phụ lục 5bảng đánh giá kết quả công tác

... gia đánh sau:  Đánh giá cán quản lý trực tiếp (cấp bậc) cán quản lý cấp hai bậc  Đánh giá đồng nghiệp người đánh giá  Đánh giá nhân viên cấp người đánh giá  Đánh giá khách hàng  Tự đánh giá ... cần đánh giá Bước 5: Thực đánh giá kết làm việc đạt xác định mục tiêu cho nhân viên Cán quản lý đánh giá kết thực công việc nhân viên Sau đó, cán quản lý nên thảo luận với nhân viên kết đánh giá, ... phương pháp quản trị theo mục tiêu, phương pháp định lượng, … Bước 3: Xác định người đánh giá Đánh giá kết làm việc thường thực cán quản lý trực tiếp cấp Tuy nhiên để công tác đánh giá khách quan,...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:07

... ngoại: •Sự đánh giá phía đối tác với Công ty: + Giải tốt công việc, thông tin thông suốt + Số lượng thư phản ánh, nhận xét đánh giá từ phía đối tác •Sự phát triển hình ảnh, thương hiệu công ty ... Tình hình giá cả, xu hướng thò trường VII Các tiêu kết công việc phòng cần đạt Nơi nhận báo cáo Ban giám đốc Tham mưu cho giám đốc: Chòu trách nhiệm hoạt động cung cấp vật tư toàn công ty Thể ... kiến thức kỹ cần thiết cho công việc •Tạo môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện hợp tác nhân viên phòng kế toán với phòng ban khác công ty V Quyền hạn phòng •Tư vấn cho Giám đốc trách nhiệm phòng...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... kế toán liên quan Công ty với Tổng Giám đốc Công ty, Phó Tổng giám đốc phụ trách tài Công ty Hội đồng thành viên có lệnh * Uûy Quyền Phó Kế toán trưởng người toàn quyền phân công đạo trực tiếp ... theo dõi công nợ phục vụ cho công tác, đối chiếu, hạch toán kế toán - Được từ chối yêu cầu xử lý, cung cấp thông tin sai qui định - Đề xuất ý kiến, sáng kiến chuyên môn có lợi cho công tác quản lý, ... có lợi công tác quản lý, hạch toán Công ty c>Báo cáo ủy quyền: * Báo cáo: Phó Kế toán trưởng báo cáo tình hình công việc giao cho Kế toán trưởng báo cáo tình hình tài kế toán liên quan Công ty...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:07

... phụ liệu, lên đơn đặt hàng toàn nguyên phụ liệu, đàm phán giá nguyên phụ liệu trình Tổng Giám đốc phê duyệt Thực việc mua nguyên phụ liệu theo Thủ tục mua hàng Thủ tục xem xét hợp đồng Đánh giá ... ISO 14000) … - Giám sát việc lý hợp đồng thu hồi công nợ khách hàng công ty - Thực công việc khác theo yêu cầu Tổng Giám đốc công ty b> Quyền hạn: - Được quyền thừa lệnh Tổng giám đốc yêu cầu ... công Tiến hành đánh giá nhà cung ứng theo tiêu chuẩn ISO 9000, SA 8000, lập hợp đồng gia công trình Tổng Giám đốc duyệt, chuyển nguyên phụ liệu cho đơn vị gia công, định KCS phòng quản lý chất...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:07

... gia công ngoài, khách hàng, theo dõi, đốc thúc việc thu hồi công nợ khách hàng • Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh hàng tháng cho Tổng Giám đốc Công ty • Tham gia xây dựng Hệ thống quản ... nguyên phụ liệu cho đơn vị sản xuất • Nhận giải thông tin sản xuất có liên quan • Làm packing list, lịch xuất hàng, chuyển giao cho đơn vị sản xuất, phận liên quan thực • Thanh lý nguyên phụ liệu ... nguyên phụ liệu cần mua đặt hàng theo qui định Thủ tục mua hàng Thủ tục xem xét hợp đồng, theo dõi đôn đốc nhà cung ứng giao hàng hạn đáp ứng nhu cầu theo lịch sản xuất • Cân đối nguyên phụ liệu,...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:12

