... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢNLÝ TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HỒNG ANHI. TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢNLÝTIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN ... vấn đề lý luận chung về công tác quảnlýtiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.Chương II: Thực trạng công tác quảnlý vấn đề tiềnlươngvà các ... tiềnlương của doanh nghiệp là toàn bộ số tiềnlương tính theo số công nhân viên của doanh nghiệp trực tiếp quảnlývà chi trả lương, bao gồm cả tiềnlương cấp bậc, các khoản phụ cấp tiền lương...
... hơn.2.3. Nội dung quảnlýtiền lương Để quảnlýtiềnlương hiệu quả, chúng ta sẽ xem xét việc quảnlýtiền lương thông qua các hình thức tiềnlươngvà hệ thống thang lương, bảng lương của Nhà ... 5/5/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ tiềnlương mới vàquảnlý lao động, tiền lương, thunhập đối với các doanh nghiệp nhà nước trong quân đội. Theo đó thì tiềnlương của người lao động giảm chi ... phần:Chương 1: Lý luận chungChương 2: Thực trạng quảnlý lao động vàtiềnlương tại Công ty hoá chất 21Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảnlý lao động vàtiền lương tại Công...
... đốc quảnlý công tác tổ chức lao động tiền lơng, hành chính quản trị.- Phòng quảnlý nớc và công trình: giúp công ty quảnlý nớc vàquảnlý bảo vệ công trình, quảnlý cơ điện.- Phòng Kỹ thu t: ... hơn.Đối với ngời quản lý, tiền lơng đợc coi nh một công cụ quản lý. Tiền l-ơng là một khoản cấu thành nên giá thành của sản phẩm, do vậy nó là một khoản khấu trừ vào doanh thu khi tính kết ... lao động thu c quyền sở hữu của ngời lao động, góp phần tạo ra giá trị mới nên trong phần thu nhập, tiền lơng là khoản thu nhập chính đáng của họ. Tiền lơng là phơng tiện để duy trì và khôi...
... văn tốt nghiệp. Công tác quảnlý quỹ tiền lơng và các khoản trích theo lơngđộ tăng tiền lơng bình quân nhằm tăng năng suất lao động và hạ giá thành sản phẩm. Quảnlývà kiểm tra việc thực hiện ... Công tác quảnlý quỹ tiền lơng và các khoản trích theo lơng* Nh vậy tiền lơng là một phạm trù kinh tế gắn liền lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hoá. Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của ... thanh toán tiền lơng của đơn vị vàtiền lơng ddó sẽ đa vào xung quỹãVăn phòng Công ty chịu trách nhiệm quảnlý định biên lao động, quỹ dự phòng đơn vị và các quỹ dự phòng khác dùng vào các mục...
... Hưng Thu n.PHẦN II:Thực trạng công tác quảnlýtiềnlươngvà các khoản theo lương tại Công ty Nhựa Hưng Thu n.PHẦN III:Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện công tác quảnlýtiềnlươngvà ... 111 3.292.3154. Trả tiềnlương cho tổ cơ điện 111 2.134.4335. Trả tiềnlương cho tổ kỹ thu t 111 3.617.153….15. Trả tiềnlương cho tổ nhựa V 111 15.459.496Tổng tiềnlương 136.546.14003 ... trả lương theo sản phẩm.*. Bảng tính lương. Từ bảng chấm công cán bộ tiềnlương kiểm tra và lập bảng tính cho từng bộ phận và ghi sổ theo dõi chi tiết tiềnlương cho phòng kế toán chi trả tiền...
... công nhân viên không là tuỳ thu c vào cách nhìn nhận của mỗi doanh nghiệp, tuỳ thu c vào công tác quảnlýtiền lơng và các khoản trích theo lơng. Công tác quảnlýtiền lơng tốt sẽ là động lực ... nào hết quan tâm quản lývà điều hành những quan hệ tiền lơng, tiền thởng vàthunhập đảm bảo lợi ích của ngời lao động, thờng xuyên cải thiện mức sống cho ngời lao động và phát huy vai trò ... hoạch(không có tiền lơng)II. Thực trạng công tác quảnlýtiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Xât dựng điện và dịch vụ phát triển công ty.1. Công tác quảnlýtiền lơngHiện...
... biểu hiện dưới dạng tiền lương danh nghĩa vàtiềnlương thực tế. Tiềnlương danh nghĩa là số lượngtiền tệ mà13giá tiềnlương theo đơn vị sản phẩm, quỹ này gồm: Quỹ tiềnlương nghỉ phép hàngnăm, ... LIỆU NGHIÊN CỨU2.1 Cơ sở lý luận2.1.1 Khái niệm, bản chất và vai trò của tiềnlươngtiền công2.1.1.1Khái niệm và bản chất của tiềnlươngvàtiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công” bao gồm các ... hơn.Đối với người quản lý, tiềnlương được xem như một công cụ quản lý. Tiền lương là một khoản cấu thành nên giá thành c ủa sản phẩm do vậy nó l à một khoảnkhấu trừ vào doanh thu khi tính k ết...
