phuong phap luan va phuong phap qui hoach phat trien nguon nhan luc khcn

Tóm tắt luận văn thạc sĩ chính sách phát triển nguồn nhân lực KHCN trong lĩnh vực dân số, chăm sóc sức khỏe sinh sản

Tóm tắt luận văn thạc sĩ chính sách phát triển nguồn nhân lực KHCN trong lĩnh vực dân số, chăm sóc sức khỏe sinh sản

Ngày tải lên : 13/09/2015, 11:15
... thực mục tiêu cụ thể: kìm hãm qui mô tăng dân số thông qua vận động thực kế hoạch hóa gia đình (KHHGĐ), chăm sóc sức khỏe cho bà mẹ trẻ em Bắt đầu từ năm 2010 thay đổi qui mô, cấu, chất lượng dân ... tổng số người độ tuổi lao động 2.2 Các qui định, chế, sách trung ương, tỉnh tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực DS,CSSKSS tỉnh 2.2.1 Các qui định, chế sách trung ương liên quan ... lực lĩnh vực DS,CSSKSS tỉnh 2.2.2 Các qui định, chế sách tỉnh liên quan đến việc phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực DS,CSSKSS tỉnh Phú Thọ 2.2.3 Tác động qui định, chế sách liên quan đến việc...
  • 22
  • 361
  • 1
373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... mô dân số tốc độ tăng dân số giẵ vai trò định đến số lợng nguồn lao động quy mô dân số lớn hay tốc độ tăng dân số nhanh có nghĩa quy mô nguồn lao động lớn tăng nhanh Hầu hết nớc phát triển (trong ... đổi phát triển nhanh chóng, đòi hỏi chất lợng nguồn nhân lực phải thay đổi để theo kịp tiến công nghệ Tuy nhiên, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần có khoảng thời gian định Vai trò nội dung ... tốc độ tăng dân số nguồn nhân lực Trớc tình hình gia tăng dân số qúa nhanh nớc ta, gây áp lực phát triển kinh tế Sự tăng nhanh dân số làm tăng quy mô nguồn nhân lực làm gia tăng áp lực giải việc...
  • 37
  • 915
  • 0
Một số chính sách và giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn 2001-2005

Một số chính sách và giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn 2001-2005

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:55
... mô dân số tốc độ tăng dân số giẵ vai trò định đến số lợng nguồn lao động quy mô dân số lớn hay tốc độ tăng dân số nhanh có nghĩa quy mô nguồn lao động lớn tăng nhanh Hầu hết nớc phát triển (trong ... đổi phát triển nhanh chóng, đòi hỏi chất lợng nguồn nhân lực phải thay đổi để theo kịp tiến công nghệ Tuy nhiên, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần có khoảng thời gian định Vai trò nội dung ... tốc độ tăng dân số nguồn nhân lực Trớc tình hình gia tăng dân số qúa nhanh nớc ta, gây áp lực phát triển kinh tế Sự tăng nhanh dân số làm tăng quy mô nguồn nhân lực làm gia tăng áp lực giải việc...
  • 37
  • 701
  • 0
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Ngày tải lên : 29/03/2014, 09:20
... đến có xu hướng tăng nhanh so với nguồn nhân lực lẽ: nhóm dân số không hoạt động kinh tế số người già hy sinh, thương binh chiếm tỷ lệ cao mà hai tỷ lệ có xu hướng tăng nhanh Do điều kiện kinh ... trình vay vốn giải việc làm có tác động tích cực giúp cho người lao động tự tìm kiếm ổn định việc làm - Về cấu nguồn nhân lực : + Dân số cấu thành nguồn nhân lực từ 15 tuổi trở lên tăng nhanh ... cho nguồn nhân lực hàng năm tăng nhanh Mặt khác, nguồn dân số học bình quân năm 116,27%, nội trợ tăng 105,99%, nguyên nhân khác 118,99% yếu tố tiềm tàng để tăng nhanh nguồn nhân lực cho tỉnh Điều...
  • 68
  • 565
  • 0
Thực trạng và giải pháp chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Kế hoạch và đầu tư

Thực trạng và giải pháp chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Kế hoạch và đầu tư

