phát huy nguồn nhân lực tăng cường công tác đào tạo đội ngũ cán bộ môi trường

Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 07/12/2012, 15:09
... tính - Đào tạo theo phơng thức từ xa - Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm - Mô hình hoá hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt ... chơng trình hợp tác quốc tế đào tạo nguồn nhân lực xây dựng Cải tiến chế, sách Tăng nguồn đầu t cho đào tạo Khuyến khích doanh nghiệp đầu t tham gia trực tiếp đào tạo Lấy việc đào tạo làm yếu tố ... Đào tạo hệ công nhân xây dựng hệ trung học xây dựng Nhìn chung số lợng ngời đợc đào tạo có tăng, nhng cha đáp ứng nhu cầu phát triển ngành không cân đối trình độ đào tạo nh hệ công nhân đào tạo...
  • 23
  • 421
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tình Nam Định

Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tình Nam Định

Ngày tải lên : 13/04/2013, 23:11
... xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng dân dụng công nghiệp làm then chốt theo chiến lợc Bộ Xây dựng là: Công nhân đợc đào tạo theo bậc: - Công nhân: đào tạo chuyên môn hẹp, thời ... nghề Bao gồm: - Đào tạo theo kiểu dẫn công việc - Đào tạo theo kiểu học nghề - Kèm cặp bảo - Luân chuyển thuyên chuyển công việc Đào tạo công việc: ngời học đợc tách khỏi thực công việc thực ... Đào tạo hệ công nhân xây dựng hệ trung học xây dựng Nhìn chung số lợng ngời đợc đào tạo có tăng, nhng cha đáp ứng nhu cầu phát triển ngành không cân đối trình độ đào tạo nh hệ công nhân đào tạo...
  • 23
  • 443
  • 0
Đề án “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định"

Đề án “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định"

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:15
... - Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm - Mơ hình hố hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Phát triển nguồn nhân lực ... trò phát triển nguồn nhân lực …………….5 1.3 Các phương pháp đào tạo phát triển………………………6 II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nay…………………………………………………………7 2.1 Phát ... bách mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng u cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên...
  • 25
  • 686
  • 1
Tài liệu Tiểu luận: Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định doc

Tài liệu Tiểu luận: Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định doc

Ngày tải lên : 21/01/2014, 15:20
... - Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm - Mơ hình hố hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Phát triển nguồn nhân lực ... trò phát triển nguồn nhân lực …………….5 1.3 Các phương pháp đào tạo phát triển………………………6 II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nay…………………………………………………………7 2.1 Phát ... bách mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng u cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên...
  • 25
  • 1K
  • 3
Đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định ”. potx

Đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định ”. potx

Ngày tải lên : 21/06/2014, 19:20
... phải xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng dân dụng công nghiệp làm then chốt theo chiến lược Bộ Xây dựng là: Công nhân đào tạo theo bậc: - Công nhân: đào tạo chuyên môn hẹp, thời ... nghề đào tạo nhu cầu thực tế vướng vào khung chung giáo viên chuyên môn nên đào tạo không đáp ứng yêu cầu sản xuất Về đào tạo công nhân không trọng phân cấp công nhântrường đào tạo cung cấp công ... triển nguồn nhân lực. 5 1.3 Các phương pháp đào tạo phát triển6 II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lùc ë ViƯt Nam hiƯn nay…………………………………………………………7 2.1 Ph¸t triĨn ngn nhân lực...
  • 24
  • 291
  • 0
Đề tai : Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định pptx

Đề tai : Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định pptx

Ngày tải lên : 10/08/2014, 15:22
... - Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm - Mơ hình hố hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Phát triển nguồn nhân lực ... trò phát triển nguồn nhân lực …………….5 1.3 Các phương pháp đào tạo phát triển………………………6 II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nay…………………………………………………………7 2.1 Phát ... bách mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng u cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên...
  • 25
  • 270
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 03/12/2015, 14:35
... xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng dân dụng công nghiệp làm then chốt theo chiến lợc Bộ Xây dựng là: Công nhân đợc đào tạo theo bậc: - Công nhân: đào tạo chuyên môn hẹp, thời ... - Đào tạo theo phơng thức từ xa KI L - Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm - Mô hình hoá hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... Đào tạo hệ công nhân xây dựng hệ trung học xây dựng Nhìn chung số lợng ngời đợc đào tạo có tăng, nhng cha đáp ứng nhu cầu phát triển ngành không cân đối trình độ đào tạo nh hệ công nhân đào tạo...
  • 23
  • 149
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 20/01/2016, 10:29
... thiết cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt 2.1 Phát triển nguồn nhân lực mối quan hệ với công nghiệp hoá, phát triển kinh tế 2.1.1 Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển ... hình đào tạo quy Mạng lưới trường Quy mơ đào tạo Ngành nghề ñào tạo Đội ngũ giáo viên Nội dung chương trình, phương pháp đào tạo quản lý ñào tạo Cơ sở vật chất phục vụ ñào tạo Mơ hình đào tạo ... trạng vấn ñề phát triển nguồn nhân lực thơng qua đào tạo nghề xây dựng ñịa bàn tỉnh Nam Định Chương III: Một số giải pháp cho vấn ñề phát triển nguồn nhân lực thơng qua cơng tác đào tạo nghề xây...
  • 23
  • 198
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