... trả lương Các hình thức trả lương được thực hiện thông qua các chế độ t iền lương. Ởnước ta có 2 loại chế độ tiền l ương là chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiền lương chức vụ. Chế độ tiềnlương ... LIỆU NGHIÊN CỨU2.1 Cơ sở lý luận2.1.1 Khái niệm, bản chất và vai trò của tiềnlươngtiền công2.1.1.1Khái niệm và bản chất của tiềnlươngvàtiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công” bao gồm các ... hơn.Đối với người quản lý, tiềnlương được xem như một công cụ quản lý. Tiền lương là một khoản cấu thành nên giá thành c ủa sản phẩm do vậy nó l à một khoảnkhấu trừ vào doanh thu khi tính k ết...
... KTQDIII. HẠCH TOÁN TIỀNLƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1. Hạch toán tiền lương. 1.1.Hạch toán tổng hợp tiền lương. * Khái niệm hạch toán tiền lương: Hạch toán tiềnlương là quá trình tính ... không được tính lương thêm giờ: + Các chức danh trong bảng lương 02A- Lương giám đốc, 01B- Lương khối quảnlývà các chức danh khối văn phòng công ty thu c bảng lương 02B- Lương khối lao động ... KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆPI. BẢN CHẤT CỦA TIỀNLƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. * Khái niệm, bản chất của tiềnlương Tiền lương hay tiền công là một...
... Hưng Thu n.PHẦN II:Thực trạng công tác quảnlýtiềnlươngvà các khoản theo lương tại Công ty Nhựa Hưng Thu n.PHẦN III:Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện công tác quảnlýtiềnlươngvà ... phận quảnlý của doanh nghiệp phải thường xuyên thunhậpvà xử lý thông tin, số liệu theo đối tượng và nội dung công việc, theo chuẩn mực và chế độ. Trong đó, nội dung của công tác quảnlý phải ... tác quảnlýtiềnlương các khoản trích theo lương đã đóng góp một phần không nhỏ trong kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp cần hoàn thiện hơn nữa công tác quảnlý tiền lương...
... Thị Thu HàII. TIỀNLƯƠNGVÀQUẢNLÝTIỀN LƯƠNG1. Khái niệm của tiền lương 1.1. Khái niệm tiền lương Hiện nay có rất nhiều khái niệm về tiền lương, mỗi Quốc gia khác nhau lại có tên gọi và khái ... việc2 .Quản lýtiền lương 2.1. Khái niệmCũng như khái niệm tiềnlương thì quảnlýtiềnlương cũng có nhiều khái niệm theo chế độ chính trị xã hội và theo mỗi quốc gia. Nhưng nhìn chung thì quản lý ... được trả lương cao bởi vì họ có tiềm năng trở thành người quảnlý giỏi trong tương lai.29Gv hướng dẫn: PGS.TS Đoàn Thị Thu HàCHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢNLÝ LAO ĐỘNG VÀ QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG TẠI...
... hình thức trả lương Các hình thức trả lương được thực hiện thông qua các chế độ tiền lương. Hiện nay ở nước ta có 2 loại chế độ tiền lương là chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiềnlương chức ... lao động.1.3.6. Đánh giá hiệu quả công tác quảnlý tiền lươngtiền công của doanh nghịêp.Xét theo yêu cầu của tổ chức tiềnlương thì tiềnlương và tiền công phải bảo đảm tái sản xuất, không ... internet và chính tác giả chia sẻTaiLieuTongHop.Com - Kho tài liệu trực tuyến miễn phícông việc nào đó. Trong chế độ tiềnlương cấp bậc bao gồm thang lương, bảng lương, hệ số lươngvà mức lương. Chế...
... hệ thống tiền lương Cơ hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Công việc thú vị Điều kiện làm việc2 .Quản lýtiền lương 2.1. Khái niệmCũng như khái niệm tiềnlương thì quảnlýtiềnlương cũng ... dụng tiềnlương của doanh nghiệp.4.3. So sánh quỹ tiềnlương kế hoạch và quỹ tiềnlương thực tếQuỹ tiềnlương kế hoạch đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động và phát triển của quỹ tiềnlương ... không vượt quá 100% tiềnlương chức vụ. 3. Tổ chức quảnlýtiền lương 3.1. Yêu cầu quảnlýtiền lương: - Đảm bảo tái sản xuất lao động, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của...