hệ thống thông tin quản lý nhân lực

... hợp lý, sự ganh tỵ về chế độ đãi ngộ Xung đột cũng có thể do những bất đồng quan điểm, những va chạm về giá trị bản thân, sự hiểu lầm do thiếu thông tin hay sự xung đột về lợi ích. QUẢN LÝ NHÂN ... triển. Xây dựng một hệ thống nhân sự - đặc biệt là nhân sự cấp cao - có tinh thần hợp tác, chia sẻ và đoàn kết luôn là mục tiêu của mọi không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, các CEO ... bản thân, sự hiểu lầm do thiếu thông tin hay sự xung đột về lợi ích. QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự (DNOL) - Mâu thuẫn và đồng thuận giữa các thành viên luôn là hai mặt song...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:10

... công nhân (Trong phần quản lý hồ sơ): 28 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hng Long 9 chơng II: phân tích hệ thống thông tin quản lý nhân ... Quản lý thông tin trên máy tính là quản lý dữ liệu, do đó mọi thông tin quản lý trên máy tính phải sắp xếp khoa học và xử lý khoa học. Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay, vấn đề quản ... 3 1.2_ Khảo sát hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hng Long 4 1.3_Xác định yêu cầu hệ thống 6 1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của...

Ngày tải lên: 18/09/2012, 11:00

... các hệ thống con phần giữa và phần mềm hệ thống Phần giữa và phần mềm hệ thống là nền móng của một hệ thống, vì mọi tính chức năng đều ở đỉnh của phần mềm như là các hệ điều hành, các hệ quản ... trúc của hệ thống tùy theo dịch vụ mà hệ thống cung cấp. Tuy nhiên, việc xác định ban đầu các hệ thống con này sẽ được tinh chế lại trong quá trình thiết kế. Việc thẩm định sự phân rã hệ thống ... truyền thống, các công nghệ phân tán đối tượng, các bộ dụng cụ thiết kế GUI, và các công nghệ quản lý giao dịch Xác định các mối quan hệ phụ thuộc giữa các hệ thống con Các mối quan hệ phụ...

Ngày tải lên: 10/11/2012, 09:23

... mức 0 của hệ thống thông tin quản lý nhân sự Lê Xuân Việt 46 Nhân viên L nh đạoà Hồ sơ Quản lý hồ sơ Thống kê báo cáo Hồ sơ nhân viên Thông tin yêu cầu Thông tin yêu cầu Thông tin trả ... đổi Nhân sự Thông tin nhân sự Bộ phận quản lý Thông tin nhân sự đà xữ lý CSDL Nhân sự Phòng ban chức năng Thông tin nhân sự Lảnh đạo Lê Xuân Việt 42 Tiếp nhận, xử lí các thông tin nhân ... hệ thống thông tin nhân lực sách lợc. Các hệ thống thông tin sách lợc cung cấp cho các nhà quản lý thông tin hỗ trợ cho các quyết định liên quan đến phân chia các nguồn lực. Trong lĩnh vực quản...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 09:59

... sơ Nhân viên Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Báo biểu Báo biểu Báo biểu Yêu cầu Yêu cầu Yêu cầu Yêu cầu Thông tin nhận được Thông tin nhận được Thông tin nhận được Thông tin ... thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự 3.1. Phân tích hệ thống 3.1.1. Phân tích bài toán 3.1.1.1. Quy trình nghiệp vụ. Từ bài toán xây dựng phần mềm quản lý nhân sự, nghiệp vụ cần xử lý là: ... nghiệp vụ cần xử lý là: - Quản lý hồ sơ: Thông tin của Nhân viên đợc đa vào hệ thống chức năng Quản lý hồ sơ sẽ phân loại : + Nếu đó là thông báo nhân sự nghỉ hu, chết hoặc lý do nào đó không làm...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:14