Ngày tải lên : 21/04/2014, 20:35
... nhu cầu đầu tư phát triển đội tàu ngày tăng lên theo hướng chuyên dụng, đại đặt gánh nặng cho công tác đào tạo phát triển đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Công tác đào tạo sỹ quan, thuyền viên phải ... tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam” làm đề tài chuyên đề tốt nghiệp nhằm nghiên cứu rõ thực trạng đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty công tác đào tạo ... Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ...
  • 102
  • 602
  • 0
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43
... cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực, kể tên số cơng trình nghiên cứu cơng tác đào tạo nguồn nhân lực tiêu biểu như: Võ Xuân Tiến viết “Một số vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực đăng Tạp ... Nguyên tắc đào tạo 10 phát triển học tập, tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp từ tạo hiệu tốt cho cơng việc Đào tạo hoạt động phát triển nguồn nhân lực Để phát triển nguồn nhân lực phải đào tạo 1.2.2 ... đào tạo yếu Một nguyên nhân Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam chưa có tầm nhìn dài hạn công tác thiếu chiến lược đào tạo nguồn nhân lực Do vậy, làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân...
  • 102
  • 479
  • 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại  HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

Ngày tải lên : 05/08/2016, 22:15
... công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức khối quyền huy n n Thủy, tỉnh Hòa Bình Chương 3: Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ... vụ Hà Nội 3.4 Khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức cấp huy n khối quyền Qua việc tìm hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC khối quyền huy n n Thủy q ... cụ thể nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, Công chức cấp huy n 37 3.3.1 Nâng cao nhận thức Lãnh đạo quan cán công chức vai trò cơng tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC 37...
  • 52
  • 513
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức của phòng nội vụ huyện tiên yên

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức của phòng nội vụ huyện tiên yên

Ngày tải lên : 21/08/2016, 15:45
... làm công tác nhân lực phòng Nội vụ huy n Tiên n có nhìn bao quát, nắm rõ tình hình, thực trạng lực đội ngũ CBCC; xem xét lựa chọn giải pháp phù hợp để hoàn thiện, phát triển công tác đào tạo, ... Nội vụ huy n Tiên n” Chương II: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng chức Phòng Nội vụ huy n Tiên Yên Chương III: Giải pháp để hoàn thiện phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng ... tập trung trường Hình thức đào tạo tạo nguồn lực CBCC trẻ, dự nguồn cho quy hoạch cán Đào tạo tập trung cung cấp cho xã hội đội ngũ CBCC giỏi chun mơn, có phẩm chất đạo đức tốt, có lực nghiên...
  • 54
  • 494
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND huyện văn quan

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND huyện văn quan

Ngày tải lên : 21/08/2016, 15:45
... đến công tác đào tạo bồi dưỡng Thông qua thực trạng giải pháp nâng cao công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức từ đưa giải pháp, khuyến nghị phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, ... lan dẫn đến lãng phí chi phí đào tạo Tăng cường công tác đánh giá hiệu đào tạo trình đào tạo sau q trình đào tạo Xây dựng tiêu chí kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo bồi dưỡng làm sở thống nhất, ... NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CB, CC CỦA UBND HUY N VĂN QUAN 3.1 Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huy n Văn Quan...
  • 54
  • 348
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân xã lục hồn – huyện bình liêu – tỉnh quảng ninh

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân xã lục hồn – huyện bình liêu – tỉnh quảng ninh

Ngày tải lên : 21/08/2016, 15:45
... công tác cán hoạch định sách cán bộ, đào tạo cán đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức quyền cấp xã Các giải pháp đưa báo cáo áp dụng nhằm phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng phát ... cá nhân cán bộ, cơng chức Tóm lại, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức khâu công tác cán bộ, hoạt động thường xuyên nhằm đảm bảo cho đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng điều kiện thay đổi môi trường ... mức công tác quy hoạch ,đào tạo, bồi dưỡng; chưa quan tâm cho công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ cán nguồn - Nhận thức cán bộ, công chức lãnh đạo cấp công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa chuyển biến...
  • 47
  • 543
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ tại công an huyện thuận thành tỉnh bắc ninh