Ngày tải lên : 02/03/2015, 01:30
... triển nhanh nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao” ba khâu đột phá nhằm đƣa Việt Nam đến năm 2020 trở thành nƣớc công nghiệp theo hƣớng đại Ngành Kế hoạch Đầu tƣ ngành tổng hợp, ngày có vai ... ngƣời lao động, nhằm mở cho họ công việc dựa sở định hƣớng tƣơng lai tổ chức c Vai trò phát triển nguồn nhân lực Vai trò phát triển nguồn nhân lực: có nhiều lý để nói phát triển quan trọng cần ... chuyển, mà từ tƣơng tác quốc gia phát triển vai trò tăng lên nƣớc phát triển vào gia 12 tăng kinh tế toàn cầu Toàn cầu hóa làm cho kinh tế phát triển nhanh chóng trở thành thị trƣờng toàn cầu,...
  • 71
  • 483
  • 3
thực trạng và giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực việt nam-y tế giáo dục.doc

thực trạng và giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực việt nam-y tế giáo dục.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51
... phát triển nói chung Việc nghiên cứu đầu tư phát triển nguồn nhân lực vấn đề cần thiết cấp bách, vai trò định nguồn nhân lực xã hội (vĩ mô) nói chung, sống doanh nghiệp (vi mô) nói riêng Hơn nữa, ... sách để đầu tư phát triển nguồn nhân lực hiệu Trước xu hội nhập kinh tế quốc tế, nguồn nhân lực có vai trò quan trọng việc phát triển mặt kinh tế, văn hoá, xã hội SV: Huỳnh Văn Thanh quốc gia Về ... 1.1 Đầu tư cho giáo dục Cùng với khoa học – công nghệ, vốn đầu tư, chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò định đến thành công nghiệp đổi toàn diện kinh tế – xã hội Kinh tế nước ta có khả cạnh tranh...
  • 19
  • 1.1K
  • 6
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:02
... 1997 đến có xu hớng tăng nhanh so với nguồn nhân lực lẽ: nhóm dân số không hoạt động kinh tế số ngời già hy sinh, thơng binh chiếm tỷ lệ cao mà hai tỷ lệ có xu hớng tăng nhanh Do điều kiện kinh ... cho nguồn nhân lực hàng năm tăng nhanh Mặt khác, nguồn dân số học bình quân năm 116,27%, nội trợ tăng 105,99%, nguyên nhân khác 118,99% yếu tố tiềm tàng để tăng nhanh nguồn nhân lực cho tỉnh Điều ... 2000 tỷ trọng lao động qua đào tạo tăng nhanh ) Mặt khác lao động qua đào tạo trung học chuyên nghiệp nghề ( công nhân kỹ thuật) qua năm 1997- 2000 tăng nhanh đào tạo nghề ngắn hạn dài hạn, tăng...
  • 49
  • 804
  • 8
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Ngày tải lên : 29/11/2012, 08:44
... người hoạt động kinh tế Loài người sáng lập kinh tế, sáng tạo thị trường nhằm mục đích phát triển nhanh, có hiệu kinh tế Nền kinh tế phương thức (thể chế, chế định hướng, điều khiển cách thức) tiến ... người lựa chọn, tiêu dùng sản phẩm - dịch vụ Nói khác đi, lực lượng lao động đầu vào có vị trí, vai trò định đến thành bại doanh nghiệp Công việc người quản lý kinh doanh chủ yếu dùng người, quan ... lực phục vụ cho mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội tổ chức Tuy nhiên, sách nhân lực lại đóng vai trò quan trọng hệ thống sách kinh tế - xã hội, xem trình phát triển kinh tế -xã hội trình “sản...
  • 127
  • 1.2K
  • 13