... 18 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN CÔNG NỢ I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý toàn công nợ công ty III/ Nhiệm vụ cụ ... khấu hao,TSCĐ ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập toán văn phòng cty Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty Xác định ... khoản công nợ trả trước cho nhà cung cấp thời hạn nhập hàng nhận dịch vụ Lập bút toán kết chuyển công nợ hàng hoá, dịch vụ với Chi nhánh /công ty 10 Định kỳ làm xác nhận công nợ với chi nhánh/công...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09

... dung công việc, ghi Sổ theo dõi CNV khách để theo dõi khách hàng đến, khách hàng khỏi công ty, CNV đến muộn, CNV sớm, CNV từ phận khác sang liên hệ công tác, CNV công tác xong trở về, CNV công tác, ... TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Thực hoạt động nhân công ty III/ Nhiệm vụ cụ thể: Quản lý công tác ... Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên thử việc Quản lý hồ sơ, lý lịch CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV file theo phận Lập danh sách CNV Công ty theo...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09

... - Quản lý cải tiến công tác hành chánh Công ty - Xây dựng, tổ chức quản lý hệ thống thông tin - Phục vụ hành chánh, phục vụ số mặt hậu cần cho sản xuất kinh doanh - Làm cầu nối giửa Lãnh đạo Công ... thực tình hình diễn biến kết công việc thực nhiệm vụ BTGĐ giao - Chòu trách nhiệm kết công việc Phòng thực - Chấp hành đònh khen thưởng, kỷ luật BTGĐ kết công việc Phòng - Phục vụ tốt điều kiện ... đoàn kết kỷ luật Công ty - Xây dựng môi trường làm việc văn minh, đạiï - Bảo vệ người, quản lý bảo vệ tài sản Công ty - Tổ chức, phối hợp hổ trợ phận khác để thực công tác đặc biệt Ban Giám đốc...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 16:15

... hình sản xuất, kết việc thực sản xuất kinh doanh cho Tổng giám đốc Báo cáo vấn đề không thực cho Tổng Giám đốc Công ty giải 16 Tham gia xây dựng Hệ thống quản lý toàn công ty … 17 Giám sát việc ... phẩm Công ty Quản lý phục vụ khách hàng tiềm có quan hệ với Công ty Trực tiếp tiếp khách hàng triển khai hợp đồng Chủ động liên hệ với nhà cung ứng để nắm bắt giá nguyên liệu, phụ liệu, tính giá ... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THỐNG KÊ I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý công tác thống kê sản xuất kinh doanh công ty giao...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 03:15

... khắc phục có thông tin xấu thị trường Xây dựng tài liệu chuẩn công ty Tổ chức kiện Quản lý hệ thống thông tin marketing Xây dựng quản lý trang web công ty 10 Xây dựng quản lý hình thức PR nội công ... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH TRUYỀN THÔNG I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý thực chương trình truyền thông công ty III/ ... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Xây dựng, quản lý phát triển thương hiệu công ty./ III/...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 10:14

... làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Trực tiếp thực hoạt động thu mua, giao nhận hàng hóa, NVL công ty./ III/ Nhiệm vụ cụ thể: Nhận phiếu yêu cầu mua sửa chữa CÔNG CỤ - LINH ... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN GIAO NHẬN I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Trực tiếp thực hoạt động giao nhận hàng hóa, NVL công ty./ ... nhà cung ứng, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có NCU phù hợp Lập hồ sơ trình ký NCU chọn Lập đơn đặt hàng xem xét Khi tiến hành mua hàng phải thông qua đồng ý chất lượng & giá Trưởng phòng Mua...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 17:50

