... Quảnlýthôngtin trên máy tính là quảnlý dữ liệu, do đó mọi thôngtinquảnlý trên máy tính phải sắp xếp khoa học và xử lý khoa học. Trong thời đại công nghệ thôngtin ngày nay, vấn đề quản ... sau:- Cập nhập công nhân mới thông qua nút Mới.- Chỉnh sửa thôngtin công nhânthông qua nút Sửa.- Xoá thôngtin công nhânthông qua nút Xoá.- Khi muốn lu hay huỷ thôngtin công nhân đà cập nhật ... công nhân và đợc hởng lơng bình thờng, nếu không đợc thì hoàn trả lại hồ sơ. Thôngtin của công nhân cần cập nhật vào sổ 4 - Quảnlýhồ sơ công nhân: để quảnlýthôngtin của công nhân...
... nào, việc nắm bắt thông tin, xử lýthôngtin chính xác, kịp thời ngày càng đóng vai trò quan trọng trong công tác quảnlý và điều hành. Thực chất, quảnlýthông tin, xử lýthôngtin một cách khoa ... công nhân (Trong phần quảnlýhồ sơ):28 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thốngthôngtinquảnlýnhân sự mới của công ty TNHH Hng Long 9chơng II: phân tích hệ thốngthôngtinquảnlýnhân ... thông tin, tránh thôngtin bị mất mát, sai sót, đồng thời tiết kiệm thời gian, tiền bạc và những chi phí không đáng có. Quảnlýthôngtin trên máy tính là quảnlý dữ liệu, do đó mọi thông tin...
... ERP không chỉ giới hạn trong quảnlý sản xuất mà còn bao trùm lên toàn bộ các hoạt động chính của doanh nghiệp như: Kế toán, Quản trị nhân lực, Quản trị hậu cần, Quản trị hệ thống bán hàng Thập ... của một hệ thốngquản lý. CRM quảnlý từ phân tích thị trường, lập kế hoạch tiếp thị và bán hàng đến các hoạt động tiếp thị như chiến dịch tiếp thị trực tiếp qua Email, quảnlý hoạt động chăm ... ERM thực chất là một bộ công cụ quảnlý doanh nghiệp mà phần mềm chỉ là một bộ phận. Các công cụ khác có thể hoàn toàn mang tính quảnlý như: Huấn luyện, Kỹ thuật quản trị dự án các yếu tố phi...
... đổi Nhân sự Thôngtinnhân sựBộ phận quản lý Thôngtinnhân sự đà xữ lý CSDL Nhân sựPhòng ban chức năng Thông tin nhân sựLảnh đạoLê Xuân Việt 42Tiếp nhận, xử lí các thôngtin nhân ... cảnh của hệ thốngthôngtinquảnlýnhân sự Lê Xuân Việt 45 Nhân viênL nh đạoÃHồ sơ Nhân sự Thông tin trả lời Thông tin yêu cầu Thông tin trả lờihệ thống quản lý nhân sựTên nguồn ... thốngthôngtinquảnlýnhân sựLê Xuân Việt 46 Nhân viênL nh đạoà Hồ sơ Quản lý hồ sơThống kê báo cáoHồ sơ nhân viên Thông tin yêu cầu Thông tin yêu cầu Thôngtin trả lòiTìm kiếm Thông...
... viên Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Báo biểuBáo biểuBáo biểuYêu cầu Yêu cầuYêu cầuYêu cầu Thông tinnhận được Thông tinnhận được Thông tinnhận được Thông tinnhận được34 ... thốngthôngtinquảnlý nhân sự3.1. Phân tích hệ thống3.1.1. Phân tích bài toán3.1.1.1. Quy trình nghiệp vụ. Từ bài toán xây dựng phần mềm quảnlýnhân sự, nghiệp vụ cần xử lý là: - Quảnlý ... đề cạnh tranh và quảnlý con ngời có tầm chiến lợc. Quảnlýnhân sự thự chất là vấn đề quảnlý con ngời. Yêu cầu của thực tiễn là quảnlý con ngời đó nh tế nào? Vấn đề là quảnlý con ngời, nguồn...