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... 1997 đến có xu hớng tăng nhanh so với nguồn nhân lực lẽ: nhóm dân số không hoạt động kinh tế số ngời già hy sinh, thơng binh chiếm tỷ lệ cao mà hai tỷ lệ có xu hớng tăng nhanh Do điều kiện kinh ... trình vay vốn giải việc làm có tác động tích cực giúp cho ngời lao động tự tìm kiếm ổn định việc làm - Về cấu nguồn nhân lực : - 23 - + Dân số cấu thành nguồn nhân lực từ 15 tuổi trở lên tăng nhanh ... cho nguồn nhân lực hàng năm tăng nhanh Mặt khác, nguồn dân số học bình quân năm 116,27%, nội trợ tăng 105,99%, nguyên nhân khác 118,99% yếu tố tiềm tàng để tăng nhanh nguồn nhân lực cho tỉnh Điều...
  • 55
  • 695
  • 1
Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:25
... quản lýcó 406 dự án, cho vay gần 12 tỷ đồng chiếm 2,6% tổng vốn d nợ - Nguồn vốn cho vay từ ngân hàng ngời nghèo gần 150 tỷ đồng từ hội đoàn thể tự huy động 17 tỷ đồng, cho vay 75000 hộ, tạo việc ... thời gian lao động nông thôn là74,19%(tăng so với năm 2000 0,97% ) Cho vay vốn giải việc làm : - Trong năm thẩm định 497 dự án vay vốn từ quỹ quốc gia giải việc làm với tổng số tiền 16 tỷ đồng, giải ... tầng, đất đai ngày chặt dẫn đến kinh tế Tỉnh phần có giảm sút Mặc dù tỷ lệ sinh giảm nhanh năm qua tiếp tục giảm nhanh 10 năm tới nhng dân số tăng từ 15 20 ngàn ngời.Tỷ lệ sinh thứ trở lên cao (17,7%),...
  • 51
  • 1.4K
  • 3
234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... 1997 đến có xu hớng tăng nhanh so với nguồn nhân lực lẽ: nhóm dân số không hoạt động kinh tế số ngời già hy sinh, thơng binh chiếm tỷ lệ cao mà hai tỷ lệ có xu hớng tăng nhanh Do điều kiện kinh ... trình vay vốn giải việc làm có tác động tích cực giúp cho ngời lao động tự tìm kiếm ổn định việc làm - Về cấu nguồn nhân lực : - 23 - + Dân số cấu thành nguồn nhân lực từ 15 tuổi trở lên tăng nhanh ... cho nguồn nhân lực hàng năm tăng nhanh Mặt khác, nguồn dân số học bình quân năm 116,27%, nội trợ tăng 105,99%, nguyên nhân khác 118,99% yếu tố tiềm tàng để tăng nhanh nguồn nhân lực cho tỉnh Điều...
  • 55
  • 656
  • 0
236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... 1997 đến có xu hớng tăng nhanh so với nguồn nhân lực lẽ: nhóm dân số không hoạt động kinh tế số ngời già hy sinh, thơng binh chiếm tỷ lệ cao mà hai tỷ lệ có xu hớng tăng nhanh Do điều kiện kinh ... cho nguồn nhân lực hàng năm tăng nhanh Mặt khác, nguồn dân số học bình quân năm 116,27%, nội trợ tăng 105,99%, nguyên nhân khác 118,99% yếu tố tiềm tàng để tăng nhanh nguồn nhân lực cho tỉnh Điều ... 2000 tỷ trọng lao động qua đào tạo tăng nhanh ) Mặt khác lao động qua đào tạo trung học chuyên nghiệp nghề ( công nhân kỹ thuật) qua năm 1997- 2000 tăng nhanh đào tạo nghề ngắn hạn dài hạn, tăng...
  • 54
  • 602
  • 0
Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Ngày tải lên : 18/12/2013, 17:18
... cần đến doanh nghiệp tiến hành đào tạo 1.2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng Ngành xây dựng phận quan trọng kinh tế quốc dân, có vai trò quan trọng nghiệp phát triển kinh ... đồng chí Phạm Văn Đồng đưa quan điểm vấn đề giáo dục – đào tạo Trong nêu rõ cần thiết, ý nghĩa vai trò công tác đào tạo người Đào tạo không việc truyền tải kiến thức văn hoá thông thường mà việc ... năm 2005; “ Quản trị nguồn nhân lực ” Trần Kim Dung, xuất năm 2001… Các tác giả đưa khái niệm, vai trò, phương pháp tổ chức thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá đào tạo,...
  • 87
  • 1.2K
  • 6
Thực trạng và giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực việt nam