... Giám đốc điều hành duyệt Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân Tổ chức triển khai, giám sát thực sách nhân sự, nội quy công ty Phát triển đào tạo đội ngũ kế cận cho khung quản ... quyền Chuẩn bị báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định IV/ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY: Stt Giờ Nội dung công việc Đầu Kiểm tra hình thức cá nhân Xem xét công việc ngày Xem báo cáo, ... công ty Phát triển đào tạo đội ngũ kế cận cho khung quản lý nhà hàng Đảm bảo công tác an ninh nhà hàng đạt hiệu cao Quản lý tài sản, hàng hoá Theo dõi điều chỉnh định mức sử dụng, định mức tồn...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:12

... phân công công việc cho nhân viên theo vị trí chức theo khả người b/Chiệu trách nhiệm liên đới việc sai sót mà nhân viên vi phạm c/Luôn báo cáo với cấp quản lý xưởng tiến độ ,vướng mắc công việc ... thời, công bằng, xác e/Thường xuyên đào tạo cho nhân viên để tiếp cận công việc tốt hiệu f/Viết chương trình đào tạo phận nhằm lưu trữ tài liệu sau để phát triển thành giáo án đào tạo cho công ... tạo người đứng máy trực tiếp người có trách nhiệm quản lý máy phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp hoàn thành tốt công việc mà trưởng phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... 3.2.1 Đánh giá kết hoạt động kinh doanh 3.2.2 Đánh giá kết khảo sát nhân viên phòng QHKHCN 3.2.3 Đánh giá kết khảo sát khách hàng 3.2.4 Đánh giá kết vấn từ góc nhìn Ban Giám Đốc ... áp lực số lượng công việc phải giải 4,4 7.Anh (chị) phụ trách nhiều công việc lúc 4,4 8.Anh (chị) bị áp lực việc giải thêm công việc 4,3 phận khác 9.Anh (chị) muốn có phân công công việc rõ ràng ... QHKH cá nhân 3.2.1 Đánh giá kết hoạt động kinh doanh - VIETCOMBANK - Bình Dƣơng TNR thời điểm 31/12/2013 48% Bán lẻ 52% Hoạt động khác Từ kết trên, nhóm nhận thấy: - So với kết hoạt động kinh...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:28

... liệu 13 3.2.2 Đánh giá kết 15 3.2.2.1 Tổng hợp đánh giá nhân viên …………………………… ….17 3.2.2.2 Kết hoạt động BIDV Bình Dương Ngân hàng khác….18 3.2.2.3 Đánh giá kết khảo sát nhân ... (chị) bị áp lực số lượng công việc phải giải 7.Anh (chị) phụ trách nhiều công việc lúc 8.Anh (chị) bị áp lực việc giải thêm công việc phận khác 9.Anh (chị) muốn có phân công công việc rõ ràng 10.Anh ... bị áp lực công việc, phải kiêm nhiệm xử lý công việc nhiều người - Nhân viên bị khách hàng phàn nàn quy trình xử lý nghiệp vụ chậm chạp 3.2.1.3 .Đánh giá kết khảo sát khách hàng Bảng kết khảo sát...

Ngày tải lên: 06/06/2014, 07:27

... bị áp lực số lượng công việc phải giải 4,4 7.Anh (chị) phụ trách nhiều công việc lúc 8.Anh (chị) bị áp lực việc giải thêm công việc phận khác 9.Anh (chị) muốn có phân công công việc rõ ràng 10.Anh ... lý công việc chưa chuẩn hóa Nhân viên bị áp lực công việc, phải kiêm nhiệm xử lý công việc - nhiều người Nhân viên bị khách hàng phàn nàn quy trình xử lý nghiệp vụ chậm chạp 3.2.2.4 Đánh giá kết ... làm việc phòng QHKHCN Cơ hội thăng tiến cho giao dịch viên 3.5 ĐÁNH GIÁ DỰ ÁN OD Sau dự án OD kết thúc ban giám đốc tiến hang đánh giá lại dự án OD để đo lường hiệu làm việc Rõ nét doanh thu phòng...

Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:09