... hiểm xã hội cho từng nhân viên.Các chức năng của hệ thốngthôngtinquảnlýnhân sự: Quảnlýnhân sự :- Hệ thống có chức năng quảnlý tình trạng của mỗi nhân viên mà đặc biệt là quảnlý thuyên ... chuyển công tác Thông tin cá nhân Yêu cầu thông tin Khoá luận tốt nghiệpCHƯƠNG 3 XÂY DỰNG HỆ THỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂN SỰ3.1.Phân tích yêu cầu hệ thốngthôngtinquảnlýnhân sự tại công ... vụ của thôngtin đầu ra: Theo cách phân loại này thì hệ thốngthôngtin được chia ra làm năm loại: Hệ thốngthôngtin xử lý dao dịch, hệ thốngthôngtinquảnlý (MIS), hệ thống thôngtin trợ...
... Cập nhập công nhân mới thông qua nút Mới.- Chỉnh sửa thôngtin công nhânthông qua nút Sửa.- Xoá thôngtin công nhânthông qua nút Xoá.- Khi muốn lưu hay huỷ thôngtin công nhân đã cập nhật ... hóa.1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thốngthôngtin quản lýnhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long:1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thốngthôngtinquảnlýnhân sự của công ... 61.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thốngthôngtinquảnlý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long 71.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thốngthôngtinquảnlýnhân sự của công...
... triển HTTT quản lí1. Nguyên nhân phát triển hệ thốngthôngtinquản líHệ thốngthôngtinquản lí có vai trò nh vậy, tuy nhiên vấn đề là tại sao lại phải phát triển hệ thốngthôngtinquản lí. ... ding tới phiếu diều tra.2.4 Quan sátĐây là phơng pháp mà ngời thu thập thôngtinquan sát trực tiếp để thu đợc những thôngtin theo yêu cầu. 3. Các bớc xây dựng hệ thốngthôngtinquản lý. Nguyễn ... sung dành cho ngời lao động.- Hệ thốngthôngtin báo cáo lên cấp trên.Dữ liệu của hệ thốngthôngtinquản lí lơng, quản lí ngời lao động và hệ thống thôngtin đánh giá tình hình thực hiện công...
... phương tiện thôngtin liênlạc. các quy tắc, thủ tục, phương pháp và mô hình toán học để xử lý dữliệu, quản lý, phân phát và sử dụng thông tin. Hầu hết các HTTT đều đượcgọi là HTTT quảnlý vì nó ... mà nó xử lý, xử lý và phân phát thông tin, hiệu quả xử lý dữ liệu. Trongcông đoạn này bao gồm ba nhiệm vụ chính là: thu thập thôngtin về hệ thốngđang tồn tại, xây dựng mô hình vật lý ngoài ... cung cấp thôngtin tôt hơn chongười có yêu cầu, nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý, hiệnđại hóa phương pháp và phương thức quảnlý của tổ chức. Tận dụng những cơ hội mới: như cơ hội mở rộng...
... nào, việc nắm bắt thông tin, xử lýthôngtin chính xác, kịpthời ngày càng đóng vai trò quan trọng trong công tác quảnlý và điều hành. Thực chất, quảnlýthông tin, xử lýthôngtin một cách khoa ... công nhân (Trong phần quảnlýhồ sơ):Giao diện này có chức năng nh sau:- Cập nhập công nhân mới thông qua nút Mới.- Chỉnh sửa thôngtin công nhânthông qua nút Sửa.- Xoá thôngtin công nhânthông ... thốngquảnlý thủ công sang hệ thốngquảnlýtin học hóa.1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệthống thôngtinquảnlýnhân sự mới của công ty TNHH H ngLong:1.4.1_Lợi ích tin...