quản lý nhân viên kinh doanh hiệu quả
Quản lý thời gian đối với nhân viên kinh doanh pot
... Quản lý thời gian đối với nhân viên kinh doanh "Các hành khách vui lòng không sử dụng điện thoại trên máy bay ... trước khi một cuộc giao tiếp xã hội khác nảy sinh. Cái chúng ta cần không phải là một hệ thống quản lý thời gian hoàn hảo mà là giờ nào việc nấy thay vì làm nhiều việc cùng một lúc. chỉ mất 2 ... là ngồi một chỗ, đọc qua loa một thứ gì đó và suy nghĩ. Các chuyên gia ước tính rằng một nhà kinh doanh trung bình hàng ngày có 170 cuộc giao tiếp xã hội. Các cuộc giao tiếp xã hội này bao gồm:...
- 3
- 578
- 2
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
... 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm ... cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý nên sáng tạo một diễn đàn cho những thảo luận trong công ty và giải quyết các vấn đề của nhân viên. Cuối cùng, nhân viên sẽ thỏa mãn hơn ... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý...
- 5
- 1,296
- 13
Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên
... hiệu quả làm việc của nhân viên. Theo Ekaterina Sabochki - Giám đốc Marketing của IBS thì công Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên? Nhân viên nhiều công ty thường ... các nhân viên không hề đem lại một chút hiệu quả nào". Và vậy là các ông chủ doanh nghiệp bắt đầu tính đến chuyện "cân đong đo đếm" quỹ thời gian để mong tính được hiệu quả ... -190$ Do đó, việc quản lý thời gian tại các công ty này là rất nên làm. làm việc trong ngày của nhân viên công ty thật sự là nguồn lợi lớn nhất của các ông chủ. "Nếu nhân viên kết thúc...
- 7
- 796
- 0
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
... được hiệu quả kinh tế - xã hội cao nhất.1.2.2.2. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực là hiệu quả của quá trình tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý là ... hoạt động kinh tế đa dạng tại khu vực biên giới có giao thương kinh tế.1.3. Sự cần thiết quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực1.3.1. Quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực đáp ... Chương 1. Sự cần thiết quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong điều kiện giao thương kinh tế ở vùng biên giới.Chương 2. Phân tích thực trạng quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ở vùng...
- 86
- 996
- 4
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý sản xuất kinh doanh ở Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội
... phân phối của doanh nghiệp sao cho phù hợp với việc hiện đại hoá, chuyên môn hoá của doanh nghiệp nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu quản lý, kinh doanh hiệu quả và xu hướng phát triển của doanh nghiệp ... hiện công tác quản lý tài chính mới và không ngừng đổi mới nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công ty đóng một vai trò quan trọng, phản ánh và giám sát tình hình sản xuất của doanh nghiệp nhằm ... đưa doanh nghiệp vững bước tiến vào thế kỷ 21 và ngày càng có uy tín trên thị trường.Xuất phát từ lý luận và thực tiễn đặt ra cho công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh...
- 42
- 709
- 3
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý sản xuất kinh doanh ở Công ty Cao su Sao vàng HN
... kết quả kinh doanh của Công ty, dẫn đến làm giảm hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, Công ty vẫn là một doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả nói chung và ngành cao su nói riêng. Việc hiệu quả ... trách nhiệm bảo quản và quản lý tốt vật tư trong kho của công ty.Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu cho giám đốc công ty về công ty tổ chức bộ máy lao động sản xuất, quản lý lao động, đào ... cường huy động vốn và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.- Tăng cường công tác liên doanh, liên kết.- Nâng cao chất lượng lao động, hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý iều hành.2. Hướng chọn đề...
- 40
- 667
- 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý sản xuất kinh doanh ở Cty Cao su Sao vàng Hà Nội
... công ty cần quan tâm hơn nữa đến nguồn nhân lực.2. Nâng cao hiệu quả công tác quản lý kỹ thuậtTrang 25Sơ đồ 1: Mô hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội ... luật kinh tế và các chế độ quản lý kinh tế của Nhà nước. Quản lý cán bộ công nhân viên của xí nghiệp theo chế độ của Nhà nước và sự phân cấp của công ty. Đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công nhân ... vốn kinh doanh có hiệu quả Sử dụng vốn kinh doanh là khâu có tầm quan trọng quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đối với những tài sản cố định cũ kỹ lạc hậu, công ty có thể thanh lý...
- 31
- 620
- 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý sản xuất kinh doanh ở Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội
... kết quả kinh doanh của Công ty, dẫn đến làm giảm hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, Công ty vẫn là một doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả nói chung và ngành cao su nói riêng. Việc hiệu quả ... trách nhiệm bảo quản và quản lý tốt vật tư trong kho của công ty.Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu cho giám đốc công ty về công ty tổ chức bộ máy lao động sản xuất, quản lý lao động, đào ... giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su Sao vàng Trong những năm qua, Công ty Cao su Sao vàng đã gặt hái được những thành quả to lớn trong hoạt động sản xuất kinh doanh...
- 40
- 554
- 0
Kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ ppt
... đồng mạng là " ;quản lý gái"). Quản lý nhân viên nữ luôn phức tạp hơn quản lý nhân viên nam, và đòi hỏi người quản lý phải có độ tinh ý cao để xử lý mọi vấn đề hợp lý, hợp tình, phát ... nhiều thắc mắc về kỹ năng, kinh nghiệm quản lý với các thành viên. Một trong những kinh nghiệm thú vị nhất được chia sẻ trong topic này là kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ (trong bài viết sử ... gái để yêu sách, thì mình sử dụng vị thế là giai để đòi hỏi. Kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ Với 10 năm kinh nghiệm làm quản lý ở một số đơn vị như Ủy ban Chứng khoán nhà nước, CMC, Viettel...
- 3
- 550
- 1
phương pháp phân tích và quản lý chi phí sản xuất kinh doanh hiệu quả tại công ty tnhh nhôm thành long
... và kết quả kinh doanh. Nếu doanh nghiệp quản lý tốt chi phí thì sẽ có tác dụng thúc đẩy quá trình hoạt động kinh doanh, tăng doanh thu và hiệu quả kinh tế. Nếu doanh nghiệp không quản lý tốt ... 40PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH VÀ QUẢN LÝ CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH HIỆU QUẢ TẠI CÔNG TY TNHH NHÔM THÀNH LONG quản lý và sử dụng chi phí kinh doanh để quản lý và sử dụng chi phí kinh doanh tốt hơn. Thấy ... động kinh doanh như chi phí quản lý doanh nghiệp.- Phân loại chi phí kinh doanh căn cứ vào tính chất biến đổi chi phí.24PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH VÀ QUẢN LÝ CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH HIỆU QUẢ...
- 62
- 514
- 0
luận án tiến sĩ kinh doanh và quản lý hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các công ty cổ phần niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam
... 161616161.11.11.11.1HiHiHiHiệệệệuuuuquququ quả ảả kinh kinh kinh kinhdoanh doanh doanhdoanhvvvvààààhhhhệệệệththththốốốốngngngngchchchchỉỉỉỉtitititiêêêêuuuuđđđđoooollllườườườườngngngnghihihihiệệệệuuuuquququ quả ảả kinh kinh kinh kinhdoanh doanh doanh doanh 161616161.1.1Hiệuquảkinhdoanhvàýnghĩacủaviệcphântíchhiệuquảkinhdoanh 161.1.2Hệthốngchỉtiêuđolườnghiệuquảkinhdoanh 221.21.21.21.2PhPhPhPhâââânnnnttttííííchchchchhihihihiệệệệuuuuquququ quả ảả kinh kinh kinh kinhdoanh doanh doanhdoanhtrongtrongtrongtrongccccááááccccdoanh doanh doanhdoanhnghinghinghinghiệệệệpppp ... 16CHCHCHCHƯƠƯƠƯƠƯƠNGNGNGNG1111CCCCƠƠƠƠSSSSỞỞỞỞLLLLÝÝÝÝLULULULUẬẬẬẬNNNNVVVVỀỀỀỀPHPHPHPHÂÂÂÂNNNNTTTTÍÍÍÍCHCHCHCHHIHIHIHIỆỆỆỆUUUUQUQUQUQUẢẢẢ KINH KINH KINH KINHDOANH DOANH DOANH DOANH TRONGTRONGTRONGTRONGCCCCÁÁÁÁCCCCDOANH DOANH DOANHDOANHNGHINGHINGHINGHIỆỆỆỆPPPP1.1Hiệuquảkinhdoanhvàhệthốngchỉtiêuđolườnghiệuqu kinh doanh 1.1.11.1.11.1.11.1.1HiHiHiHiệệệệuuuuquququ quả ảả kinh kinh kinh kinhdoanh doanh doanhdoanhvvvvààààýýýýnghnghnghnghĩĩĩĩaaaaccccủủủủaaaaviviviviệệệệccccphphphphâââânnnnttttííííchchchchhihihihiệệệệuuuuquququ quả ảả kinh kinh kinh kinh doanh doanh doanh doanhTrongbấtcứhoạtđộngnàoconngườicũngluônmongmuốnthuđượclợiíchcaonhất.Tuynhiên,đểthựchiệncáchoạtđộngconngườikhôngthểsửdụngtuỳtiện,thoảmáicácnguồnlựcmàluônbịràngbuộcbởisựgiớihạnnênlợiíchthuđượctừcáchoạtđộngluônphảiđượccânnhắc,sosánhvớicácnguồnlựcđãbỏrađểthựchiệnhoạtđộngđó.Vìthế,khiđánhgiámộthoạtđộngnóichungcũngnhưHĐKDnóiriêng,chúngtakhôngchỉdừnglạiởviệcxemxétkếtquảthuđượcmàphảixemxétmốiquanhệgiữakếtquảthuđượcvớicácchiphíđãbỏrađểthựchiện.Đâycũngchínhlàvấnđềhiệuquả,đólàmốiquantâmlớnnhấtcủaconngườikhithựchiệnbấtcứhoạtđộngnào.Trongkinhdoanh,HQKDlàmốiquantâmhàngđầucủatấtcảcácnhàkinhtế.Lêninđãkhẳngđịnh“Đạtđượckếtquảcaonhấtvớichiphíthấpnhấtlàmụcđíchcủamọihoạtđộngkinhtế”[25,tr34].Song,HQKDmộtphạmtrùkinhtếphứctạp,việchiểuvàđánhgiáđúngHQKDkhôngphảilàviệclàmđơngiản.Tuỳthuộcvàogócđộnghiêncứu,quanđiểmvềHQKDcủacácnhànghiêncứucũngcónhữngsựkhácbiệtnhấtđịnh.Tuynhiên,cácquanđiểmnghiêncứuđềuthốngnhấtchorằngHQKDtrướchếtlàchỉtiêuphảnánhtrìnhđộsửdụnghợplýcácnguồnlựccủaDNđểđạtđượckếtquảhữuíchcaonhấtvớichiphíbỏrathấpnhất.Saunữa,HQKDcủaDNphảiđượcxemxétmộtcáchtoàndiện,gắnchặtvớihiệuquảxãhội.TrongcuốnKinhtếhọc,PaulASamuelsoncóviết:“Hiệuquảtứclàsửdụngmộtcáchhữuhiệunhấtcácnguồnlựccủanềnkinhtếđểthỏamãnnhucầumongmuốncủaconngười”[32,tr125].Quanđiểmnàychothấy,tácgiảđánhgiá3.1.3Nguyêntắchoànthiện ... Trongcôngtrình“Performanceevaluationforairlinesincludingtheconsiderationoffinancialratios”(2000),cáctácgiảCheng-MinFengvàRong-TsuWangđãpháttriểnquátrìnhđánhgiáHQKDcủacáccôngtyhàngkhôngtạiĐàiLoankhôngchỉthôngquacácchỉsốvậntảinhưcácnghiêncứutrướcđâymàcònthôngquacảcácchỉtiêutàichính[45].NghiêncứuđãđưaramôhìnhđánhgiáHQKDcủacáchãnghàngkhôngqua3loạichỉtiêuđánhgiá:năngsuấtsảnxuất,khảnăngtiếpthịvàkhảnăngthựchiệndựatrênđặcđiểmtổchứcvàchukỳhoạtđộng.Kếtquảnghiêncứucũngchỉrarằng:bấtcứ1trong3loạichỉtiêutrênđềucóthểthaythếcácchỉtiêukháchoặccóthểsửdụngđộclập.Mặtkhác,nghiêncứucũngchỉrarằngcácchỉtiêuvậntảihaychỉtiêutàichínhkhôngthểsửdụngđơnlẻđểphảnánhHQKDcủacáccôngtyhàngkhông,màtuỳthuộcvàomụcđíchđánhgiá.Khiđánhgiánănglựcsảnxuấtsửdụngcácchỉtiêuvậntảisẽphùhợphơn,cònkhiđánhgiákhảnăngthựchiện,tốtnhấtlàsửdụngchỉtiêutàichính.MộtnghiêncứukháccủaA.J.SinghvàRaymondS.Schmidgalltrongbàibáo“AnalysisoffinancialratioscommonlyusedbyUSlodgingfinancialexecutives”[39]đăngtrêntạpchíJournalofLeisureProperty,tháng8năm2002đãchỉramứcđộquantrọngcủacácchỉtiêuphântíchHQKDvềmặttàichínhtrong36chỉtiêuthườngđượccácnhàquảnlýtàichínhthuộclĩnhvựckinhdoanhkháchsạnsửdụngtạiMỹ.Theokếtquảnghiêncứu,cácchỉtiêuđánhgiáHQKDcủacáccôngtylàcácchỉtiêuphảnánhhiệuquảsửdụngtàisản,hiệuquảquảnlýhoạtđộngvàkhảnăngsinhlợi.Trongđó,cácchỉtiêuphảnánhkhảnăngsinhlợiđượcđánhgiálàcómứcđộquantrọngnhấttrongcácchỉtiêuđánhgiáHQKDvềmặttàichính.18khôngthựchiệnđược.Nhưvậy,HQKDlàchỉtiêusosánhgiữamụctiêuhoànthànhvànguồnlựcđượcsửdụngmộtcáchthôngminh.TheotácgiảHuỳnhĐứcLộng“Hiệuquảkinhtếcủanềnsảnxuấtxãhộilàphạmvikinhtếphảnánhyêucầutiếtkiệmthờigianlaođộngxãhộitrongviệctạorakếtquảhữuíchđượcxãhộicôngnhận.Nóđượcbiểuhiệnthôngquacácchỉtiêuđặctrưng,xácđịnhbằngtỷlệsosánhgiữacácchỉtiêuphảnánhkếtđạtđượcvềmặtkinhtếvớichỉtiêuphảnánhchiphíbỏrahoặcnguồnlựcđượchuyđộngvàosảnxuất”[27,tr.6].Theoquanđiểmcủaông,khixemxéthiệuquảkinhtếcũngkhôngchỉđơnthuầnnhìnvàovàokếtquảthuđượcmàphảisosánhgiữakếtquảhữuíchđượcxãhộicôngnhậnvớicácchiphíhoặcnguồnlựcbỏrađểthựchiện.HQKDsẽđạtđượckhisửdụnghợplýcácnguồnlực,tiếtkiệmchiphílaođộngxãhội.Tuynhiên,trênthựctếnhiềuDNcònnhậnthứcchưađúng,họthườngchorằngnếutiếtkiệmtốiđachiphílàcóthểhạgiáthànhsảnphẩmvànângcaođượcHQKD.NhiềuDNtiếtkiệmchiphítriệtđểtrênmộtđơnvịsảnphẩmnhưtìmcáchthayđổikíchthướcsảnphẩmhaygiảmbớtnhữngtínhnăngphụkèmtheosảnphẩm.ViệclàmnàyđúnglàgiúpchoDNtiếtkiệmđượcchiphísảnxuấtnhưnglượngsảnphẩmtiêuthụlạigiảmđiđángkểvàkếtcụclàđưaDNphảiđốiđầuvớicáckhókhănvềtàichínhvànguycơlâmvàotìnhtrạngphásảnluônluônrìnhrập.Khácvớiquanđiểmhạthấpgiáthànhđơnvịsảnphẩm,tiếtkiệmchiphí,cácnhàquảntrịhiệnđạilạichorằng:việctiếtkiệmchiphísảnxuấtphảiđượchiểutheonghĩatíchcực;nghĩalàkhôngphảigiảmbớtkíchthướcsảnphẩmhaycắtxéntínhnăngkèmtheocủasảnphẩmmàlàvớilượngchiphíhiệntại,thậmchícầnthiếtcóthểđầutưthêmchiphíchomộtđơnvịsảnphẩmnhưngphảitạoranhiềugiátrịsửdụng,nhiềuchứcnăngkèmtheochomộtđơnvịsảnphẩmngoàichứcnăngchínhcủanó,tứclàkhôngchỉtạochosảnphẩmchỉcóduynhấtmộtchứcnănghay“2trongmột”,“3trong1”,...
- 273
- 541
- 0
- quản lý nhân viên bán hàng hiệu quả
- kỹ năng quản lý nhân viên kinh doanh
- quản lý nhân viên kinh doanh
- quản lý nhân viên kinh doanh hiệu quả
- phương pháp quản lý nhân viên kinh doanh
- phần mềm quản lý nhân viên kinh doanh
- cách quản lý nhân viên bán hàng hiệu quả
- cách quản lý nhân viên kinh doanh
- kinh nghiệm quản lý nhân viên kinh doanh
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008