phụ lục 4 số lượng lao động tạicác kcx kcn tp hcm tính đến 20 09 2006

Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Ngày tải lên : 22/03/2013, 14:16
... 23,30 23,90 24, 70 25 ,40 26,10 13,11 14, 40 15 ,40 16 ,44 17,35 18 ,20 19,23 19,98 63 ,45 61,9 60,26 58,75 57,1 55,37 53,92 200 1 200 2 200 3 20 04 200 5 200 6 80% 60% 40 % 65 ,09 20% 0% 200 0 KVI KVII 200 7 Năm ... tính tổng số lực lượng lao động nam tổng số lực lượng lao động nữ Đơn vị tính: % Tỉ số giới tính = Tổng số lực lượng lao động nam Tổng số lực lượng lao động nữ Cơ cấu lực lượng lao động theo giới ... nữ) số lực lượng lao động nam (hoặc nữ) tổng số lực lượng lao động Đơn vị tính: % Số lực lượng lao động nam (nữ) Tỉ lệ giới tính nam (nữ) = Tổng số lực lượng lao động Tỉ số giới tính tổng số lực...
  • 152
  • 931
  • 2
tiểu luận kinh tế lượng các nhân tố ảnh hưởng đến số lượng lao động việt nam giai đoạn 1980-2011.

tiểu luận kinh tế lượng các nhân tố ảnh hưởng đến số lượng lao động việt nam giai đoạn 1980-2011.

Ngày tải lên : 28/07/2014, 13:56
... stat 45 50856 46 3 142 5 0.9826 04 -935 .43 60 0.0 5202 6 -776.1810 -23.80 820 15869590 -222 820 54 515135.6 187078.2 46 7 .41 81 0.822729 0.75 0 209 90 148 7.7 1.79E+13 -47 8.1886 1.91 6200 818.79 54 -1. 142 4 54 0.038786 ... X2-0. 848 1 24* X2(-1) 22 64. 263 1.250231 319.7111 0.1 143 00 7.0822 14 10.93815 0.0000 0.0000 X4-0. 848 1 24* X4(-1) -9.011387 707.27 54 -0.012 741 0.9899 X6-0. 848 1 24* X6(-1) 14. 3 341 2 9.52 547 1 1.5 048 20 0. 144 0 ... Y-0. 848 1 24* Y(-1) C X2-0. 848 1 24* X2(-1) X4-0. 848 1 24* X4(-1) X60. 848 1 24* X6(-1) Estimation Equation: ===================== Y-0. 848 1 24* Y(-1) = C(1) + C(2)*(X2-0. 848 1 24* X2(-1)) + C(3)*(X4-0. 848 1 24* X4(1))...
  • 31
  • 3.9K
  • 44
Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh bà rịa   vũng tàu

Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh bà rịa vũng tàu

Ngày tải lên : 08/09/2016, 10:40
... nữ) số lực lượng lao động nam (hoặc nữ) tổng số lực lượng lao động Đơn vị tính: % Số lực lượng lao động nam (nữ) Tỉ lệ giới tính nam (nữ) = Tổng số lực lượng lao động Tỉ số giới tính tổng số lực ... tính tổng số lực lượng lao động nam tổng số lực lượng lao động nữ Đơn vị tính: % Tỉ số giới tính = Tổng số lực lượng lao động nam Tổng số lực lượng lao động nữ Cơ cấu lực lượng lao động theo giới ... luật qui định tham gia lao động Đó lao động trẻ em lao động cao tuổi Lao động trẻ em lao động tuổi lao động (Dưới 15 tuổi Việt Nam) Lao động cao tuổi lao động tuổi lao động (nam 60 tuổi, nữ 55...
  • 20
  • 244
  • 0
Lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

Lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

Ngày tải lên : 14/01/2013, 10:41
... trực tiếp đến mức sống ngời lao động Phấn đấu nâng cao thu nhập mục đích chung ngời lao động, mục đích động lực để ngời lao động phát triển trình độ khả lao động Việc trả thù lao lao động phải ... giúp ngời lao động tạo hăng hái cho họ trình lao động Tiền lơng phải chiếm từ 70% đến 80% tổng số thu nhập ngời lao động Tiền lơng phải gắn chặt với số lợng chất lợng lao động mà ngời lao động cống ... cho ngời lao động nên tổ chức thờng hình thành nên nhóm phi thức thân Các nhóm tác động nhiều đến ngời lao động, nhân tố tích cực tác động đến ngời lao động làm họ tăng suất hiệu lao động nhng...
  • 24
  • 942
  • 0
Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong quá trình hiện đại hóa ngành hải quan

Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong quá trình hiện đại hóa ngành hải quan

Ngày tải lên : 09/01/2016, 10:31
... 139 4. 4.3 Nhúm gii phỏp v nhõn s o to v bi dng 142 4. 4 .4 Nhúm gii phỏp v tuyn dng v s dng 147 4. 4.5 Nhúm gii phỏp v hon thin b mỏy t chc, sp xp, phõn cụng, phõn loi 153 4. 5 ... tnh, thnh ph 119 4. 1.2 Mc tiờu, phng hng ca ngnh cho n nm 202 0 120 4. 2 nh hng phỏt trin ca ngnh Hi quan Vit Nam 1 24 4.2.1 Quan im, mc tiờu ca Chin lc phỏt trin .1 24 4.2.2 Ni dung ca ... 126 4. 3 Quan im chung nõng cao cht lng lao ng qun lý Hi quan 133 4. 4 H thng cỏc gii phỏp nõng cao cht lng lao ng qun lý 136 4. 4.1 Nhúm gii phỏp v th ch, chớnh sỏch, phỏp lut 136 4. 4.2...
  • 189
  • 273
  • 0
LATS Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong quá trình hiện đại hóa ngành hải quan

LATS Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong quá trình hiện đại hóa ngành hải quan

Ngày tải lên : 09/01/2016, 10:31
... Quan hệ lao động quan hệ người lao động người sử dụng lao động, thể xuyên suốt trình lao động, từ trước ký kết hợp đồng lao động (quan hệ tiền lao động) , trình lao động (quan hệ lao động) sau ... niệm lao động phát triển từ hai khía cạnh thuật ngữ này: (1) Lao động với tư cách hoạt động; (2) Lao động với tư cách Người Lao động Người lao động người cung cấp lao động cho người sử dụng lao động, ... VỀ LAO ĐỘNG QUẢN LÝVÀCHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG QUẢN LÝ CỦA HẢI QUAN ĐỊA PHƯƠNG Năng lực lao động quản lý Chất lượng lao động quản lý cấp cục Hải Kỹ lao động quản lý cục Hải quan Phẩm chất đạo đức lao...
  • 12
  • 189
  • 0
Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong quá trình hiện đại hóa ngành hải quan

Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong quá trình hiện đại hóa ngành hải quan

Ngày tải lên : 07/07/2016, 10:33
... 139 4. 4.3 Nhúm gii phỏp v nhõn s o to v bi dng 142 4. 4 .4 Nhúm gii phỏp v tuyn dng v s dng 147 4. 4.5 Nhúm gii phỏp v hon thin b mỏy t chc, sp xp, phõn cụng, phõn loi 153 4. 5 ... tnh, thnh ph 119 4. 1.2 Mc tiờu, phng hng ca ngnh cho n nm 202 0 120 4. 2 nh hng phỏt trin ca ngnh Hi quan Vit Nam 1 24 4.2.1 Quan im, mc tiờu ca Chin lc phỏt trin .1 24 4.2.2 Ni dung ca ... 126 4. 3 Quan im chung nõng cao cht lng lao ng qun lý Hi quan 133 4. 4 H thng cỏc gii phỏp nõng cao cht lng lao ng qun lý 136 4. 4.1 Nhúm gii phỏp v th ch, chớnh sỏch, phỏp lut 136 4. 4.2...
  • 189
  • 353
  • 0
một số giải pháp chủ yếu chuyển dịch ccnn tại các kcx-kcn tp. hcm đến năm 2020

một số giải pháp chủ yếu chuyển dịch ccnn tại các kcx-kcn tp. hcm đến năm 2020

Ngày tải lên : 19/02/2014, 09:01
... triển KCX- KCN Tp HCM 38 Tính đến 31/12 /200 6, số lao động làm việc KCX- KCN Tp HCM 211 .43 7 người, chiếm đến 70% lao động phổ thông chừng lao động người từ tỉnh đổ Theo HEPZA, đặc biệt từ năm 20 04 đến ... thuận lợi KCX- KCN Tp HCM 22 Hình 2.2: đồ định hướng phát triển không gian KCX- KCN Tp HCM 24 đến năm 202 0 Hình 2.3: Biều đồ cấu ngành nghề KCX- KCN Tp HCM 200 1 -200 6 30 Hình 2 .4: Cơ cấu lao động theo ... cấu lao động theo ngành nghề KCX- KCN Tp HCM (tính 32 đến ngày 31/12 /200 6) Bảng 2.9: Tình hình lao động KCX- KCN Tp HCM tính đến 31/12 /200 6 33 Bảng 2.10: Cơ cấu sản phẩm XK theo ngành hàng KCX- KCN...
  • 93
  • 312
  • 0
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16
... 200 3 42 5 146 3 1888 20 04 391 148 4 1875 200 5 386 147 8 18 64 200 6 380 145 4 18 34 200 7 3 74 146 6 1 840 200 8 (sơ bộ) 369 145 7 1826 Nguồn: Tổng Cục thống kê Theo kết điều tra Tổng Cục thống kê , dân số độ ... – 201 0 Đơn vị: triệu người Năm Dân số Dân số độ tuổi 15 - 34 % tổng dân số 200 6 84 20, 98 24, 976 200 7 85, 14 21, 64 25 ,41 200 8 86,92 23,15 26,63 Dự báo 200 9 87,9 22,65 25,76 Dự báo 201 0 88,8 21 ,45 ... đến năm 200 7, lực lượng lao động nước 46 ,7 triệu người, dân số độ tuổi 44 ,16 triệu người (chiếm 94, 54% ), lao động nhóm tuổi 15 – 34 21,27 triệu người (chiếm 45 , 54% tổng lực lượng lao động) , lợi...
  • 107
  • 704
  • 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho ng­ười lao động tại công ty Xây dựng số 4.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho ng­ười lao động tại công ty Xây dựng số 4.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:00
... 192 .49 7 200 .065 232. 149 Doanh thu Nộp ngân sách Thu nhập b.quân Đầu t chiều sâu Tr.đ Tr.đ 1.000đ Tr.đ 82. 240 3 .46 0 700 1 .48 4 137.000 4. 9 04 850 7 .43 4 190.2 64 7. 745 900 7. 547 146 .8 04 10.082 920 ... ngời lao động góp phần nâng cao suất lao động, nâng cao thu nhập Bên cạnh đó, điều kiện lao động ảnh hởng đến an toàn ngời lao động Vì điều kiện lao động tổng thể nhân tố tác động đến ngời lao động ... tác động nâng cao hng thú lao động, nâng cao suất lao động bảo vệ sức khoẻ ngời lao động Trong thực tế công ty ý nhiều tới việc đảm bảo điều kiện lao động thuận lợi cho ngời lao động Ngời lao động...
  • 62
  • 713
  • 2
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Ngày tải lên : 23/11/2012, 14:11
... 45 0 149 1 1 941 200 3 42 5 146 3 1888 20 04 391 148 4 1875 200 5 386 147 8 18 64 200 6 380 145 4 18 34 200 7 3 74 146 6 1 840 200 8 (sơ bộ) 369 145 7 1826 TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47 B Chuyên đề thực ... với lực lượng lao động trẻ 78,3%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 34, 75%, lực lượng lao động trẻ 32 ,4% ; tỷ lệ lao động nông lâm nghiệp thủy sản chiếm 52 ,20% , có đến 48 ,7% lao động trẻ; lao động lĩnh ... tuổi lao động năm Bảng 2: Số niên bước vào độ tuổi lao động hàng năm 200 0 – 200 7 Đơn vị : nghìn người Năm Thành thị Nông thôn Cả nước 200 0 49 9 147 6 1975 200 1 47 8 147 8 1956 200 2 45 0 149 1 1 941 200 3...
  • 109
  • 488
  • 2
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 26/03/2013, 08:39
... 23812 66 54 26007 13125 Đang học 1 348 4 144 2 1057 6959 40 26 Nội trợ 5 549 5 10863 10733 253 74 8 520 6, Mất khả LĐ 80801 2 142 69 1 247 3 53253 13160 Tình trạng khác 142 557 342 69 26039 53128 29121 220 3,08 ... II.Thực trạng lao động sau đổi (sau 1986) đến Những điều kiện đòi hỏi ngời lao động Thứ bớc sang chế thị trờng , tác động mạnh mẽ đến ngời lao động Sức lao động trở thành hàng hóa dẫn đến việc chấp ... năm 1986) Về số lợng lao động Về chất lợng lao động Về sách bồi dỡng, đào tạo loại hình lao động Về việc tuyển dụng lao động qua đào tạo II/ Thực trạng lao động sau đổi (sau 1986) đến 10 Những...
  • 29
  • 609
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 28/03/2013, 14:29
... 200 0 200 1 %01/00 1000 952 929 953 Chỉ tiêu chung Trong nữ 241 238 238 238 Tuổi binh quân 39,76 40 ,48 40 ,79 40 ,67 Tuổi binh quân nam 39,26 40 ,07 40 ,43 40 ,67 Tuổi bình quân nữ 41 , 34 41 ,47 41 , 84 ... 8000 1200 0 24 137 15 16 11 26 14 65 64 4000 41 00 5500 1500 5000 45 00 40 00 15000 800 40 0 6000 8000 110000 50000 200 0 55 55 60 70 60 60 60 40 55 55 60 55 55 65 60 40 0 41 0 550 1 520 500 45 0 40 0 1500 ... dụng hình thức theo dõi sát lao động hàng tháng Dựa vào phòng tổ chức đa số liệu cụ thể số lao động bao gồm: số lao động tăng tháng, số lao động giảm tháng, số lao động dôi d chia rõ theo trờng...
  • 100
  • 1.1K
  • 0
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Ngày tải lên : 18/04/2013, 22:28
... 71.636 97.250 - DTN Tr. 14. 877 21.325 21.5 24 23.880 Giỏ + Chớ phớ Tr. 92.526 106.866 123 .48 2 147 . 840 Li nhun TT Tr. 4. 4 74 5.3 04 6.896 8. 548 Np ngõn sỏch Tr. 2.8 74 3.370 3 .47 0 3. 820 - VAT Tr. 1.361 ... 20 .48 5 100 Kờnh 325 14. 888 69.8 45 1 15.382 71,6 230 14. 002 68 ,4 Kờnh 102 4. 945 23,2 96 4. 550 21,1 97 5. 009 24, 4 Kờnh 39 1 .49 2 44 1.592 7,3 36 1 .47 4 7,2 (Ngun: Phũng Kinh doanh Cụng ty TNHH Quc t ... SXKD Cụng ty nm 200 5 -200 8 TT Chi tit n v 200 5 200 6 200 7 200 8 GTSXCN Tr. 42 . 349 47 .560 55.683 65.050 Tng doanh thu Tr. 97.000 112.170 130.378 156.388 - DTXK Tr. 82.123 90. 845 108.8 54 132.508 + FOB...
  • 75
  • 297
  • 0
Cơ sở lý luận chung về lực lượng lao động  hướng dẫn   và chất lượng của chương trình du lịch

Cơ sở lý luận chung về lực lượng lao động hướng dẫn và chất lượng của chương trình du lịch

Ngày tải lên : 28/09/2013, 21:20
... quy luật nhu cầu để phục vụ khách tốt 1.3.3 Đặc điểm lao động hướng dẫn viên 1.3.3.1.Thời gian lao động Lao động hướng dẫn có số đặc điểm khác biệt so với loại hình lao động khác Trước hết mặt ... lực lượng lao động, vai trò vị trí lao động hoạt động kinh doanh công ty lữ hành vai trò lao động hướng dẫn viên 1.3.1 Vai trò hướng dẫn viên Hướng dẫn viên người có vai trò quan trọng hoạt động ... dụng hệ thống văn pháp luật Tất hoạt động công tác tổ chức quản lý lực lượng lao động phải Tiết kiệm chi phí lao động xã hội Tăng suất lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm hàng hoá, dịch vụ để...
  • 17
  • 586
  • 0
ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRẺ

ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRẺ

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20
... 19 94 200 0 200 3 200 5 200 7 100 13,11 100 9,69 100 8,88 100 8,88 100 14, 4 100 9,87 100 9, 04 100 9,01 35,72 51,17 42 ,48 47 ,82 41 ,47 49 ,65 41 ,16 49 ,66 36,78 48 ,82 39, 94 50,19 40 , 54 50 ,42 40 ,51 50 ,47 ... làm cho lực lượng lao động, đặc biệt lao động trẻ Bảng 9: Tỷ lệ thất nghiệp lao động trẻ lao động lớn tuổi khu vực thành thị Năm 1996 1997 1998 1999 200 0 200 1 200 2 200 3 20 04 200 5 200 6 200 7 Thanh ... 200 7 84 85, 14 20, 98 21, 64 24, 976 25 ,41 200 8 Dự báo 200 9 86,92 87,9 23,15 22,65 26,63 25,76 Dự báo 201 0 88,8 21 ,45 24, 15 Nguồn : Số liệu thống kê lao động việc làm năm Lực lượng lao động nước có...
  • 54
  • 434
  • 0
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở công ty cơ khí hà nội

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở công ty cơ khí hà nội

Ngày tải lên : 18/02/2014, 15:18
... Trang 46 Luận Văn Tốt Nghiệp Nguyễn Thanh Tuyền-QLKT 40 B DT 597 14 601 04 72230 744 34 81850 44 053 CP 48 302 49 763 58231 62 244 665 64 341 21 Nộp NS 1623 1593 1655 1836 2552 206 7 LN 150 155 200 342 44 0 ... 200 0 200 1 %01/00 1000 952 929 953 Chỉ tiêu chung Trong nữ 241 238 238 238 Tuổi binh quân 39,76 40 ,48 40 ,79 40 ,67 Tuổi binh quân nam 39,26 40 ,07 40 ,43 40 ,67 Tuổi bình quân nữ 41 , 34 41 ,47 41 , 84 ... TB(%) 7000 65 45 00 60 11000 9000 9000 140 00 7000 9000 8000 140 00 140 00 1200 0 10000 10000 8000 8000 1200 0 24 137 15 16 11 26 14 65 64 4000 41 00 5500 1500 5000 45 00 40 00 15000 800 40 0 6000 8000...
  • 84
  • 747
  • 0
Dân số tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và số giờ làm việc docx

Dân số tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và số giờ làm việc docx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 09:20
... cao 10/03/ 14 Thang Dang Dinh 23 SỰ THAY ĐỔI MANG TÍNH CHU KỲ CỦA TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/03/ 14 Thang Dang Dinh 24 Sự thay đổi mang tính chu kỳ LFPR  Những biến động mang tính chu ... từng hiệu ứng 10/03/ 14 Thang Dang Dinh 15 TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/03/ 14 Thang Dang Dinh 16 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Khái niệm  Đo lường 10/03/ 14 Thang Dang Dinh 17 Khái ... tính chu kỳ kinh tế tác động đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ròng toàn kinh tế  Xảy hiệu ứng: • Hiệu ứng lao động thêm vào (added-worker effect) • Hiệu ứng lao động thất vọng (discouraged-worker...
  • 29
  • 973
  • 0
nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

Ngày tải lên : 06/09/2014, 00:27
... tổng số lao động làm việc tháng năm 201 3 6.312 lao động Trong đó, thị trường Đài Loan: 3.296 lao động, Nhật Bản: 618 lao động, Hàn Quốc: 48 0 lao động, Malaysia: 521 lao động, UAE: 51 lao động, ... UAE: 51 lao động, Libya: 57 lao động, Campuchia: 44 5 lao động, Lào: 5 34 lao động, Macao: 165 lao động thị trường khác 135 lao động -trong năm 20 14 ngành xuất lao động Việt Nam đưa 90.000 người ... mãn nhu cầu phong phú tuyển dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam, chí đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động thi trường nước có lực lượng lao động dồi dào, chủ yếu lao động trẻ B.NỘI DUNG Dân 1.LÝ THUYẾT...
  • 23
  • 1.5K
  • 5
Tiểu luận một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Tiểu luận một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:20
... chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động mà có khả lao động ngời độ tuổi lao động nhng ... 26007 13125 Đang học 1 348 4 144 2 1057 6959 40 26 Nội trợ 5 549 5 10863 10733 253 74 8 520 6, Mất khả LĐ 80801 2 142 69 1 247 3 53253 13160 Tình trạng khác 142 557 342 69 26039 53128 29121 220 3,08 1,11 2,27 2,06 ... II.Thực trạng lao động sau đổi (sau 1986) đến Những điều kiện đòi hỏi ngời lao động Thứ bớc sang chế thị trờng , tác động mạnh mẽ đến ngời lao động Sức lao động trở thành hàng hóa dẫn đến việc chấp...
  • 29
  • 481
  • 1

Xem thêm