0

phân tích hệ thống thông tin quản lý nhân sự

Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Công nghệ thông tin

... công nhân (Trong phần quản hồ sơ):28 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản nhân sự mới của công ty TNHH Hng Long 9chơng II: phân tích hệ thống thông tin quản nhân sự ... 31.2_ Khảo sát hệ thống quản nhân sự tại công ty TNHH Hng Long 41.3_Xác định yêu cầu hệ thống 61.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản nhân sự mới của ... hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản nhân sự mới của công ty TNHH Hng Long:1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản nhân sự của công ty TNHH Hng Long: -...
  • 42
  • 3,761
  • 62
Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp Fast

Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự tại Công ty phần mềm quản doanh nghiệp Fast

Công nghệ thông tin

... điểmCó sự thay đổi Nhân sự Thông tin nhân sự Bộ phận quảnThông tin nhân sự đà xữ lý CSDL Nhân sự Phòng ban chức năng Thông tin nhân sự Lảnh đạoLê Xuân Việt 42Tiếp nhận, xử lí các thông ... .3.2. Phân tích thiết kế chi tiết hệ thống thông tin quảnlý nhân sự tại công ty Phần mềm quảnlý doanh nghiệp FAST.3.2.1. Phân tích thực tế quảnlý nhân sự tại công ty Phần mềm quản doanh ... mức 0 của hệ thống thông tin quản nhân sự Lê Xuân Việt 46 Nhân viênL nh đạoà Hồ sơ Quản hồ sơ Thống kê báo cáoHồ sơ nhân viên Thông tin yêu cầu Thông tin yêu cầu Thông tin trả...
  • 110
  • 3,222
  • 19
Phân tích & thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long

Phân tích & thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long

Công nghệ thông tin

... tin học hoá hệ thống thông tin quản nhân sự của công ty TNHH Hưng Long 71.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long 9CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH ... hóa.1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long:1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản nhân sự của công ... hệ thống quản nhân sự của công ty TNHH Hưng Long: - Hệ thống mới được xây dựng gần gũi với hệ thống cũ tạo điều kiện chuyển đổi đễ dàng từ hệ thống quản thủ công sang hệ thống quản tin...
  • 45
  • 1,207
  • 6
Phân tích - thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự (Visual Foxpro) tại Công ty phần mềm kế toán FAST

Phân tích - thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự (Visual Foxpro) tại Công ty phần mềm kế toán FAST

Kế toán

... triển HTTT quản lí1. Nguyên nhân phát triển hệ thống thông tin quản lí Hệ thống thông tin quản lí có vai trò nh vậy, tuy nhiên vấn đề là tại sao lại phải phát triển hệ thống thông tin quản lí. ... dựng một Hệ thống thông tin tốtTrên thực tế quản có hiệu quả của một tổ chức dựa phần lớn vào chất l-ợng thông tin do các hệ thống thông tin chính thức sinh ra. Nếu các hệ thống thông tin hoạt ... bổ sung dành cho ngời lao động.- Hệ thống thông tin báo cáo lên cấp trên.Dữ liệu của hệ thống thông tin quản lí lơng, quản lí ngời lao động và hệ thống thông tin đánh giá tình hình thực hiện...
  • 97
  • 1,185
  • 1
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự  của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Chương 2 luận chung về phân tích thiết kế Hệ thống thông tin A. Những khái niệm cơ bản2.1 Hệ thống thông tin Hệ thống thông tin ( HTTT ) là tập hợp những con người, ... đượctìm hiểu về công tác quản nhân sự tại Ngân hàng VIBank chi nhánhQuang Trung, Hà Nội em quyết định lựa chọn đề tài: “ phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank ... kế.2.2 Phân tích Hệ thống thông tin 2.2.1 Mục tiêu của giai đoạn phân tích chi tiếtĐây là giai đoạn cực kì quan trọng không thể thiếu khi tiến hành phân tích, thiết kế một Hệ thống thông tin, ...
  • 96
  • 780
  • 10
Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Phân tích và thiết kế thống thông tin quản nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Kế toán