... vụ của thông tin đầu ra: Theo cách phân loại này thì hệ thống thông tin được chia ra làm năm loại: Hệ thống thông tin xử lý dao dịch, hệ thống thông tin quản lý (MIS), hệ thống thông tin trợ ... chuyển công tác Thông tin cá nhân Yêu cầu thông tin Khoá luận tốt nghiệp CHƯƠNG 3 XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 3.1.Phân tích yêu cầu hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ... hội cho từng nhân viên. Các chức năng của hệ thống thông tin quản lý nhân sự:  Quản lý nhân sự : - Hệ thống có chức năng quản lý tình trạng của mỗi nhân viên mà đặc biệt là quản lý thuyên chuyển...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 15:28

... lược kinh doanh với hệ thống quản lý nhân lực Đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa chất lượng nhân viên có vai trò cốt yếu quyết định sự thành công trong kinh doanh. Chính nhân tố con người ... Không giống những nguồn lực khác như tài chính, hay tài sản, nguồn nhân lực là cái tạo dựng nên doanh nghiệp và chỉ đạo hướng phát triển của doanh nghiệp, trong khi nguồn lực tài chính vẫn chỉ ... tiếng, chất lượng của sản phẩm và dịch vụ  Phải thu hút nhân lực có kiến thức và  Mô tả công việc rộng  Việc giám sát nhân viên không đi vào chi tiết  Một số việc chuyển ra thực...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 16:40

... hệ thống quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long: - Hệ thống mới được xây dựng gần gũi với hệ thống cũ tạo điều kiện chuyển đổi đễ dàng từ hệ thống quản lý thủ công sang hệ thống quản lý tin ... cầu hệ thống 6 1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long 7 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản lý nhân ... hóa. 1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long: 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:59

... triển HTTT quản lí 1. Nguyên nhân phát triển hệ thống thông tin quản lí Hệ thống thông tin quản lí có vai trò nh vậy, tuy nhiên vấn đề là tại sao lại phải phát triển hệ thống thông tin quản lí. ... bổ sung dành cho ngời lao động. - Hệ thống thông tin báo cáo lên cấp trên. Dữ liệu của hệ thống thông tin quản lí lơng, quản lí ngời lao động và hệ thống thông tin đánh giá tình hình thực hiện ... l- ợng thông tin do các hệ thống thông tin chính thức sinh ra. Nếu các hệ thống thông tin hoạt động kém sẽ là nguồn gây ra hậu quả xấu nghiêm trọng. Hoạt động của một hệ thống thông tin tốt hay...

Ngày tải lên: 29/01/2013, 13:22

... chương trình quản lý nhân sự và lương có các chức năng : - Quản lý lý lịch - Quản lý bố trí và quyết định - Quản lý lương Trong các chức năng trên có các chức năng con : - Quản lý lý lịch : + ... Thống kê sử dụng và bảo dưỡng thiết bị tin học do các đơn vị quản lý; thực hiện bảo trì, bảo dưỡng thiết bị tin học của ngành Thống kê. - Phòng cơ sở dữ liệu và quản lý hệ thống : + Cơ cấu nhân ... thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... khách hàng.  Phòng công nghệ:  Quản lý hệ thống phát hành và thanh toán thẻ trên toàn hệ thống và liên ngân hàng.  Quản lý giao dịch mạng ATM trên toàn hệ thống.  Quản lý dịch vụ thanh toán điện ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chương 2 Lý luận chung về phân tích thiết kế Hệ thống thông tin A. Những khái niệm cơ bản 2.1 Hệ thống thông tin Hệ thống thông tin ( HTTT ) là tập hợp những con người, ... nghiệp Marketing tác nghiệp Nhân lực tác nghiệp Kinh doanh và sản xuất tác nghiệp Hình 2.2 Phân loại hệ thống thông tin theo lĩnh vực và mức ra quyết định (Nguồn: Giáo trình Hệ thống thông tin quản lý. ...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

Ngày tải lên: 27/04/2013, 22:46

Ngày tải lên: 17/07/2013, 10:17

Ngày tải lên: 18/07/2013, 09:33