phân tích công tác quản trị nhân sự
Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa- hà nội.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
I .Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2 .Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
CHƯƠNG 2: PHÂN ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1 .Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân...
- 77
- 905
- 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... đánh giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần
Formach.
Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-
ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc ... của quản trị nhân sự trong tổ chức.
Chơng thứ hai:
Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.
Chơng thứ ba:
Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ... quyết
định sự thành bại của tổ chức. Vấn đề đặt ra là cần phải hoàn thiện công tác Quản
trị nhân sự nhằm có thể sử dụng tối đa hoá nguồn lực của tổ chức. Chỉ khi công
tác Quản trị nhân sự đợc hoàn...
- 62
- 1.2K
- 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... nội dung chính của công tác quản lý nhân sự
1. Hoạch định tài nguyên nhân sự
Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản lý bao gồm việc phân tích các
nhu cầu nhân sự của một tổ chức ... trạng nhân sự và công tác quản lý nhân sự của Công ty trong thời gian qua.14
1. Đặc điểm lao động và bố trí sử dụng 14
2. Công tác tuyển dụng 16
3. Công tác đào tạo và phát triển nhân sự 21
... động của quản lý nhân sự 3
1. Môi trờng bên ngoài 3
2. Môi trờng bên trong 4
III - Những nội dung chính của công tác quản lý nhân sự 4
1. Hoạch định tài nguyên nhân sự 4
2. Phân tích công việc...
- 34
- 1.3K
- 13
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:53
... phần:
Phần I: Tổng quan về công ty
Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty
Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị
nhân sự tại công ty
Website: http://www.docs.vn ... hỏi và nắm bắt được nhiều
về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao
chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương
Mại và Dịch ... động trong công tác quản trị nhân sự.
4. Công tác thù lao lao động
a. Các hình thức thù lao
Do cơ cấu tổ chức của công ty có 2 bộ phận riêng biệt: Khối nhân viên văn
phòng và khối nhân viên...
- 74
- 1.1K
- 11
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:28
... đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh:
1. Những cơ sở để tuyển dụng nhân sự:
1.1 Phân tích công việc:
1.1.1 Sự cần thiết phải phân tích công việc:
Phân tích công việc là ... công tác phí:
- nhân viên thường xuyên công tác ở ngoài thì được thưởng là: 200 000
đồng/tháng.
- Đối với nhân viên không thường xuyên đi công tác thì được hưởng
Công tác phí theo bảng công tác ...
việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện
phận sự của mình giống như người cố vấn. Trong các chiến lược và kế hoạch
đã đề ra thì nhà quản trị nhân sự phải giả...
- 62
- 2.4K
- 5
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... lý luận về quản trị nhân sự
Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô
Chương III: Kiến nghị và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty
GVHD: ... Bùi Quang Nhaät
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp
nhiệm vụ của các cấp quản trị và của toàn công ty là phải biết quản trị nhân sự một
cách có ... bản trong quản trị nhân sự
Nội dung cơ bản của quản trị nhân sự là đảm bảo cho nguồn nhân lực của
doanh nghiệp được quản lý và sử dụng có hiệu quả nhất. Các nội dung của quản trị
nhân lực trong...
- 47
- 935
- 10
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... nhân sự
Đánh giá
công việc
Xếp loại
công việc
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự
Quản trị tài nguyên nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt ... Nguồn: Phòng kế toán Công ty SACOM
GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp
30
2.3. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty
2.3.1. Tình hình nhân sự tại công ty
GVHD: ThS. ... Tình hình nhân sự thời điểm 01/12/2010
Nguồn: Phòng Hành chính nhân sự công ty SACOM (2010)
dung quan trọng của quản trị nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của
quản tr nhõn...
- 64
- 1.1K
- 16
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... Bước 6: Phân công công việc cho nhân viên mới
Trưởng/phó các đơn vị có nhân viên mới có trách nhiệm phân công công việc
cụ thể cho các nhân viên tân tuyển dựa vào bản mô tả công việc, phân công ... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex
2.2.1 Phân tích cơ cấu nhân sự tại Vimedimex theo số lượng
Tổng số cán bộ công nhân viên hiện tại, tính đến ngày ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX
2.3.1 Thực trạng về công tác tuyển dụng nhân sự
2.3.1.1 Bản mô tả công việc
Đây là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến các công tác cụ thể, các...
- 30
- 2.2K
- 30
Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:57
... dung chính của công tác quản trị nhân sự
- Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm những nội dung cơ bản
sau:
Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần ... pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần
bia và nƣớc giải khát Hạ Long
SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N
40
2.2. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty CP bia ... biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần
bia và nƣớc giải khát Hạ Long
SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N
23
PHẦN II:
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN...
- 83
- 1K
- 5
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng viễn thông miền nam.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:55
... tổng quát hoạt động quản trị nhân sự như sau:
1.3.1 Phân tích công việc
Phân tích công việc là công việc đầu tiên và cần thiết đối với mọi nhà quản trị
nhân lực. Phân tích công việc mở đầu cho ... các nhân viên văn
phòng, các công nhân tại phân xưởng sản xuất
5. Bố cục đề tài
Chương 1 : Tổng quan cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2 : Thực trạng công tác quản trị nhân sự ... về công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, động viên khuyến khích và
duy trì nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Xây dựng Viễn Thông Miền Nam , ta nhận thấy rằng
công tác Quản trị nhân sự được Công...
- 63
- 908
- 12