... tài: Phân tích và thiết kế thống thông tin quản nhân sự tại công ty TNHH Hng Long giúp cho vấn đề quản nhân sự và đặc biệt là việc tính lơng của từng công nhân, giúp công tác quản nhanh ... Quản thông tin trên máy tính là quản dữ liệu, do đó mọi thông tin quản trên máy tính phải sắp xếp khoa học và xử khoa học. Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay, vấn đề quản ... yêu cầu hệ thống: Hệ thống thông tin quản nhân sự của công ty TNHH Hng Long không phải là lớn nhng số lợng ngời quản không nhiều và phải kiêm nhiệm trong khi đó việc quản công nhân đang...
  • 42
  • 1,140
  • 12
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh

Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh

Công nghệ thông tin

... sơ Nhân viên Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Báo biểuBáo biểuBáo biểuYêu cầu Yêu cầuYêu cầuYêu cầu Thông tin nhận được Thông tin nhận được Thông tin nhận được Thông tin ... cây. Phân tích chức SV: vũ hồng tứ Lớp th 46a23Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trờng ĐH kinh tế quốc dânCh ơng III. Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự 3.1. Phân tích hệ thống 3.1.1. ... thống 3.1.1. Phân tích bài toán3.1.1.1. Quy trình nghiệp vụ. Từ bài toán xây dựng phần mềm quản nhân sự, nghiệp vụ cần xử là: - Quản hồ sơ: Thông tin của Nhân viên đợc đa vào hệ thống chức...
  • 149
  • 1,441
  • 36
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1

Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1

Quản trị kinh doanh

... chuyển công tác Thông tin cá nhân Yêu cầu thông tin Khoá luận tốt nghiệpCHƯƠNG 3 XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN NHÂN SỰ3.1 .Phân tích yêu cầu hệ thống thông tin quản nhân sự tại công ... vụ của thông tin đầu ra: Theo cách phân loại này thì hệ thống thông tin được chia ra làm năm loại: Hệ thống thông tin xử dao dịch, hệ thống thông tin quản (MIS), hệ thống thông tin trợ ... hội cho từng nhân viên.Các chức năng của hệ thống thông tin quản nhân sự:  Quản nhân sự :- Hệ thống có chức năng quản tình trạng của mỗi nhân viên mà đặc biệt là quản thuyên chuyển...
  • 161
  • 3,756
  • 61
Phân tích và thiế kế thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long

Phân tích và thiế kế thông tin quản nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long

Kĩ thuật Viễn thông

... chuyển đổi đễ dàng từ hệ thống quản thủ công sang hệ thống quản tin học hóa.1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản nhân sự mới của công ty TNHH ... tài: Phân tích và thiết kế thống thông tin quảnnhân sự tại công ty TNHH Hng Long giúp cho vấn đề quảnnhân sự và đặc biệt là việc tính lơng của từng công nhân, giúp công tác quản lý nhanh ... có. Quản thông tin trên máytính là quản dữ liệu, do đó mọi thông tin quản trên máy tính phải sắp xếpkhoa học và xử khoa học. Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay, vấn đề quản...
  • 47
  • 518
  • 1
Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Xây dựng hệ thống thông tin Quản Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Thạc sĩ - Cao học

... ứng. Xác định các gói phân tích mà chúng chứa các lớp phân tích đó, nếu có. Sau đó, xác định các hệ thống con thiết kế mà chúng lần vết tới các gói phân tích đó. Các hệ thống con có tham gia ... Việc thẩm định sự phânhệ thống con ban đầu này có thể là cần thiết trong một số trường hợp Xác định các hệ thống con phần giữa và phần mềm hệ thống Phần giữa và phần mềm hệ thống là nền ... công nghệ quản giao dịch Xác định các mối quan hệ phụ thuộc giữa các hệ thống con Các mối quan hệ phụ thuộc giữa các hệ thống con phải được xác định nếu nội dung của chúng có các quan hệ lẫn...
  • 121
  • 2,300
  • 18

Xem thêm