quản lý nhân viên bán hàng hiệu quả

... trực tiếp Kênh gián tiếp Giám đốc bán hàng Quản lý khu vực Hà Nội Quản lý khu vực miền núi Quản lý khu vực miền Trung Quản lý khu vực miền Đông Quản lý quận - Thanh Hoá - Nam Định ... mình. 1.2 Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con ngời và những nhân tố xác định mối quan hệ giữa con ngời với tổ chức sử dụng con ngời đó. Quản lý nguồn nhân lực đảm ... trò của quản lý nguồn nhân lực lại càng trở nên quan trọng ,cần thiết hơn.Nhà quản lý có thể quản lý tầm vĩ mô hay vi mô song họ thực hiện tốt công việc điều phối ,phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

Ngày tải lên: 28/06/2014, 00:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 05:20

... Khi làm việc với một nhân viên bán hàng, đừng bao giờ nói xấu một nhân viên khác Có rất nhiều nhà quản lý khi làm việc cùng một nhân viên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một ... làm vậy, ngay lập tức nhân viên Quản lý một đội ngũ bán hàng có thể được xem là công việc luôn gặp nhiều khó khăn. Đã từng có vinh dự được lãnh đạo nhiều đội ngũ bán hàng trong nhiều lĩnh vực ... việc quản lý bán hàng, có 4 bước tôi cho là vô cùng thiết yếu : Bước 1: Đừng bao giờ cho rằng bạn sẽ biết rõ mọi chuyện diễn ra trong lúc bán hàng Thông thường, những người bán hàng hay...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 21:20

... quản lý vung miền Cấp quản lý tỉnh, thành Cấp quản lý quận, huyện Cấp quản lý vùng miền Cấp quản lý tỉnh, thành Cấp quản lý quận, huyện Cấp quản lý vùng miền Cấp quản lý tỉnh, thành Cấp quản lý ... lực bán hàng 25 4.2.3 Các phương pháp đánh giá kết quả của nhân viên bán hàng 27 5. Khuyến khích, động viên nhân viên bán hàng 29 KẾT LUẬN 32 NHÓM THỰC HIỆN: NHÓM 8 31 QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ... cả khách hàng đến với doanh nghiệp. Với bộ phận quản lý bán hàng thì có một số tiêu chuẩn sau: + Khả năng lập kế hoạch bán hàng: Quản lý bán hàng là người đứng đầu, lãnh đạo bộ phận bán hàng. Do...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 22:42

... định quản lý là một tiến trình năng động. - Hệ quản lý để duy trì quản lý gồm hai phân hệ: Chủ thể quản lý và đối tượng quản lý. Chủ thể quản lý là tác nhân tạo ra các động lực quản lý còn ... hạn chế là lý do tồn tại quản lý và là căn cứ để tiến hành các tác động quản lý của chủ thể quản lý. - Quản lý bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản lý là một ... nhân lực và điều này cũng góp phần tạo dựng hình ảnh của doanh nghiệp trên thị trường. II. LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Khái niệm 1.1 .Quản lý Có nhiều khái niệm khác nhau về quản...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43

Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29

... việc sau này của nhân viên. 4. Một số tồn tại nổi bật trong quản lý nhân viên bán hàng Mặc dù có sự quan tâm và quản lý sát sao của công ty đối với hoạt động quản lý nhân viên bán hàng song công ... đốc bán hàng Quản lý khu vực miền Trung Quản lý khu vực miền núi Quản lý khu vực Hà Nội Quản lý khu vực miền Đông - Thanh Hoá - Nam Định - Vinh - - Miền núi cao - Khu vực các tỉnh Quản lý ... nhuyễn. II. Thực trạng quản lý nhân viên bán hàng 1. Kế hoạch nguồn lực bán hàng: Nhân viên bán hàng là bộ phận thay đổi nhiều nhất trong công ty. Trong cả nớc, lợng nhân viên bán hàng là khoảng 600...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 00:20

... giờ ngày hôm trước. Nên tách bạch các công Quản lý thời gian một cách hiệu quả khi bán hàng Nếu bạn không có đủ thời gian cho quá trình bán hàng, điều này sẽ buộc bạn phải tìm cách tái ... giúp đỡ từ những người làm việc bán thời gian. Chắc chắn sẽ có những nhiệm vụ bạn có thể chia sẻ bớt. Nhiều chủ doanh nghiệp, nhà quản lý và cả các nhân viên bán hàng thông thường đều khá miễn ... gốc rễ của việc quản lý thời gian là chỉ “làm những việc cần làm”, nhưng làm thế nào để có thể thực hiện được phương châm này? Trong hoạt động bán hàng, trọng tâm của việc quản lý thời gian...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:00

... QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm việc ... cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý nên sáng tạo một diễn đàn cho những thảo luận trong công ty và giải quyết các vấn đề của nhân viên. Cuối cùng, nhân viên sẽ thỏa mãn hơn ... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... thanh toán của khách hàng. 2.2.2. Kế toán xác định doanh thu bán hàng và xác định kết quả bán hàng : * Kế toán xác định doanh thu bán hàng : Trong việc theo dõi doanh thu bán hàng : Hiện nay Công ... đề quản lý, bộ phận kế toán của Công ty đã quan tâm thích đáng tới việc kế toán bán hàng, doanh thu bán hàng và thanh toán tiền hàng. Cùng với sự phát triển của Công ty, trình độ quản lý của ... doanh thu bán hàng, số lượng hàng hóa và các khoản giảm trừ doanh thu. * Kế toán xác định kết quả bán hàng : Ở Công ty TNHH Thương mại và sản xuất Nam Tiến, các khoản chi phí bán hàng được...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 25/10/2013, 16:26

... các nhân viên làm việc bán thời gian không. Nếu không, hãy đề xuất xây dựng những chuẩn mực để quản lý nguồn nhân lực đặc biệt này. Theo Doanh Nhân Cuối Tuần Quản lý nhân viên làm việc bán ... giúp đỡ, hỗ trợ từ nhà quản lý không. Giúp các nhân viên làm việc bán thời gian vượt qua cảm giác bị cách ly với tổ chức Nếu các nhân viên, bất kể là nhân viên làm việc bán thời gian hay tòan ... chuyện và lắng nghe các nhân viên Thời gian mà các nhân viên làm việc bán thời gian ở trong văn phòng không nhiều so với các nhân viên làm việc tòan thời gian. Vì vậy, nhà quản lý nên tranh thủ...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 09:15

Ngày tải lên: 10/12/2013, 14:58