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ tại công an huyện thuận thành tỉnh bắc ninh

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... lượng đội ngũ cán chiến sĩ công an huy n Thuận Thành 21 2.3.2 Chất lượng đội ngũ cán chiến sĩ công an huy n Thuận Thành 23 2.4 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ công an huy n ... tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ Nhận thức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ cơng an huy n tốt, chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng quan bước nâng cao Với kết đạt công an huy n công ... 37 GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CHIẾN SĨ TẠI CÔNG AN HUY N THUẬN THÀNH 37 3.1 Mục tiêu công anhuyện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ giai đoạn ...
  • 45
  • 711
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm,tỉnh hà nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm,tỉnh hà nam

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUY N THANH LIÊM LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG CHỨC 1.1 Khái niệm đối tượng công tác ĐTBD cán bộ ,công chức 1.1.1 Khái niệm ĐTBD cán bộ, công chức Cán công dân Việt ... thức đào tạo trước đó, nhằm gia tăng khả hồn thành nhiệm vụ quan, tổ chức cá nhân cán bộ, cơng chức Tóm lại, ĐTBD cán bộ, công chức khâu công tác cán bộ, hoạt đông thường xuyên nhằm đảm bảo cho đội ... cá nhân công tác qua đề tài: "Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huy n Thanh Liêm,tỉnh Hà Nam" Mục đích nghiên cứu Báo cáo kiến tập em nhằm khảo sát thực tiễn công tác...
  • 44
  • 530
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... tượng công tác ĐTBD cán bộ ,công chức .15 1.1.1 Khái niệm ĐTBD cán bộ, công chức 15 1.1.2 Đối tượng ĐTBD cán bộ, công chức 16 1.2 Vai trò, mục tiêu quy trình cơng tác ĐTBD cán bộ, công ... Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUY N THANH LIÊM LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG ... trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huy n Thanh Liêm,tỉnh Hà Nam" Mục đích nghiên cứu Báo cáo kiến tập em nhằm khảo sát thực tiễn công tác ĐTBD cán bộ, công chức UBND huy n...
  • 36
  • 505
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại hội LHPN tỉnh hà giang

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại hội LHPN tỉnh hà giang

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA HỘI LHPN TỈNH HÀ GIANG 2.1 Cơ sở lý luận chung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: 2.1.1 Khái niệm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán ... tiêu việc tăng cường lực, làm gia tăng giá trị nguồn lực quan trọng người, cán bộ, công chức làm việc tổ chức 2.1.2 Vai trò cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... dưỡng cán bộ, công chức Đào tạo, bồi dưỡng hoạt động quan trọng công tác quản lý phát triển nguồn nhân lực quan, tổ chức nhà nước nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp...
  • 36
  • 659
  • 0
Chỉ thị 06 2013 CT-BGTVT - Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức Bộ Giao thông vận

Chỉ thị 06 2013 CT-BGTVT - Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức Bộ Giao thông vận

Ngày tải lên : 23/11/2017, 14:40
... sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ III Tổ chức thực Thủ trưởng quan, đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm đạo, triển khai thực cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ... a) Đào tạo, bồi dưỡng gắn liền với quy hoạch cán bộ, gắn liền với nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị cán lãnh đạo, quản lý cấp cán ... thực Bộ Giao thông vận tải II Tăng cường triển khai số nhiệm vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Các quan, đơn vị có trách nhiệm xây dựng tổ chức thực kế hoạch đào tạo, ...
  • 4
  • 63
  • 0
Luận văn Công tác đào tạo đội ngũ cán bộ giảng dạy ở Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia nước Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào giai đoạn hiện nay

Luận văn Công tác đào tạo đội ngũ cán bộ giảng dạy ở Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia nước Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 07/05/2015, 08:03
... làm công tác Đảng, công tác giáo dục đề cập đến số khía cạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán Tuy nhiên, nay, chưa có cơng trình nghiên cứu cách có hệ thống công tác đào tạo đội ngũ cán ... lượng đội ngũ giảng viên Nét đặc thù công tác đào tạo đội ngũ cán giảng dạy Học viện Chính trị Hành quốc gia Lào là: học viên đội ngũ giảng viên, cán Học viện Tuy nhiên, xem xét công tác đào tạo đội ... việc đào tạo đội ngũ cán giảng dạy sau: Một là, Cần quán triệt quan điểm: “Huấn luyện cán công việc gốc 47 Đảng” Phải tăng cường đổi lãnh đạo cấp uỷ Đảng công tác đào tạo cán bộ, đặc biệt đào tạo...
  • 89
  • 485
  • 0