phần mềm đánh giá năng lực nhân viên

Tài liệu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên pdf

Tài liệu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên pdf

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... cụ đánh giá năng lực nhân viên Văn Hóa Thời báo Kinh tế Sài Gòn Hiện thực hóa các mục tiêu bao quát như tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược của công ty thành công việc hàng ngày của nhân viên ... nhìn của BSC. “Phổ biến vẫn là quan niệm xem nhân viên là nguồn nhân sự, tức chỉ cần quản lý sơ yếu lý lịch của họ, thay vì xem họ là nguồn nhân lực, tức tài nguyên của công ty”, ông Dũng nhận ... học hỏi - phát triển tập trung vào các kỹ năng nội bộ và khả năng hỗ trợ các quy trình nội bộ sinh ra giá trị. Cách nhìn này quan tâm đến vốn nhân lực, vốn thông tin và tổ chức của doanh nghiệp....
  • 4
  • 1.7K
  • 13
tiểu luận đánh giá năng lực nhân viên

tiểu luận đánh giá năng lực nhân viên

Ngày tải lên : 16/04/2014, 03:13
... điển năng lực Mục đích, vai trò, tác dụng Mô hình đánh giá năng lực Thực tiễn Khung năng lực N Ộ I DUNG Năng lực Ứng dụng Hoạch định kế hoạch nhân sự. Đánh giá và tuyển dụng nhân viên. Đào ... triển nhân viên. Quản lý chức nghiệp. Khung năng lực Cấu trúc khung năng lực Xây dựng khung năng lực Ứng dụng của khung năng lực Mô hình ASK Khó khăn Đẽo cày giữa đường do bộ phận nhân sự ... của nhân viên do không tuyên truyền đúng. Khung năng lực Cấu trúc Năng lực cốt lõi: đó là những năng lực chung mà một người làm việc cần để thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình. Năng lực...
  • 47
  • 2.1K
  • 5
Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

Ngày tải lên : 17/10/2012, 14:35
... IV/07 PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰ Họ và tên người được đánh giá: Bộ phận công tác: A . Nội dung và điểm đánh giá: STT Chỉ tiêu đánh giá Số điểm Điểm đánh giá Ghi chú Tự đánh giá Trưởng bộ phận 01 Chấp ... hàng 10 Tổng số điểm tối đa 100 B. Tự nhận xét và yêu cầu (nếu có) của người được đánh giá: Người được đánh giá: Ký tên: Ngày: Trang 1/2 ...
  • 2
  • 8.4K
  • 283
Phân tích đánh giá năng lực cạnh tranh của Vinamilk trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Phân tích đánh giá năng lực cạnh tranh của Vinamilk trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 05/12/2012, 15:56
... Đánh giá năng lực cạnh tranh của Công ty Vinamilk : 58 2.1. Những mặt đà đạt đợc trong nỗ lực nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty 58 2.2. Những mặt cha đạt đợc trong nỗ lực nâng cao năng ... nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần Sữa Việt Nam 37 2.1. Đối với ngành sữa : ..37 2.2. Đối với công ty cổ phần Sữa Việt Nam : 38 Chơng II : Phân tích đánh giá năng lực cạnh ... tranh". 1.1.2. Các cấp độ của năng lực cạnh tranh: Năng lực cạnh tranh có thể đợc phân biệt thành bốn cấp độ: Năng lực cạnh tranh cấp độ quốc gia Năng lực cạnh tranh cấp độ ngành 18 -...
  • 89
  • 4.2K
  • 168
DÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH.

DÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH.

Ngày tải lên : 09/10/2013, 23:11
... hành khảo sát đánh giá năng lực giáo viên tiếng Anh cấp THCS và THPT hoặc hỗ trợ giáo viên tự đánh giá năng lực. Bên cạnh đó, Bộ GD&ĐT cũng yêu cầu các Sở GD&ĐT đánh giá chất lượng ... Đặc biệt, giáo viên phải dạy đầy đủ các kỹ năng của chương trình. Khi dạy kỹ năng nghe trong sách giáo khoa, phần băng đĩa có thể sử dụng nhiều nguồn khác nhau nhưng phải lấy sách giáo khoa ... ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH 15:21 21/10/2010 (VTC News) - Bộ GD&ĐT vừa có công văn chỉ đạo...
  • 2
  • 905
  • 5
Xây dựng mô hình năng lực và đánh giá năng lực nhân sự

Xây dựng mô hình năng lực và đánh giá năng lực nhân sự

Ngày tải lên : 14/05/2014, 16:23
... Đánh giá năng lực của người đảm nhiệm 8. Phân tích tất cả kết quả đánh giá. 9. Xây dựng kế hoạch cá nhân và nhóm 9 Cấutrúccủamôhìnhnăng lực Nhóm năng lựcCấp độ Ghi chú 1234 5 I. Năng lựclãnhđạovàquảnlý Kỹ ... MBA 7 . Đánh giá năng lực của người đảm nhiệm 8. Phân tích tất cả kết quả đánh giá. 9. Xây dựng kế hoạch cá nhân và nhóm Các phương pháp xác định năng lực  Phương pháp đánh giá năng lực liên ... củatừng năng lực cầnchomỗivị trí 7 Đánh giá năng lực của người đảm NGO QUY NHAM, MBA 7 . Đánh giá năng lực của người đảm nhiệm 8. Phân tích tất cả kết quả đánh giá. 9. Xây dựng kế hoạch cá nhân...
  • 26
  • 1.5K
  • 9
PHÂN TÍCH  ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BIA CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BIA   NGK SÀI GÒN  TÂY ĐÔ

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BIA CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BIA NGK SÀI GÒN TÂY ĐÔ

Ngày tải lên : 02/10/2014, 08:06
... và đánh giá năng lực công nghệ sản xuất Bia của Công ty Cổ phần Bia – NGK Sài Gòn – Tây Đô A. Lựa chọn phương pháp đánh giá năng lực công nghệ - Chọn phương pháp: Đánh giá định lượng năng lực ... phương pháp đánh giá, tiêu chí, chuẩn so sánh và thang điểm để việc đánh giá năng lực công nghệ được tiến hành trên cùng một mặt bằng. Phần kỹ thuật Phần con người Phần thông tin Phần tổ chức ... Cổ phần Bia – NGK Sài Gòn – Tây Đô là một đơn vị có năng lực công nghệ khá vững chắc, ổn định và sẽ còn phát triển mạnh trong tương lai. IV. Kết luận: Qua phân tích và đánh giá năng lực...
  • 31
  • 2.4K
  • 23
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:22
... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1. Một số khái niệm Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ... nguồn nhân lực thông qua công tác ñánh giá thành tích nhân viên ñể có cơ sở kết nối những hoạt ñộng nguồn nhân lực với thành tích nhân viên nhằm tạo ñộng lực và sự gắn bó của nhân viên với ... tác ñánh giá thành tích nhân viên Công ty cổ phần Đăng Hải – Đà Nẵng cần phải nâng cao hơn nữa nhận thức của nhân viên về công tác ñánh giá thành tích nhân viên, cần phải làm cho nhân viên hiểu...
  • 13
  • 838
  • 1