Thực trạng và giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực việt nam

Ngày tải lên : 03/12/2014, 09:15
... phát triển nói chung Việc nghiên cứu đầu tư phát triển nguồn nhân lực vấn đề cần thiết cấp bách, vai trò định nguồn nhân lực xã hội (vĩ mô) nói chung, sống doanh nghiệp (vi mô) nói riêng Hơn nữa, ... sách để đầu tư phát triển nguồn nhân lực hiệu Trước xu hội nhập kinh tế quốc tế, nguồn nhân lực có vai trò quan trọng việc phát triển mặt kinh tế, văn hoá, xã hội SV: Huỳnh Văn Thanh quốc gia Về ... 1.1 Đầu tư cho giáo dục Cùng với khoa học – công nghệ, vốn đầu tư, chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò định đến thành công nghiệp đổi toàn diện kinh tế – xã hội Kinh tế nước ta có khả cạnh tranh...
  • 19
  • 392
  • 1
Các giải pháp định hướng phát triển nguồn nhân lực để đẩy mạnh nền công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở việt nam giai đoạn gần đây

Các giải pháp định hướng phát triển nguồn nhân lực để đẩy mạnh nền công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở việt nam giai đoạn gần đây

Ngày tải lên : 27/01/2015, 14:52
... Phải thấy vai trò sản xuất nguồn vấn đề cốt lõi học thuyết vốn người vai trò sản xuất nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với vai trò tiêu dùng thể chất lượng sống Cơ chế nối liền hai vai trò ... Thái Bình Dương lên khu vực kinh tế động Một yếu tố chủ chốt thức đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh chóng vai trò nguồn nhân lực Nền kinh tế tri thức kinh tế dựa trụ cột chủ yếu công nghệ thông tin, ... thời kỳ độ lên chủ nghĩa hội Phân tích tác dụng công nghiệp hoá kinh tế đất nước làm rõ ý nghĩa vai trò trung tâm công nghiệp hoá Công nghiệp hoá nước ta trước hết trình thực mục tiêu xây dựng...
  • 27
  • 411
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Ngày tải lên : 01/06/2015, 21:39
... ngời hoạt động kinh tế Loài ngời sáng lập kinh tế, sáng tạo thị trờng nhằm mục đích phát triển nhanh, có hiệu kinh tế Nền kinh tế phơng thức (thể chế, chế định hớng, điều khiển cách thức) tiến ... lại ngời lựa chọn, tiêu dùng sản phẩm - dịch vụ Nói khác đi, lực lợng lao động đầu vào có vị trí, vai trò định đến thành bại doanh nghiệp Công việc ngời quản lý kinh doanh chủ yếu dùng ngời, quan ... nhân lực phục vụ cho mục tiêu phát triển kinh tế xã hội tổ chức Tuy nhiên, sách nhân lực lại đóng vai trò quan trọng hệ thống sách kinh tế - xã hội, xem trình phát triển kinh tế -xã hội trình sản...
  • 103
  • 729
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:46
... 1.1.2 Vai trò chiến lược 1.1.3 Phân loại chiến lược 1.1.4 Quản trị chiến lược 1.2 Khái niệm nhân lực hoạch định chiến lược phát triển nhân lực 1.2.1 Vai trò ... lược lần thuận lợi thực hướng dẫn chuyên gia bên ngoài, sau cán tham mưu nội dần làm chủ qui trình 1.1.2 Vai trò chiến lược Chiến lược giúp cho tổ chức xác định sứ mạng mục tiêu, lựa chọn phương ... tổ chức phụ thuộc vào qui mô, phạm vi chức năng, nhiệm vụ thường xác định thông qua hệ thống định mức, tiêu chuẩn định biên Nhân lực hay nói cách khác yếu tố người đóng vai trò quan trọng nâng...
  • 105
  • 218
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP  CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH  ĐẾN NĂM 2020

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 14/10/2016, 13:44
... tổ chức phụ thuộc vào qui mô, phạm vi chức năng, nhiệm vụ thường xác định thông qua hệ thống định mức, tiêu chuẩn định biên Nhân lực hay nói cách khác yếu tố người đóng vai trò quan trọng nâng ... nghĩa nhân lực phải thừa nhận nguồn vốn tài sản quan trọng loại hình, qui mô tổ chức, cần mở rộng tạo lập hội cho người, cần có qui chế công để khuyến khích sáng tạo nhân viên - Phát triển người ... nghiệp hay tổ chức Mục tiêu, sứ mệnh tầm nhìn đóng vai trò cốt yếu tạo dựng thành công cho tổ chức doanh nghiệp Mục tiêu, sứ mệnh tầm nhìn đóng vai trò cốt yếu tạo dựng thành công cho tổ chức Những...
  • 106
  • 362
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định đến năm 2020

Ngày tải lên : 15/10/2016, 11:16
... lược lần thuận lợi thực hướng dẫn chuyên gia bên ngoài, sau cán tham mưu nội dần làm chủ qui trình 1.1.2 Vai trò chiến lược Chiến lược giúp cho tổ chức xác định sứ mạng mục tiêu, lựa chọn phương ... kết khâu nội dung kế hoạch, dự án: kế hoạch tài chính, vật tư, Vai trò xuất phát từ vị trí nhân lực trình sản xuất, công tác, vai trò yếu tố lao động ba yếu tố trình sản xuất - Kết hoạch định ... nghĩa nhân lực phải thừa nhận nguồn vốn tài sản quan trọng loại hình, qui mô tổ chức, cần mở rộng tạo lập hội cho người, cần có qui chế công để khuyến khích sáng tạo nhân viên +Phát triển người phát...
  • 98
  • 511
  • 0
Giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Ngày tải lên : 17/07/2013, 07:58
... phí Tổng số tiền cho vay gần 5.300 tỷ đồng, 1,7% số học sinh vay thuộc diện mồ côi; 16,5% thuộc gia đình nghèo; 67% cận nghèo 14% gia đình có hoàn cảnh khó khăn Hình 6: Cơ cấu vay tiền ngân hàng ... trọng ta mua bán, trao đổi dùng vốn tài sản khoản chấp vay tiền ta làm với vốn người Ta thuê vốn người Điều lý giải phần thấy có khoản vay tư nhân hạn chế dành cho sinh viên học lên đại học 11 ... lợi tức ròng việc học ĐH thấp Bạn coi chi phí hội tiềm ẩn Bạn nghĩ đến điều chi phí vay tiền bạn cần phải vay tiền để học ĐH Vậy khả bẩm sinh người, lượng vốn người ban đầu họ có? • Khả bẩm sinh...
  • 89
  • 330
  • 0