mỗi vị trí trong doanh ... lên làm cho tiền lương thực tế của người lao động bị giảm sút, thì Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu để bảo đảm tiền lương thực tế. 9 lương phụ cấp đối với Hội đồng quản trị, Ban Kiểm...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 15:35

... bảng lương 13 II. CƠ CHẾ QUẢN LÍ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP. 13 III. ĐÁNH GIÁ 14 PHẦN II THỰC TRẠNG CỦA TIỀN LƯƠNG VÀ TÁC DỤNG CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 16 I. TÌNH HÌNH TIỀN LƯƠNG ... với mức lương tối thiểu chung 540.000đồng/tháng. 16 Tránh tình trạng bình quân trong tiền lương : tiền lương của người làm việc kém hiệu quả cũng bằng tiền lươngcủa người làm việc có hiệu quả . ... tiền lương hiệu quả phải tuân theo một số nguyên tắc sau : Đề cập tới mức lương và cơ cấu tiền lương . Quy trình tiền lương phải đề cập tới hai phương diện khác nhau : mức lương và cơ cấu tiền...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:48

... trình 2 Chuyên đề quản lý tiền lơng Theo số liệu và thu thập ý kiến của lao động trong công ty về hiệu quả công tác quản trị tiền lơng cho ta thấy đợc công tác quản trị tiền lơng còn gặp nhiều ... KTC 13 Chuyên đề quản lý tiền lơng kết luận Trong nhiều năm qua công tác quản trị tiền lơng có nhiều đổi mới thu hút đợc kết quả bớc đầu đáng khích lệ. Trớc hết nhận thức của nhà quản lý kinh tế ... hởng lơng theo luật định. 2.3.4 Đánh giá chung về kết quả quản trị tiền lơng: Trần Linh Khánh - KTC 32 Chuyên đề quản lý tiền lơng trên kết quả đánh giá, nghiệm thu về quy cách, phảm chất số lợng...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:07

... luận về hiệu quả, hiệu quả sử dụng vốn lu động ở xí nghiệp Kim Hà Nội. - Đánh giá thực trạng sử dụng vốn lu động ở xí nghiệp Kim Hà Nội. - Đề xuất một số biện pháp quản lý để nâng cao hiệu quả sử ... nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nói chung và sử dụng vốn lu động nói riêng. 4.2.6. Hiệu quả và kết quả sử dụng vốn lu động trong sản xuất kinh doanh ở xí nghiệp. Bảng 10: Hiệu quả, kết quả sử dụng ... toàn bộ giá trị của chúng đợc hoàn lại một lần sau một kỳ kinh doanh. 2.1.4. Chỉ tiêu đánh giá kết quả và hiệu quả sử dụng vốn lu động. Để đánh giá đầy đủ hơn về kết quả và hiệu quả sử dụng...

Ngày tải lên: 26/12/2012, 12:25

... theo hiệu quả công việc + L CV : Là tiền lương công ty trả theo hiệu quả kinh doanh của công ty và có tính đến chỉ số giá cả ở thời điểm hiện tại để điều chỉnh. 3.1. Lương cơ bản (L CB ) Lương ... năng của tiền lương + Chức năng thước đo giá trị lao động Tiền lương là giá cả của sức lao động, là sự biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, được hình thành trên cơ sở giá trị lao động ... giá tiền lương cho bộ phận gián tiếp thì tiền lương tháng của một cá nhân được xác định theo công thức. TLi = TL CNi + TT CNi Trong đó : + TL CNi : Là tiền lương của cá nhân thứ i + TLi : Là tiền...

Ngày tải lên: 01/05/2013, 16:35

Ngày tải lên: 05/12/2013, 22:13

Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:31

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 20:20

Ngày tải lên: 11/08/2012, 22:13

... thiệu Việc nghiên cứu, kiểm tra này thường được áp dụng bao quát từ kiến thức, bằng cấp, kinh nghiệm trong quá trình làm việc trước đây, cũng như kiểm tra độ chính xác của các lời giới thiệu, ... cũng như sở thích của họ. Còn một số cách kiểm tra nữa vẫn được một số công ty áp dụng, tuy hiệu quả khá mơ hồ. Đó là đánh giá thông qua chữ viết, cách phục trang, dùng máy đánh giá 3. Phỏng ... ứng xử trong một tình huống khó khăn có liên quan đến công việc. Ví dụ, ứng viên cho vị trí quản lý cấp trung phải cho biết mình sẽ xử lý thế nào nếu có một nhân viên thuộc cấp đi làm trễ...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:10

... lãnh đạo. Cần phân biệt việc quản trị và quản lý vì việc quản trị bắt đầu ngay từ khi khởi đầu quá trình và nhiệm vụ của quản trị là xây dựng các chính sách, còn quản lý thì làm tất cả những ... việc xây dựng một cơ chế tách quản trị ra khỏi việc quản lý và giám sát quản lý một cách hữu hiệu phải gắn liền với việc thay đổi hệ thống lương, bảo đảm cho đồng lương phản ánh đúng thu nhập ... “hệ thống quản trị cùng chia sẻ” (shared governance): một khuôn mẫu ra quyết định có tính chất dân chủ - đại diện hoặc tập thể. Khái niệm quản trị chia sẻ xác định rằng việc quản trị được...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 12:38

... lãnh đạo. Cần phân biệt việc quản trị và quản lý vì việc quản trị bắt đầu ngay từ khi khởi đầu quá trình và nhiệm vụ của quản trị là xây dựng các chính sách, còn quản lý thì làm tất cả những ... việc xây dựng một cơ chế tách quản trị ra khỏi việc quản lý và giám sát quản lý một cách hữu hiệu phải gắn liền với việc thay đổi hệ thống lương, bảo đảm cho đồng lương phản ánh đúng thu nhập ... được tính chất hữu hiệu của nó, là do nó đã tách việc quản trị ra khỏi việc quản lý, giống như cơ quan lập pháp phải tách rời khỏi cơ quan hành pháp, và tách việc quản trị ra khỏi những mối...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 12:38

... định hiệu quả của phƣơng pháp mô phỏng trong quản trị: loại hình mô phỏng và động lực nhóm. Từ đó, tác giả nhắm đến việc: o Xác định loại mô phỏng mang lại hiệu quả nhất trong giáo dục quản trị. ... cầu quản lý một doanh nghiệp trong ngành công nghiệp thể thao toàn cầu. HIỆU QUẢ CỦA VIỆC SỬ DỤNG MÔ PHỎNG TRONG GIÁO DỤC VỀ QUẢN TRỊ CÁC YẾU TỐ SỬ DỤNG TRONG MÔ PHỎNG VỀ GIÁO DỤC TRONG QUẢN ... mô phỏng trong giáo dục quản trị. b. Theo mục đích sử dụng Nghiên cứu này là nghiên cứu ứng dụng: đánh giá lý thuyết mô phỏng quản trị vào thực tế giảng dạy môn quản trị. c. Phân loại theo...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 21:59

Ngày tải lên: 30/07/2013, 13:51

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:40

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:10