Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

LI NOI AU PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰ Họ và tên người được đánh giá: Bộ phận công tác: . A . Nội dung và điểm đánh giá:

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰ

Họ và tên người được đánh giá:

Bộ phận công tác:

A N i dung và đi m đánh giá: ội dung và điểm đánh giá: ểm đánh giá: STT Chỉ tiêu đánh giá Số điểm tối đa Điểm đánh giá Ghi chú Tự đánh giá Trưởng bộ phận 01 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước: 10 - Chấp hành pháp luật và các quy định có liên quan 5 -Nắm vững các tiêu chuẩn chức danh liên quan tới bản thân 5 02 Kết quả công tác: 60 - Có tinh thần chủ động sáng tạo trong công việc 15 - Khối lượng công việc đã thực hiện 15 - Chất lượng công việc đã thực hiện 15 - Tiến độ công việc đã thực hiện 15 03 Tính kỷ luật: 10 - Chấp hành kỷ luật 5 - Chấp hành sự phân công chỉ đạo của cấp trên 5 04 Tinh thần phối hợp: 10 - Phối hợp với các đồng nghiệp trong đơn vị 5 - Phối hợp với các đơn vị khác 5 05 Quan hệ với khách hàng: 10 - Thái độ giải quyết các ý kiến phản ảnh của khách hàng 10 Tổng số điểm tối đa 100 B Tự nhận xét và yêu cầu (nếu có) của người được đánh giá:

Người được đánh giá: Ký tên: Ngày:

C Nhận xét của trưởng đơn vị:

Trưởng đơn vị: Ký tên: Ngày:

D Ý kiến của Ban giám đốc:

Phó Giám đốc: Ký tên: Ngày:

Giám đốc: Ký tên: Ngày: