Luận Văn: Lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động
[...]... 1 Chơng 1: Cơ sở lý luận chung về tạo động lực đối với ngời lao động 2 I Các khái niệm cơ bản 2 1 Động lực là gì? 2 2 Tạo động lực là gì? 2 II Một số học thuyết về tạo động lực 3 1 Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow 3 1.1 Nhu cầu sinh lý 4 1.2 Nhu cầu an toàn 4 22 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng 1.3... nghiệp vụ và trao đổi chuyên môn 18 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng Đối với công nhân thì có thể sử dụng hình thức đào tạo tại chỗ, sử dụng các bài thuyết trình hoặc có thể luân phiên nơi làm việc IV Hoàn thiện công tác thù lao lao động Các vấn đề về thù lao lao động là những vấn đề thuộc lĩnh vực của các chuyên viên nhân sự Các vấn đề vê thù lao lao động liên quan đến rất... Vroom 5 3 Học thuyết về sự công bằng của Stacy Adam .6 Chơng 2: Các nhân tố ảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời lao động 7 I Yếu tố thuộc về cá nhân ngời lao động .7 1 Nhu cầu của ngời lao động .7 2 Giá trị cá nhân 8 3 Đặc điểm tính cách 9 4 Khả năng, năng lực cá nhân .9 II Các yếu tố bên ngoài 10 1 Yếu tố thuộc về công việc 10 1.1... tính khoa học và tính nghệ thuật 20 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng Tạo động lực cho ngời lao động là một trong những vấn đề trọng tâm của các nhà quản trị trong công tác quản trị nhân lực và sự thành công của nó quyết định đến sự thành công chung của doanh nghiệp Trong thời kỳ trớc do đặc điểm kinh tế xã hội quyết định nên việc tạo động lực cho ngời lao động chỉ tập trung... quản trị nhân lực, nó là một hoạt động thu hút ngời lao động ở những nguồn lao động khác nhau đến đăng ký nộp đơn tìm việc làm và nhờ đó có thể trở thành công nhân viên của doanh nghiệp 15 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng Một số nhà khoa học quản trị cho rằng tuyển dụng bao gồm tuyển chọn và sử dụng lao động nhng theo giáo trình chung thì tuyển dụng bao gồm hai hoạt động chính... thông báo một cách rõ ràng đến ngời lao động 17 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng Đánh giá thực hiện công việc đợc áp dụng ở tất cả các doanh nghiệp Trong các công ty hoặc tập đoàn lao động lớn thì nó đợc coi là một phần của quá trình trao đổi lao động và đợc sử dụng để quyết định việc ngời lao động có đợc tiếp tục làm việc nữa hay là sẽ bị sa thải, hoặc ngời lao động sẽ đợc... yếu tố chủ yêu liên quan đến 11 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng sự thuận tiện cá nhân và nó cũng là nhân tố giúp ngời lao động hoàn thiện tốt nhiệm vụ của họ Môi trờng làm việc bao gồm các điều kiện vật chất kỹ thuật và những ngời lao động xung quanh môi trờng đó Điều kiện vật chất kỹ thuật bao gồm những yếu tố nh: điều kiện làm việc, vấn đề về tổ chức nơi làm việc, máy... chính sách quản lý, cách c sử của lãnh đạo trong doanh nghiệp Ví dụ: không có chính sách luân chuyển công việc thì sẽ rất dễ gây đến sự nhàm chán trong công việc cho ngời lao động, không có chính sách về đào tạo và phát triển thì ngời lao động sẽ không có cơ hội thăng tiến nh vật sẽ mất đi một phần động cơ của ngời lao động, một thành 12 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng... hởng nhiều đến điều kiện này Điều kiện về chề độ làm việc, nghỉ ngơi Xây dựng tôt chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý sẽ đảm bảo cho việc tái sản xuất sức lao động, là điều kiện để giảm tai nạn lao động, tăng năng suất và chất lợng lao động Chơng 3: tổ chức tốt các yếu tố để tạo động lực cho ngời lao động I Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động Tuyển dụng là một hoạt động then chốt trong hoạt động quản... sinh ra lòng tin và sự cố gắng từ ngời lao động vì họ đã thấy đợc những gì họ nhận đợc phù hợp với những gì mà họ đã đóng góp vào cho doanh nghiệp Tiền lơng phải trả theo số lợng và chất lợng lao động đã hao phí Có nghĩa là các nhà quản trị trong doanh nghiệp phải thiết lập nên một hệ thống 13 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim Hoàng định mức lao động cho tất cả các công việc trong 123doc.vn